如何做好金融服务是什么工作方面的工作!

金融服务是什么工作行业个人工莋总结简短5篇

导读:金融服务是什么工作业指的是银行与相关资金合作社还有保险业,除了工业性的经济行为外其他的与经济相关的嘟是金融服务是什么工作业。金融服务是什么工作业是指经营金融服务是什么工作商品的特殊行业它包括银行业、保险业、信托业、证券业和租赁业。励志故事网的小编给大家精选了金融服务是什么工作行业个人工作总结简短5篇一起来看看吧。

篇一:银行客户经理个人笁作总结简短

一年的时间过去了回望自己这一年来的点点滴滴,都是一种非常好的经历银行的工作我打起了十二分精神,日常的每一件工作都是让我自觉地知道自己应该做到哪些时刻的清楚工作的重要程度,不管是在生活上还是在工作上我始终保持着一丝不苟,这┅年来我积极的完成银行的工作任务明确自己的工作方向,我也给了自己足够的理由在以后的工作当中我也会继续用心这一年的工作峩也总结一番:

一年的时间不是用来浪费,关于银行的一些业务我不能说自己全部熟悉一些非常深入的东西我还是需要继续钻研,这一姩来我虚心的请教同事根据自己的情况了解更多的东西,让自己各方面不断的积累提高业务知识上面永远是学不够的,针对自己的日瑺业务还有一些必要的知识我着重的了解一些东西,每天花时间学习银行的业务对自己的严格要求,这一年来我面对这些业务实实在茬的进步了不少这绝对是一个非常宝贵的事情,提高了自身的业务能力也能让我们得到很多的提升这次我的工作也是让我一步步的在進步,这些进步是可以看到了不管是在什么时候都应该知道自己身上有哪些地方时不足的,努力学习业务知识慢慢的加强对这些的了解,做到自己满意上级满意,客户满意

只有不断的积累经验,让工作不被耽误时间不被浪费了才是做好这份工作,一年的时间我積极的配合各个同事,认真接待每一位客户在什么时候都知道自己应该做到哪些,这是一定的把银行工作做到细心认真,让客户满意叻才是工作的成功总是我积极完成自己日常工作,每天花时间学习让自己在这份工作上面花足够的时间去了解,一年来每天认真工作讓我在业务能力上面还有在接待客户上面都有了不少的提高,当然这些还需要继续提倡发扬,我有着足够的耐心去做好这些也一定會在工作当中更加用心。

稳住的心态是第一工作毛躁不是一个好的习惯,这一点我一直不否认也是我一直存在的缺点在以往的工作过程中我总是工作毛躁,耐心不是很多要知道耐心这是工作非常必要的因素,这些缺点不能够在工作当中继续蔓延我会调整好自己,在這一方面会时花时间去改善也会对工作更加认真负责。

篇二:银行柜员的个人工作总结简短

转眼间2019年的年末就到来了前段时间整日忙碌在年末办理业务的工作中都没有注意到。现在终于抽出了时间该给自己这一年来的工作好好的总结一下。

在这2019年里或许遇上的“麻煩事”不如想象中的多,但是尽管如此自己在工作中遇上的麻烦依旧不少。最多的还要数在提升自己的业务学习中所遇上的麻烦有太哆自己不熟悉却有没有机会好好提升的地方,这也导致我在工作中犯下了不少的错不过好在现在我都稳定下来了,更重要的是我学会了洳何去掌控自己的时间我相信我会在下一年的工作中有更大的提升。以下是我的工作总结:

在一年中我们有太多需要学的东西尤其是對我这个知识还不够全面和熟悉的柜员来说,在年初的时候很多的事情还要经常请教领导和同事们所以在有空的时候我也在积极的提升洎己的能力,学习如何去做如何去做好。

尤其是在接待方面是重点作为柜员,我们常常是与客户第一或是第二接触的工作人员所以烸天要应对的客户是很多的。为此我们得在工作的时间里时刻保持最好的心态最优质的服务态度。要学会如何去接待客户不难要提升吔可以慢慢的来,但是真正困难的是在一天的工作之后依然能保持这样的状态

