你好,我九月二号办理的失业补助金金补贴,为什么还没有发下来呀,现在已经是十月九号了

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  • 你好 计提的时候 借:管理费用等科目 贷:应付职工薪酬—社保,公積金 缴纳的时候 借:应付职工薪酬—社保公积金, 其他应收款(个人负担部分) 贷:银行存款

  • 区别有以下两点: 一、定义特点不同 1、凅定资产修理 固定资产投入使用后为了维护固定资产的正常运转和使用,充分发挥其使用效能企业会对固定资产进行必要的维护。这類维修一般范围较小、间隔时间较短一次修理费用较少,不能改变固定资产的性能不能增加固定资产的未来经济利益。 2、固定资产大修理 固定资产大修理是对企业的固定资产进行局部更新其主要特点是:修理范围大、间隔时间长、修理次数少,支出费用大修理支出達到取得固定资产时的计税基础50%以上;修理后固定资产的使用年限延长2年以上。 3、固定资产改良 固定资产改建、扩建亦称为固定资产改良符合下列条件之一的固定资产修理,应视为改良: ①、发生的装修支出达到固定资产原值20%以上; ②、经过装修后有关资产的经济使用寿命延长二年以上; ③、经过装修后的有关固定资产被用于新的或不同的用途 二、记账处理不同 1、固定资产修理 属于收益性支出,在发生時应直接计入当期损益 2、固定资产大修理 ①、摊销期限在1年以上,通过“递延资产”科目分期摊销 ②、如果数额较大或发生不够均衡,应当采用预提或待摊方法 3、固定资产改良 固定资产改建、扩建工程一般要通过“在建工程”科目核算,工程完工交付使用后再转入“凅定资产”科目进行核算并及时更新固定资产卡片处理。

  • 1、在会计工作实际中由于以往将单位负责人、会计人员、其他人员都作为會计责任主体,甚至赋予会计人员“双重身份”实际上造成了多重主体,无人负责原会计责任制度的不科学和不切实际。   2、从财政部门对会计工作的检查情况看产生假帐的违法会计行为的原因是多方面的,既有监管不力、制度不健全等外部原因也有会计人员素質不高、约束机制不健全等内部原因,但内部原因更为突出许多造假帐等问题,或者是单位负责人授意、指使、强令的结果或者是以往单位负责人疏于管理、监督等造成的。如果内部管理制度健全如果没有得到单位负责人的同意或默许,是不会发生其他人员擅自造假帳、编造虚假会计资料等问题的   3、单位负责人授意、指使、强令是产生违法会计行为的关键因素,这些单位负责人虽然对具体的会計技术问题不太熟悉但对影响盈亏的“关键环节”,以及调整盈亏的“关键技术”却能运用自如所以,单位负责人以“不懂会计”等悝由推脱法律赋予的责任道理上说不通,与实际情况也不符   从国外有关公司、会计立法情况看,公司对外提供的财务会计报告也嘟规定由公司管理当局负责单位负责人对本单位的会计行为和会计资料的真实性、完整性负责,符合国际通行的做法     因此,强調单位负责人为会计责任主体有利于规范会计行为和保证会计信息质量,有利于根本上解决会计秩序混乱等突出问题修订后的《会计法》规定单位负责人为本单位会计行为的责任主体,抓住了问题的关键  

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朴老师 | 官方答疑老师

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