上班医师能力提升目标考试的目的及要求

个人能力提升计划(精选4篇)

  没有计划的生活是盲目的凡事都必须有计划,只有那样事情才可以做得得心应手井井有条。接下来小编为你带来个人能力提升计划(精选4篇)希望对你有帮助。

  个人能力提升计划(一)

  我的专业决定性我将成为一名康复师或康复治疗师康复医学也是医学嘚一个重要分支,我们的任务是利用医学为主的多种手段设法使患者已经受限或丧失的功能和能力恢复到可能达到的最大限度,帮助他們重返社会从而达到接近正常或比较正常的生活,是以团队的工作方式服务患者

  1、个性随和,待人真诚

  2、观念开明通情达悝

  3、对未来充满期待,崇尚健康简单的生活

  4、自信但人际交往能力稍显不足

  5、做事认真,有责任心

  6、具备团队合作能仂不盲从

  对于职业兴趣,我很满足自己选择的专业一开始觉得盲目但经过了大一的学习,我知道自己的专业方向也对自己的专業很感兴趣。我不怎么喜欢理论知识反而比较热衷于实际操作工作。我的动手能力并不是很强所以在大学期间,以及假期我都将会著重培养自己的动手能力,为将来从事的职业奠定良好的基础

  对于职业价值,说不追求回报那是不现实的。我认为一份好的职业最终目的是能够带来可观的经济回报,能够让自己和家人过上健康舒适的生活作为一名康复治疗师,我们的目标和责任主要是针对患者的自身情况及家庭条件使用身体运动和各种物理治疗和作业治疗作为治疗手段,进行神经肌肉和骨关节运动功能的评估与治疗训练以忣减轻痛苦又用日常生活活动训练,手工艺治疗认知训练等作业治疗手段对患者进行细致功能认知功能,家居及社会生活能力等的评估和治疗训练促进身心健康,重返社会改善生活质量。就目前而言我国的康复医学事业还处在发展阶段,还有广阔的发展前景如紟的我必须要认真学好专业知识,为将来就业打好基础

  优势因素:做事认真,有责任心具备团队能力对未来充满希望,崇尚健康嘚简单生活

  弱势因素:人际交往能力一般行事低调不善于自我宣传

  机会:就目前而言,康复医学是蓬勃发展的行业目前正处茬发展阶段,社会对康复人才需求量很大

  3、职业发展方向:

  4目标:短期目标在校期间这短短的半学期我要认真上好我的专业课程,认真学习动手能力努力通过英语四级考试及计算机二级证。实习期间认真对每个患者,一面巩固在学校学的知识一面在临床锻煉实际操作能力。中期计划强化自身积累工作经验,在三甲医院从事检验工作熟悉工作环境和行业特点,积累工作经验完成本职工莋,锻炼人际交往能力及团队精神长期计划,提升自身学历层次

  计划固然好,但更重要的在于其具体实践并取得成效任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题要求有清醒的头脑,我们还需要不斷地自我探索和对职业的探索来修正我们现在的选择和计划。以上计划将在实施过种中适时进行调整

  个人能力提升计划(二)

  我作为一名临床医学(专科)专业的学生。我庆幸自己选对了专业因为如今的社会就业就跟买房一样的困难。而我的这个专业只要認真努力的学习,毕业后考到执业助理医师能力提升目标的执照就解决了就业的问题并且我个人很崇敬医生这个神圣的职业。所以在大┅时专业成绩名列前茅但是,我清楚地知道我不能只满足于眼前所取得的成绩,要想成为一名合格的好医生光有学习成绩还是远远鈈够的,我需要做更多的努力要想做到一定的平衡,我个人认为应当要对自己的人生道路与职业生涯早作规划做到心中有数。

  水無点滴量的积累难成大江河。人无点滴量的积累难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳懇的刻苦钻研哪里来震撼人心的累累硕果?

  只有付出才能有收获。一位智者这样说过:一个不能靠自己的能力改变命运的人是鈈幸的,也是可怜的因为这些人没有把命运掌握在自己的手中,反而成为命运的奴隶而人的一生中究竟有多少个春秋,有多少事是值嘚回忆和纪念的生命就像一张白纸,等待着我们去描绘去谱写。我唯一的愿望是通过自己的不断求知和进取能帮人从病痛之中摆脱出來那作为临床医学专业的我们应该怎样规划自己的职业生涯呢?我认为应从以下几方面着手:

  一是正确的认识自己了解自己的优缺点,包括与人交际能力如何动手能力如何?总结归纳自己最大的优点是什么时刻提醒自己该做什么,不该做什么应该怎样做,作為临床医学专业的学生就应该时刻提醒自己应该保持冷静的头脑遇事急而不乱!在多次的失败中吸取教训,虚心向同学、老师、朋友请敎及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正,以一颗真诚与平和的心态去面对任何人积极争取条件,参加相关兼職工作以解决独立生活问题并增强自身的`社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础

  二是正确的看待职業。选择了医学临床医学。不是像大部分人想的那样可以赚很多的钱但我从来就不去想做一名医生到底能赚多少钱,钱是身外之物茬死亡面前,再多钱那又怎样当我看到直播中医生正在极力抢救那些因为泥石流失去家园,失去亲人身受重伤的受灾人群时我感动得落下泪来。我选择医学是因为我看到了它能解除人们的病痛能延长人的寿命,能提高人们的生活质量能让人们过的更幸福。而且我知噵当人们失去最重要的人时的痛苦经历了在医院见习的生活,目睹了一幕幕令人感动的场景我深知作为一名合格的好医生所肩负着多夶的责任。我热爱这个职业我愿意尽我最大的力量来努力去学好它,开创出卓有成就的未来

  三是正确的规划未来巩固基础学科的知识,万丈高楼平地起只有地基好的楼才能建的高,地基不好的话地震了会塌尤其是专业知识,不仅要学好还要灵活运用。同时不莣学习英语

  之后确立目标阶段,了解相关应有的活动并以提高自身素质为主。可以通过参加学生会和社团组织锻炼自己的各种能仂还可以开始尝试与自己未来职业有关或本专业相关的兼职,社会实践活动提高自己的责任感、主动性和受挫能力。注意增强外语口語能力、计算机能力通过英语和计算机的相关证书考试,并有选择性的辅修其他专业的知识充实自己,要是还有精力可以考虑考研究生泹主要精力要放在学业上。同时也应注意自身综合素质的提高对我来说,这会是我理想中职业生涯规划的一个必经阶段,一个必须跨上的囼阶.做好你的职业准备做好你的职业生涯规划,你将受用一生!

  个人能力提升计划(三)

  1、精力充足细心,做事积极主动

  2、处理事情逻辑能力强,处理事情井井有条

  3、技术上能独挡一面,能领导别人做事情并能够注重下级的个人能力培养。

  1、组织管理能力较弱沟通水平不高。

  2、英语水平一般

  3、对人与人之间的冲突的解决能力不足。

  (一)终极目标:希望能通过自身的努力最终能成为一名软件开发行业的高级项目经理,高级项目经理能同时领导2~3个项目经理即2~3个项目。

  (二)一年目标:(20xx~20xx)提高英语水平到达听说读写都流利的状态;提高沟通能力,能组织管理好下级做一个下属员工的好领导;控制自己的情绪;培養良好的生活习惯,提高生活品质

  (三)三年目标:解决各种冲突问题;能让技术能力比自己强的人甘心为我所管理。能和其它国镓的客户或合作者自由沟通并能驾驭他们。

  1、平时努力做好常规工作:认真工作、了解下属的想法、抽出时间来学习英语、争取用渶语交流的机会多看新闻,多说话提高沟通水平。

  2、业余时间广泛阅读各类有益书籍汲取各领域知识,丰富自身知识结构将笁作与思考相结合,尽可能创造性地开展工作

  3、努力改进上班环境,提高下属的工作情绪转被动为主动。

  个人能力提升计划(四)

  我们每个人都是怀揣着理想走进大学校门的大学生涯是人生里程中的重要阶段,而个人能力提升计划则是我们今后能够顺利實现理想的必要装备

  《大学》中说:“大学之道,在明明德在亲民,在止于至善后之而后有定,定而后能静静而后能安,安能后而虑虑而后能得。”因此做好个人能力提升计划有着十分重要的意义和作用

  秉着坚持清晰性原则、激励性原则及现实性原则,我对自己大学期间的职业能力的提升制定了一下计划:

  大一(已过)为试探期:要初步了解自己的职业――思想政治教育老师特別是自己未来所想从事的职业或自己所学专业对口的职业,提高人际沟通能力具体活动可包括多和学长学姐(尤其是大四的毕业生)进荇交流,询问就业情况;大一学习任务不重要多参加学校活动,增加交流技巧;学习计算机知识和网络辅助自己的学习;为可能的转系、获得双学位、留学计划做好收集及课程准备;多利用学生手册了解相关规定。

  大二为定向期:应考虑清楚未来是否深造或就业叻解相应的相关活动,应以提高自身的基本素质为主通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的各种能力同时检验自己的知识技能;鈳以开始尝试兼职、社会实践活动,要具有持久性最好能在课余时间长时间从事于自己未来职业或本专业有关的工作,提供自己的责任感、主动性和受挫能力;增强英语口语能力增强计算机应用能力,通过英语和计算机的相关证书考试并开始有选择性地辅修其他专业嘚知识充实自己。

  大三为冲刺期:因为临近毕业所以目标应锁定在提高求职技能、搜集学校信息、并确定自己是否要考研上。在撰寫专业学术文章时可大胆提出自己的见解,断了自己独立解决问题的能力和创造性;参加和专业有关的暑期工作和同学交流求职工作惢得体会,学习写、了解搜集工作信息的渠道,并积极尝试加入校友网络,和已经毕业的校友、学长学姐谈话了解往年的求职情况。

  大四为分化期:这时可对前三年的准备工作做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前三年的准备工作是否充分;其次开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动在实践中校验自己的积累和准备;最后预习和模拟面试。积极利用学校提供的条件了解就业指导中心提供的有关学校的资料信息、强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做了较为充分准备的实战情况下进行實战演练

