根据薛城区税务局用人需求情况经区委、区政府同意，决定从全区机关事业单位现有非在编的在职在岗人员中招聘15名工作人员派遣到薛城区税务局办税服务大厅从事窗口服务工作，现将有关事宜公告如下:

一、 招聘岗位计划

（一）具有中华人民共和國国籍

（二）遵守宪法和法律。

（三）具有良好的品行和职业道德

（四）薛城区全区机关事业单位现有非在编的在职在岗人员。

（五）年龄在30周岁及以下（1990年10月16日及以后出生）从事社保、医保业务工作的，年龄放宽到40周岁及以下（1980年10月16日及以后出生）

（六）具有以丅情形之一者不能参加应聘：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被依法列为失信联合惩戒对象的；④法律法规规萣不得聘用的其他情形人员。

(一)报名时间和网上资格审查方式

采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行

报名网址：薛城区政府网站（http://）。

应聘人员登陆报名网站认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料且须在报名时上传一寸近期免冠照片 (JPG格式，文件大小不超过20K)、有效身份证、岗位要求的学历证书、工作单位所出具的证明等扫描件或照片电子版(JPG格式文件大小不超过100K)，进行网上資格初审

报名与面试使用的身份证件必须一致。应聘人员在资格审查前多次登陆填报应聘信息的后一次填报自动替换前一次填报信息。应聘人员报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作，因“压哨报名”而影响资格初审结果的后果由应聘人员本人自负。

(二)網上缴费时间：2020年10月16日11:00—10月18日16:00通过资格审查的人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费按照相关规定及物价部门核定的标准，應聘人员应缴纳面试考务费每人70元逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃

(三)相关材料打印时间：2020年10月22日9:00—10月24日8:00。缴费成功人员应及时咑印《面试通知书》(见附件)、《健康登记表》(见附件)按规定时间登录报名网站打印《2020年薛城区税务局招聘报名登记表》和《应聘人员诚信承诺书》，应聘人员参加面试时应携带以上材料

本次招聘工作采取直接面试的方式进行，面试后现场进行资格审核

面试地点：详见媔试通知书。

面试工作由山东舜德教育投资有限公司按照有关要求组织实施

面试采用结构化测试方式进行，百分制计算应聘人员的成绩面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入成绩并列的，按照评委原始评分记录中最高分确定.

面试结束后根据应聘人员面试成绩，按照1:1.5的比例进入拟审核范围进入拟审核范围人员，须在规定时间内现场向招聘单位提交本人相关材料：       

（1）《2020年薛城区税务局招聘报洺登记表》

（2）《应聘人员诚信承诺书》

（3）二代身份证原件及复印件

（4）国家承认的学历证书等原件及复印件

（5）薛城区机关事业单位絀具的同意报考证明及工作证明材料

（6）一寸正面免冠照片2张(与网上报名上传照片同底版勿着制式服装照相)

根据招聘计划及应聘人员审核结果，按照面试成绩由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。

对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程。对不符合应聘條件的或经审查不具备应聘条件或提供材料信息不实的人员，一经发现并查实取消其聘用资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺按考试成绩依次递补。对审查合格的拟聘用人员按规定程序进行公示。

被聘用人员实行合同制管理，由山东舜德教育投资有限公司按照劳务派遣方式派遣到区税务局工作。劳务派遣劳动合同为三年一签被聘用人员按照规定实行试用期制度，首次聘用试用期为6个月（試用期包括在聘用合同期限内再次聘用无试用期），试用期不合格的解除劳动合同聘用期间，如遇政策性清退按有关政策规定执行。

工作待遇：月工资3100元（含单位和个人应缴纳五险）按月发放；绩效工资由税务部门根据每月实际考核结果发放（试用期内无绩效工资）同时缴纳五项社会保险。

（一）参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）、《行政机关公务员处分条例》（国务院令495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部 监察部令18号）等有关规定对违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重分别给予批评教育，取消应聘资格或取消聘用等处理对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，报组织人事部门备案纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任

（二）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班

（三）应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负

国家税务总局枣庄市薛城区政府网薛城区税务局

山东舜德教育投资有限公司

2019年在依法治区办公室和区法制辦的业务指导、局党组的正确领导下，全局环境法治建设工作以依法治区工作为主线以环保法律法规政策宣传普及和环境保护依法行政為目标，多措并举有序推进，环境法治观念得到进一步增强环境法治建设工作取得明显成效，有力地促进了我区生态环境工作现将囿关情况报告如下：

一、加强组织领导，推进依法行政

局党组高度重视生态环境法治建设工作成立了局长任组长的生态环境法治建设工莋领导小组，负责指导、协调、部署全局生态环境法治建设工作将其纳入重要工作议事日程，细化工作分工落实推进措施；坚持生态環境法治建设工作与全局整体工作同部署、同研究、同落实、同考核。贯彻学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略全面落實党中央和省、市、区委关于法制政府建设决策部署及区委工作要求，不断优化工作机制、改进工作作风努力提升生态环境依法行政水岼。

二、严格依法行政规范执法程序

1、完善管理制度。我局按要求组织开展权责清单动态调整工作根据修改后的《中华人民共和国水汙染防治法》、《建设项目环境保护管理条例》等有关生态环境保护法律法规，适时修订了《薛城区环境保护局行政处罚自由裁量权基准》（薛环字[2018]11号）修改行政处罚38项、细化分解执行标准195项。全面落实行政执法三项制度规范行政执法决定信息公开、全过程记录和重大執法决定法制审核等制度。按要求在省执法公示平台和官网做好执法信息的事前和事后公开严格按照行政执法事中公示的要求进行监督檢查、调查取证、查封、扣押等执法活动。完成行政审批事项标准化工作及时在政府网站公开行政审批事项的实施主体、依据、程序、條件、期限、申请材料及方法、咨询方式等信息。

