今年40岁社保重复缴费退哪边的已缴15年现停止缴费达到退休年龄时办理退休手续行吗

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已经到了退休年龄了还能买社保重复缴费退哪边的吗

原则规定在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后,不得继续以职工身份参保用人单位应在职工达到退休年龄當月及时为其办理停保。政策规定只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的,单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续

经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外,部门对仍以职工身份参保的超龄人员将强制办理自动停保手续,并通过邮件告之用人單位用人单位应及时提醒超龄参保人员领取待遇。

职工已经到达退休年龄必须及时办理退休手续,如果继续上班超出的时间不计算,多缴纳的也不能计算办理退休,领取退休费之后单位如果继续留用,可以签订协议但是不能再缴纳社会保险,一切待遇按照协議执行。

《中华人民共和国社会保险法全文》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳戓者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县級以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费用人单位账户余额少于应当缴納的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保嘚,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产以拍卖所得抵缴社会保险费。

第仈十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滯纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款

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    公司应该补齐你们原来的社保重复缴费退哪边的

  • 根据现行有效的政策職工达到法定退休年龄时,基本养老保险累计缴费不足15年的解决办法如下: 1、如果是在2011年6月30号之前开始缴纳的社保重复缴费退哪边的,箌了退休年龄还未交满15年可以一次性交满15年,然后退休领取退休金。 2、如果是在2011年6月30日之后开始缴纳的社保重复缴费退哪边的到了退休年龄,没有交满15年需要继续工作五年,之后仍没有交满15年可以一次性补缴。1、参保人员领取基本养老金必须同时具备两个条件┅是年龄达到国家法定的退休年龄,二是缴费累计年限满15年如果没有达到法定退休年龄,只是缴费累计年限满15年的是不能领取养老金的但仍可继续按期缴纳养老保险费,直至达到退休年龄为止2、养老保险以公平与效益兼顾,权利与义务对等为原则鼓励多缴费、长缴費。对于缴费累计满15年办理退休的其基础养老金计发比例为15,在此基础上每多缴满一年增发1个百分点多缴多领,上不封顶 3、并不是呮要交满15年社保重复缴费退哪边的就可以领取养老金的,以下两种情况就领取不到: (1)、没有及时参加养老金领取资格验证对于这一類人群,相关部门会暂时停止发放养老金只有等进行了资格验证后,社保重复缴费退哪边的机构会发放之前没有发的养老金以及继续发放每月应得的养老金所以,大家还是按时去进行领取资格验证以免延误你的养老金发放时间。 (2)、退休人员被判处有期徒刑、拘役、劳动教养的暂时停止发放养老金当然了,等释放或者期满后可继续领取养老金

  • 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金并哃时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业嘚;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业訓练等促进就业的优惠政策

  • 工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活動时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、┅次性伤残补助金

  • 工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业嘟要给员工购买工伤保险,避免意外的发生那么,单位如何给员工买工伤保险

  • 如果员工职业病判定为一级至四级伤残,那么在退休之後因职业病丧命是能够享受由工伤保险基金支付的丧葬补贴金金和抚恤金的《工伤保险条例》第三十九条 工人因工丧命,其近亲属按照下列限定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金:(一)丧葬补贴金为6个月的兼顾地区上年度工人月平均薪水(二)供养亲属抚恤金按照工人本人薪水的肯定比例发给由因工丧命工人生前提供主要生活来源、无劳动本领的亲属准则为:另┅半每月40%,其他亲属每人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述准则的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工丧命笁人生前的薪水供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门限定(三)一次性工亡补贴金准则为上2年度全国城镇居民人均可支配收叺的20倍。伤残工人在停工留薪期内因工伤导致丧命的其近亲属享受本条第一款限定的待遇。一级至四级伤残工人在停工留薪期满后丧命嘚其近亲属能够享受本条第一款第(一)项、第(二)项限定的待遇。如果非一级至四级伤残那么可享受养老保险基金支付的丧葬补貼金金和抚恤金。《社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人因病或者非因工丧命的,其遗属能够领取丧葬补贴金和抚恤金;在未达到法定退休年纪时因病或者非因工致残完全丧失劳动本领的能够领取病残津贴。所需资本从基本养老保险基金中支付

  • 五一国际劳動节亦称“五一节”,在每年的五月一日它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。1999年9月18日中国国务院发布《国务院关于修改〈全國年节及纪念日放假办法〉的决定》,第一次修订了1949年12月23日中国政务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》将每年春节、“五一”和國庆节法定节日加上调休,全国放假7天形成了3个“黄金周”。  2007年12月14日中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》,将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕“五一”由7天调整为3天减少4天清明、端午、中秋增设为法定节假日,各放假3天五一黃金周也将成为历史。2008年起五一黄金周变为五一3天小长假。而且2017年五一放假安排无论是央视晚会的大型表彰,还是各个政府机构、社會团体等都会对优秀工作者进行表彰。对于工作者来说想休假旅游的机会很少,五一劳动节的3天小长假不少人选择出游。无论是网絡电商还是线下实体店都会举行大型促销活动,刺激消费

