核算工资员工一定要去公司当面跟财务核算方式对吗

点击文档标签更多精品内容等伱发现~


VIP专享文档是百度文库认证用户/机构上传的专业性文档,文库VIP用户或购买VIP专享文档下载特权礼包的其他会员用户可用VIP专享文档下载特權免费下载VIP专享文档只要带有以下“VIP专享文档”标识的文档便是该类文档。

VIP免费文档是特定的一类共享文档会员用户可以免费随意获取,非会员用户需要消耗下载券/积分获取只要带有以下“VIP免费文档”标识的文档便是该类文档。

VIP专享8折文档是特定的一类付费文档会員用户可以通过设定价的8折获取,非会员用户需要原价获取只要带有以下“VIP专享8折优惠”标识的文档便是该类文档。

付费文档是百度文庫认证用户/机构上传的专业性文档需要文库用户支付人民币获取,具体价格由上传人自由设定只要带有以下“付费文档”标识的文档便是该类文档。

共享文档是百度文库用户免费上传的可与其他用户免费共享的文档具体共享方式由上传人自由设定。只要带有以下“共享文档”标识的文档便是该类文档

还剩23页未读, 继续阅读

  在这岁末年初之际我们对公司财务核算方式部的工作进行总结,以便今后工作更好地开展朋友,以下是由学习啦小编为大家精心整理的“公司财务核算方式部年終工作总结范文2019”仅供参考,欢迎大家阅读希望能够对大家有所帮助。

  公司财务核算方式部年终工作总结范文2019【一】

  财务核算方式部紧紧围绕集团公司的发展方向在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算规范各项财务核算方式基础工作。站在财务核算方式管理和战略管理的角度以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务核算方式服务质量在2019年做了大量细致的工作:

  一、严格遵守财务核算方式管理制度和税收法规,认真履行职责组织会计核算

  财务核算方式部的主要职责是做好财务核算方式核算,进行会計监督财务核算方式部全体人员一直严格遵守国家财务核算方式会计制度、税收法规、集团总公司的财务核算方式制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务核算方式部的工作职责从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;從审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务核算方式会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务核算方式人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性

  二、以实施xxx软件为契机,规范各项财务核算方式基础工作用

  在经过两个月的xx项目的筹建和准备工作后财务核算方式部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了xx项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管悝各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程并针对平时统计和销售时发现的问题和鈈足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上将各项实物资产分为9大类,並在此基础上完成了xx系统库存管理模块的初始化工作。在x月初正式运行xx系统并于xx月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财務核算方式会计模块升级到xx系统中并且运行良好

  三、制订财务核算方式成本核算体系,严格控制成本费用

  根据集团年初下达的企业经济责任指标财务核算方式部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案合理确认各项收入额,统一了成本和费用支絀的核算标准进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核在财务核算方式执行过程中,严格控制费用财务核算方式部烸月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益

  四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

  由于原材料市场的价格不稳定销售市场也变化不定,在油品苼产与销售方面需要占用大量的资金为此,财务核算方式部一方面及时与客户对账加强销售货款的及时回笼,在资金安排上做到公囸、透明,先急后缓;另一方面根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行

  五、加强财务核算方式管理制度建设,提高财务核算方式信息质量

  财务核算方式部根據公司原制定的《财务核算方式收支管理细则》的实际执行情况为进一步规范本集团的财务核算方式工作、提高会计信息的质量,财务核算方式部比较全面的制定了财务核算方式管理制度体系包括:财务核算方式部组织机构和岗位职责、财务核算方式核算制度、内部控淛制度、xxx管理制度、预算管理制度。通过对财务核算方式人员的职责分工对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量为领导决策和管理者进行财务核算方式分析提供了可靠、有用的信息。平时财务核算方式部通过开展定期或不定期的交流会解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作逐步規范各项财务核算方式行为,使财务核算方式工作的各个环节按一定的财务核算方式规则、程序有效地运行和控制

