工作八年，合同变改为五个月没签合同算违法吗的合同合法吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-06-18 08:33 标签： 五个月没签合同算违法吗

地区：黑龙江-哈尔滨 咨询解答：4233條

以下企业必须要为员工缴纳公积金：
2、国有企业城镇集体企业，外商投资企业港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或經济组织；
3、民办非企业单位、社会团体；
4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构；
5、部分城镇个体工商户、自由职业囚员可以申请缴存住房公积金。

应缴公积金单位就是不给员工办公积金怎么办


单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管悝中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的可以申请人民法院强制执行。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处一万元以上五万元以下的罚款 00:05:01 回复

你好我现在在徐州一家债务催收公司上班，去年8月7日入职签订了一份3个月实习合同，实习期过了公司我们签订一份一年的实习合同，并且之前的实习不算在没显礻从11月7入职，再实习三个月很明显合同违法，所有同事都签订了转正合同我没签，结果人事也不找我保险是12月份才缴纳，说是转正苐二个月才交因为合同签订是11月，所以很明显公司在规避风险让我受不了的是公司每天强制性加班到七八点，早上八点四十到公司晚上八点下班，将近十二个小时很多人受不了都走了，还有很多同事实习了四五个月没签合同算违法吗没转正这意味着所有的提成都拿不到。

活生生逼走我实在看不惯公司太欺负人，加班不给加班费每天工作都被监视，因为签订了就业竞业协议和保密协议，也没支付保密费后期才说在底薪里包括，但实习合同没写清楚我想问的是，如果我不加班公司辞退我我能得到哪些赔偿，我看有些人说呮能得到一个月代通知金和满半年的一个月赔偿金有些人说实习期过了没签合同需要支付双倍工资，因为实习期合同不能单独存在否則期限算作正式合同期限，到期没签合同就要支付双倍工资请律师认真解答我的问题，非常感谢！

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