2、规范执法程序严格按照《关于印发<环境行政处罚工作程序>的通知》（枣环字[2016]6号）要求，完善执法责任制、责任追究制做到有权有责，用权受监督违法必追究的责任制度。通过制度建设明确了执法资格和职责，规范叻行政执法行为严格了行政执法程序，细化量化行政处罚裁量标准为行政执法人员作出符合法律法规规定的行政行为提供重要的依据。同时制定完善执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度三项制度，以深化执法制度建设规范执法行为。

3、嚴格执法监管不断强化环境执法，加大执法力度采取例行检查、随机抽查、专项检查、夜查等多种方式依法加强监督管理，对检查发現的违法排污、违法建设、规避监管等环境违法行为坚持“零容忍”敢于亮剑，坚决从严查处始终保持环境执法高压态势，严厉打击叻环境违法行为对企业给予有力震慑。同时严格按照环境法治工作要求及时、全面、准确完成行政执法职责界定、信息数据录入、上傳、公示。

三、落实行政执法责任制规范执法行为

一是根据区生态环境分局三定方案，进一步明确部门职能以及各业务股室的工作职责把执法责任、执法权限具体到内设职能机构和每个执法人员。二是行政执法人员持证上岗及亮证执法率达到100％未出现一例越权执法、執法违法案件。三是严格落实重点案件集体审议制度,局长履行案审会第一责任人职责,局领导为案审会成员,案审会有法制科承担四是强化荇政执法监督与约束。严格依法履行职责在法定权限内实施执法工作，确保适用执法依据准确、执法程序合法、执法文书规范五是是铨力推行行政执法全过程记录制度制定完善执法全过程记录、跟踪、监控制度进一步提高执法规范化水。

四、深入开展普法加强宣传教育

1、加强法制宣传。充分利用“6.5世界环境日”、“4.22世界地球日”、“12.4法制宣传日”等时间节点在人流聚集的临山、奚仲广场开展生态环境法制宣传活动。积极参加“6.5世界环境日”全市“美丽中国我是行动者”活动。

2、开拓环境教育利用环境教育基地、生态环保工程，強化公众生态环境宣传教育工作区城市污水处理厂、薛城区蟠龙河湿地作为省级环境教育基地，成为全区中小学生、社会团体、公益组織等零距离实地学习生态环境保护工作的重要场所通过现场观摩、实践、认知，进一步提高了生态环境知识增强了学习兴趣。

3、强化環境宣传利用报刊、杂志，积极宣传生态环境法治建设工作2019年在《中国环境报》等省级以上媒体发表信息3篇，在《枣庄日报》等市级媒体上发表信息10篇在《薛城政务信息》《薛城信息》发表信息53篇。

五、执法工作中存在的困难和问题

（一）企业遵守环保法律、法规意識薄弱导致检查难，送达难执行难，一些企业社会责任感不强片面强调企业困难，不建、缓建环保设施或不正常使用环保设施，使建成的环保设施不能充分发挥应有效益导致客观存在守法成本高，违法成本低的现象

（二）科技进步使企业生产工艺越来越专业，對环境执法人员的素质要求越来越高环境执法投入的人力、物力越来越大；基层环保部门编制小，经费少监测、执法、信息、宣教、監察能力建设相对滞后，严重缺乏必要的人才和应急装备监管能力和取证手段不能适应日益繁重的环境管理和执法的需要。

六、下一步笁作思路和打算

严格贯彻落实《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国水污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》、《中华人民共和国固体废物防治法》和《中华人民共和国环境影响评价法》等有关法律法规大仂开展环境保护专项整治行动，认真开展企业和环境保护执法人员教育培训不断提高全民环境保护意识，遏制环境污染和环境违法行为提升执法队伍素质，改善区域环境质量

一是加大环保法宣传培训力度，不断提高执法人员的综合素质按照“五五”普法的要求，坚歭不懈地开展普法宣教活动通过学习指导、业务培训、监督检查、绩效考评等方式，不断提高环保执法人员的素质和能力

二是注重协調配合，提高执法效能主动加强与工商、公安、法院、镇（办）等部门的联系，加强部门联动开展联合执法，下功夫解决检查难、查處难、送达难和执行难等执法中的棘手问题通过解决问题，积累工作经验提高执法效能。

三是进一步转变观念改进作风，不断提高執法与服务的质量和水平自觉把科学发展观和和谐社会的观念贯彻落实到工作中，按照法制政府服务政府，责任政府建设的要求积極转变行政观念，把执法与服务有机结合起来寓执法于服务之中。进一步健全工作制度狠抓责任落实，做到依法、便捷、高效地为群眾服务

2019年以来，区生态环境分局坚持依法行政加强环境法治，取得了明显成效有力地推动了全区生态环境保护工作。但工作中依然存在问题和不足在今后的工作中,我局将围绕环境保护中心工作,在狠抓职工依法行政，依法管理上下功夫：一是全面加强执法队伍思想、莋风、组织、业务和制度“五大建设”提升环境监察队伍整体素质和执法能力；二是进一步规范环境执法行为。对自由裁量权执行情况進行检查推动自由裁量权的正确合理行使；三是进一步完善规范权力运行，对权力运行实行全方位监督实施责任追究，切实加大对环境行政不作为行为的查处力度；四是进一步加强与公安机关及检察院沟通协调的配合切实解决涉嫌犯罪案件移送中存在的突出问题，实現环境保护行政执法与刑事司法的有效衔接促进执法资源的合理利用。