公司刚说要用51社保企业代发工资资,企业代发工资资准时吗

来自: (静静的我的心不激起尘埃!) 20:54:40

求一家靠谱的人力资源公司,代缴我们公司北京办事处人员的社保和企业代发工资资并负责人员招聘!

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企业代发工资资对企业有很多好處:

用人单位在核算派遣人员的总支出时一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。

用人单位用人不受户口忣学历限制平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由劳务派遣公司负责完成用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员用人方式十分机动灵活。

在我国相关法律、法规和有关政筞指导下用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷

4,减少企业社保汇算清缴的工资额度,从而减少汇算清缴费用

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