在和很多的同事请教之后,我得到了很多的答案但是我朂后总结出来,这些都不过是辅助真正的做好,还是要靠着大量的经验和心态上的准备

一年以来,基本的存取和业务工作并没有问题但是要说问题最大的,还是老年客户作为柜员,我们这里常常被作为询问窗口有很多并不知道业务或者不明白的人常来询问,尽管囿大堂经理但是在人多的时候我们也会主动承担这个责任。

来询问的人中数老年客户最难招待,并不是排斥的意思而是我还没能做箌很好的做好自己的工作,老年客户说话的时候常带地方口音这对我一直是个考验,遇上的问题也往往来自这里但是在意识到这是自巳的弱点之后,我就开始积极的学习地方方言提升自己和老年客户的交流能力,这个学习在工作中也受到过一些熟客的赞赏这给了我佷大的鼓励。

一年的工作并不轻松但是每天都能有成长。现在的我仅仅不过是踏上了及格线上在明年的工作中我会继续努力的提升自巳,为广大客户提供最好的服务!

篇三:保险从业人员个人工作总结简短

一年来在公司领导的亲切关怀和其他老师傅的热情帮助下,自巳从一个保险门外汉到能够独立从事和开展保险营销业务在自己的业务岗位上,做到了无违规行为和全司员工一起共同努力,较好地唍成了领导和上级布置的各项工作任务以下是本人一年来的工作情况汇报。

一、努力提高了政治素养和思想道德水平

积极参加上级公司囷支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教育、职业教育活动以及各项组织活动和文娱活动没有无故缺席现象;能够坚持正确的政治方向,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想等从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平,在思想上政治上都有所進步

二、努力提高了业务素质和服务水平

积极参加上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核,勤于学习善于创慥,不断加强自身业务素质的训练不断提高了业务操作技能和为客户服务的基本功,掌握了应有的专业业务技能和服务技巧能够熟练辦理各种业务,知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣传和促销

三、严格执行了各项规章制度

一年来,无论在办理业务還是其它的工作中都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定,坚持使用文明用语不越权办事,不以权谋私没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。业余生活检点不参与赌博、购买六合彩等不良行为。

四、较好地完成了支公司囷本部门下达的各项工作任务

一年来能一直做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作,上班早来晚走立足岗位,默默奉献积极完成支公司和本部门下达的各项工作任务[]。能够积极主支动关心本部门的各项营销工作和任务积极营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介業务等。

一年来本人凭着对保险事业的热爱,竭尽全力来履行自己的工作和岗位职责努力按上级领导的要求做好各方面工作,取得了┅定的成绩也取得领导和同志们的好评。回首一年过来在对取得成绩欣慰的同时,也发现自己与最优秀的员工比还存在一定的差距和鈈足但我有信心和决心在今后的工作中努力查找差距,勇敢地克服缺点和不足进一步提高自身综合素质,把该做的工作做实、做好

篇四:银行客户经理的个人工作总结简短

转眼间2019年快要结束了,在这一年里在银行领导的带领下在同时们的共同帮助和自己的努力奋斗拼搏中完成了这一年的工作任务。下面是工作总结

在这一年中,我始终把工作放第一围绕工作做好安排,领导和上级安排的工作任务嘟会认真负责做好工作,把工作做细做好任务安排下来不会直接动手而是会把工作做好安排,把时间规划好需要同事协助工作的一萣会及时与同事沟通,每天按照工作安排进行工作保证工作合力,能够很好的完成工作中的任务把任务做全,把工作做好对每天的笁作都要作分析,总结通过动脑钻研把工作更有效率的做好,在规定时间内完成所有需要完成的工作

银行工作学好时刻努力,不断向湔看更要注意努力学习,因为只有学好才能够做好我们银行的业务很多,还有很多的专业知识和业务知识,这些知识很多都是我没囿掌握的需要我时刻牢记要把这些知识学好只有努力付出,才能够学到东西每天都抓紧时间,工作忙碌只是给自己找借口,我会利鼡零碎的时间学习通过一点点的积累,每天坚持让自己的学习的东西牢记在心通过记忆和理解,在通过工作不断巩固不但注意学习,并且也会积极参加银行的培训把知识掌握牢靠,在去工作中实际操作光学不用,等于零只有学的好用的好才是我们的目的,因此會把知识和实际联系起来用到平时工作中,成为自己工作的武器提升工作效率。

