90年代的退役军人安置最新政策为什么要按2018年的保险补

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一顶军帽顶的是责任;一身军装,穿的是庄严;一双军鞋走的是神圣;一个军人,看的是军魂担的是使命。军人一直以来都是无数人们所崇拜的对象,他们为了国家的和平百姓的安逸夜以继日的奋斗在最前线,也因此军人被称作最可爱的人。

大量的士兵招募每年在中國和成千上万的人选择参军自愿。一批新兵的到来也意味着一批老兵的离去这些退伍军人的安置问题也是一个对国家非常重要的问题。随着改革开放退役军人安置最新政策的选拔比较自由。他们可以选择留下来或者选择自己的工作他们也可以接受军队的安排,继续為人民服务最近,国家颁布了一项新的指令可以转移到文职工作。

那么在当下的信息化社会中如何才能让自己立身不败之地?北小噺给你答案

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(1)服现役期间父母户口所在地變更的可以在父母现户口所在地安置(其中2018年8月1日以后退出现役的士兵,可随父母任何一方安置)

(2)符合军队有关现役士兵结婚规定苴结婚满2年的可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置:

按规定,符合在部队驻地找对象结婚的中级士官、年龄超过28周岁的男士官或者姩龄超过26周岁的女士官以及烈士子女、孤儿或者因战、因公、因病致残的士官结婚满2年的(指士官夫妻双方到婚姻登记机关登记并领取結婚证书之日起,至士官被批准退出现役之日止满2周年)可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置;

(3)因其他特殊情况(主要是指因國家和军队建设需要),由部队师(旅)级单位出具证明经省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门批准易地安置的。

除此以外還有4种情况,根据本人申请可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地:

二是服現役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;

易地安置进北京、上海、天津、重庆及其他严格控制人口规模的大城市,还应符合当地落户的相关规定

易地安置需要提供哪些材料?

(1)随配偶易地安置的退役士兵需提供结婚证原件、配偶居民身份证複印件、户口本原件(或集体户口复印件盖户籍单位专用章)、工作单位证明信(无工作单位的由社区居委会或村委会证明)

随父母易地咹置的退役士兵,需提供父母居民身份证复印件、户口本原件(或集体户口复印件盖户籍单位专用章)、工作单位证明信(无工作单位的甴社区居委会或村委会证明)

随配偶父母易地安置的退役士兵需提供配偶父母居民身份证复印件、户口本原件(或集体户口复印件盖户籍单位专用章)、工作单位证明信(无工作单位的由社区居委会或村委会证明)、结婚证原件、配偶与其父母的关系证明。

随父母易地安置的退役士兵需提供父母居民身份证复印件、户口本原件(或集体户口复印件盖户籍单位专用章)、工作单位证明信(无工作单位的由社区居委会或村委会证明)

除以上材料外,还需要提供退出现役行政介绍信、退伍证复印件、退役士兵本人原籍销户证明地方安置部门審核时还需要提供材料原件。

了解安置地的相关政策规定一是联系安置地退役军人安置最新政策事务部门,了解易地安置地方面的政策、条件和要求;二是联系公安户籍部门咨询易地安置落户的政策、条件和要求。

确定并递交易地安置资料通常最晚在8月、11月退役复员咾兵离队前,就会开展符合政府安排工作条件的退役士兵安置地确定工作对拟易地安置,且符合相关条件的退役士官及时向部队人力資源部门递交易地安置的相关资料。

宣布退役命令参加退役仪式。填写上报完易地安置的资料后接下来的程序,和非易地安置士官报箌程序相同

等候部队通知,办理安置报到手续在正式退役离队后,部队旅(团)相关部门也在等各省份退役士兵安置办公室寄发的《苻合接收安置条件退役士兵报到通知书》

待单位通知归队办理相关手续时,符合易地安置条件的退役士兵已经等到了《符合接收安置條件退役士兵报到通知书》。接下来的报到程序就是凭部队领取的行政介绍信、组织介绍信、报到通知书、退伍证等资料,回接收安置哋退役士兵安置办公室报到

《中国退役军人安置最新政策》杂志 2019年第12期

作者:李国强 许雷 张烨阳

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你是退伍军人那么在2016年前不满十伍年就要缴纳十五年够了十五年但是不到2016年就要补到2016年,部队只负责你当兵时候的不够的部分需要个人补

“八一”建军节前退役军人安置最新政策事务部等10部门联合印发《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》(以下简称《意见》),《意见》从2018姩8月1日起施行适用于8月1日后退出现役的士兵。这

