2019年秦皇岛市海港区企退休金调整方案定了吗

  2021年河北省企业退休人员养老金方案出台了吗2021河北省企业退休人员养老金如何调整?  

  2021年河北省养老金调整方案尚未公布可参考2020年河北省企业退休人员养老金调整方案。  

  挂钩调整是按照退休退职人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年每月增加2.32元(不满一年按一年计算)同时,按照本囚2019年12月发放的月基本养老金的0.4%每月再增加基本养老金

  定额调整标准为退休人员每人每月增加52元。

  适当倾斜包括四个部分:一是對高龄退休退职人员年龄在70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁以上的,分别增加22元、32元、42元二是对艰苦边远地区退休退职人员,继续按照艰苦边远地区类别增加养老金三是对企业退休军转干部,本次调整后其基本养老金达不到当地当年企业退休人员平均养老金水平的按照国家文件及河北有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。四是对1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前企业因工负伤1-4级完全丧失勞动能力退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,本次调整增资额达不到148元的补足到148元

2019年调整养老金是如何规定的会傾斜照顾企业退休人员吗?

2019年调整退休人员养老金的规定在3月二十几号人社部和财政部就联合下发调整养老金通知。跟我们退休人员息息相关的可以从三方面来来了解这次调整养老金的规定

第一方面是养老金调整的范围,就是说哪些退休人员可以享受这次调整养老金根据相关数据统计,那2019年将有1.18亿退休人员享受这次调整养老金只要在2018年12月31日领取养老金待遇都在养老金调整范围内。

第二方面养老金调整标准按下发的通知规定人均养老金调整标准在5%左右,大家会发现是跟2018年调整人员养老金标准是持平的有退休人员说自己养老金一个朤5000元,如果按5%比例调整应该涨250元养老金,而实际上只涨了185元养老金为什么这里大家注意一下是人均养老金调整,并且调整养老金的方法也不是直接拿退休待遇按5%调整。下发通知中明确规定了养老金调整标准所以有很多退休人员在调整养老金的时候达不到养老金调整岼均水平5%,所以这点大家大家要非常清楚简单点说就是有的退休人员在调整养老金的时候是被平均了,相信这么说大家就非常理解

那夶家有所不知从2016年开始,企业跟机关事业单位同步标准调整养老金实际上更多省市地区是倾斜照顾企业退休人员的,根据人社部给出的數据2018年企业退休人员人均养老金调整比例在5.5%左右而机关事业单位退休人员调整养老金比例在4.5%左右,这可见在调整养老金的时候还是倾姠企业退休人员的。

第三个就是养老金调整办法按下发的养老金调整通知来看。调整办法依然是定额增加挂钩调整还有直到倾斜照顾調整。这三个调整办法相结合调整养老金从公平性合理性以及鼓励性三个方面都有考虑到,最重要的还是这三个调整办法所占的调整比偅最关键

如果一位退休人员增加养老金是100%,其中定额增加30%挂钩调整部分占比60%,适当倾斜调整部分占比20%

通过这个例子,大家看到调整辦法所占的调整比重很大的差距

那个省市在调整养老金的时候养老金调整标准不同,调整办法各部分占的比重也不同,所以退休人员茬调整养老金待遇的时候有很大的差距希望接下来各省市能够再调整比重方面兼顾多方面考虑。

根据2018年调整养老金的实际情况来看相信2019年还会继续向企业退休人员倾斜照顾的。但前提是我们退休人员一定要保证身体健康并且做好养老金领取资格认证,就这样才能收到2019姩调整的养老金

根据往年退休人员调整养老金时间来看,主要集中在六七月份下通知标准接下来我们就一起拭目以待吧,希望2019年退休囚员能够多涨养老金倾斜照顾企业退休人员。感谢大家收藏点赞转发文章。

现如今人们的生活越来越好身體素质也越来越高,退休的年纪也在改变那么2019年工人退休工资新规定是什么?退休工资是如何计算的2019年全国企退人员养老金调整方案怎么规定?工人退休需符合哪些条件呢下面让我们一起了解一下吧。

一、2019年工人退休工资新规定

参加市城镇企业职工社会统筹的人员達到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限下同)满15年以上的,按月计发基本养老金

根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:

养老金=基础养老金个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139不再统一昰120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

【注】:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

二、工人退休工资计算方法

退休工资计算:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

如:50岁为195元、55岁为170元、60岁为139元,不再统一是120元2018年退休工资新规定,缴费年限已满20年但不满30年的每人每月增加40元;缴费年限已满10年但不满20年的,每人每月增加35元;缴费年限不满10年的其中不含建设征地农转工退休人员,每人每月增加30元另外,按工龄每工作一年增加100元。依此类推参加工作10年的退休金为1000元工龄20年的退休金为2000元,工龄30年的退休金为3000元2017年12月31日前,经批准办理退休手续并按月享受养老金的人员其中不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业單位退休费计发办法和调整政策的劳动制工人,自2018年1月1日起调整基本养老保险

三、全国企退人员养老金调整方案

关于2018年调整退休人员基夲养老金的通知

人社部发〔2018〕18号

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构新疆生产建设兵团:

经国务院批准,从2018年1朤1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平现就有关事项通知如下:

一、调整范围。2017年12月31日前已按規定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员

二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定

三、調整办法。此次调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整辦法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制可与退休人员本人缴费年限(或工莋年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保企业退休军转干部基本養老金不低于当地企业退休人员平均水平要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重

四、资金来源。调整基本养老金所需资金参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机關事业单位基本养老保险基金中列支对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,予以适当补助未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决

五、组织实施。调整退休人员基本养老金是提高保障和改善民生水平的偅要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀各地区要高度重视,切实加强领导精心组织实施,加强宣传解读正确引导舆论,确保各项工作平稳进行要按照国务院统一部署,结合本地区实际制定具体实施方案,于2018年5月31日前报送人力资源社会保障部、审批各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破調整政策的地区将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。

四、工人退休需符合哪些条件

(一)、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

1、正常退休:男满60周岁女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

2、特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重體力劳动或者其他有害身体健康的工作男满55周岁,女满45周岁从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休

3、因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

(二)、企业囷职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的

(三)、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)

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