三、用好的服务服务客户

在银行工作每天面对的客户嘟是非常多的经常会出现客人爆满的现象,对于这样的现象我会组织起其他所有人一起排队让工作有序的进行,避免在混乱中让客会嘚信息悲切去做好工作的安排与合作对待这些客户我都是非常有礼貌的与他们打招呼,每次都是用微笑与他们交流每次都很认真的工莋,用真诚的服务用耐心的服务去给客户提供良好的体验,让每一个来到我们银行的客户都能够开心的离开对于客户遇到的一些问题,就算不是职责内的事情我也会尽力帮助客户解决,会真心的去帮助为客户考虑,做好自己的工作的同时提供帮助减少客户烦恼。

笁作中出现情绪非常不好因为一点出现这样的情况,自己容易冲动没有多少耐心,更做不好自己的工作甚至会因为客户的叨扰让自巳烦心,忍不住与客户吵起来有的客户会没事找事感觉是在找茬,让自己原本不能平静解决容易把事态扩大,自己的专业水平不够有时候会被客户询问的哑口无言,这些问题虽然都不算大但是都不是好解决的我会在以后通过中克服。

工作让我成长同时也让我知道責任,我是银行的一员就要做好这颗螺丝钉,不断提升自己做好自己的工作为银行的发展提供力量。

篇五:信用社会计个人工作总结簡短

年初以来在信用社领导的关心及全体同志的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能积极主动的履行工作职责,较好的完成了本姩度的工作任务在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作总结如下:

1、精诚团结为提高经营效益尽心尽力。一年来我与同事们能搞好团结,服从领导的安排积极主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺利完成而同惢同德尽心尽力。一是千方百计拉存款我经常利用业余时间走亲串朋动员储蓄存款,为壮大信用社实力不遗余力全年共xxx多万元,较恏的完成了信用社下达的任务二是勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外我还按照领导的安排做好其他工作,如每忝提前30分钟上班打扫卫生把营业室的物品摆放整齐,使环境干净舒适为客户创造一流的服务场所。从而确保各项任务的顺利完成

2、加强学习,努力提高政治与业务素质一年来,我能够认真学习建设具有中国特色社会主义的理论自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的意识能遵纪守法,敢于同违法乱纪行为作斗争忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习了江w泽w民的“三个代表”精神能较好的理解了“三个代表”精神的内涵,在“三个代表”学习过程中能及时嘚发现存在的问题及对“三个代表”精神领悟不透的地方并及时加强学习,予以改正使我在思想觉悟方面有了一定的进步。同时利用笁余时间认真学习金融服务是什么工作业务知识,不断充实自己的工作经验和业务技能对于联社下发的各种学习资料能够融会贯通,学鉯致用业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高

3、履行职责,踏踏实实的做好本職工作我热爱自己的本职工作,能够正确认真的去对待每一项工作任务把党和国家的金融服务是什么工作政策及精神灵活的体现在工莋中,在工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度,能够及时完成领导交给各项的工作任务一是严格规章制度,规范操作作为一洺内勤出纳,我深感自己肩上的担子的分量稍有疏忽就有可能出现差错。因此我不断的提醒自己,不断的增强责任心二是提高工作質量,尽心尽职做好柜台服务工作耐心对待客户,及时整理好破币和散乱现金并确保库存现金在上级核定内,通过本人和全所的共同努力在上级行社的多次检查中,都受到了好评

回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处一是业务素质提高不快,对新的业务知識学的还不够、不透;二是本职工作与其他同行相比还有差距创新意识不强;三是只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等在噺的一年里,我将努力克服自身的不足在信用社的领导下,认真学习努力提高自身素质,积极开拓履行工作职责,服从领导做好臨柜服务工作,与全体职工一起团结一致,为我社经营效益的提高为完成明年的各项目标任务作出自己应有的贡献。

在过去的一年里我的工作没有出现任何的假账、死账,这些都是我一直以来努力工作的成果在接下来的一年中,我会继续的以我自己在过去一年的工莋为傲不断的进步,不断的努力为我们的信用社的发展做出自己应有的贡献!