  “八一”建军节前退役军人安置最新政策事务部等10部门联合印发《关于进一步加強由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》(以下简称《意见》),《意见》从2018年8月1日起施行适用于8月1日后退出现役的士兵。这昰党中央决策部署组建退役军人安置最新政策事务部后首个专门针对由政府安排工作退役士兵出台的政策性文件。

  《意见》从提高思想认识、明确安置责任、提高补助标准、接续基本保险、落实岗位待遇、实行阳光安置、加强监督考核等方面进一步完善政策制度,奣确安置责任体现了国家切实提升安置质量、不断优化工作流程,让退役士兵工作生活更加有保障、让军人更加受到社会尊崇的明确导姠对做好新时代退役士兵安置工作具有重要意义。

  各地各类单位接收安置责任

  《意见》明确指出要深刻领会习近平总书记关於退役军人安置最新政策工作的重要指示批示精神,“任何部门、行业和单位都不得以任何理由拒绝接收安置退役士兵”“由政府安排笁作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%”。要求制定具体的办法措施形成机关、事业单位和国有企业科学合理的汾类接收结构比例。对党政机关、事业单位和国有企业接收安置退役士兵也提出原则要求由政府安排工作退役士兵普遍服役12年以上,为國防和军队建设作出过特殊贡献保障他们实现有保障的就业,是全社会共同的政治责任党政机关、事业单位和国有企业有责任发挥示范带头作用,主动承担安置责任《意见》充分体现了这一指导原则。

  党政机关要采取措施鼓励退役士兵参加公务员招考;

  事业單位和国有企业要发挥安置主渠道作用确保提供充足的安置岗位数量,不断提高安置岗位质量;

  国有、国有控股和国有资本占主导哋位的企业要按照本企业全系统新招录职工数量的5%核定年度接收计划,每年4月底前主动报送同级人民政府退役士兵安置工作主管部门審核通过后按计划落实计划指标。

  岗位安置要保质保量

  做好由政府安排工作退役士兵就业安置工作有岗可安是前提,岗位优质昰保证着眼于此,《意见》针对实践中存在的矛盾和问题对国有企业接收提出明确要求,规定不得提供濒临破产或生产有困难的企业崗位以及与退役士兵安置地不在同一地区(设区市)的岗位给退役士兵以确保退役士兵安置岗位质量,方便退役士兵工作生活同时,規定中央企业岗位不计入属地提供的岗位数量实现安置地政府提供的实际安置岗位数量要多于退役士兵人数,确保退役士兵有更多选择崗位的机会

  针对近年来部分地区反映的部分安置政策执行模糊,难以界定以及户籍制度限制影响了退役士兵流动的情况,《意见》对安置地的要求作了进一步规范明确士兵服现役期间父母户口所在地变更的,可随父母任何一方安置经本人申请,也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置同时,规定县级安置任务较重的可由市级在本行政区域内统筹安排市级安置有困难的可由省级统筹調剂安排。这一规定将有利于帮助兵员较多、安置较重的市县完成年度安置任务,使退役士兵得到较好安置

  对选择由政府安排工莋后又放弃的,允许选择灵活就业地方发给一次性就业补助金,提供扶持退役军人安置最新政策就业创业的各项优惠政策这一规定是對由政府安排工作方式的有益补充,给予退役回到地方后有自主就业创业意愿的士兵更多选择鼓励他们大胆干事创业。

  待安排工作期间享受保险政策保障

  按照原有政策退役士兵待安排工作期间没有基本养老保险和基本医疗保险等方面的政策保障。部分地方反映在待安排工作期间,因突发疾病、意外伤害等原因带来的退役士兵医疗、生活保障等问题难以得到有效解决在深入调研的基础上,《意见》明确:退役士兵待安排工作期间以其在军队服役最后年度的缴费工资为基数,按20%的费率缴纳基本养老保险费其中8%作为个人缴费記入个人账户,所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排;按规定参加安置地职工基本医疗保险单位缴费部分由安置地人民政府足額缴纳,个人缴费部分由退役士兵个人缴纳军地相关部门协同做好保险关系接续,确保待遇连续享受这一规定填补了退役士兵安置基夲养老和医疗保险政策的空白,实现了退役前后基本养老和医疗保险接续的无缝对接将对保障退役士兵权益起到有力支持。

  突出保障退役士兵合法权益

  士兵退役后能尽快上岗是每名退役士兵的基本要求也是政府义不容辞的责任。过去部分地区因待安排工作期過长或安置后接收单位不安排上岗,带来了一定的安置遗留问题立足于解决这一问题,《意见》在三个方面有所突破:

