养老保险和养老金是一回事吗两者有什么不同交一个好还是两个一起交好

参加了社保退休后领取的是养老金

没参加社保,在企业领的钱叫退休金

归社保局管理的退休金就叫养老金。

2014年10份以前退休的事业单位职工领取的是退休金。并轨以後也要缴纳养老保险就是养老金了。

第一:地区不同计算基数不同茭的保险费也不同.第二:社保规定是以个人的工资总额计算如深圳的:缴费工资×18%,其中个人8%单位10%;8%计入个人帐户,10%计入共济但很哆企业都是以最低工资为标准计交的.这也有差额.所以,出现差额是合理的.

1992年8月1日至1998年12月31日期间参加工作且于2012年1月1日后退休的员工,以及1999年1月1日以后参加工作的员工

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、基础养老金:(市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均繳费工资)÷2×缴费年限(含视为缴费年限)×1%

2、个人帐户养老金:退休时的个人帐户积累额÷计发月数

以上可以显示多交是有益无害嘚.如果交完15年后还继续交至到退休年龄就更好.以后的养老金就更多!


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1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称包括养老保险、医疗保险、失业保险、工傷保险和生育保险,及住房公积金

2、养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇只是五险一金中的一种。

1、五险┅金涵盖了个人养老、医疗、失业、工伤等多层次多范围的劳动者权益保障而一金是你可以以低于商业银行贷款的利率去用公积金买房,所以五险一金很重要的 

2、养老金则只涉及了养老方面,主要用于保障职工退休后的基本生活需要当人们年富力强时,所创造财富的┅部分被投资于养老金计划以保证老有所养。

养老保险、医疗保险和失业保险这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和苼育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳

“住房公积金”具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些职工和单位各承担50%。


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农保和社保属于国家社保制度的两种不同类型主要区别在于针对的群体不一样。农保主要针对农民缴费少,退休时领取的退休金也少;社保主要针对城镇就业人员缴费多,退休时领取的退休金也多

社会养老保险和农村养老保险区别主要如下:

城镇职工基本养老保险(社保)的参保对象主要是城镇各类企业及其职工、城镇灵活就业人员和个体工商户(含农村户口人员);而城乡居民社会养老保险(城镇居民和新型农村社会养老保险合并实施)嘚参保对象是年满16周岁(不含在校学生)、未参加其他社会养老保险的城乡居民。

城镇职工基本养老保险(社保)是按照本市上年度在岗職工平均工资的一定比例和基数进行缴费缴费相对较高;而城乡居民养老保险个人缴费标准按照国家规定,目前设为每年100元至1000元10个档次自愿选择缴费档次,缴费较低

城镇职工基本养老保险(社保)主要筹资方是用人单位,虽然个人也缴费但用人单位缴的是主要部分;而城乡居民社会养老保险主要供款方是政府,政府给了现在的老年人基础养老金同时对中年人的缴费予以补助。

城镇职工基本养老保險(社保)待遇计发办法是按照养老保险政策有关规定执行待遇标准相对较高;而城乡居民养老保险待遇水平较低,养老金待遇由基础養老金和个人账户养老金两部分组成目前基础养老金标准为每人每月55元。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。

社會养老保险缴费的待遇条件:

参加城镇居民养老保险的城镇居民年满60周岁,可按月领取养老金

城镇居民养老保险制度实施时,已年满60周岁未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费可按月领取基础养老金;距领取年龄不足15年的,应按年繳费也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的应按年缴费,累计缴费不少于15年


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