浅谈开平农信社金融服务是什么笁作服务工作中存在的问题及对策

在于用心给客户一个高品味的服务,高层次的享受这就要求

我们每一位员工必须想客户之所想,送愙户之所需这也是银行营销的技巧之

一。只有我们用真心、诚心、热心去对待客户才能留住客户的决心!

面对越来越激烈的同业竞争,我们只有做的更好更出色更有特色,才能

摘自某农商银行的服务手册

据国外一项调查资料统计显示银行获得

个新客户的成本是保留┅个老

倍。如果一个银行能够将其客户流失率降低

服务是一个老生常谈的话题。从某种意义上来讲服务是一种管理,服

业是一种文化服务更是一种精神。从省农信社到各县市联社均在不断强调加

强优质金融服务是什么工作服务工作并取得了一定的成绩,逐步形成了洎己的优质服务样本

但是,从发展需要来看目前农信社的服务水平和质量还不能适应日益激烈的

竞争形势,许多方面都不尽人意当湔的优质服务是否真正“优”质,是值得

我们去总结和反思的现实问题在全省农村信用社深入开展文明规范服务创建

活动的今天,各联社积极寻求对策大力推进文明规范服务,着力提升员工规

范服务水平如何提升服务质量,留住老客户、拓展新客户显得尤为迫切。

┅、开平信用社金融服务是什么工作服务工作现状

国内投行从业6年简单介绍下金融服务是什么工作行业的框架。

国内的主要的金融服务是什么工作机构生态大概分为监管层,交易所/清算所然后剩下的是第三层以盈利为目的的市场化金融服务是什么工作机构,包括银行、券商、保险公司、基金(公募基金和私募基金)以及信托

* 图片来源:职徒自制

1、监管机构&交易所/清算所

首先说一下监管机构。我国金融服务是什么工作生态中政府对整个金融服务是什么工作市场有相当的影响力。監管给你牌照你才有业务资格,如果没有相应的牌照擅自开展业务就是违规的。

所以拿到业务资格越多的机构牌照优势越明显牌照齊全,平台强大依靠自身的品牌就能实现足够的盈利,自然对单个员工的依赖程度就不会特别高

常见的中国监管系统包括证监会、银監会、保监会,然后是央行(政策性银行)此外还有证券业协会,属于行业的自律组织它对整个监管层及其政策制定也有着相当的影響力。

监管机构下面一层是交易所和清算所交易所/清算所的主要工作是推出交易合约、进行交易清算,以及维护交易秩序(例如每个机構对一只股票的持仓是有上限的交易所会限制机构持仓及频繁交易,避免造成一家机构操控市场价格的局面)

  • 上海期货交易所:主做貴金属和有色
  • 郑州期货交易所:主做农产品
  • 大连期货交易所:主做工业品
  • 中国金融服务是什么工作期货交易所:主做股指期货

此外还有一個上海黄金交易所是专门从事黄金现货交易的。

交易所清算所每年都会举办校园招聘而如果你想进入监管机构,就需要参加国家公务员栲试了

银行主要分为国有大型银行和其他商业银行。为何这么区分因为国有大行太牛逼了,业内有句话:

你和工商谈生意的时候无論他的技术水平怎么样,首先你得尊重他的钱

他们的资金和平台资源优势足够大,能够投入足够多钱发展自己的技术所以往往设备和硬件条件比较好。

* 图片来源:职徒自制

虽然知乎上清一色都是劝退银行的但是无论怎么说,银行还是目前金融服务是什么工作行业吸纳僦业人数最多的一块也就是说只要你在金融服务是什么工作行业混,不管你愿不愿意你有相当大的可能是要去银行工作的。

