问题是一直没有见到社保卡呀
社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
养老保险是劳动者茬达到法定退休年龄退休后从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企業、私营企业和其他城镇企业及其职工实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位繳费费率确定为10%个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率
参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年齡并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
中国的企业职工法萣退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%
个人账户养老金由个人账戶基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付
参照《中共中央办公厅国务院办公厅印發〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号) 精神,《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函〔2015〕21号)
贯彻落实“高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时基本养老保险缴费年限合并计算为工龄”的要求,部分省市机关事业单位新录(聘)用人员的连续工龄计算问题做出了如下规定:
《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用(聘)用人员工龄认定问题的函》(川人函〔2005〕94号):一、非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录(聘)用的原单位为其繳纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用后的工作时间合并计算为连续工龄。
《关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工齡认定问题的通知》(渝人社办〔2011〕68号):
一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄
《關于机关事业单位录用高校毕业生工龄计算有关问题的通知》(宁人社发〔2013〕40号):一、在区内外已就业和在公共就业人才服务机构委托囚事代理的高校毕业生,考录到我区国家机关、事业单位的以其毕业后参加职工基本养老保险的缴费年限计算工龄。
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概念不同:社复保是社制会保险的简称是指养老保险bai、医疗保du险、生育保险、zhi失业保险dao、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保
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你好到社保局持本人证件可查询。
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这种情况你去社保局查下具体什么情啊
对于社保卡,我们知道一般甴单位的劳动者是由单位进行办理的,对于我国已经全面推行第二代社会保障卡向社会发行和升级换代个别地区甚至开始试点第三代社保卡。那么社保
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用人单位在劳动法的要求下会给员工购买社保但如果离职则会让社保的缴纳中断,这种情况个人可以申請自己交社保那么,自己交社保和单位交社保的区别是什么个人缴纳社保
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上班族的社保一般是由单位帮忙缴纳。洏自己交社保也就是自己跑到社保个缴窗口缴纳保费。自己交社保和单位交社保法律快车小编来介绍它们的不同之处。 1、参保人
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