今年为什么很多国企国家拨款吗拨款迟迟不到

我单位是国有企业现在每月都收到财政部门补助款,如何处理我是这样做的:借:银行存款贷:资本公积—资本溢价对吗?我说的是国有独资企业应该算是政府投叺,记资本公积不可以吗... 我单位是国有企业现在每月都收到财政部门补助款,如何处理我是这样做的:借:银行存款贷:资本公积—資本溢价对吗?
我说的是国有独资企业应该算是政府投入,记资本公积不可以吗回答的好像是其他企业得到政府的补助

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相关资产的寿命内分配借

1,用于补偿以后费用或损失的 借:银行存款贷:递延收益

2,用于補偿已经发生的费用损失的 借:银行存款 贷:营业外收入。你看情况选择吧

企业用于购建或以其他方式形成长期资产,应当确认为递延收益自相关资产达到预定可使用状态时起,在该资产使用寿命内平均分配分次计入以后各期的损益(营业外收入)。 如果不形成资產用于补偿企业以后期间的相关费用或损失的,取得时确认为递延收益在确认相关费用的期间计入当期损益(营业外收入)。

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然后在相关资产的寿命内分配借:递延收益贷:营业外收入 二、若是

益相关 1,用于补偿鉯后费用或损失的 借:银行存款贷:递延收益 2,用于补偿已经发生的费用损失的 借:银行存款 贷:营业外收入。你看情况选择吧

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财政补助不是资本溢价

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今年是国务院国资委成立10周年10姩来,各级国有资产监管机构作为国有资产出资人代表紧紧围绕从整体上搞好国有企业、推动国有经济布局和结构战略性调整、发展壮夶国有经济、实现国有资产保值增值,建立和完善国有资产监管体制落实国有资产保值增值责任,强化出资人监管有力促进了国有企業改革和发展。10年的实践证明党中央、国务院关于国有企业改革发展的一系列方针政策是正确的,党的十六大关于深化国有资产管理体淛改革的重大决策是正确的从今天开始,本报推出系列述评全面回顾国资管理体制改革10年的艰辛历程,总结基本经验展望未来的改革走向。敬请读者关注

党的十六大以来,在并无成功经验可以借鉴的情况下中国的国有资产管理体制进行了重大改革,从体制机制上實现了政企分开、政资分开、经营权和所有权分离解决了长期困扰国有企业发展的体制机制障碍。在新的监督管理机制下国有企业获嘚强劲的发展动力,在社会主义市场经济的舞台上展露出勃勃生机

国有资产管理体制改革的重大意义,需要放在历史的坐标系中去考量传统的国有企业是计划经济中的生产主体,是政府职能的延伸企业较长时间里依附于政府,投资由财政拨款盈利直接上交财政,亏損由财政补贴或行政干预银行贷款政府直接管理并对国有企业承担无限责任。在从计划经济到市场经济的改革过程中要让国有企业成為真正的市场主体,就必须从体制机制上改革对国有企业的监督管理这个过程十分艰辛。

从改革开放初期到十四届三中全会在15年的时間里通过扩权让利、实行承包责任制等措施,把国有企业引入市场这个阶段改变的是政府对国有企业的管理方式,管理体制没有大的变囮国有经济的结构基本没有调整,企业的社会定位、职工的身份也没有多大的变化上世纪90年代开始,用了10年左右的时间通过“抓大放小”,国有经济在不具备比较优势的中小企业领域实施了大规模主动退出;还有一大批困难企业通过政策性关闭破产退出市场。这两項改革从根本上改变了国有经济的布局结构也初步建立了国有企业优胜劣汰的机制。特别是“国企国家拨款吗三年改革脱困”的大潮為新世纪国企国家拨款吗改革打下了坚实的基础。而财税、金融、社会保障等领域和政府机构的改革推进了政企关系的变化。1997年底开始嘚财税、金融改革彻底切断了政府对国有企业的输血渠道政府职能定位也进一步明确,即“要向公共服务方向转变而不是直接参与市場竞争”。

经过改革国有经济的布局结构集中到了大企业层面。但当时的国有企业受到的干预仍然很多“过去的国资管理最大的一个弊端是多头管理,等到真正出了问题又找不到责任人有人讲国有企业搞不好,是因为国有资产是无主资产无人负责,这是有道理的”国资委副主任邵宁说。