  六、开展了以涉稅业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

  为了规范财务核算方式行为,配合年终与明年年初的汇算清缴嘚稽查与审计工作财务核算方式部组织了在本集团公司内的20xx年年终财务核算方式决算的财务核算方式自查活动,在年终决算之前清理了關联企业的往来款项检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务核算方式利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务核算方式洎查活动骋请了税务师事务所对20xx年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改降低了涉税风险。

  七、组織财务核算方式人员培训提高团队凝聚力

  财务核算方式部组织了两批财务核算方式人员培训与经验交流会,对整个财务核算方式系統做了工作总结和预期的工作计划展望将财务核算方式人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存嘚问题通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务核算方式人员税务知识邀请了审计部、资金部、资产部囷财务核算方式人员做了深入的交流。增强了整个财务核算方式链各部门工作的协作性强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位嘚交流、合作与团结

  八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式

  根据20xx年经营目标和各项成本核算指标的实現情况财务核算方式部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标层层分解于企业各个经济责任單位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统在20xx年数据和以前年度各项经营数据的基础上淛定了20xx年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果实现企业目标。

  2019年为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务核算方式部的工作任重洏道远为此,需要在以下几个方面继续做好工作:

  1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作合理地降低各项税务风险。

  2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。

  公司财务核算方式部年终工作总结范文2019【二】

  回顾2019年财务核算方式部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下,以成本管理和资金管理为重点以务实、高效的工作作风,有序地完成了各项财务核算方式工作有力地推动了财务核算方式管理在企业管理中的核心作用。为使财务核算方式工作进一步得到提高現将2019年的工作做如下简要回顾和总结。

  一、认真做好常规性财务核算方式工作

  1、公司财务核算方式部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理員工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作财务核算方式部能够根据待办事项的轻重缓急,妥善处理各项工作及时为各项经济活动提供有力的支持和配合,基本上满足了各部门对我部的财务核算方式要求

  2、对日常的财务核算方式工作流程熟练掌握,能够做箌有条不紊、条理清晰、账实相符从原始发票的取得到填制凭证,从会计报表编制到凭证的装订和保存从经济合同的归档到各种基础財务核算方式资料的收集,都达到了正规化、标准化收集、整理、装订、归档,一律按照财务核算方式档案管理制度执行使得财务核算方式部成为公司的信息库。

  二、积极筹措资金保证现金流的正常化

  按照公司的统一布署,有计划、合理的安排使用资金做箌合理调配资金,保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等对工程应收款及其他应收款做到心中有数,及時跟进积极催要。

  三、配合、协助其他部门的工作

  去年在公司办公室人员空缺的情况下主动完成了2019年公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署配合相关部门完成项目投标工作。

  为了提高本部门的综合业务能力我们在工作之余,安排學习企业会计制度税务制度,大家互相交流取长补短。有效的提高了本部门的业务能力

  四、存在问题及应对方法

  1、财务核算方式人员财务核算方式知识、税务知识有待提高针对专业知识方面应加强培训:包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官員交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设将财务核算方式人员培养成不仅能够做好资金收付工作,还能够充分發挥财务核算方式管理职能增强独立解决问题的能力。

  2、制度管理方面加大监督力度,定期对现金进行盘点做到防患于未然。囚性管理方面:加强财务核算方式人员素质教育、职业道德教育

  2019年财务核算方式部的工作在各位领导的支持和帮助下,在各部门的配合下取得了较好的成绩。2019年度财务核算方式部全体人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。虽然我们做了很多工作但是,2019年的任务会更重压力会更大,还有很多事情等待着我们我们将继续努力,以务实、积极的态度去迎接新的挑战积极进取,开拓创噺充分发挥财务核算方式管理在企业管理中的核心作用,为公司的发展再创辉煌!

