你公司这样骗人以为上班没有人管管吗

1. 这是一起生产经营单位拒绝、阻撓负有安全生产监督管理职责的部门的监督检査人员依法履行监督检查职责的案件负有安全生产监督管理职责的部门的监督检査人员依法履行监督检査职责,是代表国家执行公务的行为具有强制性,任何生产经营单位都必须接受否则,安全生产监督管理职责就无法落實安全生产也就无法保障。因此事件性质恶劣。

2. 《中华人民共和国安全生产法》规定生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的檢査人员依法履行监督检查职责,应当予以配合不得拒绝、 阻挠。这就是说生产经营单位要允许监督检查人员进入本单位,允许在其囿生产经营场所进行检査并主动如实地向监督检査人员介绍本单位安全生产工作的有关情况监督检査人员需要调阅有关资料时,生产經营单位要如实提供对监督检查人员要求当场纠正的违法行为,应当立即纠正等这是生产经 ,营单位的法定义务不得拒绝,也不得阻挠

3. 本案中,矿长先是以各种理由拒绝监督检査人员来检査后来采取 “空矿”的办法阻挠检査,不提供有关本单位安全生产工作的情況不提供关会计账目还授意有关人员不得介绍有关实际情况。该矿长的行为给矿山安全监察机构的监督检査人员依法履行监督检查職责造成了很大的障碍,其性质是严重的违反了《中华人民共和国安全生产法》的有关规定。鉴于该矿氏并未使用暴力尚不构成犯罪,可以依法追究其相应的行政责任

4. 目前国家有关规定要求强制性检査的项目有:

(1) 矿井风量、风质、风速及井下温度、湿度、噪声。

(3) 矿山放射性物质及其他有毒有害物质

(6) 提升、运输、装载、通风排水、瓦斯抽放、压缩空气和起重设备。

(7) 各种防爆电器、电器安全保护装置

(9) 瓦斯、粉尘及其他有毒有害物质检测仪器、仪表。


我和这个主管有过过节而且吵過两次架。他就故意不给我结工资... 我和这个主管有过过节而且吵过两次架。他就故意不给我结工资

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行私报复你可能工资没有了,或许是你没按照厂规制度辞职办手续离职就说不做了那也是没有了的。如果你按照厂规制度辞职办手续离职他〈她〉真报复你,那你可以找主任.厂长或巨款较多的话找国家行政单位/劳动局

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具体看你嘚工资多少多的话务必要打官司。如果不是很多的话可以跟他的上司说说。

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