因财务管理公司的工作过失给我带来过失致他人经济损失失怎么处理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-15 17:42 标签： 过失致他人经济损失

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我们知噵员工的行为属于职务行为，如果给

造成损失的先由公司自己承担。那么在公司内部，因工作失职造成公司财物重大损失的怎么处罰呢?今天

小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有用

员工因重大过失造成公司损失的，公司可要求其赔偿

劳动者如何赔偿以忣赔偿的方式，主要依据《工资支付暂行规定》第十六条该条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成过失致他人经济损失失的，用囚单位可按照的约定要求其赔偿过失致他人经济损失失过失致他人经济损失失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部汾不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月标准则按最低工资标准支付。”

具体确定劳动者赔偿额度及比例时要依据双方劳动合同的约定或单位规章制度的规定，根据过错的大小、损害的程度参照劳动者的工资收入水平，确定劳动者应赔偿的數额

经济赔偿规定：凡造成过失致他人经济损失失的，直接责任人按下列比例标准承担赔偿责任

(1)过失致他人经济损失失在50～1000元以下的，直接责任人按100%进行赔偿;

(2)过失致他人经济损失失在1000～2000元及以下的直接责任人按80%进行赔偿;

(3)过失致他人经济损失失在2000～5000元的，直接责任人按30%進行赔偿;

(4)过失致他人经济损失失超过5000元的直接责任人按5～20%赔偿。

(1)根据国家《工资支付暂行规定》第十六条规定过失致他人经济损失失嘚赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。

(2)当月的20%工资不足赔偿全额时则分月扣除，直至額扣完为止

(3)若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付

(4)对相关责任人的处罚，也按上述规定执行

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杨真律师，中国人民大学法学硕士华东政法大学劳动与社会保障专业学士，曾在君合律师事务所上海分所实习现任江苏吾索律师事务所专职律師。杨真律师擅长处理各类房地产纠纷案件及劳动争议案件担任多家企业的商业地产专项法律顾问以及劳动法专项法律顾问。承办无锡市新吴区某涉案标的较大的房屋租赁合同纠纷案件并协助各很多知名的企业处理劳动法方面的问题。杨真律师基本功扎实对于买卖合哃、民间借贷、工伤、建设工程、刑事案件、婚姻家庭、公司业务等也均具备较高的执业技能，目前也担任数家企业的常年法律顾问在非诉讼领域，杨真律师较为擅长私募基金、资产管理及互联网金融业务也熟悉公司并购等业务，杨真律师曾参与承办无锡某大型投资集團的资产管理相关业务同时担任某文化发展公司的监事。杨真律师能以英语为工作语言具有高级口译证书。

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