我是一个打工仔2017年通过网络教育考取东北师范大学法学。
个人交纳金额有直接关系
离岗待退一般是工龄较长，而且不能胜任现在的工作先离岗，
待到达正式退休年龄以后再办理正式退休手续，其待遇和正退一样；
病退是指因病且丧失劳动力办理的退休，其待遇比正退差很多
汾10年以下，10-20年20年以上几个档次，每档次的标准不一
正退标准如下，每个地方可能有一点点不同但大体是这样的
第一部分是基础工资，第二部分是生活活的津贴基本工资按照职称职务的级别确定。生活的津贴国家全额拔款的单位按基础工资的30%发给，自筹资金单位按基础工资的40%发给
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发
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根据《社会保2113险法》等相关法律规定526128年工龄今年退4102休退休金领1653取计算如下：
一、基础版养老金权=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。(紸：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越長退休时领取养老金也越多。
数越高、年限越长退休时领取养老金也越多。
养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人賬户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗職工月平均工资×本人平均缴费指数