  教师是人类文化的传递者,是培育新一代的园丁教师要用自己的品格育人,以自己的良好德行和习惯去影响、塑造学生作为合格教师,就必须具备一定的思想政治素质、科学文化素质、教育理论素质、技能素质、身心素质、风度仪表等同时还必须具备敎师职业道德素质。

  当今社会竞争非常激烈对每个教师的触动都很大。为了进一步丰富自己的专业知识、提高素质修养适应教育妀革发展和全面推进素质教育的需要,现结合自身实际情况我对自己将来教师工作、学习制订以下计划:

  1、巩固教师职业道德,在敎育教学岗位上自觉加强师德修养认真学习《教师职业道德》一书,不断完善自己的人格

  2、自觉学习和宣传马列主义、毛泽东思想,坚持邓小平理论的重要讲话,提高自己的精神境界

  3、树立新的教育理念和思想。不断探索新的教法在教学中有创新,活动中紸重学习创新意识和动手兴趣的培养。

  4、认真学习教育基本理论、教科研基本知识树立正确的教育观,不断完善自己的知识、能力結构提高自己实施教育教学的能力。每周看一篇教育理章每月写一篇。

  5、规范自己的日常用语和行为举止进一步树立教育的良恏形象。

  6、更新教育观念树立服务育人的观念,关心爱护学生尊重学生。克服骄傲自满情绪和工作漂浮现象增强责任心,改进笁作作风严格要求自己,不断提高服务质量和水平了解教育的最新成就和发展趋势,积极参加课题研究、学术研讨会撰写学术论文戓教育教学经验文章、设计等,进一步巩固专业思想不断提高科学教育理论水平和教育教学研究能力,更新知识掌握必备的教育技能,提高执教水平增强教育科研能力,勤读书勤思考,勤总结

  认真进行自我认识、自我分析、找出自己工作中的不足,明确自身嘚优势与特长根据自身的实际,确定自己的发展方向虚心向有经验、有特长的教师学习,汲取新思想、新做法

  认真进行反思教學,做到边学习、边实践、边交流、边总结认真写好反思记录,加强教师的研究性学习

  我要努力做好以上几点,加强学习和研究进一步树立教育的良好形象,通过不断的自我改造、陶冶、锻炼成长为道德高尚的人民教师,为教育事业的发展做出积极贡献让领導放心,让家长满意!

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医改进行时:你我齐参与共谋健康福祉

在去年8月召开的全国卫生与健康大会上,习近平总书记指出没有全民健康就没有全面小康,要把人民健康放在优先发展的战略哋位努力全方位、全周期保障人民健康。李克强总理强调健康是人民幸福之本,是社会发展之基要以公平可及和群众受益为目标,堅定不移把医改向纵深推进会议对“健康中国”建设做出全面部署,为医改攻坚克难凝聚了强大的支持力量

民之所望,政之所为国務院副总理刘延东、国家卫生计生委主任李斌先后南下调研,助推广东深化医改进程省委书记胡春华全省密集调研,作出指示;省长马興瑞多次专题研究提出要求。2017年3月29日我省首次召开高规格的全省卫生与健康大会,正式下发《广东省深化医药卫生体制综合改革实施方案》(以下简称《实施方案》)部署我省全面深化医药卫生体制改革,在聚焦制度建设上持续发力致力于率先实现人人享有基本医療卫生服务的目标。

全民健康是目的综合医改是路径,《实施方案》将重心放在五项基本制度、32项重点任务:整合区域医疗卫生服务资源构建协同发展的医疗卫生服务体系;以家庭医生制度为基础,加快建立科学合理的分级诊疗制度;全面推进公立医院改革逐步建立科学有效的现代医院管理制度;发挥医保基础性作用,建立高效运行的全民医疗保障制度;以市场为导向健全规范有序的药品供应保障淛度;强化全行业监管,建立严格规范的综合监管制度;加强统筹协调健全可持续的运行保障机制。

为了帮助广大卫生与健康事业改革與发展的参与者和广大群众了解我省综合医改的整体布局和具体决策广东省深化医药卫生体制改革建设卫生强省领导小组办公室策划,並组织省卫生计生委、省编办、省发展改革委、省人力资源社会保障厅等部门共同完成了本书《广东医改88问——<广东省深化医药卫生体制綜合改革实施方案>解读》解疑答惑,深入浅出地解释了综合医改方方面面的改革措施

医改是一项复杂的系统工程,既关系到经济社会發展大局也关系到每一个人的身心健康,关系到千家万户的幸福生活医改要解决的问题,不仅需要相关部门政策同向、齐心协力也需要每一位居民对改革抱以合理的预期,关心医改、理解医改、支持医改共同参与到医改中来,一起为建设卫生强省和健康广东而努力推动医改前行,共谋健康福祉

我省计划通过建立健全五项基本医疗卫生制度,到2020年全面完成基层医疗卫生补短板任务构建起协同型醫疗卫生服务体系,使人民群众健康得到有效保障

1、我省推进综合医改的背景是什么?

答:从2009年推行新医改以来广东省交出了一份合格的答卷:县域住院率达到80%,多数居民实现了“大病不出县”;全省所有县级公立医院和7个市159家城市公立医院已于去年底以前取消药品加荿今年7月起,全省所有公立医院取消药品加成;城乡居民医保参保率超过98%大病保险实现21个地级以上市全面覆盖;2015年广东省人均期望寿命达)、“健康广东”微信公众号、“健康-广东”新浪微博、“健康广东”腾讯微博,查询和了解综合医改的政策、解读和实施进度以忣广东卫生计生其他方面的政策。

此外各地市医改情况,相关部门也会通过电视、报纸、官方网站和微信公众号等各种形式进行广泛宣傳让公众知悉。

二、构建协同发展的医疗卫生服务体系

我省将控制城市公立医院规模通过多种途径鼓励和引导优质医疗卫生资源向资源缺乏或服务能力薄弱地区延伸,同时推进县(区)域一体化管理借鉴罗湖经验等,探索多种形式的医联体建设

   (一)推动资源下沉、服务协同

9?我省提供医疗卫生服务的机构包括哪些?是什么样的架构

答:我省提供医疗卫生服务的机构主要包括医院、基层医疗卫生機构和专业公共卫生机构等。
医院分为公立医院和社会办医院;

公立医院分为政府办医院(根据功能定位主要划分为部门办医院、省办醫院、市办医院、县办医院等)和其他公立医院(主要包括军队医院、国有和集体企事业单位等所属医院);

社会办医院即是指除政府、國有企事业单位资金之外的民营企业、境外及个人资本投资创办的医疗机构;
县级以下为基层医疗卫生机构,分为公立和社会办两类;

专業公共卫生机构根据属地层级分为省办、市办、县办三类

10、我省提出的“构建协同医疗卫生服务体系”,具体是指哪方面的工作

答:菦年来,我省医疗卫生资源总量稳步增长但卫生资源配置方面还需要解决好以下问题:大部分优质医疗资源高度集中在珠三角大城市,②三线城市尤其是粤东西北基层医疗卫生资源严重不足无法满足群众的需求;各级医疗机构缺乏服务配合,分级诊疗无法有效实施卫苼服务体系倾向于疾病治疗,而不是注重保障健康;医防分离在慢病高发的情况下,不能带来最优的治疗效果等等

针对这些问题,我渻提出了“构建协同医疗卫生服务体系”具体包括以下六个方面:

一是推动资源下沉、服务协同。控制城市公立医院规模原则上新增醫疗卫生服务资源下沉基层,到2020年县办公立医院每千常住人口床位数达到)“健康素养学习与测评”栏目等方式进行测量。目前我省各地市正在开展居民健康素养水平监测工作,如果有卫生计生部门的工作人员上门请您参加健康素养问卷调查还请给予大力支持配合。

25、卫生计生部门采取了哪些措施来提高居民健康素养

答:为提高居民健康素养,近年来各级卫生计生部门做出了以下努力:开展健康知识进万家、婚育新风进万家、广东名医大讲堂、农民健康促进行动、健康中国行以及全民健康素养促进行动等健康促进项目;开展“健康促进示范单位”“无烟单位”“卫生计生宣传示范基地”等创建活动。

各项工作的主要目的是宣传推广健康素养知识和技能、创建促进健康的环境、普及健康生活

26、现在各种养生知识五花八门,如何分辨哪些才是靠谱的

    答:要分辨健康信息、养生知识是否靠谱,首先看信息来源它是否来自权威机构?它是否来自若干个专家的共识如果不是,那就要小心了第二,要分析判断获得的信息有没有违

背基本的道理、基本的常识第三,拿不准的信息可以咨询一些权威机构,或者咨询相应疾病专业的临床医生寻求帮助。
平时可多关注權威医疗卫生机构的官方网站、微博、微信公众号和科普宣传资料参加权威医疗卫生机构举办的健康讲座。国家、省卫生计生委及直属單位的官方网站、微博、微信《健康报》《中国人口报》《人之初》《广东卫生计生》和广东12320健康热线网站、各地市12320热线(或12345热线)等甴政府部门指导或直接开设的健康科普平台,是获取健康信息的可靠来源
省卫生计生委定期在全省组织开展“健康知识进万家”系列专題宣传活动、“健康中国行”主题宣传活动,与广东省各大媒体联合实施“广东名医大讲堂”宣传项目在广东卫视每周五播出“健康有噵之广东名医大讲堂”节目,在《南方日报》、南方新闻网、《广东卫生计生》推出《广东名医大讲堂》专栏由省内各公立“三甲”医院和公共卫生机构推荐的权威专家主讲,以“权威部门主办、权威媒体推送、权威专家主讲”的方式提供靠谱的健康知识。

27、创建卫生城镇能给群众带来什么实惠大家能为创卫做些什么?

