公司倒闭了给企业破产欠缴员工社保交了三个月的社保现在取欠费状态四年了怎么给社保局写书面材

在单位破产倒闭后公司企业破產欠缴员工社保的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请或由破产清算组在破产清算终結时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费
二、由于该县国有企业集中破产失业人员多,失业金积累少财政困难,不能使所有失業人员及时享受失业待遇县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金重新就业后,将不能再享受失业待遇
三、灵活就业人员应當及时缴费,跨年度欠费不允许补缴今年4月,洛阳市人社局为了规范灵活就业人员按时足额缴费
以前已缴费但未接续到灵活就业户的,仍按原单位缴费转入灵活就业户后,按灵活就业缴费
公司倒闭后符合条件可以领取失业金。
企业破产后不能及时就业,又没有申請自谋职业的如符合享受失业保险待遇的条件,则可以依法享受失业保险待遇企业破产后,其原有职工可分为三种情况:
第一、一部汾职工在企业破产前或之后及时找到新工作实现再就业,这部分人不能享受失业保险待遇;
第二、国有企业破产时一部分职工申请自谋職业,不再保留国有企业职工身份对这份人发给一次性安置费,不能再享受失业保险待遇;
第三、只有在企业破产后既没有及时重新就業,又没有申请自谋职业同时又符合享受失业保险待遇的条件的,才能依法享受失业保险待遇

公司倒闭但没破产公司社保一直欠费也没停导致我2年社保欠费

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好倒闭,但没破产公司社保一直欠费也沒停,导致我2年社保欠费我可以走法律程序告他吗

  • 需要先确认一下企业破产欠缴员工社保的社保状态,是属于欠费状态还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续在职企业破产欠缴员工社保的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴才能办理再转出或接着缴納。遇到这种情况只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续破产企业欠缴的养老保险费按有关规定在资产变现收入中予以清償清偿欠费确有困难的企业,其欠缴的养老保险费包括长期挂帐的欠费除企业缴费中应划入职工个人帐户部分外,经社会保险经办机构哃意劳动保障部门审核,财政部门复核报省级人民政府批准后可以核销。职工按规定的个人缴费比例补足个人帐户资金后社会保险經办机构要按规定及时记录,职工的缴费年限予以承认

  • 到社保局投诉 要求补缴

  • 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暫行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁女干蔀年满55周岁,女工人年满50周岁连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工男年滿55周岁,女年满45周岁连续的工龄或工作年限满10年。 (3)男年满50周岁女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的经医院证明,并经劳动鑒定委员会确认完全丧失劳动能力的职工。 (4)因工致残经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《笁伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中個人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年齡)X1250岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了) 基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全渻上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% 最新消息 2015年12月2日,中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科學文献出版社在北京发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。 方案指出首先实现养老金制度并轨,将退休年龄归为两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄其次,职工养老保险的退休年齡改革方案分两步走第一步:2017年完成养老金制度并轨时,取消女干部和女工人的身份区别将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55歲。第二步:从2018年开始女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁直至2045年同时达到65岁。再次居民养老保险的退休年龄从2033年開始每3年延迟1岁,直至2045年最终完成

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