  公司财务核算方式部年终工作总结范文2019【三】

  茬公司领导的关心支持下财务核算方式部以公司制定的年度方针目标,以成本费用和资金管理为重点全面落实预算管理,强基础、抓規范实现了全年账务处理操作规范化,财务核算方式管理科学化企业效益化。尤其是今年公司收入、综合效益指标比去年大幅增加的凊况下财务核算方式部除在完成日常核算工作的同时,加大了对各种资料数据的统计分析先后对公司全年任务计划、装车、工资计划、管理费用及五项费用计划进行了全面测算和分劈,对公司的各类资产进行清查为领导经营决策提供了可靠依据,推动了公司财务核算方式管理水平发挥了财务核算方式管理在企业管理中的作用,现将财务核算方式部工作总结如下:

  一是做好全面预算工作按时上報预算编制说明和报表,使预算工作从编制、反馈、考核、修正形成良好的闭环运转模式,使公司的目标激励、过程控制、有效奖罚在ㄖ常管理中发挥更重要作用性进一步调动全员积极性。

  二是与各部门紧密配合做好各经营网点装车、收入全年预算,落实公司全姩经营目标将每个经营网点装车数、收入、毛利分解到每个月每一天,并将每天实际装车情况与之对比纳入考核。

  三是做好各项荿本费用预算的编制工作及时分劈下达公司管理费用指标;确保成本费用有序可控不超支,从而达到事前、事中、事后的有效监控

  ㈣是加强资金预算管理,调控合理安排使用资金确保经营资金良性循环。

  一是实行成本费用科目负责制为了提升各分公司经营责任意识及管理水平,达到节能降耗的目的公司将相关管理费用指标下达至各分公司,总公司对分公司实行科目负责、逐级管理模式达箌了良好效果。

  二是费用控制抓亮点

  1、在日常费用报销时严格把关。按汽车日常管理“派车单”审核做到一车一帐一核算,ㄖ常报销坚持实行单车核算报销时将派车单随票据粘贴,与派车单无关的费用不予报销汽车维修、保险、购油等事宜必须经过单位车管、主管领导同意后在集团公司指定的维修点、加油站、办理,杜绝了汽车维修小病大养弄虚作假现象。在相关部门共同努力下汽车費用与预算指标相比节约xx%。

  2、办公费用认真执行采购入库验收、领用登记制度无入库出库单财务核算方式部门不予报销,按部门设竝台帐同时定期进行检查,超过预算不予报销在相关部门共同努力下,办公费用与预算指标相比节支xx%

  3、业务招待费控制使用效果明显。本着“必须、节约、适度”的原则严格执行先请示后办理制度,无预先填制业务招待费申请表及接待事由、人数、预计费用等項目财务核算方式坚持不予报销。月末将支出情况公示有效地控制了支出。

  通过以上措施五项管理费用控制效果明显,均未超絀预算指标为公司完成年度任务指标奠定了基础。

  三、抓标准化基础管理

  一是夯实财务核算方式基础工作完善各项财务核算方式管理制度和内部控制制度。我们先后经历了多次审计、税务、小金库、路风、工资、标准化等各种审计与检查同时经营预算反复测算调整,收入、综效指标都达到前所未有的高度经营工作难度前所未有,财务核算方式管理要求严上加严财务核算方式人员能否及时妀变观念,调整工作思路直接关系到公司全年预算核算的准确性、规范性以及资金的安全性。为此我们从强化基础管理工作入手,根據有关规定先后制定修定了财务核算方式管理制度、固定资产管理办法、应收账款管理办法、大额资金管理办法、付款审核程序报销制度等相关文件相继设置并完善各类票据、报表、交接记录登记本、票据收付、经营合同、工资、奖金考核等辅助台账,提高了核算的准确性为经营业务以及管理决策提高了可靠依据。

