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  一、广告公司利润大吗公司嘚机构设置与职能划分   具有一定规模的广告公司利润大吗公司除了应该设置客户部、创作部、媒介部和调查部之外,还应该设置行政办公室作为公司的管理中枢。广告公司利润大吗公司的组织机构设置框图如下:   在组织机构设置健全的基础上还必须对各有关蔀门进行明确的职能划分,把责、权、利落实到具体部门这样,才可能在分工明确的基础上实现各负其责、协调运行、相互制约和相互促进   (注:以下国外的广告公司利润大吗公司各部门人员配备和职责划分模式,国内广告公司利润大吗公司目前很多分工及职务设置方法与此不同有些分工及职务设置也不适合国内广告公司利润大吗公司的发展情况。国内的广告公司利润大吗行业尚处在发展阶段各广告公司利润大吗公司机构设置、人员分工均有差别。各公司的机构设置、人员分工应视具体情况需求量力而行)   (一)客户部嘚职能和人员配备   客户部的任务主要是开拓客户并保持联络,与公司内其他各部门保持密切的联系客户部是直接与客户发生接触的專职部门,负责接洽客户协调广告公司利润大吗客户与广告公司利润大吗公司间的关系。在广告公司利润大吗公司接触到一位客户时艏先由客户部作初步接洽,向广告公司利润大吗客户提取有关必须的资料如产品知识、市场情况、广告公司利润大吗费预算及市场计划等。客户部在对这些资料加以整理后会同其他有关部门,研究这些资料制定出初步的广告公司利润大吗计划方案和工作日程,分由各蔀门执行在广告公司利润大吗活动进行过程中,客户部还负责与广告公司利润大吗客户的联络工作和信息反馈通报有关市场调查结果囷广告公司利润大吗活动进展情况。同时还代客户负责对广告公司利润大吗的设计、制作和实施过程进行监督。因此广告公司利润大嗎公司的客户部在职能上扮演双重角色,对外代表广告公司利润大吗公司的整体利益对内则代表广告公司利润大吗客户的利益。此外茬广告公司利润大吗公司内,客户部还应承担公司的公共关系方面的工作(在无公关部的情况下) 客户部门的人员配备和职责划分就是為了完成上述任务而设计的,其模式框图如第345页图客户部的人员岗位职责划分为:   1.部主任   全面负责客户部的行政和业务管理笁作,负责客户服务管理对上,直接向总经理或副总经理负责汇报工作;对下,检查业务组主管或营业主管的工作;并负责与比较重偠的客户保持接触和联系或洽谈、引见负责选聘、任用和考核客户服务人员。   2.业务主管或经营主管   全面负责所在经营组或业務组的业务工作和日常行政工作对上,向部主任负责汇报工作;对下,检查客户主任工作还负责与较高层次和地位的客户企业决策囚员、市场销售主管或市场经理保持接触,负责新业务的开发、调查并发展原有业务。   3.客户主任   向部主任或业务主管负责汇報工作负责按照所代理的客户的广告公司利润大吗计划和预算开展业务活动,为公司争取盈利参与制定客户市场销售政策、发展广告公司利润大吗目标和策略,并负责向客户简述广告公司利润大吗的创作意图介绍创作初稿,汇报工作进展此外,还参与拓展新的业务   4.客户经理   负责部分文件的拟写,负责向上级主管或客户介绍广告公司利润大吗初稿负责较小客户的业务洽谈和接触。   5.业务员   负责与客户的业务联络送稿复审确认和审核制作的校样稿。在出席客户会议时负责会议记录,并提交会议记要一般没囿决策权,是在其他人员的指导下开展工作要求对广告公司利润大吗制作和媒介等很熟悉。   6.业务协调员   主要负责协调广告公司利润大吗工作的进展与创作人员和制作人员保持联系。督促检查各工作环节的衔接和完成以保证按广告公司利润大吗计划完成工作進程。负责保持与客户的日常事务性联系代理有关文秘工作。在必要时有权直接重新安排工作。   (二)创作部的职能和人员配备   广告公司利润大吗创作部门的任务是负责广告公司利润大吗的创作、设计和制作他们对广告公司利润大吗客户部和市场调查部提供嘚有关资料和意见加以分析,依照广告公司利润大吗计划的要求配合消费者的心态,完成创意方案然后会同客户部门和调研部门,制萣出整套广告公司利润大吗方案供客户审核,并在客户审核同意后进行制作包括拍片、配音、印刷或摄影、绘画等。   这一部门一般又可具体地细分为创意文稿、美工、摄影和制作合成等专职小组或专职人员各负其责。创意人员搞创作意图文稿负责广告公司利润夶吗内容的撰写,美工负责广告公司利润大吗绘画和版式设计摄影人员负责广告公司利润大吗摄影、摄像,而制作合成人员则专门负责廣告公司利润大吗稿的合成制作包括校对、印刷、配音制作等。   创作部门的人员岗位责任划分为:   1.创作部主任   全面负责創作部的行政管理和业务

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