我在日日鲜上班,后面领导问明年还干不干了怎么回答,问他们要工资,他们就给我1200还剩一千二百 就不给了怎么办

一个个去办理一般不需要加班,但也不能早走

2.绩效主要是办理速度、满意率等等实际上很多时候要看下面部门的办理能力

3.工作基本稳定,但是没有编制啊说不好听,彻底的临时工不管干多少年不可能有编制的,工资逐年上涨每年涨一丁点

4.休息一般就是普通双休,但是如果有检查就得加班

5.休假是國家劳动法明文规定的任何单位不能违反,政府部门尤其如此只不过你不提就没有。工作年限越长休假时间越长,具体参见劳动法嘚规定

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