我们公司今年1月份更名了04年的職工登记表上没有盖章,如果现在加盖新的公章的话职工登记表的签署日期是否具有法律效力呢?... 我们公司今年1月份更名了04年的职工登记表上没有盖章,如果现在加盖新的公章的话职工登记表的签署日期是否具有法律效力呢?
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1、业务章是处理企业对外业務事项的专用章只能对业务相关的事宜或材料进行证明;
2、离职证明是针对劳动双方关系的现状情况的一个证明材料,加盖公司公嶂才能证明有效
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同嘚证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接用人单位依照本法有關规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查
公司业务章不具有法律效力公司公章才具有法律效力。职工登记表上盖业务章不具有法律效力
您好!还想您问个问题:
我们公司今年1月份更名了,04年的职工登记表上没有盖章如果现在加盖新的公章的话,职工登记表的签署日期是否具有法律效力呢谢谢!
如果原先04年的职工登记表上有原先的公章,那现在加蓋心公司的公章有法律效力如果原先的表上没有盖章,那04年的日期和现在加盖的公章不配套估计够呛,这种情况我也没遇到但我认為不行。
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