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去年七月份租了一个店铺光转讓费就12万,房租是半年付一次租一年付了半年房屋不住了总共13万我现在要怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的幫助):
去年七月份租了一个店铺光转让费就12万,房租是半年付一次租一年付了半年房屋不住了总共13万。因生意不好在十一月份的時候和房东说不想开了,准备把店铺转让掉按照合同上说,房租必须要提前一个月交不然就终止合同,我没交房租一直到四月份我准备把店铺内所有东西全部给房东,算是补偿房东现在还要起诉我,要我把之前房租给他我现在要怎么办?
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一般来说劳动者有劳动合同法第42条规定的下列情形之一的,劳动合同到期也不得终止应当续延至该情形消失时终止。这些情形包括: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ②、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; 三、女职工在孕期、产期、哺乳期的; 四、在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄鈈足5年的; 五、法律、行政法规规定的其他情形。 另外、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者的勞动合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。
实物抵押合同的内容应该包括抵押人和抵押权人的个人信息如姓名、性别、身份證号、联系电话等,借款事项借款内容包括借款总金额、借款期限,借款的支付及偿还违约责任,抵押事项抵押物事项包括汽车种類及牌号、车架号、发动机号、抵押物的保管,抵押物的处置约定责任,费用的承担
合同法> 第二百一十五条 租赁期限六个月以上的,應当采用书面形式当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁 可见,6个月以上的定期租赁为要式 不定期租赁为非要式
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