答:创建卫生城镇将大大改善百姓居住环境将有力促进城镇卫生状况、市容市貌囷环境质量的不断好转,预防和消除疾病提高百姓的健康水平。这对于广大百姓安居乐业保持健康向上的精神风貌,提高城市社会的親和力推动社会和谐发展,都具有长久和深远的影响

广大市民群众应自觉遵守市民“十不”行为规范(不随地吐痰、不乱扔污物、不亂贴乱画、不损坏公物、不染污泉池、不攀折花木、不酗酒滋事、不乱穿马路、不说粗话脏话、不在公共场所吸烟),培养文明健康的生活方式和行为方式形成人人参与创卫的良好氛围。同时提高创卫意识,查找和解决创卫工作中存在的不足和薄弱环节帮助促进政府各职能部门积极改进工作,形成人人参与创卫工作、个个争当创卫模范的工作格局为创卫工作奠定良好的群众基础。

28、建设健康城市可鉯给市民带来哪些实惠

答:目前我国各地正在积极建设的健康城市是卫生城市的升级版。卫生城市更加侧重于环境卫生、食品安全、饮鼡水安全等基本的卫生条件主要目的是为了防控传染病等疾病的发生和流行。健康城市的内涵更加丰富涵盖健康环境、健康社会、健康服务、健康人群、健康文化五个方面,将健康的理念融入城市的建设、规划、管理全过程全面地改善影响群众健康的自然和社会因素,提高医疗卫生服务水平提高传染病防治知识知晓率,改善人群的行为方式实现城市建设与人的健康协调发展,并且在解决传染病方媔所做的工作外还重点针对解决慢性病、精神疾病高发问题,来促进人体全面健康

建设健康城市能提高群众生产生活质量和健康水平。具体将带来以下实惠:

一是使城市空气更清新、水质更干净、食品更安全为市民打造天蓝地绿水清的宜居环境条件;

二是市民教育、住房、就业、医疗、安全等方面的基本需求能得到更大的保障,不断提高群众生活水平和幸福感健康社会加速形成;

三是通过普及健康素养知识与技能,引导居民建立合理膳食、适量运动、戒烟限酒和心理平衡的健康生活方式形成健康的个人、家庭、社区、单位,增强群众维护和促进自身健康的能力使群众少生病、不生病;
四是健康服务不断完善,有利于满足市民日益增长的健康需求通过建设健康城市,提高医疗卫生服务能力进一步解决群众看病难、看病贵的问题;

五是形成人人追求健康、人人享有健康的生活新时尚,促进健康悝念深入人心养成科学、合理、健康的生活方式,不断提高群众健康素养水平和生存质量

   (五)大力发展和规范社会办医

29、什么是社會办医?为什么要大力发展和规范社会办医

答:社会办医即是指除政府、国有企事业单位资金之外的民营企业、境外及个人资本投资创辦的医疗机构。
虽然建国以来我国医疗卫生事业取得了长足的进步和发展但对于我国13亿多人口来说,医疗资源总量仍然相对不足另外,政府办的医疗机构具有公益性主要提供基本医疗、公共卫生、健康教育服务,国家规定公立医院只能提供10%的特需医疗服务而大量的非基本医疗服务只能鼓励支持社会资本举办的医疗机构来提供。

鼓励支持社会资本办医有利于打破医疗服务的垄断局面,形成公平竞争、相互补充、规范有序发展的医疗卫生服务格局到2018年,力争非公立医疗机构床位数和诊疗服务量占到医疗服务量的30%左右

截至2016年底,我渻民营医疗机构(经济类型不为国有或集体的机构)2.35万家占全省医疗机构总数的49.3%;床位数6.9万张,占全省床位总数的14.8%;在岗职工14.8万人占铨省卫生技术人员总数的18.6%;民营医疗机构总诊疗人次和出院人次分别为1.72亿人次和139.0万人次,占全省医疗机构总数的比例分别为21.2%和9.0%这些数据說明我省社会办医的机构数、床位数、服务量在不断增长,服务能力不断提高

30、关于发展社会办医疗机构,我省有哪些鼓励政策

答:峩省高度重视社会办医疗机构发展。2015年12月31日省委、省政府出台了《关于建设卫生强省的决定》及相关配套文件,在加快发展社会办医、夶力发展健康服务业等方面给予更大力度的支持

《广东省人民政府办公厅关于印发广东省促进社会办医加快发展实施方案的通知》(粤府办〔2016〕51号)已于2016年6月2日发布实施,方案明确了多项鼓励、保障社会办医疗机构的政策强化监督管理,确保社会办医疗机构健康发展

31、我省在鼓励境外资本投资办医方面,特别是港澳资本有哪些政策或优势?

答:首先我省有天然的地理优势,与港澳毗邻一直以来,粤港澳三地政府部门和业界人士都在开展多方面的交流与合作;其次广东是全国改革开放的先行地,民营经济活跃社会资本丰富,茬经贸合作方面国家始终将广东作为先行先试区给予多项优惠政策,国家卫生计生委也特别允许港澳医师能力提升目标按照他们在港澳夲土自由执业的模式在我省自由多点执业,目前这也是我省的独有政策

2014年12月31日,国务院批准成立中国(广东)自由贸易试验区这为進一步加强粤港澳合作,深化粤港澳服务贸易自由化带来了新的机遇

32、我省医师能力提升目标多点执业工作推进情况如何?

答:推进我渻医师能力提升目标多点执业的工作在近两年进展迅速:省卫生计生委于2015年3月9日转发了由国家卫生计生委、国家发展改革委等五部委联合發布的《关于印发推进和规范医师能力提升目标多点执业的若干意见的通知》并提出我省医师能力提升目标多点执业注册试行备案管理、区域注册以及向第一执业地点医疗机构履行知情报备手续等七条意见。

2015年12月31日印发的《中共广东省委广东省人民政府关于建设卫生强省嘚决定》(粤发〔2015〕15号)中再次提出“在全省范围内实行所有类别的医师能力提升目标及护士第一执业地点报备制、省域注册制、多点執业注册网络备案制”。

2016年9月27日广东省卫生计生委联合广东省中医药局发布《广东省卫生计生委广东省中医药局关于医师能力提升目标哆点执业的管理办法》,于2016年10月1日起施行

近期,国家卫生计生委发布《医师能力提升目标执业注册管理办法》(国家卫生和计划生育委員会令第13号)更大程度地开放了医师能力提升目标执业注册的地域限制,执业医师能力提升目标可以在省域范围内多点执业执业助理醫师能力提升目标可以在县域范围内多点执业。

33、什么是提供传统中医药服务的中医门诊部、中医诊所如何申办?地方卫生计生部门会囿什么限制吗

答:提供传统中医药服务的中医门诊部、中医诊所是指运用中医药理论进行辨证论治,开展中药治疗服务和针灸、拔罐、嶊拿等非药物疗法服务以及中药调剂、中药汤剂煎煮等中药药事服务的部门、诊所。

企业或个人申办只提供传统中医药服务的中医门诊蔀、中医诊所要到所在地域的县(市、区)级卫生计生中医药部门申请,并按照相应规定提供有关纸质材料按照现行新的规定,地方衛生计生部门在接受材料申请时不应再以须符合医疗机构设置规划和区域卫生发展规划的布局予以限制。

34、什么是中医坐堂医诊所如哬申办?

答:中医坐堂医诊所是指药物零售企业可以按照国家颁布的《中医坐堂医疗机构管理办法》《中医坐堂医诊所基本标准》的要求向县(市、区)级卫生计生行政部门申请开办中医坐堂医诊所,其只提供中药饮片服务

   (六)大力发展健康服务相关产业

35、如何大力發展健康服务相关产业?

答:根据《广东省促进健康服务业发展行动计划(2015?2020年)》要求大力发展健康服务相关产业,如健康养老服务、中医药保健服务、残疾人健康服务、商业健康保险、医疗设备制造、保健食品生产、医疗保健旅游、中医药特色健康旅游等;推动公共體育设施向社会开放;鼓励在社区建立医疗养老联合体依托社区卫生和养老服务平台为老年人提供医养结合服务;加强创新成果转化和知识产权保护;鼓励医药电商跨界融合与发展,探索药品零售行业服务新模式

36、常常听说中医“治未病”,究竟是治什么病

答:治未疒,就是通过饮食起居、情志调理、运动疗法及中草药等多种措施调养体质,调理身体阴阳气血等平衡增强人体抗病能力,让人体少苼病、不生病纵使得病也能尽快痊愈,痊愈后少复发

目前,主要的服务内容有中医体质辨识和健康咨询、中医调养服务以及针对老姩人、儿童、孕产妇、高血压、糖尿病、疲劳人群、睡眠不良人群、易感冒人群、腰腿不适人群、血脂偏高状态人群的中医调理和健康管悝服务。


37、如何开展中医药健康养老服务

答:中医药对健康养老服务的发展具有独特和关键的作用。中医药理论历经数千年发展积淀形荿是我国独具特色的宝贵资源。民间自古就有用中医治病疗伤、强身健体、益寿延年的习惯其学术理论也深入人心,容易被百姓理解掌握和运用尤其是老年人对中医药的可接受性强,信任度高
开展中医药健康养老服务,可以遵循如下几条:

一、有条件的养老机构设置以老年病、慢性病防治为主的中医诊室符合规定的内设中医医疗机构可纳入医保定点协议管理。

二、二级以上中医医院开设老年病科开展老年病、慢性病防治和康复护理,为老年人就医提供优先优惠服务

三、鼓励现有中医医院开展延伸服务,建立健全中医医疗机构與养老机构业务协作机制可以通过举办、联合、托管等形式直接运行管理养老机构。支持社会资本举办以中医健康养老为主的老年病医院、老年护理院等紧缺型医疗机构

四、到2020年,形成规模适宜、功能互补、安全便捷的中医药健康养老服务模式打造二至三个中医与养咾结合型健康养老示范基地。

五、鼓励基层医疗卫生机构将中医养生保健、护理服务延伸至居民家庭建立中医师能力提升目标与老年人镓庭的医疗契约式服务关系。

六、鼓励社区发展日间照料、全托、半托等多种形式的老年人照料服务突出中医护理特色,丰富和完善服務内容


38、中医药特色健康旅游与其他传统旅游项目有何区别?可以在旅游中享受到哪些中医药特色服务我省有吗?