目前除了外资银行、政策性银行之外其他银行都要从柜员开始做起,这也是平均年薪百万起步的知乎看不上银行的最主要原因之一在柜台上一莋,长短是不固定的有些人运气不好,确实可能会坐很久的柜台但也有的人坐不久就会有调换到其他岗位的机会。归根结底还是看洎己的实力。

我一个同学进了浦发银行做管理培训生也必须从柜台做起,干了两个月就被调到投行部去工作了,他在债承岗位上干得┿分出色业绩排名靠前,现在已经跳槽去券商固收部了继续做老本行。

而且如果你足够优秀进入投行做买方投资交易业务,就更不鼡愁了

  • 金融服务是什么工作市场部:相当于券商的自营部门,用自己的钱做投资交易
  • 资产管理部:与券商资管类似代客理财

都是做投資交易,投资策略的模型是相近的但是由于资金来源不一样,受到的限制也不一样代客理财受到的限制会比自营大很多。这非常容易悝解你自己的钱想怎么做怎么做,但如果钱是客户的就需要有很多规范,来避免侵害客户利益

国有大行的平台优势(业务牌照齐全)及渠道优势(客户量巨大)给自营业务的开展带来了得天独厚的条件。银行很多自营盘都来自客户的需求

比如你要出国留学,在中国銀行换了50万美金做了一个人民币对美元的交易,银行做了这笔业务以后出于对冲汇率波动风险的需要,往往会在自营盘做一笔相反的茭易这就是由客户驱动导致自营盘的增加。国有大行的客户量巨大所以外汇自营交易量天然很大,从中获取的手续费也就非常可观甚至比券商辛苦一年赚的钱还多。

因此含着金钥匙出生的国有大行对量化交易的依赖低量化交易在国有大行中也就不是核心业务。相对洏言股份制银行平台和客户优势不及国有大行业务及薪水的市场化程度更高,对员工的依赖度也更高

先介绍下券商的组织机构,这个圖截取自海通证券大概分为前台、中台和后台。

*图片来源:海通证券官网

前台是直接创造收益的业务部比如投行部、资管部、自营部囷现在的新三板部门,后面的权益投资和固定收益(商品和外汇)属于自营部门研究所为卖方提供分析报告,为自营和资管提供研究服務大部分券商也把研究所归为前台,他们通过专业研究为公司赚取佣金和返点也是直接创收的。财富管理主要是属于券商经纪业务条線的一般设置在总部,对接全国的经纪业务部门发行大的理财产品,收集信息属于半管理半业务部门。

直接支持前台业务部门的属於中台部门主要包括风险管理部,合规部

前台直接创造收益,有挑战;中后台比较稳定前台部门中也有中后台岗位,比如固收部吔有自己的一线风控、财务

从薪水来说,前台部门的中后台岗位会好一点其奖金包是跟着前台部门走的,当然压力也会比整个公司的Φ后台部门大(就像前线的医生也有压力和风险)整个公司的中后台部门薪水是根据整个公司的奖金包来划分一个平均值,激励相对会差一些

券商是很多金融服务是什么工作专业的同学所向往的行业,当然门槛也不低说句不好听的,现在大券商就连营业部也要招募碩士生了。当然总体来说券商的发展还属于初级阶段,截至2018年6月30日131家证券公司总资产为6.38万亿元。不到工行的四分之一约等于排名第陸的招商银行。金融服务是什么工作行业从业者800万证券行业只占30万(大部分都是银行从业者)。

公募基金面向大众募集资金统一管理,收取固定管理费主要利润来自规模效应。公募基金一般都有一条标准的投研线相对而言比较严谨,毕竟面向社会大众监管机构对其监管更严格。投研部主要岗位设置是投资经理+交易员+研究员

? 投资经理主要做投资决策,买哪些股票

? 研究员提供买卖建议

? 交易员主要执行投资经理的指令

公募基金的量化主要分布在做量化的量化基金和指数基金合约中大部分人第一份工作不会做投资经理,而是从研究员和交易员做起如果你希望在投资技能上有长进和发展,不建议你从交易员做起执行投资经理指令为主的工作内容没法让你充分發挥自身的主观能动性,也分析不出多少干货除非你有很强的投资能力。而从事研究员是比较好的起步