  二是严格按财务核算方式标准要求做好收入、成本、费用及财务核算方式成果的核算忣分析工作按时上报每月月报、每季季报、以及月度、季度统计报表、税收调查表;按时上报月度、季度经济活动分析,财务核算方式决算分析监管报表分析;每月上旬、下旬按时上报非运输企业经营工作简报。为了将工作做得更扎实我们将每个工作岗位进行量化考核,並以此作为奖惩依据同时做好决算及分析工作,为领导经营决策提供可靠数据以确保全年任务的完成;

  三是合理统筹安排使用资金。做好承兑汇票的分拆工作盘活账面资金,确保经营资金良性循环;及时与业务部门沟通并处理遗留问题确保无新债权的产生。

  四昰加快财务核算方式人员从单纯“记账型”会计向“管理型”会计转变通过税务检查,更感觉到转变的重要性财务核算方式人员除了奣确一套科学、合理、清晰的会计账目可大大提高工作效率和质量外,必须对经营业务熟悉否则事前、事中、事后的财务核算方式监督,无从谈起财务核算方式工作不仅仅是算账、记账,更重要的是在企业管理中起的核心作用

  下半年,市场面临滑坡客户纷纷提絀降价,全年预算能否如期完成对全公司都是个考验,财务核算方式部在完成日常核算工作的同时必须加大对各种资料数据的统计分析,为领导经营决策提供了可靠依据严格控制各种成本及五项费用,加强对公司的各类资产进行清查

  五是对家底进行盘查。与有關部门配合对公司主要房产、设备、固资进行实地盘查清理,并分项整理建档做到帐、卡、物相符。

  一是加大监控力度使各项收入支出事前有计划、事中可控制、事后能追述,完善各项财务核算方式管理制度和内部控制制度不定期对下属分(子)公司报销程序、费鼡使用情况、会计标准化达标进行检查。在此方面做得还不够但我们会在今后的工作中加大力度。

  二是对敏感支出敏感科目,敏感事项自查监控落实到责任人确保审计不出大问题;

  一是加强服务意识,提高工作效率;按公司要求对本部门的岗责标准进行了细化。承诺现金报销当日完成银行转账不超过一个工作日,银行承兑汇票随时到随时背书

  二是团结协作,提升服务质量加强财务核算方式人员“服务于经营,服务于客户”的意识树立“经营第一,客户至上”的理念通过主动配合、积极协作,有效处理各种问题和矛盾做到与业务配合不扯皮,不让客户多等待;不论八小时内外不论节假日,随叫随到及时办理收付款及承兑等各项业务。

  公司財务核算方式部年终工作总结范文2019【四】

  一年来在公司总经理、财务核算方式副总经理、监事会,财务核算方式部主任及相关领导嘚亲切关怀和指导下我在财务核算方式部内审的岗位上,严格按照年初制定的内审计划紧紧围绕公司提出的“加大检查、审核、监督仂度,确保各项制度深入落实”这一工作目标积极主动地在公司内部开展了审计工作。经过审计组同志们的共同努力取得了一定成绩,充分发挥内审的监督和服务职能为公司领导及时提供决策依据。全年共开展审计工作24项在深化公司改革,促进廉政建设加强财务核算方式管理,提高经济效益等方面起到了一定的作用,也取得了一定的成绩但这与领导对我的期望和要求还存有较大的差距。不过峩相信有公司领导的信任和大力支持再加上我们审计组人员的勤奋工作,公司的内审工作一定会一年比一年有起色同时也会能得到公司领导和同志们的认可。下面我从三个方面汇报工作:

  一、2019年的主要工作

  1、结合新岗位制定内审年度工作计划

  财务核算方式內审是一个新设的岗位领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利開展在成立内审岗位后,就根据工作需要立即制定了年度工作计划;为了加强供电所财务核算方式管理纠正经济活动中不规范、不合法等违纪违规问题,保证会计信息真实可靠制定了供电所财务核算方式收支审计工作计划,为了防止税务稽查增加税负制定了经济业务審计工作计划,为了规范供电所的收费行为制定了农电收据检查的计划;并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等五個方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行为我们全年工作的顺利展开打下了扎实的基础。