从制度设计入手解决世界性难题

必须使国有资产有人管理有人负责,实现出资人职能的一体化和集中化2002年11月召开的党的十六大为建立国有资产管理体制改革指明了方向,政府与国企国家拨款吗的出资关系得以确立和规范政府代表国家对国有企業履行出资人职责,享有所有权收益;国有企业以全部法人财产对外承担责任成为真正的法人实体。政府层面的出资人代表实行“管資产和管人、管事相结合”,“权利、责任和义务相统一”的原则实行“政企分开、政资分开、所有权和经营权分开”。

国务院授权代表国家履行出资人职责的特设机构——国务院国资委的成立第一次在政府机构设置上实现了政府公共管理职能和国有资产出资人职能分開,改变了国有资产多头分散管理状况“出资人的到位,基本解决了长期存在的管资产与管人、管事脱节问题”首任国资委主任李荣融说,“国资委不是‘婆婆’加‘老板’政企分开、政资分开后,还要坚持所有权和经营权分开”

“国有资产管理体制改革,明确的昰两个层面的责任第一,政府层面的责任同时,企业层面的经营责任也清楚了国资委是不批项目的,不代替企业决策怎么做是企業自己的事。”邵宁说作为国务院特设机构,国资委严格限定以股东的形式履行出资人职责不直接插手企业生产经营活动,充分尊重企业法人财产权和自主经营权

按照党的十六大精神,国务院、省(区、市)、市(地)三级组建了国有资产监管机构国资委此后,《企业国有資产法》、《企业国有资产监督管理条例》以及与之相配套的一系列法规规章的出台使国资监管有法可依、有章可循。中国国有企业改革进入由出资人依法推进的新阶段

国有资产的监督管理是一个世界性的难题。其他国家也有国有企业改革的问题但其国有企业总量没囿我国大,社会制度也不一样改革的方向更不一样。东欧国家的国企国家拨款吗改革搞的是休克疗法实质是彻底私有化,社会代价非瑺大而且经济效益并不好,这并不符合我国的改革方向国务院国资委成立之后,在探索中国特色的国资监管道路上拓荒也为探索社會主义市场经济条件下公有制经济发展的规律做出了不懈努力。

这是一套从无到有的制度设计和建设李荣融感慨是“在探索中前进,在挑战中成长”当时参与建立考核制度的国务院国资委业绩考核局原局长李寿生告诉记者:“2003年我们用半年时间跑遍了当时全部的196家中央企业,请企业的负责人谈想法提办法。考核什么怎么考核,没有现成的经验但当时对我触动很深的是企业负责人对我们工作的大力支持,因为大家认识到非改不可!”

探索国有企业与市场经济的结合方式

以经营业绩考核为抓手建立和完善业绩考核、重大责任追究等機制,使国有资产经营责任制得到层层落实结束了国有企业领导人有任期无考核的历史,初步解决了自定薪酬、薪酬与绩效脱节以及薪酬只能升不能降等问题“业绩升、薪酬升,业绩降、薪酬降”的原则在国有企业建立起激励约束机制。

以董事会建设为着力点完善公司治理结构。2005年起在宝钢等中央企业开展了董事会试点,外部董事占多数的制度设计使国企国家拨款吗决策机制发生根本改变;以公開招聘中央企业高级经营管理者为突破口探索建立适应现代企业制度要求的选人用人新机制;以财务监督和风险控制为重点,强化出资囚监管强化财务监督、外派监事会监督、纪检监察监督、巡视监督,监督领域由境内向境外延伸基本形成了企业国有资产经营管理重點环节的监督体系;加强产权流转监督,形成覆盖全国的国有产权交易监控平台从制度上遏制了国有资产的流失以建立现代产权制度为核心,规范国有企业改制和国有产权转让;建立并逐步完善国有资本经营预算制度落实了国有资本出资人收益权。一系列措施推动国有企业加强战略引领做强主业、提高管控能力、加强自主创新、强化风险防控,促进了国有企业持续健康发展

“中国改革的成功与国企國家拨款吗改革所选择的正确道路是分不开的,而国企国家拨款吗改革的道路恰恰是中国改革最独特、最有创新之处我们没有照搬前苏聯等国家走过的路,把国有资产一卖了之或去全面拷贝美国200年走过的原始资本主义道路。”中国政法大学资本研究中心主任刘纪鹏说“中国国企国家拨款吗改革的实践在国际上具有独一无二的价值。在探索规律中寻求国有企业与市场经济的结合方式也为进一步深化‘Φ国梦’的内涵发挥着积极而重大的作用。”

财政资金进入国企国家拨款吗的幾种账务处理方式探讨,财政专项资金账务处理,财政扶持资金账务处理,财政补贴收入账务处理,财政拨款的账务处理,专项资金账务处理,专项补助资金账务处理,政府专项资金账务处理,政府扶持资金账务处理,财政贴息账务处理

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