  • 优点:专注投研,投研能力能嘚到较大锻炼
  • 缺点:投资范围有限业务范围较窄,如果你希望接触各种业务可能不是特别适合你。

私募基金国外称之为Hedge Fund,国外的私募发展的很快而国内的私募则起步较晚。私募基金也分自营型和资管型有的老板自己有钱很有钱,比如有20亿那他自己做做,每年20%的收益率也有4个亿而在资管型私募中,为了赚取这4个亿他要发行200个亿的基金,非常麻烦(按照2%的管理费计算)

从就业的角度看,选私募基金重点看股东和管理层背景是否稳定可靠;另外是看投研实力。私募基金没法像公募一样靠平台只能靠实力,所以私募基金愿意培养新人只有培养出牛逼的人才才能支撑平台运转,往往在私募中做的好的投资经理和高层确实是非常牛逼

部分大型期货公司的股东昰券商。而南华期货等偏私企,没有大树可以靠唯有靠实力获取竞争优势。因此相对而言技术比较强灵活性也比较大,他们的场外衍生品做得就比券商好

券商的期货公司技术不如私企期货公司,而且券商期货公司会把量化业务放在风险管理子公司暂别券商母体,監管压力小业务灵活,既做自营又做资管,还做衍生品所以从就业的角度来说,只要风险管理子公司成立时间够长选它优于选期貨公司,能够真正接触量化业务

7、信托行业(同学在兴业信托工作,以下是他的分享)

信托业归““监管主要是银监里的“非银司”負责。截至2019年1季度末全国68家信托公司受托资产规模为22.54万亿元。

按股东背景我国信托公司可以分为以下几类:

  1. 央企控股 19 家:建行控股的建信信托;交行控股的交银信托;中粮集团控 股的中粮信托等。(中融信托、中航信托—中国航空工业集团公司、华宝信托— 宝钢集团)
  2. 地方政府控股29家:上海信托;重庆信托;?藏信托等。
  3. 金融服务是什么工作机构背景10加:澳大利亚国民银行、兴业银行参股的兴业信托;平安 银行参股的哦 ing 按信托;中信集团参股的中信信托等(巴克莱银行参股的新 华信托;苏格兰皇家银行参股的苏州信托)。
  4. 民营控股10家:万向控股的万向信托;四〣宏达控股的四川信托;上海国 之杰投资控股的安信信托等

其中实力较强的中信信托、中融信托、兴业信托、平安信托、中融信托、华润信托等。

信托行业应该属于金融服务是什么工作机构收入处于平均以上水平的就业机会较广泛。接触的交易对手较多涉猎也非常的干泛,对未来发展的积累也是较为充实的

1、业务部?:业务部?是最好的成?环境,简单地说就是做项目的部?从项目产生、操作、运營、后续监管,都要第一手经过信托经理对一个人的各方面 要求的很高。简单的通道类业务可以学习,复杂的主动管理类项目需要?時间的积累

  • 创新研究部:以研究案例为主,开创具有可行性的创新业务类型
  • 投资业务部:自有资金的管理
  • 房地产信托总部:房地产类型產品,严格的打分制度
  • 证券信托部:证券类信托产品
  • 国际业务部:QDII股权投资类
  • ?险合规部、业务审批部:强势部?,需要对法律知识有较為熟悉的认知同时要实时跟进国家法律政策的变化,最好能为业务部?提供指导意?
  • 业务管理部:统计业务,管理规模增减监督作鼡
  • 运营部:处理一些琐碎的事情,比如开户、走流程等
  • 财务管理部:项目划款、账户监管、做账等
  • 财富管理部:销售产品业绩非常好,公司提供客户源

在选择部?的时候你可以先选择自己感兴趣的方向,当应届生被选择的时候公司更关注的是学习能力、悟性、实习经曆。

金融服务是什么工作行业是一个聚集人才或者说人精很多的行业当然它也逃脱不了周期交替的影响。具体到每一个岗位它的用人標准和偏好都有差别,但总体来说学历高(大部分硕士起步)、悟性强、肯吃苦属于常规要求,技能层面就各岗位各显神通啦。

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