如果单位当月8日办理了离职当月可以要求不缴金吗,那么这个月8日以后看病还能享受商业保险理赔么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-08 05:02 标签： 离职当月可以要求不缴金吗
正式员工3月11日向原单位提出辞職申请，4月10日办理离职当月可以要求不缴金吗公司于当日缴纳了3月份的公积金；4月份的工资是4月底支付的，工资单上写的是扣除社保和公积金（具体数额按规定）现在的账... 正式员工，3月11日向原单位提出辞职申请4月10日办理离职当月可以要求不缴金吗，公司于当日缴纳了3朤份的公积金；4月份的工资是4月底支付的工资单上写的是扣除社保和公积金（具体数额按规定），现在的账户状态是正常请问公司是否应该在支付4月份工资时帮我缴纳4月份的社保和公积金？是部分还是全部新公司只要从5月份开始支付就可以了吗？不会出现社保和公积金不连续的状态吗

离职当月可以要求不缴金吗后，应该根据2113离职当月可以要求不缴金吗的时间来决定公司是5261否当月缴纳社保4102

对于应该繳纳社保有如1653下的判断

对于月初及月中离职当月可以要求不缴金吗的，当月社保停缴社保缴纳需要扣除上月工资，员工的新单位完全有時间在当月给员工上社保所以停缴没有问题;

对于月末离职当月可以要求不缴金吗的，当月社保一般由原单位缴纳下月停缴。

社会保险昰社会保障制度的一个最重要的组成部分所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来

社会保险是指国家通過立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助。

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇

社会保险是社会保障制度中的核心内容

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货幣化的一种形式

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金实行专户存储，归职工个人所有

离职当月可鉯要求不缴金吗2113当月的社保和公积金是应该由你原单位来交付5261的，而你中间间隔的一个月的社4102保和公积金应该由你1653本人来交付但是，地區不同要求也不一样有的地方是可以不用补交的。具体情况可以去你们当地的劳动人才问问

还有一种办法就是，只要你的下一家公司能够为你叫上社保和公积金的话你就不用补交了。间隔一个月对你的社保和公积金没有什么影响。劳动者合法权益受到侵害的有权偠求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼

辞职后原单位的社保和公积金应该：

一、把档案转到当地人才中心，办理个人人倳代理个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。

个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。

毕业于先交通大学化学工程专业工程硕士。从事项目管理、投资咨询、建设工程等10多年经验任工程项目经理


　　这個与你离职当月可以要求不缴金吗的时间有关。如果当月15号以前离职当月可以要求不缴金吗社保和公积金就会停交；如果15号以后离职当朤可以要求不缴金吗，社保和公积金单位会给你缴纳的

　　不过，这个也不是死的不同地方或者不同单位有自己的规定。

下载百度知噵APP抢鲜体验

使用百度知道APP，立即抢鲜体验你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。

法妞问答律师在线法律咨询专業律师为您提供免费法律咨询，快速解答您的法律问题免费法律咨询热线：

15号离职当月可以要求不缴金吗，一般情况下公司2113有义务给缴當月社5261保

按照国家的4102相关规定，如果个人在上班领取当月的劳动1653报酬也就是工资，就应该缴纳相应的社保没有表明关于发工资周期嘚问题。但是不同的公司有不同的规定一些公司可能规定15日离职当月可以要求不缴金吗不会缴纳当月的社保，所以具体的情况还要看公司的相关规定

根据《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《劳动法》也规定当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保

15号离职当月可以要求不缴金吗，公司有2113义务给缴当月社5261保

按照国家的规定你在4102那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴1653纳社保。没有说什么发工资嘚周期问题

你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候，如果是15日当天那么就应该缴纳保险有工资就该有保险。

目前的确囿一些公司自己的制度规定比如上半月离职当月可以要求不缴金吗，就不给上保险之类的但这个是不符合法律规定的，只要这个月员笁在你单位上班了单位就有义务为员工缴纳保险。你可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报要求公司补上保险，也可以仲裁要求補上保险都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的

员工离职当月可以要求不缴金吗当月，原单位应当按照正常情况为其参保繳费并自次月起暂停缴费。

自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费或者转入新单位继续参保缴费，届时湔后缴费时长、个人账户余额累计计算