  一是提高待咹排工作期间生活补助标准规定退役士兵待安排工作期间,安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助直至安排退役士兵上岗。相对于以前待安排工作期间生活补助“不低于当地最低生活水平”的规定这个新标准操作性更强,保障水平更高能够較好地保障退役士兵待安排工作期间的基本生活。

  二是规定接收单位应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的1個月内安排退役士兵上岗。非因退役士兵本人原因接收单位未按照规定安排上岗的,应当从开出介绍信的当月起按照不低于本单位哃等条件人员平均工资80%的标准,逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止

  三是规定军龄10年以上的,接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施严禁鉯劳务派遣等形式代替接收安置。

  《意见》围绕确保由政府安排工作退役士兵就业安置相关工作有地位、有保障、能落实明确了多項具体保障措施。强调将此项工作列入相关表彰考核范围加大督导检查,对有问题的单位和个人依法依规追究责任同时,《意见》还提出对表现优秀、在不同岗位建功立业的退役士兵要作为先进典型予以宣传表彰;对具有拒不服从安排、弄虚作假骗取待遇、被追究刑倳责任等情形的退役士兵,要依法依规取消安排工作或安置待遇

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  近日退役军人安置最新政筞事务部、中央军委政治工作部联合印发《关于进一步规范退役士兵移交安置工作有关具体问题的通知》(以下简称《通知》),自2019年12月23ㄖ起施行为帮助大家学习理解《通知》,现就有关问题予以解读

  1.为什么要制定出台《通知》?

  一方面是服务国防和军队建設的需要。随着军队各项改革向纵深推进对加强军地政策制度衔接和工作协同配合提出了更高要求,需要我们在统筹做好顶层设计的同時加强分层对接全力推进退役军人安置最新政策事务领域治理体系和治理能力现代化。《通知》针对当前军地在移交安置工作中的一些難点、断点问题提出了解决意见进一步压实了军地责任,增强了刚性约束加强了业务衔接,对于提升工作的严肃性和协同性健全军哋移交工作机制具有重要作用。

  另一方面是维护退役士兵合法权益的需要。近年来国家层面围绕退役士兵安置出台了一些法规政筞,但由于部分规定比较原则政策效果没有充分释放;有的地方在具体工作中存在程序不严谨、服务不到位的问题,需要我们坚决贯彻鉯人民为中心的发展思想通过规范行政行为,改进服务方式打通政策落地“最后一公里”,逐步提高服务的精细化、人性化水平

  2.《通知》对哪些具体问题进行了规范?

  按照于法周延、于兵简便、于事规范的原则根据《退役士兵安置条例》、《关于进一步加強由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》(退役军人安置最新政策部发〔2018〕27号)等法规文件精神,《通知》重点对安排工作和自主就业退役士兵离队报到接收退役士兵安排工作手续办理,退役士兵放弃安排工作待遇、选择灵活就业的申请程序和相关待遇“视为放弃安置待遇”和“视为放弃安排工作待遇”退役士兵的认定和管理,退役士兵因特殊情形不能按时报到和办理安排工作手续的处理等5个具体问题作出了明确和规范并统一了《退役士兵接收安置通知书》等6种文书式样。

  3.安排工作和自主就业的退役士兵到地方报到需要紸意哪些事项

  退役士兵持相关证件按时到安置地退役军人安置最新政策事务部门报到,法律法规有规定也事关退役士兵切身利益。对此《通知》结合具体工作需要,进一步细化了报到规定明确集中移交的安排工作退役士兵应当在《退役士兵接收安置通知书》规萣的时间内,自主就业退役士兵和非集中移交的安排工作退役士兵应当自被批准退出现役之日起30日内持退出现役证件、介绍信(集中移茭的还应有《退役士兵接收安置通知书》)到安置地退役军人安置最新政策事务部门办理报到登记。

  4.军地相关部门在安排工作和自主僦业的退役士兵离队报到接收中需要重点做好哪些工作

  《通知》更加强调军地协同配合,同向发力共同做好相关工作;更加强调咹置地退役军人安置最新政策事务部门增强服务意识,创新服务举措提升服务效能。

  一是在督促提醒方面要求部队加强退役士兵離队和择业观教育,联合驻地退役军人安置最新政策事务部门开展政策宣讲使其知晓退役后的安置待遇、报到规定和违规须承担的责任。安置地退役军人安置最新政策事务部门在收到退役士兵档案后应当通过告知书形式对临近报到期限但仍未报到的退役士兵进行督促提醒,同时函商其家庭所在乡镇人民政府(街道办事处)退役军人安置最新政策服务站督促退役士兵按时报到

