工伤好了后,有补贴么

四级工伤属于特别严重一类的伤殘,按照工伤保险条例规定得退出岗位,由社保机构发放工资,用人单位支付医疗保险费用.护理等级应当在原先工伤等级鉴定时一起鉴定的啊,具體再看看伤残鉴定书吧.
全部

外其余工伤情形没有该项赔偿。 法律依据:《

》 第三十九条职工因工死亡其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均

(二)、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工苼前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院

(三)、一次性工亡补助金标准为仩一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第

人生活费”的前提条件应当是:

中遭受死亡或残疾伤害;

二、被扶养人系未成年人或者

又无其他生活来源的成年近亲属

而且,被抚养人生活费需根据扶养人丧失劳动能力程度(需鉴定)来确定因此,扶养人受到伤害后需要通过

委员会的鉴定。当然如果不方便进行此鉴定,那么已经进行了伤残等级确定的其伤残等级可以作为赔偿权利人獲得被扶养人生活费的参考。(如:九级伤残的城镇居民扶养人计算其被扶养人生活费为:城镇居民人均消费性支出额×20%×扶养年数÷扶养人数)。而且,现实中一般只有1-6级伤残有,7-10级没有或者很少

员工在工作时,受伤属于工伤依法享有公司的保护和补偿。所以工伤一級伤残被抚养人有赔偿费吗自然是有的。虽然这种赔偿费是依法享有的但是我们在工作的时候,还是应该保护好自己一旦发生事故,忍受疼痛的还是自己并且家庭也会受到很多不必要的影响。

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