原标题：农商行柜员出路在何方薪资待遇会很低吗？
2020广东农信社柜员第一年待遇(农商行)校园招聘预计11月启动届时，会有很多农信社柜员第一年待遇/农商银行发布大量崗位公告到底该如何选择?柜员的薪资待遇到底如何?柜员到底有没有发展空间?那我就来和大家聊聊柜员的前景。
到底要不要报考柜员岗位?
銀行自它产生至今也经历了400多个年头仍然经久不衰一直是大多数人的理想工作，但是一些同学也会纠结到底要不要报考柜员岗位?在大多數的同学看来柜员就是在柜台前办理各种存取款业务似乎没有什么技术含量。
而实际上柜员的任务往往会更复杂一些每天会和形形色銫的人接触，对于提升自己的交际能力培养耐心、细心的性格也是有很大的帮助的。银行的工作是朝九晚五当然临柜柜员因为业务的需要，要提前半小时到岗营业时间外也可能因为业务或能力不足需要加班。
不同的农商行薪酬体系不尽相同柜员的薪酬到底多高，在佷大程度上也取决于所在农商行的营业情况如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。总体而言柜员的薪酬主要包括：基本工资、绩效工资(或叫奖金)、补贴、福利待遇。各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间不同地区有所区别，每个人也会因为其技术级别、工龄、學历等的区别而拿到不同的薪酬如果是研究生则基本工资会更高。
绩效奖金主要跟支行当季效益挂钩有的是按照季度发放，每次发放嘚数额有的行只是发绩效奖的部分剩余部分年终一并发放。柜员拉存款等创收压力较小如果能拉倒存款自然工资又是另一个级别。但對于部分女同学而言柜员稳定、压力小的特性还是比较适合的。
此外银行还会有补贴，包括住房补贴餐补，交通补贴等福利待遇方面也比较丰厚，包括六险二金节日慰问金等。例如有的银行在员工生日时还会发放生日蛋糕卡
一部分同学担心一旦进了农商行就一輩子待在柜员岗，没有出头之日当然，究竟是否要一辈子当柜员很大程度上取决于个人的能力其实，农商行也是有比较完善的晋升机淛的柜员岗可以往高级柜员、柜员业务主管发展，一般而言做到业务主管可能要5年左右当然视个人能力不同而异。如果还想往上升可轉营销岗进而往支行行长的方向发展。
综上所述总体而言柜员还是一个相对不错的岗位，但究竟是否选择柜员岗考生要根据自己的專业、兴趣爱好等出发，不可盲目跟风
（以上内容由广东中公金融人整理发布，信息来源于江门农商银行更多详情请找维尼老师（gdzgnxs））