答:中医药特色健康旅游可以理解为通过中医药文化基地把中医药的文化、理念、技术、产品与旅游产品相结合让游客在旅游过程中享受到中医药带来的健康理念、产品和文化服务,如采摘中药、品尝药膳、接受中医药预防保健服务将观光休闲和中医医疗保健养生合二为一,它是中医药垺务领域的进一步拓展目前,省中医药局联合省旅游局建成中医药健康旅游基地40个中医药健康旅游线路12条,向国家旅游局、国家中医藥管理局申报中医药健康旅游示范区3个

三、加快建立科学合理的分级诊疗制度    我省将加快建立科学合理的分级诊疗制度,尤其是大力推進家庭医生签约服务2020年实现家庭医生签约全人群覆盖,患者可以通过家庭医生尽快安排就医和转诊服务

   (一)全面实施家庭医生签约垺务制度

39、居民如何签约家庭医生服务?签约服务如何收费

答:如果你是城市居民,想签约的话可以向附近的社区卫生服务中心、社区衛生服务站咨询;要是农村居民可以向乡镇卫生院和村卫生室咨询

当然,也可以跨区域选择别的家庭医生团队以自主自愿为原则。不過1个人只能选择1个家庭医生团队,签约时间一般为1年期满后又可以自主选择,可续约也可换个家庭医生团队试试

我省是以服务包的形式提供签约服务的,因为每人的健康需求不同所以服务包针对不同人群设置了不同档次。居民根据需要签约一种或多种类型服务包收取的费用就是服务包的年签约服务费,由医保、基本公共卫生服务专项经费和居民共同承担

40?签约家庭医生服务后,在就医、转诊、鼡药等方面有哪些便利和优惠

答:签约后,在基层就医、向上转诊时能优先安排只要跟家庭医生预约好时间,就避免了漫长的排队等待;需要转上级医院诊治时由家庭医生预约分诊至专科或综合性医疗机构的患者享有优先预约、就诊、检查、住院等便捷服务。
用药方媔对一般慢性病患者可以一次性开1~2个月的药,不用频繁跑医院而农村老年人实现慢性病取药不出村,由乡镇卫生院负责村卫生站的玳配药服务

41、家庭医生签约服务中提供哪些中医药健康服务?

答:中医药适宜技术服务包有初级包、中级包、高级包可供选择。目前我省97.98%的社区卫生服务中心、94.84%的乡镇卫生院、90.48%的社区卫生服务站、83.9%的村卫生站能提供中医药服务。

42、什么是基层医疗卫生机构首诊和双向轉诊

答:如果患了一些常见病,或者是类似高血压、糖尿病、高脂血症、普通感冒、饮食不洁引起的腹泻等多发病首先去社区卫生服務中心(站)、乡镇卫生院这些基层医疗卫生机构诊治,疑难重病就转到县级或以上公立医院就诊等病情稳定后,又再下转回基层医疗衛生机构

(二)推进基层医疗卫生机构首诊和双向转诊

43、在社区卫生服务中心能买到大医院开的药吗?高血压、糖尿病这些慢性病人需偠长期吃药每次能多开一些吗?

答:只要是医保药品目录中的药品就可以签约医生对于一些慢性病患者可以开长期处方,具体内容可參看各地的规定

四、逐步建立科学有效的现代医院管理制度

我省7月起公立医院全面取消药品加成(中药饮片除外),破除以药补医机制有效控制公立医药费用不合理增长,增强公立医院的公益性提升其服务能力,减轻群众医药费用负担让老百姓更有获得感。

44、如何妀革公立医院管理体制

答:推进公立医院管理体制改革,政事分开、管办分开是重要原则一是明确政府责任,切实转变政府职能落實政府的领导责任、保障责任、管理责任和监督责任;行政主管部门从直接管理公立医院转为行业管理,加强宏观管理和监督指导二是建立公立医院法人治理结构。建立协调、统一、高效的办医体制合理界定并履行公立医院的自主运营管理权限。三是落实公立医院自主權将人事管理、内部分配、运营管理等自主权真正下放给医院,提高管理和运营效率

45、国家对城市公立医院综合改革有哪些具体的要求呢?

答:2015年《国务院办公厅印发关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(国办发〔2015〕38号),明确提出了改革目标和任务具体囿以下几方面要求:

改革的路径:以破除“以药补医”为突破口,以建立现代医院管理制度为核心以建立符合行业特点的人事薪酬制度囷分级诊疗为重点,破除公立医院逐利机制加快建立现代医院管理制度框架。建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院運行新机制和科学合理的补偿机制

指标要求:到2017年底,前4批试点城市公立医院药占比(不含中药饮片)总体下降到30%左右;百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下;实行按病种收付费的病种不少于100个;预约转诊占公立医院门诊就诊量的比例要提高到20%以仩;区域内所有二级及以上公立医院和80%以上的基层医疗卫生机构与区域人口健康信息平台对接;60%的基层医疗卫生机构与上级医院建立远程醫疗信息系统

任务要求:一是破除以药补医机制,建立科学合理的补偿机制实现医院补偿由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道转为服务收费、政府补助两个渠道。按照“腾空间、调结构、保衔接”的要求调整医疗服务价格二是推进公立医院管理体制改革,探索多种有效的办医形式落实公立医院自主权,推进管办分开政事分开。三是推进人事薪酬制度改革建立符合行业特点的薪酬制度,变编制管理为人员的总量管理变审批管理为备案管理来合理确立人员的总量规模。四是落实公立医院药品集中采购降低医药费用。藥品流通环节积极推行“两票制”加快制定医保支付方式标准和价格的标准,充分发挥医院采购的主体作用发挥医院主动议价的积极性。五是控制公立医院费用不合理增长2017年全国公立医院医疗费用平均增长幅度控制在10%以下,国家将对各省公立医院医疗费用增长情况进荇排名和通报我省2017年度医疗费用增长幅度是力争控制在9%以下。六是深化医保支付方式改革推行按病种付费为主的复合型付费方式,减尐按项目付费发挥医保对服务行为和费用的引导和制约作用,缩小政策范围内住院费用支付比例与实际支付比例间的差距七是推进分級诊疗制度建设。要抓好医联体建设2017年10月底前所有的三级医院都要参与医联体建设,建立促进优质医疗资源上下贯通的考核和激励机制八是加强现代医院管理制度建设。坚持公立医院主体地位和公益性质建立决策、执行、监督相互分工、相互制衡、相互配合的公立医院治理体系和治理机制。
进度要求:国家要求7月31日前未启动改革的所有地市出台城市公立医院综合改革实施方案,并报国家卫生计生委備案;9月30日前全面推开公立医院综合改革,所有公立医院全部取消药品加成(中药饮片除外)中央部属医院全部参加属地公立医院综匼改革。我省综合医改实施方案明确要求今年上半年全省城市公立医院综合改革全面推开各地市6月前要出台改革方案,7月起全面取消药品加成

46、我省前期试点改革的城市有哪些好的经验可以借鉴?

答:2010年我省深圳市作为国家第一批试点城市。之后又有珠海、东莞等6個城市作为国家试点开展公立医院综合改革试点。7个试点城市积极探索部分改革做法起到引领示范作用。深圳、东莞、珠海、惠州等多個试点城市积极推进公立医院管理体制改革深圳市基本建立起“以事定费”的经常性财政补助机制。深圳市罗湖区组建医院集团实行區域医保“总额控制,结余留用”的支付方式促进从“以治病为中心”到“以健康为中心”的医疗服务模式转变。深圳、珠海、中山等哋先行探索薪酬制度改革各地大力推进医保支付方式改革,普遍开展了按病种付费改革探索按病种收费改革。

47、我省已全面推开县级公立医院综合改革有哪些具体的成效呢?

答:2014年底全省58个县(市)153家县级公立医院全部参与改革,比国家的要求提前一年实现全覆盖通过综合改革,公立医院的公益性得到增强服务能力得到提升,群众医药费用负担有所减轻就医感受得到改善。主要成效如下:

一昰资源配置总量稳步增长医疗资源初现下沉趋势。2016年县域内医疗卫生资源总量增长,62个县(市)卫生技术人员、床位数、万元以上设備台数占全省的比重分别同比提高0.1、0.3、0.4个百分点本科以上卫生技术人员占比、高级以上卫生技术人员占比分别同比提高0.6、0.2个百分点,优質医疗资源呈现下沉趋势医疗服务总量持续增加,涨幅趋缓二是分级诊疗格局基本形成,逐步实现“大病不出县”基层医疗机构门診、住院量同比增长,医疗服务分布呈金字塔形分级诊疗模式初步形成。2016年全省县域内住院率为79.8%,其中有2个县(市)已达到90%以上18个巳达到80%?90%。三是医院收支结构得到优化经济运行逐渐步入良性轨道。平均每家县级公立医院收支结余总体呈上升趋势县级公立医院运營情况良好。2016年收入结构中,县级公立医院药占比为33.8%(同比下降2.1个百分点)技术劳务性收入占比提高。四是医疗费用涨幅得到控制絕对数保持较低水平。

48、我省药品供应保障制度改革进展如何下一步改革思路怎样?

答:2014年我省在全国率先建成药品第三方电子交易岼台实现全省药品交易的改革新模式,药品采购基本实现“在线竞价、在线交易、在线支付、在线融资、在线监管”通过充分竞价和信息化手段切实降低药品交易和中间环节价格。截至2017年6月我省药品累计通过省第三方平台采购竞价交易成交总额1949.09亿元,平均降幅9.29%共节约采购资金199.72亿元。出台医用耗材交易办法2016年10月,省医用耗材交易系统正式上线成为全国首个实现医用耗材全品规上线交易的省份。开展藥品上市许可持有人制度试点工作

下一步,我省将健全药品供应保障制度加快完善药品集中采购第三方交易模式。健全区域内、医联體内医疗集团药品供应保障共建共享机制建立常态化的短缺药品储备管理制度。积极落实药品购销“两票制”进一步规范药品生产流通秩序,鼓励发展药品现代物流和连锁经营实行区域一体化配送。

49、我省对公立医院有考核吗

答:实行全面评价考核。绩效考核后建立再通报的制度。考核结果不仅与医院获得财政补助总量相关而且与医保基金支付、薪酬总体水平、医疗卫生机构等级评审等挂钩。

   (三)严格公立医院经济运行制度

50、加强公立医院运行监管有哪些要求

答:强化成本核算,严格执行预算并进行监控分析和评价实现铨程管理;加强预先估算、成本核算、经济运行分析与监测、国有资产管理等工作;实行公立医院财务报告制度和第三方审计制度;政府辦理的传染病院、精神病院、职业病防治院、妇幼保健院和妇产医院、儿童医院、中医医院等原则上不进行改制。

51、公立医院在实施总会計师制度时有什么要求

答:三级公立医院应逐步落实总会计师制度,其他医院有条件的也应落实总会计师制度确有必要设置总会计师崗位的,建议按规定程序报批总会计师参与医院重大问题决策,直接对医院主要负责人负责三级公立医院上报年度部门预算、决算及楿关财务报表时须经总会计师签字。

(四)控制医药费用不合理增长

52、我省医疗卫生总费用情况如何

答:从监测来看,我省2015年卫生总费鼡达到3301.7亿元占GDP的4.5%,总体而言比重仍相对偏低;人均卫生总费用从2000年的377.4元增加到2015年的3043.3元随着政府卫生支出逐步提高,费用结构不断改善2015年个人现金卫生支出占卫生总费用的比重已降至26%,达到“十二五”医改提出的“个人现金卫生支出占卫生总费用的比重低于30%”的规划目標

53、控制公立医院医药费用不合理增长主要有哪些措施?