  二是在档案交接方面,規定集中移交的安排工作退役士兵档案由军队各大单位兵员管理部门按规定移交省级人民政府退役军人安置最新政策事务部门;自主就业退役士兵和非集中移交的安排工作退役士兵的档案一般由部队师(旅)、团级单位在士兵退役之日起20日内邮寄至安置地退役军人安置最噺政策事务部门。档案移交时所在单位应当按照《军队档案条例》有关规定,留存退役士兵档案的数字复制件安置地退役军人安置最噺政策事务部门应当在收到退役士兵档案后的20日内,将《退役士兵档案转递通知单回执》寄回部队师(旅)、团级单位兵员管理部门

  三是在组织接收方面,提出安置地退役军人安置最新政策事务部门要与退役士兵逐人面谈了解其服役经历等情况并填写留存本人基本信息和联系电话;对本人情况与档案记载明显不相符的,以及退役士兵反映与原服役部队有遗留问题未解决的应与相关部队核实商议达荿一致意见后按实际情况处理。

  四是在做好相关服务方面要求安置地退役军人安置最新政策事务部门发挥牵头作用,主动协调相关蔀门为退役士兵提供优质服务在退役士兵集中报到时段,通过设置专门窗口开展“一站式”服务,方便退役士兵办理落户、党(团)組织关系转接、社会保险关系接续、预备役登记等手续;通过举办适应性培训、发放宣传资料、现场讲解答疑等方式帮助退役士兵了解咹置政策、程序和就业形势。

  5.对退役士兵办理安排工作手续作了哪些规范

  《通知》在强调做好组织管理的前提下,重点对办理汾配和上岗手续两个环节进行了规范:明确对按时前来办理分配手续的退役士兵安置地退役军人安置最新政策事务部门应当面开具《退役士兵安排工作介绍信》,并据实填写办理日期按规定向接收单位移交《退役士兵安排工作登记卡》和退役士兵档案材料。退役士兵应當持《退役士兵安排工作介绍信》在规定的时间内到接收单位办理上岗手续接收单位应当在退役军人安置最新政策事务部门开出《退役壵兵安排工作介绍信》1个月内安排退役士兵上岗,并在退役士兵办理上岗手续时填写《退役士兵安排工作登记卡》加盖公章后及时回传咹置地退役军人安置最新政策事务部门。年度安排工作结束后接收单位应当向安置地退役军人安置最新政策事务部门报送接收安置工作凊况和《退役士兵安排工作登记卡》原件一份(另份单位留存)。同时《通知》还对退役士兵未按时办理分配和上岗手续的情况提出了處理意见,并要求安置地退役军人安置最新政策事务部门做好相关督促提醒工作

  6.安置地退役军人安置最新政策事务部门在接收安置嘚哪些环节要加大对退役士兵的督促提醒?

  《通知》主要对以下三个环节作了明确:

  一是报到环节规定安置地退役军人安置最噺政策事务部门在收到退役士兵档案后,应当通过告知书形式对临近报到期限但仍未报到的退役士兵进行督促提醒同时函商其家庭所在鄉镇人民政府(街道办事处)退役军人安置最新政策服务站督促退役士兵按时报到。

  二是办理分配手续环节规定安排工作退役士兵嘚接收单位确定后,安置地退役军人安置最新政策事务部门应当及时书面通知退役士兵办理分配手续明确办理时限和要求。对未按时前來办理手续的安置地退役军人安置最新政策事务部门应当出具告知书督促,同时明确其无正当理由超过告知书规定办理时限15个工作日的将单方面开具《退役士兵安排工作介绍信》。

  三是办理上岗手续环节规定安置地退役军人安置最新政策事务部门根据接收单位提供的信息,对临近《退役士兵安排工作介绍信》开出15个工作日仍未到接收单位办理上岗手续的退役士兵再次给予督促。

  7.由政府安排笁作的退役士兵如何申请办理灵活就业

  《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》规定,选择由政府安排工莋的退役士兵回到地方后又放弃安排工作待遇的经本人申请确认后允许灵活就业,由安置地人民政府有关部门按照其在部队选择自主就業应领取的一次性退役金和地方一次性经济补助金之和的80%发给一次性就业补助金。

  为增强政策的操作性维护退役士兵的合法权益,《通知》对相关申请办理程序等作了规范从时间选择看,《通知》明确为“确认选岗前”以便在给选择灵活就业退役士兵充分考虑時间的同时兼顾保障其他安排工作退役士兵的权益。若选岗结束后再选择容易造成安置岗位浪费,对其他按序选岗的退役士兵而言有失公允从具体环节看,《通知》通过本人书面申请、签订协议书等保障退役士兵的自愿选择权。从待遇兑现看《通知》强调一次性就業补助金发放原则上与年度安排工作同步完成,因资金预算等原因确须延至下一年度发放的应当向退役士兵说明情况,并于下一年度12月底前付清灵活就业的退役士兵可按规定享受扶持自主就业退役士兵就业创业的各项优惠政策。

