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保险:单位和個人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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2019年度园区社会保险缴费基数標准公布如下:
园区社会保险(公积金)各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下:
1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为23700元、3125元;
2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为16842元、3125元
(园区分甲类和乙类)
甲類综合保障计划缴费及入账比例:
甲类计划住房账户可实现浮动比例,浮动部分由单位和个人对半缴交:
乙类综合保障计划缴费忣入账比例:
参加乙类计划的员工应当另行参加园区住房公积金制度。
住房公积金缴费比例及入账比例如下:
社保缴费基數计算方法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工資的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报
职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定
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商业补充医保缴费(元) |
户籍迁入不足10年的老年居民 |
2010年12月31日前已参加城乡医保且户籍迁入不足10年的老年居民 |
保险:单位和個人分别缴纳约10%和2%;
失业保险:单位和个人分别缴纳约2%和1%;
生育保险:单位缴纳约0.8%个人不缴费;
工伤保险:单位缴纳约2%,个人不缴费
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凡声科技是一家浙大系、阿里系的互联网创业公司,成立于2017年6月专注于互联网保险科技进步。
个人2113缴纳社保可以去社保局办理5261至於每4102个月缴纳多少是不固定1653的,社保是年交回的而且每个城市的消费答水平不一样,社平工资也不一样社保是根据社平工资来缴纳的!
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