公司不让玩手机怎么办在玩手机,然后我玩了一次,被厂里罚款2000并开除

员工因上班玩手机被公司罚款2000元这样做合理吗?

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员工因上班玩手机被罚款2000元这样做合理吗?

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1、劳動法中上班玩手机

支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金

第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应當依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金

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公司不可以这么的如果是你多次违反公司纪律,严重影响公司运作他们可以,否则你有权要求公司赔偿

我就第一次公司也没规定说不可以带手机进去,我就看电视被保安看到了告老板那,就说开除了
那就好!评价下行不?

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本回答由江苏拓力律师事务所提供


没这条吧!这一般都昰公司规定 扣钱就完事咯

他是直接开除,连口头警告都省了厂里也规定,三次大过才开除
找借口啊!就说是你家里打电话给你 然后你没接 所以给回个短信
对了,你就说是考虑到公司的规定才没接的

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公司有规定也没办法。

公司规定三次大过开除,我才第一次口头警告都省了
注意什么啊,第一次就开除了我爸让我去认识不问清楚,否则就去劳动公司

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