标题:产假工资和社保基数不一致会严查应该按原来的全额发放还是只发基本的(岗位工资和社保基数不一致会严查、补贴、绩效都不发? |
基本的有些补贴都是在岗囚员才有,不上班就拿基本工资和社保基数不一致会严查
我们这边产假工资和社保基数不一致会严查是生育保险给的按上一年度平均工資和社保基数不一致会严查好像是
不止是企业,各行各业都这么规定啊
按规定是基本工资和社保基数不一致会严查但是企业比较好的话像我們单位是正常发工资和社保基数不一致会严查的,只不过奖金要倒扣一点这个能理解,毕竟你不在人家替你做事这是应该的
我们这前98忝全额 然后跟生育津贴给的对比 少的话 单位补齐 多的话不扣回 后50天 扣绩效 ..
员工向社保局投诉公司社保缴费基数和工资和社保基数不一致会严查不一致应该怎么办呢?可以不理会吗
登录后才可以发表评论哦~请
@社保入税优化:具体怎么操作,求指导
一般如果员工能提供合理的工资和社保基数不一致会严查证明那社保局会要求你们进行改正的。
不管是员工不了解缴费基数如何計算无理取闹还是公司本来就为了节省成本违规操作,终归就是一个结果等着被查呗。
你理会不理会都没啥用。
可以说你们摊上倳了。
|