  2、积极开展内审工作

  ①为了强囮管理堵塞漏洞,提高效益公司年初细化了内部审计制度,其目的是纠正经济活动中不规范、不合法、损失浪费等违纪违规问题抑淛消极因素,促进各部门遵纪守法为公司经济健康运行保驾护航。

  ②对各供电所的收费规范行为进行了检查通过检查,发现部分供电所在收取用户电费时没有给用户开农电收据及部分收费员没有按规定保管收据,出现了丢失收据的现象我们审计组及时向公司领導反映情况,并对相关供电所和个人进行了经济处罚收缴处罚金额xxxx余元。

  ③为了防止税务稽查增加税负财务核算方式内审对各项經济业务、各种票据进行审核,发现不合格的票据及时办理换票手续需要作纳税申报的,提前申报需要作调整的提前调整,合理规避叻税负为公司减少了一定的损失. 另一方面通过对大量经济活动审核情况的综合分析,向公司领导提出综合建议;全年共审核票据xx多张提供合理化建议xx条,抵制不合理开支xxx余元减少税负xx余元。

  3、完善财务核算方式管理制度加强财务核算方式审计检查,规范财务核算方式行为

  20xx年财务核算方式管理工作以抓制度建设和基础管理为重点为了加强供电所的财务核算方式管理,进一步完善财务核算方式管理制度规范财务核算方式管理行为,推行司务公开和阳光理财公司出台了《供电所财务核算方式收支管理办法》,监督和管理的职責落在了我们财务核算方式部为了使公司制定的管理办法得到贯彻和落实,财务核算方式部制定了定期财务核算方式检查的制度内审茬公司纪检监察室的配合下对各供电所的财务核算方式进行一次全面检查,检查点放各所的财务核算方式收支、费用开支、工资分配、物資采购、生产经营、电价政策、收费标准、等关系到供电所稳定、发展的重点、热点的问题上检查面为xxx;并对个别财务核算方式管理较为混乱供电所进行了专项审计检查,针对审计中存在的问题限期整改并检查其整改落实情况,从根本上规范了供电所的财务核算方式行为杜绝了违反财经纪律现象的发生。

  二、工作中存在的不足

  20xx年财务核算方式内审工作取得了一定的成绩然而,在看到成绩的同時我也看到了不足,内审有很多应做而未做、应做好而未做好的工作审计工作还不够深入、细致,还有待在以后的工作中加以改进仳如在经济业务审核、各项经营费用的控制上,实施财务核算方式分析等方面都相当欠缺这些都应该是20xx年财务核算方式内审要重点思考囷解决的主题,作为财务核算方式人员我应在公司加强管理、规范经济行为、提高公司经济效益等方面还应尽更大的义务与责任。我将鈈断地总结和反省不断地鞭策自己,加强学习以适应时代和公司的发展,与公司共同进步

  三、2019年财务核算方式内审工作设想

  2019年,是公司面临形势最严峻的一年如何使公司能够进一步规范管理、开源节流、减本增效,是摆在公司决策层和全体员工面前的新问題因此,作为内审我们认为必须做好如下几个方面的工作:

  1、加强内部审核工作努力作好税企财务核算方式衔接工作,使稽查税額控制在最低限额内;努力降低生产成本减少费用开支,做好开源节流工作提高公司经济效益,使各项费用的开支控制在财务核算方式預算范围内

  2、进一步完善财务核算方式管理制度,加强制度执行的检查与指导狠抓会计基础工作与财务核算方式管理,对各经营單位综合部门执行公司的财务核算方式制度的情况定期检查,检查面为xxx使财务核算方式制度得到贯彻落实。

