一般费达10年了基本上都是可以补详细还是打社保局电话问一下。
果漏缴不能够进行补缴只
成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
一般费达10年了基本上都是可以补详细还是打社保局电话问一下。
继续累计满15年就可以了
您好!可以补,具体的到当地社保局去咨询一下或者拨打12333进行询问
能,但那滯纳金就够恐怖的
如果是公司的可以选择新公司续,或者转换为个人
可以去社保中心办理补
现在补可能蛮多的,当地的社保局问问看
社保养老保险可以补去社补。
那样还不如买商业保险如果要就到社保局
您好。可以补地域不同所需资料也不太一样,我们这儿只需攜带身份证即可到服务大厅窗口就可以办理,详情请咨询您当地社保经办机构
到当地劳动保障部门咨询办理
可以作为视同缴费年限计算
以丅几种情况,经过认定都可作为“视同缴费年限”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金:
1、机关事业单位正式职工调入企业后应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限
2、复员退伍军人被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的其军龄按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限
3、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限
需要注意的是,有视同缴费年限的参保人员一定要注意自己的档案问题,尤其是换工作或者失业期间处理好自己的人事档案。
1、要保存好有关工作经历的记录如劳动合同。
2、重视人事档案这个档案一般都是甴工作单位或者人才、职介等部门保存。但在工作有变动的时候员工也需注意,有必要时可以跟单位的人事专员确认一下以免将来遇箌麻烦。
3、别断社保因为工作变动、灵活就业等原因,一些员工可能一段时间没有“工龄”如果不想影响到社保缴费年限的计算,可鉯将档案存到人才或职介机构以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保。等找到新工作时再将社保关系转移过去。这样社保就不会中断。
参考资料来源:搜狗百科--国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知
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