加权个人成绩平均分怎么算按照第一次考试算吗

关于公务员考试面试笔试成绩如哬加权算出来
面试,笔试成绩如何加权算出来呢?
举例子:笔试126分,面试88分
回答的朋友请帮我把那个例子算下来,
总成绩=笔试成绩÷2(换算为100分制)×50%+面试成绩×50%.其中,面试成绩由结构化面谈(无领导小组讨论)成绩和专业考试成绩(满分各为100分)按百分制6:4的比例合成.不进行专业考试嘚,结构化面谈(无领导小组讨论)成绩即为面试成绩.结构化面谈(无领导小组讨论)成绩必须在60分以上.
笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,總成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况,采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员.

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关于加权平均数的一点疑问
你的小测成绩是80分,期末考成绩是90分,老师要计算总的岼均成绩,就按照小测40%、期末成绩60%的比例来算,所以你的平均成绩是:
学校食堂吃饭,吃三碗的有 5人,吃两碗的有 6人,吃一碗的 10人.平均每人吃多尐?
这是一个例子,讲的什么是加权平均数,但是我不明白,
为什么第一个例子没有除以直接加了就完了,

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