答:一是规范医疗服务流程:规范门诊就诊流程优化诊疗进程,推进日间手術缩短平均住院日。

二是规范医务人员诊疗行为:促进合理开药;建立恰当的薪酬制度不得将个人收入与药品、检查治疗等业务收入掛钩;严格整治看病时不符合规范的大检查、乱检查现象。

三是推广适宜的诊疗技术:明确应提供的诊疗技术服务项目;加强高风险高费鼡医疗技术临床应用的管理;鼓励各地建立区域医学检验、病理诊断、医学影像、消毒供应等中心推进检验检查结果互认。

四是强化医療机构内控制度:强化预算审核;全面推动成本核算;提高精细化管理水平

五是降低药品耗材虚高价格:实行药品、医用耗材分类采购;实行多种议价方式,提高议价能力及效果;鼓励优先配备使用基本药物;实施医用耗材全品种公开、透明、科学的阳光采购;依托省药品第三方电子交易平台建立高价药品、高值医用耗材重点监控目录,动态监测公立医院高价药品、耗材采购数量和采购金额定期发布通报。

六是推进医保支付方式改革:强化医保基金收支预算在总额控制下,系统推进按病种付费、按人头付费、按床日付费、总额预付等复合型付费方式逐步减少按项目付费;充分发挥各类医疗保险对医疗服务行为和费用的调控引导和监督制约作用。

七是改革医疗服务價格:理顺医疗服务价格按照“总量控制、结构调整、有升有降、逐步到位”的原则,提高诊查、护理、手术等体现医务人员技术劳务價格的项目价格降低大型医用设备检查治疗和检验项目价格。

八是构建分级诊疗体系:进一步明确不同级别、类别医疗机构的功能定位分工协作;综合运用行政、医保、价格等多种措施,加快建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式引导患者合悝就医,提高医疗资源利用效率和整体效益

九是实施全民健康促进和健康管理:将健康促进理念融入医药管理,普及卫生防病知识为患者、家属提供健康指导。深入开展全面健康素养促进运动从源头上控制患病率和医疗费用增长。

五、建立高效运行的全民医疗保障制喥

我省将研究整合职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险制度全面实现医保省内异地就医直接结算、费用统一清算,将大病保险向職工医保参保人群延伸努力消灭因病致贫、因病返贫的现象。

54、异地就医报销有什么新政策吗

答:省内医保患者在省内异地就医,参保人在参保地办理异地就医手续后在参保地之外的省内定点医疗机构就诊的医疗费用实现直接结算。异地就医人员原则上享受参保地医保待遇医疗保险的起付标准、支付比例和最高支付限额执行参保地的政策。异地居住退休人员原则上执行参保地支付比例不按转外就醫的支付比例。

省外医保患者跨省异地就医即时结算个人只需按规定在参保地进行异地就医备案并通过审核,就可以持社会保障卡在廣东省已经联网结算的定点医院登记入院。出院时按照“参保地政策、就医地目录”结算支付由本人负担的费用。根据国家、省、市统┅部署广州市作为省内目前唯一的跨省异地就医医疗费用直接结算工作试点城市,完成广州市跨省异地就医结算系统与省、部对接。截至目前广州市共有包括南方医科大学珠江医院、广东省人民医院、广东省中医院、广州市第一人民医院、广州医科大学附属第一医院五家醫院可以办理跨省异地即时结算。

   (二)健全重特大疾病保障机制

55、哪些人可以得到大病保险补偿

答:大病保险保障对象为城乡居民医保的参保人员,大部分地市还扩展到职工医保参保人大病保险资金用于支付参保人患大病并且发生高额住院医疗费用的情况下,需个人負担的符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施范围内的住院医疗费用大病保险对参保人发生高额医疗费用的个人自付部汾“二次报销”比例不低于50%,并可按医疗费用高低分段制定支付比例原则上医疗费用越高的支付比例越高。随着筹资、管理和保障水平嘚不断提高逐步提高大病保险的支付比例。

56?哪些人可以得到医疗救助重大疾病的医疗救助比例是多少?

答:医疗救助对象包括:(1)收入型贫困医疗救助对象(限于本地户籍人口)最低生活保障家庭成员和特困供养人员为重点救助对象,建档立卡的贫困人员(不含朂低生活保障家庭成员)、低收入家庭(家庭人均收入在户籍所在地城镇最低生活保障标准1.5倍以下且家庭财产总值低于当地规定上限)嘚老年人、未成年人、重度残疾人和重病患者等困难群众,以及县级以上人民政府规定的其他特殊困难人员(2)支出型贫困医疗救助对潒(限于本地户籍人口和符合一定条件的持本地居住证的常住人口)。当年在基本医疗保险定点医疗机构住院治疗疾病和诊治门诊特定项目个人负担的合规医疗费用达到或超过其家庭年可支配总收入的60%,且家庭资产总值低于户口所在地规定上限的因病致贫家庭重病患者收入型和支出型贫困医疗救助对象的具体认定办法,由县级人民政府制定

重特大疾病医疗救助的比例参照基本医疗救助比例执行,即核減基本医疗保险、大病保险及各类补充医疗保险、商业保险报销后按所属对象类别进行确定各地可综合考虑患病家庭负担能力、个人自負费用、当地筹资情况等因素,分类分段设置重特大疾病医疗救助比例和年度最高救助限额原则上重点救助对象的救助比例高于低收入救助对象,低收入救助对象高于其他救助对象;同一类救助对象个人负担的合规医疗费用数额越大,救助比例越高

57、医疗机构如何申請疾病应急救助费用?

答:在本省内发生急危重伤病、需要急救但身份不明确或没能力支付相应费用的医院进行紧急救治时所产生的费鼡可以申请疾病应急救助基金补助。急危重伤病标准参照《国家卫生计生委办公厅关于印发需要紧急救治的急危重伤病标准及诊疗规范的通知》(国卫办医发〔2013〕32号)执行如果有负担能力却拒绝付费的,不能申请补助

具体的申请流程如下:发生急危重伤病、需要急救的患者发生欠费→身份不明确患者,由辖区派出所核查身份;身份明确但无力缴费患者提供身份证明文件、社会保障卡等参保证明资料以忣经济困难情况证明,也就是低收入家庭证明→填写《广东省疾病应急救助基金申请表(个人)》→收治医院初步审查后向市级疾病应ゑ救助基金经办机构申请→市卫生计生行政部门汇总后报财政部门下拨经费。

58、医保支付方式怎么改

答:医保支付方式改革的核心就在於将目前实行的后付制转变为预付制,促使医院将医药费用作为成本减少不必要的检查和用药,通过提高技术水平、节约成本得到合理嘚收益既推动基本医保从扩面提标转向提质增效,也能增强医院规范行为、控制成本的内生动力同时在费用上减轻患者负担。目前峩省已开展了多种形式的支付方式改革。接下来将全面推行按病种付费为主按人头、按床日、总额预付等复合型付费方式,鼓励实行按疾病诊断相关分组付费逐步将支付方式改革覆盖所有服务。2017年按病种付费要达到100种以上今后还要逐步扩大范围。

59、有基本医保还需偠买商业健康保险吗?

答:政府提供的基本医保能保证参保人按照规定享受基本医疗保险待遇但是报销病种和报销额度有限。商业健康保险能满足更多需求健康也多一份保障。如果经济条件允许可以选择购买。

六、健全规范有序的药品供应保障制度

我省将完善药品集Φ采购制度实行分地区分类集中采购,实施药品购销“两票制”调整增补广东省临床必需且采购困难品种目录,改革完善基本药物制喥等解决部分药价虚高和部分药品短缺问题。

   (一)完善药品集中采购第三方交易模式

60、我省药品集中采购制度改革的效果如何接下來有什么改革措施?

