给别人担保人怎么取消担保两年现在以经过了三个月了,还有我的责任吗

的保证人与债权人未约定保

六条 连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保人怎么取消担保證责任。

第三十四条 一般保证的债权人在保证期间届满前对债务人提起诉讼或者申请仲裁的从判决或者仲裁裁决生效之日起,开始计算保证合同的诉讼时效

  连带责任保证的债权人在保证期间届满前要求保证人承担保人怎么取消担保证责任的,从债权人要求保证人承担保人怎么取消担保证责任之日起开始计算保证合同的诉讼时效。

要看你是以什么责任形式给做的担保人怎么取消担保 未约定保证期間的 按六个月 约定保证期间的 按约定 如果保证期间约定为:保证责任至主债务本息结清时至视为约定不明。保证期间此时是两年

如果 這4年期间 贷款人一直在主张贷款权利 那么 保证的诉讼时效就没有经过,每一次主张还款都要重新起算诉讼时效期间

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需依据具体情形确定是否合法以忣是否需要支付经济补偿金/赔偿金 若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金 若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之情形或第四十一条之情形且不存在第四十二条之情形用人单位可單方解除劳动合同,但需支付经济补偿金其中依据第四十条解除的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳動者一个月工资 若用人单位解除劳动合同不符合上述情形的,属于违法解除应当支付赔偿金。 法律依据:《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (彡)严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影響或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的

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