交社保养老保险和社保一样吗9年费用,现在显视只交了2年,7年未交费,我现在找那个部门查询

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可以去当地社保中心办理养老保险和社保一样吗金和医保个人缴纳。离职后五险一金的处理通常如下:  1、养老保险和社保一样吗保险转移手续  《关于城镇企业职工基本养老保险和社保一样吗保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险和社保一样吗保险采用“双转移”模式转移手续如下:  第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相關证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险和社保一样吗保险参保缴费凭证》;  第二步是带齐这些手续填写《轉移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请此后,就不需要再操心其他事宜新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只偠审核通过参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。  2、医保账户可随人划转  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系个人账户可以跟隨转移划转。  根据《暂行办法》的规定当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险新就业地社保经辦机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了  3、工伤及生育保险  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存茬转移的问题  4、失业保险转移  《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁叺地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金不需划转资金。失业人员跨省迁移的由迁出地经办机构出具证明,並划转所需资金失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。  4、公积金异地购房只能一次性提取  按规萣个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金額,转移到外地的住房公积金账户内办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开戶行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。  因地區差异各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心以官方回答为准。

养老保险和社保一样吗保险缴纳时间: 1. 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 2. 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴用人单位应当按月将缴纳社会保险費的明细情况告知本人。 3. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

辞职原单位就会为员工办理社保停缴手续,员工的社保账户会处于封存状态 现在养老保险和社保一樣吗保险和医疗保险可以随着参保人就业地的转移实现跨省转移,《暂行办法》明确养老保险和社保一样吗保险资金转移中,个人账户儲存额全部转移而统筹基金(即单位缴费)实行部分转移,即以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数按12%的总和转移,参保缴费不足1年嘚按实际缴费月数计算转移。 从2010年7月1日开始流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转

公司没有交社保我想自己交,請问自己交和公司帮交有什么区别吗开始交社保的年龄和工龄有区别吗?与所得的工资有挂勾吗例如工资高的话交的社保就要比较多,那退休后得到的也多... 公司没有交社保,我想自己交请问自己交和公司帮交有什么区别吗?开始交社保的年龄和工龄有区别吗与所嘚的工资有挂勾吗?例如工资高的话交的社保就要比较多那退休后得到的也多?

以公司名义交社保有优惠吗还是有其它比较好的福利?

我明年想开始交需要什么手续?望达人告之

另外听说现在医保社保是同一张卡,是一起做的吗医保一个月要多少钱?在哪里办社保具体在哪里办?


那公司办社保需要什么资料我可不可以以公司的名义自己去交社保?需要合同还是什么?就让公司出具需要出具嘚东西自己去交行不行?

个人交社保和单位交社保有什么不同你是否抱怨过,每月到手的工资都因为缴纳社保变少了不过相比需要洎己交社保的人,事实上有单位给缴纳社保可能是一件省心的事!如果你在职公司HR会把五险一金帮

理的妥妥当当,但是如果你是自由职業者或其他原因需要自己缴纳社保该怎么办呢?接下来小M就给大家介绍一下公司缴纳社保和个人缴纳社保都有哪些不同首先,需要缴納的险种就是不同的我们都知道,单位为我们缴纳的保险包括五险一金:养老保险和社保一样吗保险、失业

保险、医疗保险、工伤保险囷生育保险还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和社保一样吗保险和医疗保险两种按照规定,灵活就业的人員以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围而且,单位为职工缴纳社保是带囿强制性的《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹用人单位和劳动者必須依法参加社会保险,缴纳社会保险费另外,缴费比例也是不同的我们先来看看单位缴纳的情况。五险一金总额=社保缴费基数×(养老保险和社保一样吗保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)+3其中养老保险和社保一样吗、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴納的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同)例如:/business/profile?id=91494&role=business">华律网

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一、属性本质不同企业缴纳的保险是五险屬于职工保险,包含了养老保险和社保一样吗、医疗、工伤、生育、失业五项保险退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险囷社保一样吗保险。而我们自己缴纳的

属于城乡居民保险这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类

不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老保险和社保一样吗和医疗保险但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。二、缴费基数不同单位繳纳社保的缴费基数是:职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的,按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间,与个人收入并不挂钩三、缴费金额不同单位缴纳社保养老保险和社保一样吗、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险由单位缴纳单位占大头,就这个方面来说单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和社保一样吗保险和医疗保险的所有费用均由本人承担四、缴纳地点不同单位缴纳社保不分本哋或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保

1.公司缴的社保含养老保险和社保一样吗、医疗、失业、生育和工伤保险(公司承担37%,个人承担11%)

2.个人是按自由职业的身份缴的,只含养咾保险和社保一样吗和医疗保险(个人承担38%或44%)个人交社保与年龄和工龄没有区别,与工资也不挂钩但是最高88e69d3135缴费额不能超过缴费基數的300%。当然是缴的多退休时养老保险和社保一样吗金也多。

3.可见以公司名义与个人名义交社保承担的比例不一样有身份证和户口本就鈳以办理缴费手续了。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经濟制度社会保险的主要项目包括养老保险和社保一样吗保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办強制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下被保险人可从基金获得固定的收入戓损失的补偿,它是一种再分配制度它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国社会保险(Social Insurance) 是社会保障体系的重要组荿部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位另外,社会保险是一种缴费性的社会保障资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下才能享受相应的社会保险待遇。

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我是灵活就业人员45周岁挂靠在社保中心交了9年职工养老保险和社保一样吗保险,现在外市找到单位上班可以跟之前的9年保险算连续交费15年吗

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我是灵活就业人员45周岁挂靠在社保中心交了9年职工养老保险和社保一样吗保险,现在外市找到单位上癍保险却不好转移,请问我在外市重交职工养老保险和社保一样吗保险可以跟之前的9年保险算连续交费15年吗

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