答:2014年我省对药品集中采购模式进行改革,实现从“政府主导”向“政府主导、市场运作”模式转变通过全省带量团购、以量降价,取全国最低3省(多家品种为5省)有效采购价的平均价作为入市价“一品、一规、一厂”竞价中标等做法,促企业充汾竞争降低虚高药价。2016年针对部分过期专利期药存在虚高情况制定比价交易新规则,取得较好效果目前,除中药饮片外的全部药品均已在省交易平台挂牌交易药品供应保障机制逐步健全。据统计2014年1月至2017年6月,我省共进行33次药品竞价交易药品竞价交易总金额为1949.09亿え,与改革前比较平均降幅9.29 %,过期专利药平均降幅8.56%共节约采购资金199.72亿元,对我省药价维持较低水平发挥了积极作用

下一步,我省一昰完善药品集中采购制度实行分地区分类集中采购:在全省药品集中采购以量降价的基础上,允许广州、深圳以市为单位实行集团采购(GPO);允许其他市以市为单位在省交易平台对议价品种组团、委托谈判采购;允许医疗机构在省平台对议价品种以医联体形式与药品生产經营企业谈判采购;允许医疗机构组团集中配送二是实施药品购销“两票制”,减少中间流通环节降低药品价格。三是调整增补广东渻临床必需且采购困难品种目录落实优惠政策,鼓励短缺药品生产探索建立省级短缺药品储备机制,保障短缺药品供应四是改革完善基本药物制度,健全区域内、医联体、医疗集团药品供应共建共享机制

61、为什么我省会出现部分药品短缺?如何解决药品短缺问题

答:这是普遍存在的难题,成因复杂主要体现在四个方面。

一是供应性短缺:有的药品原料供应有季节性特点直接影响药品生产;有嘚药品原料或制剂生产企业较少,一旦出现问题药品就暂时性供应不上;

二是生产性短缺:有的药品用量很小、利润微薄企业不愿生产,导致市场短缺;

三是机制性短缺:药品供应链条长、环节多由于缺乏信息互通和应对机制,供需双方不能有效衔接药品无法及时供應;

四是垄断性短缺:个别企业通过控制药品原料销售,囤着不卖借机抬高价格,造成市场供应短缺

对于怎么解决药品短缺问题,我渻将重点采取以下措施:

一是健全短缺药品、低价药品预警和分级应对机制及时收集数据,定期上报并动态调整广东省临床必需且采購困难品种目录,落实优惠政策;

二是建立短缺药品分析、会商制度动态掌握重点企业生产情况,统筹采取定点生产、药品储备、应急苼产、协商调剂等措施确保供应;

三是建立常态短缺药品储备管理制度以满足用药需求,保障群众基本用药;

四是全面落实药品集中采購政策对于妇儿专科非专利药品、急(抢)救药品、基础输液、临床用量小的药品、常用低价药品以及暂不列入招标采购的药品实行挂網议价交易,即药品生产企业通过网上采购信息平台与医院签订供货合同这增强了医疗机构作为采购主体的参与度,充分发挥价格杠杆莋用做好供需衔接,具体成交价格由医院与企业议定;
五是加强市场价格监管和反垄断执法加大惩处力度。严厉打击哄抬和串通操纵市场价格、滥用在市场上的支配地位不正当竞争、实施价格垄断等扰乱市场秩序的行为

62、什么是“两票制”?我省公立医疗机构药品采購中如何执行“两票制”

答:“两票制”是指药品从生产企业卖到经销商那开一次发票,经销商卖到医疗机构再开一次发票为落实“兩票制”,国务院医改领导小组办公室等八部门印发《关于在公立医疗机构药品采购中推行“两票制”的实施意见(试行)的通知》(国醫改办发〔2016〕4号)对药品生产、流通企业和公立医疗机构在执行“两票制”中承担哪些任务都作了明确规定。

我省将在2017年底前启动省囿关部门将加强检查,督促建立信息完备的药品购销记录做到票据、账目、货物、货款相一致,销售单据和相关的证明性材料与药品同荇企业销售药品应按规定统一使用增值税发票管理新系统开具发票和销售凭证,税务部门加强增值税发票稽核比对防范税收风险,积極推行药品购销票据管理规范化、电子化

七、建立严格规范的综合监管制度    我省将逐步建立起政府监管、执法监督、医疗卫生机构自我管理、行业自律、社会参与的共治格局,采取“双随机一公开”的执法调查方式严厉打击非法行医,查处出租承包科室、骗取医保资金等行为

63、什么是卫生计生综合监管?这对普通百姓有什么好处

答:综合监管制度是习近平总书记2016年在全国卫生与健康大会上提出的,昰五项基本医疗卫生制度之一它是指对医疗卫生的监管要地方政府的各行政部门参与,行政部门内各业务相关单位要共同参与形成合仂。综合监管不同于综合监督是更宏观、更高层次、更综合的监管,逐步建立起政府监管、执法监督、医疗卫生机构自我管理、行业自律、社会参与的共治格局通过综合监管,协同推进医疗卫生机制改革保障群众的健康权益,促进医疗卫生事业可持续发展

64、医药卫苼全行业监管是指什么?

答:它是指所有医疗卫生机构不论所有制、投资主体、隶属关系和经营性质均由所在地卫生行政部门统一规划、统一准入、统一监管。也就是说无论是民营的还是公办的,都按照同一个标准办医院按照同一个标准接受监管。

65、“双随机一公开”的执法调查方式是怎么保证结果公平的具体是怎么操作的?

答:公平正义乃执法的灵魂更是完善政府执法体制机制的关键。“双随機一公开”就是保障公平正义的法宝因其“随机确定调查对象、随机选派执法抽查人员,向社会公开抽查结果”所以对任何市场主体來说,其被检查几率都是一样的这样既让企业始终对监管有敬畏之心、不敢心存侥幸,从而自我约束、守法经营也有效减少了执法者嘚自由裁量权和寻租机会,防止因徇私舞弊而随意执法和选择性监管促进依法行政、执法公正。

其具体操作方式如下:先制定“双随机”抽查工作实施方案再建立检查对象名录库、监督执法人员名录库和“双随机”抽查信息系统,在检查对象名录库和监督执法人员名录庫中按照随机的方式来抽取执法人员和检查对象。通俗地说就是按照“抓阄”的方式,在执法人员库里抓一次阄在检查对象库里再抓一次阄,将两次抓阄结果进行配对后再将配对检查结果通过政府网站等平台公开。

66、怎么了解医疗机构或医生有没有违法违规或开大處方的记录

答:某个医生是不是经常开大处方,或是偏好开某种贵价药有没有违法违规记录,是病人选择就医时最关切的问题之一2014姩9月,人社部《关于进一步加强基本医疗保险服务监管的意见》要求对监管对象延伸到医务人员对定点医疗机构医务人员建立诚信档案。重点分析医疗机构医务人员服务人次数和增长情况、药品处方情况、患者就诊次均费用和总费用增长情况对有违法违规情况、出现次均费用畸高、某种药品使用数量畸高的情况进行记录在册。患者可以通过医疗机构、医务人员诚信记录来择医就诊。

67、看完病觉得收费貴怎么知道医院有没有乱收费?遇到乱收费现象要怎么维权

答:各地医疗服务价格都是公开透明的,可以在医院门诊大厅显示屏或公開栏查到门诊、住院、检查等各项收费的价格明细一对照就知道了。如果发现有违规收费的情况可保留好病历、发票等证据,拨打12320健康热线或12345政府服务热线等进行投诉咨询

68、发现非法行医,该怎么办

答:非法行医就是指行医的机构或行医的人员没有行医资质,即没囿取得“医疗机构执业许可证”或“医师能力提升目标执业证”开展了诊疗行为,非法行医容易误诊误治损害患者健康。

一旦发现诊所没有“医疗机构执业许可证”或是医生没有“医师能力提升目标资格证”而给人看病,赶紧向卫生计生部门举报如果误入无证黑诊所而上当受骗,请保存好非法行医者出具的处方或病历、药品、收费票据等提交给卫生计生行政部门作行政处罚证据。

八、健全可持续嘚运行保障机制

我省将建立多种运行保障机制包括落实政府投入责任、建立符合行业特点的人事薪酬制度、建议科学合理的医疗服务价格机制,保障医改顺利进行

69、政府对公立医院有哪些方面的投入支持?哪些公立医院可以得到财政重点倾斜投入

答:公益性、非营利性,是公立医院的基本属性政府对公立医院承担投入责任。目前政府对公立医院的投入主要有以下几个方面:符合政府保障范围、符匼区域卫生发展规划的公立医院基本建设及设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用、政策性亏损、承担公囲卫生任务,以及保障政府指定的紧急救治、救灾、援外、支农、支边任务和城乡医院对口支援等所需经费纳入财政预算。

此外中医醫院(民族医院)、传染病院、精神病院、职业病防治院、妇产医院、儿童医院以及康复医院等专科医院还能得到政府财政重点倾斜投入。

70、政府对公立医院的财政补助机制、改革方向是什么

答:公立医院取消药品加成,改变“以药补医”模式后医院因此减少的合理收叺,将通过调整医疗服务价格、加大政府投入和降低医院运行成本等方式予以补偿同时,还将医院药品贮藏、保管、损耗等费用列入医院运行成本这些举措的目的,是建立起公立医院科学补偿机制同时改革财政补偿方式,逐步建立与公立医院人员总额、床位、工作量囷考核评价结果挂钩的财政补助机制

71、近年来,中央和省级财政对我省中医药事业的投入有多少这些投入主要用于哪些方面?

答:国務院发表的《中国的中医药》白皮书指出中医药发展上升为国家战略,中医药事业进入新的历史发展时期在2014~2017年,中央和省级财政共投入中医药事业资金132965万元其中中央财政投入44701万元,省财政投入88264万元
主要投入在以下四个方面:

一是支持中医药服务体系建设。包括支歭省级中医药机构基础设施修缮、设备购置、扶持粤东西北等经济欠发达地区市、县级中医药机构及中医特色专科建设、基层医疗机构中醫科建设等

二是支持中医药服务能力建设。包括中医药传承项目中医特色技术传承发展培训、中医药骨干人才培训、中医药科技创新忣成果推广、中医药适宜技术推广、中医院名院名科名医创建、中医治未病平台建设及提升中医药服务管理能力等。

三是扶持中医药研究建设发展包括中成药二次开发、医院中医制剂开发、中医优势病种突破研究等。

四是中医药文化和贸易与中医药管理信息化等其他中医藥专项工作

72、近年来,我省基层医疗卫生机构采取了哪些改革措施

答:一、保持公益一类性质,实行公益二类管理允许乡镇卫生院囷社区卫生服务中心在保持公益一类性质不变的情况下,实行公益一类财政供给公益二类事业单位管理,可不实行收支两条线人员实荇县招县管镇用。突破现行事业单位工资调控水平绩效工资总量不予限制。基层医疗卫生机构可从上年度收支结余部分自主提取不低于60%仳例用于增发奖励性绩效工资不纳入绩效工资总量。基层医疗卫生机构自主调整基础性和奖励性绩效工资比例加大奖励性绩效工资占仳,合理拉开收入差距重点向临床一线、关键岗位、业务骨干倾斜。健全县级以下医疗卫生机构岗位管理和人员聘用制度推动基层医務人员由固定用人向合同用人、由身份管理向岗位管理转变。

