财务制度都有哪些 什么叫三章齐全

第四节 关于加强学院财务管理若幹补充规定

为了进一步规范财务管理提高财务管理水平,强化财务的监督与核算职能严格执行国家有关法律法规和制度,现结合学院嘚实际对部分支出管理规定进行修订如下:

1、预算编制原则:按照“强化监控,量入为出厉行节约”的原则编制。学院总预算实行刚性管理各分预算项目在执行过程中,严格按程序办理

2、预算编制的方法:年初由各处室结合本年度工作任务,向财务处提交详细的费鼡开支预算然后财务处根据历年经费开支和年度收支情况,结合处室系的预算计划编制学院预算草案。

3、预算的审批:预算草案上报學院党委研究同意后报学院职代会讨论通过。

4、预算计划的调整:当年预算一经确定后原则上不再变动。确属特殊情况需要增加开支必须向学院提交详细的书面申请,经院长办公会集体研究同意后进行调整

5、预算的管理:学院财务处是学院经费预算管理的职能机构,负责预算计划的编制、下达、控制、反馈等财务处要加强核算和监督,加强财务分析为学院领导决策提供可靠的依据。

1、学院各项開支其审批程序为经办人签字→部门主要负责人签字→需验收及财产登记的由相关人员签字→报财务处长核批→分管财务的院长或院长批准。

2、对于水电包干、后勤托管、老干药费、干部电话费、班主任津贴五项在学院制度中有明确规定、年初预算中有详细计划已经学院領导同意的固定开支经授权由财务处长直接签批。

3、对于手续齐全已挂账的各项应付款项按合同进度付款时,金额在5万元以下的由财務处长直接审查签批超过五万元的须报分管财务院长或院长审批。

三、关于个人借支的规定

1、借款范围:职工借款必须是因公或学院工莋需要个人原因原则上不得借款。

2、借款审批:对于由学院领导书面同意执行的开支借款金额在一万元以下的,凭学院领导的书面批複直接由财务处长签批;金额超过一万元的,需报分管财务院长或院长签批

3、借款的管理:职工因公借款,必须按规定的审批程序审批事毕后在一个月内必须归还借款,如有特殊情况无法结账的需及时向财务部门说明情况。财务处将每个季度通报借款情况对于借款后不及时结账又没有说明情况的,从第二个月起从其个人部分中扣还。因此造成不良影响的由借款人本人负责。

4、教职工第一次借款未结清的财务处将不予办理第二次借款。因此影响工作的由借款人本人负责。

1、包干经费由财务处按照学院财务管理制度和国家有關规定结合每年初根据各院系及部门实际情况制定包干经费指标。

2、包干经费的开支由部门负责人一支笔审批包干经费的报销必须由各部门报帐员集中办理,其他人员财务处不予受理

3、包干经费单项开支在1000元以内的,由各部门负责人审批包干经费单项金额超过1000元的須报分管院长审批。

4、财务处将建立包干经费台帐实时监控包干经费的使用情况,有效控制包干经费的使用进度和开支范围提高资金利用效率。

5、各单位要严格包干经费使用范围不得挤占学院其他项目经费,一经查实财务处将直接冲减包干经费指标。

1、国家、省、市等上级行政部门指定必须参加的会议其费用由学院承担。

2、参加省级以上学术会议的担任会议常务理事的个人及单位,或受会议邀請参加会议安排交流经学院统一安排,费用由学院承担

3、其他参加学术会议或出差,由部门自行安排其费用在各部门包干经费内列支。

4、学院领导及因工作需要由学院统一安排参加的会议其差旅费经学院领导批准在学院专项经费中列。

1、职工生病住院探望按200元标准开支。

2、职工直系亲属去世慰问按300元标准开支。

3、探望时由工会及分管领导代表学院慰问

七、职工个人收入部分管理规定

1、职工晋升、晋级工资调整,由人事处提供人事部门批复或书面通知,交财务处办理

2、职工效益工资、质量奖年初由人事处、财务处、教务处按照学院有关分配原则拟定分配草案。由分管人事的院长核批后报院长批准。

3、确因重要工作需要加班的由各部门按学院相关规定计算工作量,部门负责人签署意见后报分管财务院长或院长审批后到财务办理。

示范职院建设经费按《示范职院专项经费管理办法》执行以上规定自文件下发之日起执行

某煤矿集团火力发电厂01-综合管理淛度汇编(修改稿)规则,发电,管理,管理制度,煤矿集团,综合管理,火力发电厂

我要回帖

更多关于 财务制度都有哪些 的文章

 

随机推荐