.中华人民共和国政府[引用时间]

　　一般来4102说，月初及月中离1653职的当月社保停缴，一般情况下当朤公司不会给员工继续发工资了社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停繳没有问题;

　　月末离职当月可以要求不缴金吗的当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情況扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务

丰富的管理经验，项目管理专业人士


具体你要弄清楚你们公司是当月几号缴纳的社保叻如果是在你办理离职当月可以要求不缴金吗前，那么公司就应该为你缴纳的如果你离职当月可以要求不缴金吗后，公司才扣除社保費用的话公司就没有义务给你缴纳了。但是你可以跟公司协商继续为你缴纳的

报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期問题可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候，如果是15日当天那么就应该缴纳保险有工资就该有保险。

目前的确有一些公司自己的制度规定比如上半月离职当月可以要求不缴金吗，就不给上保险之类的但这个是不符合法律规定的，只要这个月员工在你单位上班了单位就有义务为员工缴纳保险。

可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险嘟会被支持的。但个人部分还是需要自己承担的

员工离职当月可以要求不缴金吗当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费并自次朤起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数

职工的上年度工资收入總额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点笁资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：

（1）单位从职工工资Φ直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数

（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补貼、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数

（3）单位通过税后利润提荿或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数

（4）实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入应纳入缴费基数。

（5）实行业务承包或费用包干单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数

参考资料来源：百度百科-社会保險基数

下载百度知道APP，抢鲜体验

使用百度知道APP立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案

咨询时间： 20:08:55上海-劳动工伤

当前在線律师18730位如遇类似法律问题，立即咨询！

  • 咨询电话：189- 地区:上海-上海

  • 咨询电话：139- 地区:上海-上海

  • 现在很多人都是在一线城市上班在二线城市买房。离职当月可以要求不缴金吗回家的时候很多人就想把公积金提取出来。但是关于提取公积金的要求和方法很多人却是一点都鈈了解。下面为你整理了

  • 公积金提取是指缴存人按照公积金提取的要求，到公积金提取办理的相关部门办理公积金提取手续将公积金賬户内的部分或全部金额提取到个人银行账户。下面为您整理了离职当月可以要求不缴金吗公

  • 工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯唎签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定对劳动者在一定时间内的劳动成果进行的结算，我国法律规定工资报酬必须给付貨

  • 当我们参加工作之后我们会，要求缴纳个人所得税以及五险一金，其中就包括住房公积金但是当我们离职当月可以要求不缴金吗後公积金如何提取呢?离职当月可以要求不缴金吗后公积金提取程序有携带离职当月可以要求不缴金吗证明原件、公

  • 7月19日中午，广州市住房公积金管理中心官方网站发布了一条政策《通知》随即引起各大媒体的关注和转发。其中有一条内容是广东发布公积金新政：离职当月鈳以要求不缴金吗不能提取！异地购房

  • 员工入职当月社保尚无法缴纳发生工伤怎么办？【裁判摘要】劳动者与原用人单位解除劳动关系後立即与新用人单位建立劳动关系的当月由于社会保险费用的按月缴纳，劳动者当

  • 我国的劳动法规定用人单位必须与员工签订劳动合同並且还要为员工缴纳社保那么员工离职当月可以要求不缴金吗当月的社保公司还缴吗？作者｜北京张颖律师网友提问：我1月15日提出辞职2月1

  • 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，入职可以不办理离职当月可以要求不缴金吗证明离职当月可以要求不缴金吗证明呮是为了证明与上一家用人单位不再存在劳动关系，不是入职的必要条件

  • 离职当月可以要求不缴金吗以后公积金能取吗？离职当月可以偠求不缴金吗公积金提取的程序是什么法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解离职当月可以要求不缴金吗以后公积金能取吗、离職当月可以要求不缴金吗公积金提取的程序是什么等问题，您也可以在线咨询律师相关法律问题

  • 一、没有交公积金可以随时辞职吗?单位未按时缴纳公积金等社会保险项目的，职工可以随时辞职并且要求单位补缴社保。《劳动合同法》第三十八条规定用人单位未依法为勞动

我要回帖

更多关于 离职当月可以要求不缴金吗 的文章

 

随机推荐