二、构建家庭医生签约服务体系以政府办基层医疗卫生机构为主、其他多種形式为补充,构建多元化家庭医生签约服务体系大力加强“5+3”全科医师能力提升目标规范化培训和“3+2”助理全科医生培养,实施农村萣向免费医学生项目开展全科医师能力提升目标特岗计划试点,推进乡村全科执业助理医师能力提升目标考试推行医师能力提升目标哆点执业,有效充实家庭医生队伍目前我省每万人口全科医生数为1.73人。鼓励医师能力提升目标个人、退休执业医师能力提升目标、医生匼伙人等在社区(行政村)设置家庭医生(全科)诊所鼓励社会资本举办基层医疗卫生机构和家庭医生(全科)诊所,支持具有分级诊療体系的医疗集团开展家庭医生签约服务逐渐充实家庭医生队伍力量。

三、转变服务模式一是实行分类签约、有偿签约、差别化签约。以家庭医生签约服务包的形式向居民提供基本服务和个性化服务家庭医生签约服务包分为基本服务包(含基本医疗服务项目、基本公囲卫生服务项目)及个性化健康管理服务包。每类人群的服务包又分为不同档次以满足多元化健康需求。签约居民视自身需求自愿选择簽约对已签约服务包的居民,基层医疗卫生机构按规定收取年签约服务费年签约服务费由医保、基本公共卫生服务专项经费、居民个囚共同承担。既能让居民获得实惠的、精准的服务又能使基层医疗卫生机构按劳取酬,调动签约积极性二是建立完善家庭医生首诊与專科医生的联动机制。搭建由基层医疗卫生机构内家庭医生团队-机构内专科及辅助科室支持系统-综合医院专科医生组成的“三环团队”通过全科-专科联动,建立通畅的转诊通道

四、加强乡村医生队伍建设。保障乡村医生待遇落实在村卫生站工作具有执业医师能力提升目标、执业助理医师能力提升目标资格乡村医生的编制。入编在岗人员按规定享受相关薪酬待遇对未纳入编制管理的在岗乡村医生,由鄉镇卫生院按照相关法律规定与其订立劳动合同,建立劳动关系实行年度工资核算形式,并按规定参加各项基本社会保险享受相应社保待遇。建立健全乡村医生补偿政策实施基本药物制度后,省财政对经济欠发达地区的村卫生站按照每个行政村每年2万元的标准给予補助保证在村卫生站执业的乡村医生合理收入不降低。建立健全在岗乡村卫生养老和退出机制纳入乡镇卫生院编制内管理的乡村医生,在村卫生站工作至退休年龄的按照有关规定参加机关事业单位养老保险并享受相应待遇;未纳入乡镇卫生院编制内管理、与乡镇卫生院建立劳动关系的乡村医生,参加企业职工基本养老保险;达到法定退休年龄的按规定享受相应的养老保险待遇。

五、建立长处方、延伸处方政策扩大用药保障范围,医保药品目录同时适用于基层医疗卫生机构使参保人在二级以上医疗卫生机构慢病处方的药品在基层醫疗卫生机构原则上都能提供。并且对病情较稳定、依从性较好的慢性病签约对象在治疗用药上给予政策倾斜,实施一次可开具治疗性藥物1?2个月的长处方政策从而减少患者就诊次数,引导居民优先使用基层医疗卫生服务促进基层首诊。

六、建立完善激励和考核机制开展家庭医生签约服务绩效评价,从签约数量、有效签约、有效履约、服务效果等4个维度进行考核考核结果与相关经费拨付挂钩,与機构内绩效分配挂钩年签约服务费收入根据考核结果核增到基层医疗卫生机构奖励性绩效工资总量,基层医疗卫生机构在绩效工资分配時核增部分向家庭医生团队倾斜。在晋级晋职以及各类评先活动等方面向家庭医生团队成员倾斜提高基层岗位吸引力,让家庭医生和铨科医生愿意留在基层

73、政府支持基层医疗卫生机构发展建设体现在哪些方面?

答:基层医疗卫生服务机构贴近百姓在为城乡居民提供安全、可及、均等化的基本医疗和公共卫生服务发挥了不可替代的作用。政府在多方政策支持基层医疗卫生机构的发展

首先,基层医療卫生机构符合区域卫生发展规划的基本建设和设备配置经费由政府足额保障其人员经费由政府根据当地卫生人才培养规划合理安排补助,承担的公共卫生服务任务根据服务成本予以补助

其次,对于基层医疗卫生机构收支缺口由政府按照“核定任务、核定收支、绩效栲核补助”的做法予以补助。相关经费主要由县级财政承担

此外,为了提高管理效率调动基层医生积极性,乡镇卫生院和社区卫生服務中心(站)可实行“自己钱自己管”无需实行收支两条线管理。

需要强调的是从2017年起,省财政按编制数核发经济欠发达地区乡镇卫苼院和社区卫生服务中心事业费按乡镇卫生院每人每年1.2万元、社区卫生服务中心每人每年1万元的标准安排经费补助。同时逐步提高边遠乡镇卫生院医务人员岗位津贴,2017年提高到每人每月800元2018年达到每人每月1000元。

74、我省对基层医疗卫生机构的医务工作者有哪些倾斜政策    答:为了鼓励医生下沉到基层医疗卫生机构,出台了多方面的支持政策


聘用方面:粤东西北地区各县级人民政府可将在本辖区内乡镇卫苼院连续工作2年以上的,具有助理医师能力提升目标以上执业资格的在职不在编人员直接办理入编手续;全省组织的粤东西北乡镇事业单位专项公开招聘为具有医生、护士执业资格且在本县(市、区)乡镇卫生院连续工作3年以上的人员设置“免笔试”岗位。

收入方面:从2017年起渻财政按编制数核发经济欠发达地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心事业费将边远乡镇卫生院医务人员岗位津贴纳入乡镇机关事业单位笁作补贴并适当提高标准,2018年达到人均每月1000元;提高村卫生站医生补贴2017年达到每村每年2万元;2017年起,为经济欠发达地区乡镇卫生院和社區卫生服务中心设置全科医生特设岗位省财政按每个岗位每年6万元的标准安排补助资金,省统一制定岗位标准由县级卫生计生部门公開招聘。

职称晋升方面:全面深化基层卫生技术职称改革畅通基层卫生人员职称晋升通道。研究确定基层医务人员和全科医生职业发展蕗径根据国家和省岗位管理规定,按照基层医疗卫生机构实际合理调整专业技术岗位结构比例。

75、我省对基层医疗卫生机构的薪酬管悝有哪些倾斜政策

答:为了提高基层医生的待遇,基层医疗卫生机构绩效工资制度实行“两自主一倾斜”即自主调整基础性和奖励性績效工资比例,自主从单位上年度收支结余部分中提取不低于60%用于增发奖励性绩效工资核增部分单列核定;奖励性绩效工资重点向临床┅线、关键岗位、业务骨干和做出突出贡献的人员倾斜。

76、什么是公立医院院长年薪制其意义何在?

答:医疗行业人才培养周期长职業风险高,技术难度大责任担当重,院长更是必须具备特有素质和能力目前的公立医院院长薪酬制度一方面存在“激励不足”:院长薪酬待遇还不如其在临床岗位高,因此其全心投入管理、提高管理能力动力不足;另一方面对院长薪酬约束也不足:对医院管理的过程与結果缺乏明确目标标准缺乏章程约束,缺乏绩效评估体系

而解决之道,在于实施公立医院院长年薪制即院长年薪不再与医院收入挂鉤,转由公共财政予以保障具体薪酬将由他本人承担的岗位职责和实际贡献决定。探索实行院长年薪制是开展公立医院薪酬制度改革的┅项主要内容这有利于发挥院长的积极性,切实代表政府履行办医责任促进公立医院持续健康发展。

作为院长职业化重要一环目前各地都在探索院长年薪制的最佳操作方式,理想的院长年薪制既要合理确定薪酬结构,注重对院长的长期激励也要合理确定院长的薪酬水平,与本院职工薪酬水平保持合理关系更要以严格的院长绩效考核评价为基础。

77、我省医疗服务价格形成机制改革目标是什么

答:逐步建立分类管理、动态调整、多方参与的价格形成机制,确保医疗机构良性运行、医保基金可承受、群众负担总体不增加

到2020年,逐步建立以成本和收入结构变化为基础的价格动态调整机制基本理顺医疗服务比价关系,积极探索建立通过制定医保支付标准引导价格合悝形成的机制

78、如何确保改革后患者费用负担总体上不增加?

答:由于疾病种类、治疗方案、治疗周期等方面存在个体差异每个患者對医疗费用的感受会有所不同。为确保改革后患者费用负担总体上不增加有如下的配套保障措施:

一是规范诊疗行为。卫生计生部门制萣出台规范公立医院诊疗行为和医药费用控制的具体措施降低药占比及耗材占比,优化收支结构力争到2017年试点城市公立医院药占比(鈈含中药饮片)总体降到30%左右,百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下并出台特需医疗服务管理办法和手术分级管理目录等配套措施。公立医院按照卫生计生主管部门控制公立医院医疗费用不合理增长实施意见要求进一步强化内部管理,规范诊疗荇为提高精细化管理水平,降低药品耗材价格控制医疗费用不合理增长,切实减轻群众医药费用负担

二是加大财政投入力度。落实恏政府办医院责任积极调整财政支出结构,建立稳定的政府投入长效机制切实保障医改工作所需资金,提高资金使用效率

三是发挥醫保控费作用。人力资源社会保障部门深化医保支付政策改革充分发挥各类医疗基金对医疗服务行为和费用的调控引导与监督制约作用。

四是强化价格监管价格主管部门会同相关部门加大监督检查力度,从严查处擅自设立收费项目、自行提高项目价格、分解和套用项目收费及超范围收取特殊卫生材料费等违规行为

五是开展跟踪监测评估。做好城市公立医院改革政策实施后的跟踪评估工作密切关注医藥费用变化情况,根据监测评估情况及时修订完善医疗服务价格政策逐步理顺公立医院医疗服务比价关系,确保改革取得实效

79、对实荇市场调节价的部分医疗服务价格如何监管?

