昆山丘钛微这个公司最好不要去里面管理混乱,还不定期给你洗脑。
管理混乱:IT主管本不是IT 相关专业出身,然后搞过来管理IT让一个外行来管理内行。
2. 这位余某某自称技术在他面前就是一坨屎的人,一个不关注技术的领导也好不到哪里去
3.这位余某某总在属下面前夸赞华为的管理,夸赞华为人的敬业精神而在下属提到报酬的时候,就会是另一副嘴脸;总说群狼的精神确不知道不是高薪喂出来,不是的狼而是哈士奇
4.不给下属说话的机會,只要有下属有和他向左的意见就会骂人,而且很难听;而我们是出卖自己劳动力的不是出卖自己的自尊的。
5.强制属下加班而没有加班费;在面试的时候在完成自己的工作的前提下不要加班(而给你的工作是永远做不完的。)
6.公司说可以调休前提条件是加满36个小时的班,而且36个小时的班只能换取8个小时的假期
还有其他的问题,欢迎补充。