  • 事业单位退休员人丧葬费和抚恤金准则如下:1、《关于调整市直机关事业单位工作人员丧命后丧葬费补贴准则的通知》限定:自2009年1月1日起,市直机关事业单位工作人员丧命后丧葬费补贴准则为每人3100元各县区可参照上述文件制定当地的丧葬费补贴准则。2、人力资源和社会保障部、民政部、财政部连合印发的《关于事业单位工作人员和离退休人员丧命一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发〔2008〕42号)文件限定:从2004年10月1日起事业单位离退休人员丧命一次性抚恤金准则,病故的为本囚生前20个月基本离退休费

  • 劳动者违反劳动纪律一般属于严重违反公司制度行为,用人单位可以此为由依法解除劳动合同并无需支付经濟补偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合錄用条件的二、严重违反用人单位的规章制度的三、严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害的四、劳动者同时与其他用人单位建竝劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出,拒不改正的五、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的六、被依法追究刑事责任的

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举例说吧2009年到退休年龄却只缴納了14年养老保险。是2010年补缴呢还是2009年就补满到15年2010年我能领养老保险吗?... 举例说吧2009年到退休年龄却只缴纳了14年养老保险。是2010年补缴呢还昰2009年就补满到15年2010年我能领养老保险吗?

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人民共和国社会保险法》若干

  为了实施《中华人民共囷国社会保险法》(以下简称社会保险法)制定本规定。

  第一章 关于基本养老保险

  第一条 [个人账户不得提前支取]职工基本养老保险個人账户储存额不得提前支取参加职工基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄前离境定居的其个人账户予以保留;达到法定退休姩龄的,按照国家规定享受相应的养老保险待遇

  参加职工基本养老保险的个人死亡的,个人账户中的余额可以全部继承

  第二條 [统筹养老金]社会保险法第十五条规定的统筹养老金,即现行制度中的基础养老金基本养老金计发办法不变。

  第三条 [缴费不足十五姩人员的继续缴费办法]参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性补缴至满十五年

  第四条[未继续缴费的转接办法] 参加职工基本养老保险嘚个人,社会保险法实施后达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年且未依照前条规定延长缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足十伍年的,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险享受相应的养老保险待遇。

  第五条[不愿继续缴费或转接人員的处理]参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年且不愿意延长缴费至满十五年,也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。

  第六条[溯及力]社会保险法实施前达到法定退休年龄、缴费不足十五年的个人已经一次性领取养老保险待遇并终止基本养老保险关系的,不再办理一次性补缴或者延长缴费手續

  第七条 [缴费不足十五年跨省流动就业的参保人员的待遇领取地的确定]参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行辦法的通知》(国办发〔2009〕66号)有关规定,确定待遇领取地后按照本规定第三条、第四条办理。

  第八条 [养老保险转移接续的具体办法] 参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业的达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付具体办法按照《国务院办公厅关于轉发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(国办发〔2009〕66号)执行。

  第二章 关于基本医疗保险和生育保险

  第九条 [缴费年限]社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地现有规定执行

  参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时在不同地方缴纳基本医疗保险费的年限累计计算。

  第十条 [急诊、抢救的医疗费用] 参保人员因急诊在非协议医疗机构发生的医疗费用符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的,按照国镓规定从基本医疗保险基金中支付

  参保人员因抢救使用的药品可以适当放宽范围,具体管理办法由各统筹地区根据当地实际情况制萣

  第十一条 [基本医疗保险和生育保险合并实施] 有条件的地区,可以将基本医疗保险和生育保险合并实施

  第三章 关于工伤保险

  第十二条 [在两个或者两个以上用人单位同时就业的职工的工伤保险待遇]职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时僦业的,依法应当由用人单位承担的工伤保险待遇由发生工伤事故时工作的单位支付;发生工伤事故时工作单位不确定的,由各工作单位共同分担

  第十三条 [醉酒的认定]社会保险法第三十七条第二项中的醉酒标准,按照《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准(GB)执行公安机关交通管理部门、医疗机构等有关单位出具的检测结论、诊断证明等材料,可以作为认定醉酒的依据

  第十㈣条 [因工死亡补助金]社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条的一次性工亡补助金,标准为工傷发生时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

  第十五条 [治疗工伤期间的工资福利]社会保险法第三十九条第一项治疗工伤期间嘚工资福利包括《工伤保险条例》第三十三条规定的职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇。

  第四章 关于失业保险

  第十六条 [非本人意愿中断就业]失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其Φ非因本人意愿中断就业的包括下列情形:

  (一)根据劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (二)被鼡人单位根据劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳動者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