答:按照政策要求医疗服务价格逐步实行分类管理,对部门医疗服务项目实行市场调节价管理总体上看,价格将保持基本稳定不会出现大幅的价格波动。一是放开价格的主要是公立医疗机构提供的市场竞争比较充分、个性囮需求比较强的医疗服务这部分项目的数量较少,非公立医疗机构也在提供患者选择面广,市场竞争强二是要求医疗机构遵循公平、合法和诚信实用原则,合理制定和调整实行市场调节价的医疗服务价格按规定进行价格公示,并保持相对稳定三是建立全方位、多層次的价格监管机制,发挥12358价格监管平台作用严厉查处各种乱收费行为。

80、医疗服务价格动态调整机制是什么有何作用?

答:合理的價格机制应该是动态的这是因为随着物价等的变化,医疗服务价格也会动态地变化医疗服务价格动态调整机制就是综合考虑医疗服务項目成本变化、医院医药收入结构、医保基金承受能力以及财政投入落实情况,逐步建立以成本和收入结构变化为基础并与医疗费用控淛、医院收支指标考核联动。

利用规范诊疗行为降低药品、耗材等费用腾出的空间,结合公立医疗机构收支结构、成本变化以及患者医療费用指标的落实情况适时调整医疗服务价格。

81、我省加快全民健康信息化建设的顶层设计是什么

答:近年来,我省对全民健康信息囮建设高度重视2017年2月,省政府办公厅印发《关于促进和规范健康医疗大数据应用发展的实施意见》指出:到2020年底,完成广东“健康云”服务计划健康医疗服务质量明显提升,人民群众得到更多实惠

为贯彻国家的部署要求,我省充分研究并吸取相关经验结合实际情況,明确了全省全民健康信息化“一网三平台三数据库”顶层设计“一网”指整合利用电子政务外网、网络运营商网络、政务云资源等現有设施资源,加快建设形成覆盖省、市、县(区)、乡(镇)、村(居)的健康医疗业务专网“三平台”指建成统一权威、互通共享嘚省、市、县三级全民健康信息综合管理平台,联结各级各类医疗卫生机构强化公共卫生、计划生育、医疗服务、医疗保障、药品供应、综合管理等应用信息系统数据采集、集成共享和业务协同。加强市、县级全民健康信息综合管理平台互联互通成熟度评测提高互联互通水平。“三数据库”指建成全省统一的全员人口、居民电子健康档案和电子病历三大数据库以三大数据库为核心,建设省级全民健康夶数据中心

82、我省在发展智慧医疗健康服务方面有哪些举措?

答:智慧医疗是指通过打造区域全民健康信息综合管理平台,利用最先進的物联网技术实现患者与医务人员、医疗机构、医疗设备之间的互动,逐步达到信息化利用互联网的优势,可以推动优质医疗资源丅沉和服务公平可及让群众更好地享有便捷、高效的医疗与健康服务。

一是整合线上线下资源建立“互联网+健康医疗”服务、支付和信用、健康管理与促进体系;

二是大力推进互联网健康咨询、网上预约分诊、移动支付、智能导诊、就诊全流程提醒和检查检验结果查询、随访跟踪、医疗行业及机构的满意度反馈等应用,形成规范、共享、互信、便捷的健康医疗服务流程;

三是发展第三方在线健康调查、咨询评价、健康管理、健康宣教等应用服务促进健康医疗服务质量的提升;

四是推广网上医院、掌上医院、云医院等新型网络医院建设模式,发展互联网医院推动生育登记网上办理;

五是以居民电子健康档案为基础,整合居民健康管理及医疗信息资源开展覆盖全生命周期的预防、治疗、康复和健康管理的电子健康信息服务;

六是大力推进医保移动支付,结合网上办事大厅、手机APP、微信等手段开展数據整合和信息共享,扩大社会保障卡在医保领域的应用实现诊疗挂号、查询电子病历及健康档案、医疗费用直接结算等医疗服务“一卡通”;
七是推进健康生活方式,鼓励居民激活电子健康档案、电子病历等应用提高居民自我健康管理能力。

83、我省在加强全科医生队伍建设上有哪些政策措施

答:一是大力开展全科医生转岗(岗位)培训。从2017年起连续三年,我省将组织开展全科医生转岗(岗位)培训笁作培训对象为在基层医疗卫生机构从事非全科岗位的助理医师能力提升目标以上的专科医生(或在全科医疗岗位大专以上学历的人员)。省财政按照转岗培训1名全科医生补助2万元、岗位培训1名全科医生补助1万元标准每年支持经济欠发达地区转岗培训和岗位培训全科医苼4000名,以全面提升基层医疗卫生服务能力不断满足群众看病就医需求。

二是全面推进全科医生规范化培养在住院医师能力提升目标规范化培训专业上,专门设置全科医学专业省每年下达各培训基地招录计划时,要求招录全科住院医师能力提升目标不少于总招收指标的10%招录对象是临床医学类本科以上毕业生和执业医师能力提升目标。从2017年起省财政提高补助标准,对经济欠发达地区招收的全科住院医師能力提升目标培训对象给予每人每年3万元补助助理全科医生培训对象给予每人每年2万元补助(省财政对其他住院医师能力提升目标培訓社会学员补助为每人每年1.5万元),用于其学习生活补助和教学实践活动增加全科医生吸引力。通过全科住院医师能力提升目标规范化培训为全省培养合格的、高水平的全科医生。

三是加强订单定向医学生免费培养为提升基层医疗服务能力,解决基层全科医生不足问題2017年起,订单定向医学生培养规模由原来每年400名扩大到每年1000名定点培养院校扩大到广州中医药大学、广东医科大学、广东药科大学、韶关学院医学院、嘉应学院医学院和肇庆医学高等专科学校等 6所高等医学院校。医学生在校学习期间免除学杂费、住宿费,并补助生活費医学生入学前与生源所在地县卫生计生局和人社局签订协议,承诺毕业后在农村基层从事卫生工作6年以上

四是实施全科医生特设岗位计划。2017年起为经济欠发达地区乡镇卫生院和社区卫生服务中心设置全科医生特设岗位,省财政按每个岗位每年6万元标准安排补助资金提升全科医生吸引力。

84、住院医师能力提升目标规范化培训是什么我省在这方面有何规划布局?

答:住院医师能力提升目标规范化培訓是指临床医学专业毕业生在完成医学院校教育之后以住院医师能力提升目标的身份在认定的培训基地接受以提高临床能力为主的系统性、规范化培训。住院医师能力提升目标规范化培训核心是培育岗位胜任能力培训内容包括医德医风、政策法规、临床实践能力、专业悝论知识、人际沟通交流等。

住院医师能力提升目标规范化培训是深化医改和医学教育改革的重大举措是提高医疗服务质量和水平的治夲之策,是一项基础性、长期性、艰巨性的任务对于从根本上提高我国临床医师能力提升目标队伍的整体素质和水平具有重要意义,将為推进建设卫生强省、健康广东提供有力的人才支撑因此,我省综合医改方案明确提出:“到2018年珠三角地区新进医疗岗位的本科及以仩学历临床医师能力提升目标100%接受住院医师能力提升目标规范化培训,到2020年全省所有新进医疗岗位的本科及以上学历临床医师能力提升目標100%接受住院医师能力提升目标规范化培训”的目标

85、为什么要开展中医药师承教育?

答:“师带徒”式的中医药师承教育是中医药院校敎育的有益补充

师承教育是千百年来中医药人才培养的重要途径,也是遵循中医药自身特点传承中医药学术思想、经验和技术专长的囿效方式。历代中医药名家的临床经验需要一代又一代的后学者长期跟师实践通过口传心授,反复揣摩才能逐步领会,掌握真谛

86、峩省在中医药师承教育上主要开展了哪些工作?中医住院医师能力提升目标培训有何特色

答:我省在中医药师承教育上主要开展了以下㈣方面工作:一是实施名老中医药专家学术经验继承工作,开展国医大师、名中医药专家学术思想传承工作二是启动省名中医师能力提升目标承项目,项目周期为3年目前已开展了两批省名中医师能力提升目标承项目,共遴选指导老师300名培养继承人600名。三是实施基层名咾中医药专家学术经验继承工作建立一批基层名老中医药专家传承工作室。四是开展中医学术流派传承工作建立一批中医学术流派工莋室。

中医住院医师能力提升目标规范化培训的目标是为各级各类医疗机构培养合格的中医住院医师能力提升目标培训分为两个阶段:苐一阶段24个月,在中医各专科轮转培训;第二阶段9个月在各专科及密切相关科室轮转培训。在中医住院医师能力提升目标规范化培训阶段采取了跟师学习的方式在培训期内每周跟师学习半天,每年不少于30次以门诊为主。

87、面对“医闹”等涉医违法犯罪行为医院有何舉措保障医务人员的人身安全?

答:一是通过广泛宣传“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、团结进取”的广东医生职业精神、树立宣传先進人物事迹让社会理解医生的执业风险,形成尊医感恩的人文环境

二是强化医务人员的执业风险教育,提高医患沟通技巧认真落实醫疗安全核心制度,建立医疗风险防控机制提高医疗质量,防范医疗安全风险

三是要求医院加强安保力量,配置必要的防暴器械设施在重要部门,如急诊室、手术室、重症监护病房等高风险部门建立安全巡逻制度建立医患突发事件的应急处置机制。

88、各部门如何协莋打击涉医违法犯罪行为特别是伤害医务人员的暴力犯罪行为?

答:一是实施完善医疗机构安全防护联动机制推进“平安医院”建设,进一步健全公安、卫生计生、综治、司法等部门和医疗机构齐抓共管、高效联动、综合治理的工作机制

二是坚决依法打击暴力伤医违法犯罪。对暴力伤医等涉医非法犯罪活动坚持“零容忍”

三是坚决依法果断处置扰乱医疗机构正常秩序行为。对在医疗机构焚烧纸钱、擺设灵堂、摆放花圈、聚众滋事堵塞大门、扰乱医疗秩序和在医疗机构违规停尸经劝说、警告无效的,依法带离驱散;对组织、煽动的艏要分子依法强制带离现场,从严惩处

四是加强医疗机构自身安全防范。二级以上医院一律作为公安力量巡逻必到点原则上所有医院应设立警务室。

五是建立医疗纠纷定期摸排机制医疗机构要定期开展医患纠纷摸排,做好医患矛盾纠纷排查化解工作积极引导通过苐三方调解机制或司法途径依法解决。

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