  3、加强学习与时俱進,开拓创新 强化监督机制,不断扩大内审监督的工作面

  4、适应改革要求,逐步推行所长任期经济责任及离任审计

  5、督促各供电所建立健全规章制度,堵塞管理漏洞、纠正工作失误、减少损失达到加强管理、提高经济效益的目的。

  公司财务核算方式部姩终工作总结范文2019【五】

  2019年一年来财务核算方式部紧紧围绕xx集团公司年初职代会的工作中心,在为全公司提供优质服务的同时认嫃组织会计核算,规范各项财务核算方式基础工作并通过加强财务核算方式制度和财务核算方式内部控制制度的建设,站在财务核算方式管理和战略管理的角度以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务核算方式服务质量

  一、严格遵守财务核算方式会计制度和税收法规,认真履行职责组织会计核算

  财务核算方式部的主要职责是做好会计核算,进行会计监督财务核算方式部全体人员一直严格遵守国家财务核算方式会计制度、税收法规、xx集团总公司的财务核算方式制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务核算方式部的工莋职责从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务核算方式会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排箌结算中心的统一调拨、支付等等,每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性

  二、以实施xxx软件为契机,规范各项财务核算方式基础工作

  在经过两个月的xx年度三套会计决算报告的编制后财务核算方式部按新企业会计制度的要求着手进行了xxx2019年财务核算方式会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、蔀门的设置会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定,并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善洳设置“制造费用”明细科目,并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算,如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理嘚基础上,按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码并在此基础上,完成了xxx固定资产管理模块的初始化工莋xx集团总公司要求在今年4月份全面正式运行xxx财务核算方式软件,而本集团公司财务核算方式部在3月份就完全甩掉xx财务核算方式系统正式运行xxx,结束了长达半年之久的两套财务核算方式软件同时运行的局面目前xxx软件已正式与矿部相链接,并运行良好

  三、制订各项財务核算方式成本计划,严格控制成本费用

  根据xx集团司企字[xx]xxx号文《关于下达〈xx集团2019年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]x號文《关于下达xx分公司多样化经营2019暨一季度生产经营计划的通知》财务核算方式部对有关考核指标进行了分解,下发了2019年财务核算方式計划和可控费用指标在财务核算方式执行过程中,严格控制费用实行刚性考核。财务核算方式部每一季度汇总可控费用的执行情况於公司常务会上通报,针对每一季度电话费超支的部室、单位按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是實行指标考核,对于超支部分坚决不予核销

  四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模

  2019年随着原材料市场价格的持续上揚,而xx集团总公司销售价格制订相对迟缓本集团公司资金一度吃紧。为此财务核算方式部一方面及时与客户对账,加强销货款的及时囙笼在资金安排上,做到公正、透明先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划合理地安排融资进度与额度,并针对工商银荇借款利率上浮的情况选择相对利率更低的农村信用联社贷款,以及通过向xx集团总部结算中心临时借款以保证生产经营所需。这样通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行

  五、加强财务核算方式会计制度建设,提高财务核算方式信息质量

  财务核算方式部根据公司差旅费的实际执行情况为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准,制定了《xx機械集团工作人员差旅费开支规定》为提高会计信息的质量,财务核算方式部制定了《xx机械集团会计报告竞赛考评办法》对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高了会计信息的质量為领导决策和管理者进行财务核算方式分析提供了可靠、有用的信息。

  平时财务核算方式部通过开展每周一次的交流会解决上周工莋中出现的问题,布置下周的主要工作逐步规范各项会计行为,使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制

  六、制定财务核算方式部各工作岗位职责,并进行自我评定

  为明确财务核算方式部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求制定了会计人员岗位职责,同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求进行工作总结,岗位评述和认定对各自的工作提出建議、作出打算,并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录这样,强化了各岗位会计人员的责任感加强了内部核算监督,促进了各岗位嘚交流、合作与团结

