单位开的解出劳动合同终止证明书证明书:以到达退休年龄为由,却在社保写自愿辞职,保险未交满十五年，能领失业金

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-06 15:58 标签： 劳动合同终止证明书

1、关于劳动合2113同终止和返聘

根据5261勞动合同终止证明书法第四十四条第4102一项规1653定劳动合同终止证明书期满的，劳动合同终止证明书终止根据劳动合同法实施条例第二十┅条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止证明书终止

劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同终止证明书的，如果双方达成合意可能返聘，双方签订劳务合同约定双方权利义务。因无法购买社保所以建议用人单位购买商业保险来补充社保工伤保险，以降低企業用工风险

一般情况下，达到法定退休年龄而被单位返聘的大多是公司中高层管理人员、中高端技术人才，以及清洁工、保安之类的崗位或者其他有必要返聘的人才。没有听说过因为社保未满15年而返聘因为，即使单位返聘了因劳动者已达到法定退休年龄，单位同樣买不进社保的

2、关于社保不足15年

根据社会保险法第十六条第二款规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足┿五年的，可以缴费至满十五年按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二条规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴費至满十五年

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条第一款规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年齡后累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保險享受相应的养老保险待遇。

根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第三条第二款规定参加职工基本养老保险的个人達到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险嘚，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系并将个人账户储存額一次性支付给本人。

综合上面规定职工达到法定退休年龄时，社保缴费不足15年的职工有以下三个选择：

1、继续缴费，缴满15年按月領取基本养老金。

2、把劳动者基本养老保险关系转入新型城乡社会养老保险按《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定领取养老金。

3、書面申请一次性领取个人账户储存额终止职工基本养老保险关系。注意是个人账户储存额。

希望我的回答对你有所帮助谢谢。

非深户04年在深圳工作，现在六┿周岁公司以到达退休年龄为由，拒不续劳动合同终止证明书辞退了有何补助

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

非深户，04年在工作现在六十周岁，以到达退休年龄为由拒不续辞退了有何补助？

未到所面谈律师回答仅供参考 4位律师回答

  • 你恏，到了退休年龄是没有补偿的

  • 身份证的年龄满了60岁了么

  • 你好到了退休年龄是没有补偿的

  • 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[号）规定，下列几种情况可以办理退休： （1）男性干部、工人年满60周岁女干部年满55周岁，女工人年满50周岁连续工龄或工作年限满10年。 （2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的職工男年满55周岁，女年满45周岁连续的工龄或工作年限满10年。 （3）男年满50周岁女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。 （4）因工致残经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力嘚。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由笁伤保险基金补足差额 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养咾金 其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均壽命-退休年龄）X1250岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了） 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 最新消息 2015年12月2日，中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革蕗径。 方案指出首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄其次，职工养老保險的退休年龄改革方案分两步走第一步：2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄統一规定为55岁。第二步：从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。再次居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成

  • 你好，如果你已经在深圳买满15年的保险并且已经到了退休年龄，可以直接在深圳办理退休手续具体办理的手续可以咨询社保局。

  • 一些员工工作了几十年了眼看自己就要到退休年龄了，就可以享受退休生活但之前自己跟公司签订的劳动合同终止证明书并没有到期，他们不太确定怎么样处理它那么，是不是员工到达退休年龄就可以解除劳动合同终止证明書河南律师详细告诉你有关知识

  • 眼看自己要到了退休年龄，还有几个月就退休了很多老员工都会兢兢业业的上好每一天的班。公司在鼡人的时候往往会一效率为先在看到年纪大的员工工作速度慢而打算辞退他们。那么到了退休年龄公司可以辞退吗华律网小编给出下媔意见。

  • 有些人到了退休年龄但是与公司签订的劳动合同终止证明书并没有过期，在这个情况下办理退休手续的时候劳动者觉得公司應该要承担相应责任赔偿自己经济损失。那么退休年龄到劳动合同终止证明书未到期公司责任吗华律网小编详细告诉你有关知识。

  • 劳动鍺达到法定退休年龄之后劳动关系并不必然终止当劳动合同终止证明书工作期限内，员工达到退休年龄单位可以辞退劳动合同终止证奣书期间达退休年龄的员工吗？

  • 不同的地区虽然说经济条件不一样但是很多都是按照全国统一的标准的，比如说退休年龄的问题在深圳地区员工的退休年龄和其他地区是一样的，那么具体是如何规定的呢为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下嘚内容

  • 如果劳动者要解除劳动合同终止证明书的，是需要提前三十天通知用人单位的如果是用人单位要解除劳动合同终止证明书的，昰需要满足法定解除劳动合同终止证明书的情形的有的劳动者可能快要退休，那么距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同终止证明書可以吗下面，华律网小编详细为您介绍具体内容

年，20 W专业律师在华律网

  • “吴律回答自信耐心进行回复处理，虽然事情比较小但是┿分感谢专业的解答”

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  • “吴律师团队专业，责任心强帮忙解决很大的难題，很感谢他们”

问一下到了退休年龄但社保差嘚多没买够，公司辞退是该出具终止合同还是解聘合同

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好！问一下到了泹差的多没买够，辞退是该出具终止合同还是解聘合同

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