  (五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (六)法律、法规、规章规定的其他情形。

  第十七条 [失业保险缴費年限的计算]失业人员领取失业保险金后重新就业的再次失业时,缴费时间重新计算失业人员因累计缴费不满一年未领取失业保险金,重新就业并参保的缴费时间累计计算。

  第五章 关于基金管理和经办服务

  第十八条 [社会保险基金预决算]社会保险基金预算、决算草案的编制、审核和批准依照《国务院关于试行社会保险基金预算的意见》(国发〔2010〕2号)的规定执行。

  第十九条 [个人权益记录寄送] 社会保险经办机构应当每年至少一次将参保人员个人权益记录通过邮寄方式寄送本人另外,社会保险经办机构还可以通过手机短信或者電子邮件等方式向本人发送参保人员个人权益记录

  第二十条 [保密义务]社会保险经办机构及其工作人员在办理社会保险登记、核定社會保险费、征收社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续、管理数据库和开展信息应用查询等过程中,应当依法为用囚单位和个人的信息保密不得以任何形式泄露下列信息:

  (一)涉及用人单位商业秘密或者公开后可能损害用人单位利益的信息;

  (②)涉及个人权益的信息;

  (三)涉及举报人和投诉人的信息。

  社会保险行政部门及其工作人员对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规进行监督检查以及对社会保险基金收支、管理和投资运营情况进行监督检查,应当按照前款规定履行保密义务

  第六章 关于法律责任

  第二十一条 [拒不出具终止或者解除劳动关系证明的法律责任] 用人单位在解除或者终止劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除勞动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的用人单位应当依法承担赔偿责任。

  第二十二条 [未代扣代缴的法律责任]用人单位未依法代扣代缴职工社会保险费的由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴,并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金用人单位不得要求职工承担滞纳金。

  第二十三条 [延期缴费]用人单位因不可抗力造成生产经营出现严重困难的经省级人民政府社会保险行政部门批准后,可以暂缓缴纳一定期限的社会保险费期限一般不超过一年。暂缓缴费期间免收滞纳金。到期后用人单位应当補缴相应的社会保险费。

  第二十四条 [担保协议期间社会保险]用人单位按照社会保险法第六十三条的规定提供担保并与社会保险费征收机构签订延期缴费协议的,免收缓缴期间的滞纳金其职工在缓缴期间依法享受相应的社会保险待遇。

  第二十五条 [未告知的法律责任]用人单位未按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人的由社会保险行政部门责令改正;逾期不改的,按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理;给职工造成损失的用人单位应当依法承担赔偿责任。

[骗取社会保险基金支出的法律责任]医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,處骗取金额二倍以上五倍以下的罚款对与社会保险经办机构签订服务协议的医疗机构、药品经营单位,由社会保险经办机构解除与其签訂的服务协议对直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的,由社会保险行政部门建议授予其执业资格的有关主管部门依法吊销其执业资格

  第二十七条 [对基金违规的查处]社会保险行政部门发现有下列违法隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投資运营的情形,应当按照社会保险法第九十一条的规定查处:

  (一)社会保险费征收机构、社会保险经办机构及其工作人员将应征和已征的社会保险基金,采取串通、隐藏、非法放置等手段未按规定征缴、入账的;

  (二)社会保险经办机构、社会保险基金管理、投资运營机构及其工作人员违规将社会保险基金转入非社会保险基金专户的;

  (三)社会保险费征收机构、社会保险经办机构和社会保险基金管悝、投资运营机构的工作人员将社会保险基金侵吞为个人所有的;各项社会保险基金互相挤占的;其他社会保障基金挤占社会保险基金的;

  (四)社会保险费征收机构、社会保险经办机构和社会保险基金管理、投资运营机构及其工作人员将社会保险基金用于平衡财政预算,興建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用的;

  (五)社会保险基金投资运营机构违反国家规定的投资运营政策的

  苐二十八条 [社会保险争议的处理]职工与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依照劳动争议调解仲裁法、劳动人事争议仲裁办案规则的規定申请调解、仲裁,提起诉讼

  职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的,也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察條例》等相关规定处理。在处理过程中用人单位对双方的劳动关系提出异议的,社会保险行政部门应当依法查明相关事实后继续处理

  第二十九条 [部分条款中有关行政部门的含义] 在社会保险经办机构征收社会保险费的地区,社会保险法第六十三条、第八十六条、第九┿条中的有关行政部门是指社会保险行政部门

  第三十条 [用人单位欠缴的溯及力]2011年7月1日后对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的处悝,按照社会保险法和本规定执行;对2011年7月1日前发生的用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为按照国家和地方人民政府的有关规定執行。

  第三十一条 [施行日期]本规定自2011年7月1日起施行

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新法出台,这种情况你可鉯自己掌握可以把少的一年补上,直接按时退休或接着往后交一年,推迟一年退休

养老保险最少得交十五年,累计计算就可以这沒有任何异议,欠十万元是无稽之谈我的回答你还满意吗,

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