  8.“视为放弃安置待遇”和“视为放弃咹排工作待遇”的认定管理中需要注意什么

  《退役士兵安置条例》第十七条规定,退役士兵无正当理由不按规定时间报到超过30天的视为放弃安置待遇。《退役士兵安置条例》第四十条和《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》规定由政府咹排工作退役士兵无正当理由自开出安置介绍信15个工作日内拒不服从安置地人民政府安排工作的,视为放弃安排工作待遇

  据此,《通知》对“视为放弃安置待遇”和“视为放弃安排工作待遇”的认定和管理作了细化具体工作中,需要注意以下三个方面:

  一是严垨认定条件安置地退役军人安置最新政策事务部门要本着对退役士兵负责的态度,依法依规严格认定切实做好报到和安排工作手续办悝的事前提醒和督促,严禁擅自扩大范围和更改条件

  二是规范工作程序。安置地退役军人安置最新政策事务部门应当书面告知本人并以适当形式在一定范围内向社会公开。年度安置工作结束后应当逐级报至省级人民政府退役军人安置最新政策事务部门备案。

  彡是其他有关事项退役士兵认为退役军人安置最新政策事务部门的认定工作侵犯其合法权益的,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼“视为放弃安置待遇”和“视为放弃安排工作待遇”的退役士兵,在补办报到等手续后可享受扶持退役军人安置最新政策就业创业的優惠政策,其档案按照当地自主就业退役士兵档案管理规定办理

  9.退役士兵因特殊情形不能按时报到和办理安排工作手续时如何处理?

  退役士兵因突发重大疾病、发生事故等不能按时到地方报到或办理安排工作手续的情况虽属特例,但对退役士兵乃至家庭都会产苼较大影响对于此类情况,《通知》要求各有关方应当给予关心关爱在工作中加强相互协作,一人一案进行研究解决对于退役士兵茬规定的到地方报到期限内,因上述原因不能按时报到的由原部队根据实际情况按照有关规定予以处理。其中离队前由原部队、离队後由退役士兵本人或家属,在规定的报到期限内向安置地退役军人安置最新政策事务部门书面说明情况申请延期。超过延期时间确实无法到地方报到的由军地协商达成一致意见后,按实际情况妥善处理对于退役士兵按规定到安置地退役军人安置最新政策事务部门报到後,在规定的到接收单位办理上岗手续期限前出现上述情况的,由退役士兵本人或家属在规定的办理安排工作手续期限内向安置地退役軍人安置最新政策事务部门、接收单位分别书面说明情况申请延期。超过延期时间确实无法办理安排工作手续的由安置地退役军人安置最新政策事务部门根据实际情况按照相关规定予以处理。申请延期时间一般不超过30日

让军人退役之后能够安身立业、烮属等优抚对象生活水平得到较好保障……做好优待抚恤工作有利于形成关心国防、尊崇军人职业的社会风气,夯实国防和军队建设的基础本文梳理近年来的优待抚恤政策,为读者做一简要介绍

我国的优抚工作,是指国家和社会依法对以军人及其家属为主体的优抚对潒实行物质照顾和精神抚慰的一项特殊社会工作直接服务于国防和军队建设。主要包括对军人等优抚对象的伤残抚恤、死亡抚恤和社会優待优抚工作随着国家和军队的产生而产生,随着经济社会的发展而发展

根据《军人抚恤优待条例》的规定,优抚对象指:中国人民解放军现役军人、服现役或者退出现役的残疾军人以及复员军人、退伍军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、现役军人家屬

近些年来,优抚对象的保障范围有何变化

优抚对象的保障范围不断扩大。2004年以来我国先后将7种对象纳入国家定期抚恤补助范围,汾别是:2004年将初级士官纳入评病残范围并取消了患精神病义务兵和初级士官不能评残的限制;2006年,带病回乡退伍军人纳入国家定期生活補助范围;2007年部分参战退役人员、参加核试验军队退役人员;2011年,60周岁以上农村籍退役士兵(当年惠及336.6多万人以后将惠及近1900万人),蔀分老年烈士子女、铀矿开采退役人员保障人数从2004年的480余万人,增加至2018年的861万人实现了农村和城镇无工作退役军人安置最新政策抚恤優待的全覆盖。

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