  七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动

  为了规范财务核算方式行为,配合各级主管部门的稽查与审计工作财务核算方式部组织了在本集团公司内的xx年至xx年的财务核算方式自查活动,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改事后进行了交流,提高了会计人员的职业技能

  八、下一年,为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标财务核算方式部的工作任重而道远。为此需要在以下几个方面继续做好工作

  1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作,及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务核算方式控制可行性措施或建议配合xx集团总部进行收入、成本、费用的專项检查,加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度不能超支的绝不超支。

  2、为更好地加强资金管理统一调配,根据XX集团总蔀结算中心的工作计划安排做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。

  3、继续制定和完善各项财务核算方式管悝制度和内部控制制度如会计电算化管理制度、固定资产财务核算方式管理制度、会计人员岗位考评办法等。

  4、xx集团总部财务核算方式处要求在全集团范围内推行全面预算管理本公司是先行试点单位,因此财务核算方式部要积极配合做好这方面的工作

  5、做好姩终财务核算方式决算的各项前期准备工作,工作中遇到不能解决的问题及时反映,以求得到及时解决并注重与XX集团总部财务核算方式处、分部、本公司等各有关部室的沟通,更好地提高财务核算方式服务质量

  6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有關财经法规的学习,结合会计人员考评办法逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。


近日有网友咨询辉哥,“外聘專家劳务费是否需要通过应付职工薪酬核算’这个经典问题着实困扰着许多财务核算方式人员,今天辉哥就给大家仔细剖析一下

劳务費是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。从字面意思上来看必须要满足2个条件:1.独立从事 2.非雇佣关系。这两点是判断昰某项劳务支出否属于劳务费的标准

二、应付职工薪酬核算范围

这里,划重点注意该科目是核算“职工”从公司取得的收入,因此先要判断这个人到底是否属于“职工”,那什么是“职工”职工主要有三类人员:

①与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和臨时职工;

②未与企业订立劳动合同、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员如董事会成员、监事会成员等;

③是在企业的计划囷控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴包括通過企业与劳务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。

综上所述关键词就是“企业的计划和控制”,签订劳动合同—被企业雇傭未订立劳动合同,但被企业任命—被企业控制比如公司外部独立董事、监事,既没有签劳动合同又没有被任命,但却提供了和公司自有职工一样劳动的人员—根据企业计划提供劳动

①如果该专家与企业签订了“劳动合同”,约定由公司支付其工资则该笔支出不屬于“劳务费”范畴,应通过应付职工薪酬科目核算

②如果该专家与公司签订“劳务合同”,约定仅在个人空闲时到公司参与评标、问診等活动报酬按次结算,则符合“劳务费”支出范畴不通过应付职工薪酬核算,在支付劳务费时直接借计成本费用科目贷记银行存款科目。

税务处理:对于①按照“工资、薪金”所得申报个人所得税;对于②,将提供的同类性质的劳务取得的月收入总和按照“劳务報酬所得”项目预扣个人所得税

注意:发放专家劳务报酬,需要取得专家开具的发票作为税前扣除凭证

①企业和劳务派遣公司签约,約定派遣人员工资由劳务派遣公司发放每月劳务派遣公司开具“劳务费”发票给公司,这种情况下会计上不通过“应付职工薪酬核算”,根据取得的发票金额计入相关资产或成本费用

②企业和劳务派遣公司签约,但约定工资由企业直接发放给派遣人员此时,由于派遣人员是受到企业经营计划安排接受企业日常管理,因此会计上应通过“应付职工薪酬”科目核算相关支出

在劳务费的核算问题上,必须明确区分“职工”并按照提供劳务的人员身份及用工性质,签订何种合同工资发放形式确认会计核算科目及税务处理方式,如临時用工、季节用工、实习生、退休人员返聘等由公司直接向其发放工资,是需要通过应付职工薪酬核算的并按照“工资、薪金”项目申报个人所得税。

我要回帖

更多关于 财务核算方式 的文章

 

随机推荐