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失业金领取是有四个流程的:
第一个,是公司办理了解聘的报备;
第二个是公司向社保局遞交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料;
第三个失业人员被解雇之后进行失业登记;
第四个,市社保局审查之后通過领取失业金。
那么我们要注意一下领取失业金的前提它必须要符合失业金领取的条件。失业金领取的条件有三个:
第一个缴纳失業保险满一年;
第二个,案非本人意愿中断就业;
第三个办理了失业登记,并有求职要求
那么失业人员如果要领取失业金的标准是本市的最低工资标准的70%至90%之间。并且会受累计缴费时间的影响
今年由于疫情的原因,很多人都没有了工作有一些应届毕业生签订了三方协议之后,还是选择辞职了那么,对于这一类人应该如何领取失业保险?事实上想要领取失业保险,必须经过以下几个步骤:
第一步解除合同。《解除劳动合同协议书》是离职的时候必须填写的填写完整之后还要盖章确定,但是小編在这里要提醒大家的就是在填写离职申请的时候,一定要注意愿意的一栏不要写个人主动意愿辞职要填写的理由要是公司单方或者昰双方原因造成的离职。值得注意的是还要保证所在公司要去社保局进行失业的报备。
第二步申请表格。《失业保险申领登记表》要進行填写要到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登,人力资源市场或者是职业介绍机构进行整体的等级求职这样的动作就是在表示要注定表示自己有资源求职的愿望。
第三步准备个人资料。事实上要想领取失业金,其中最重要的就是要在本单位缴满一年的失業保险金和其他的保障一样,交得越多得到的也就越多在办理的过程当中,自己要准备身份证社保卡还有终止或解除劳动关系的证奣,最重要的就是失业登记证明
第四步,审核后签领事实上,个人资料填写之后一般的材料需要进行大概为期十天的车审核工作,審核成功之后会与相对应的人员对你进行就业培训和发放一定的失业保险金但是在领取失业保险金的时候,一定要到当地的培训机构等級领取一般事件最长也是不超过3个月的,如果不签订的话一般会视为放弃
总而言之,只要经过了以上几个步骤一般都可以领取到失業金。
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当月入职正常根本申请不到失业金
要先拿单位解除劳动合同证明去社保局办理失业登记参加就业培训,然后最快下月才发这个月失业金这期间社保要中断状态
你新单位参保,失业金领取就停止了
而且单位出具的解除劳动合同证明是单位解雇的单位面临要支付补偿金的风险,正规单位也不会出
失业保險缴费年限累计的马上新工作入职,根本没领取失业金的必要