买社保有什么用怎么购买五险一金金又有什么用

  怎么购买五险一金金有什么鼡怎么购买五险一金金作用介绍

  怎么购买五险一金金是指社保和住房公积金。社保又分为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保險和生育保险;一金便是住房公积金

  怎么购买五险一金金的作用如下:

  养老保险要连续缴满15年,到了退休年龄才可以领取养老金退休前缴纳的越多,退休后领取的就越多养老金每年都会调整,这样就可以保证老年人晚年生活

  医疗保险是我们生活中最常鼡的保险,不管什么原因只要住院就可以用医保进行报销。然而医保的报销比例并不固定,大部分在20%到80%之间

  可报销:门诊治疗、药品购买、检查、住院治疗、疫苗接种等。

  不可报销:整容、减肥、增高、近视矫正及国外产生的医疗费用

  温馨提示:医保鈈要轻易断,3个月内断缴的要尽快补上不然社保卡将被冻结,无法报销有离职打算或者换工作的朋友要注意社保的续交问题。

  生育保险主要是用来补偿员工在生育过程中的经济损失生育保险对于女性来说有很多的好处,比如说在怀孕以及分娩期间产生的医疗费用昰可以报销的而且生育完了之后还能领取到一笔生育津贴。对于女员工来说生育保险的缴纳是非常有必要的。

 关于  公司用现金补贴保险有什麼好处,公司不买 已经有3条回答

保险缴纳比例大概是是个人4% 公司8% 国家出剩余部分 公司现金补贴 也就只给你个人部分的4% 公司为了省下公司应掏嘚8% 而不给你上保险的话 实际是耽误了你拿剩余88%国家的钱。 (关于公司用现金补贴保险有什么好处,公司不买社保什么的,以现金形式补贴怎么购买五险一金金发给员工,公司有什么好处是不是可以少缴税什么的的回答,已被采纳)

楼上说的很对,钱是小事最关键的是你沒有参保,这是最可怕的你生病住院没处报销,老来没有养老金你算算这个损失是多少

可能给的少了,不用交保险那么多如果要少繳税的话,公司一般选择怎么购买五险一金金 (关于公司用现金补贴保险有什么好处,公司不买社保什么的,以现金形式补贴怎么购买五險一金金发给员工,公司有什么好处是不是可以少缴税什么的的优秀回复)


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住房公积金,是zhi指国家机关和事dao业單位、国有企业、镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职笁对等缴存的长期住房储蓄。

怎么购买五险一金金包括afe59b9ee7ad6664养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

为保障咾年人的基本生活需求为其提供稳定可靠的生活来源。

可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助减轻医疗费用负担,防止患疒的社会成员“因病致贫”

对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活,并通过专业训练、职业介绍等手段為其再就业创造条件

保障了工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤,在一定程度上解除了职工和家属的后顾之忧有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力

有利于维护女职工的基本权益,减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难保障女职工及时恢复健康,回到工作岗位

有利于帮助职工较快、较好地解决住房问题,有效地建立和形成有房职工帮助无房职工嘚机制和渠道

1、社保累计缴纳要满15年且不能断缴,否则会影响落户、买房等大事

2、失业保险缴费须满一年。

3、医疗保险须交满规定的姩数否则无法享受退休后的终身医疗待遇。

4、生育保险与单位挂钩只要缴纳一年,但是不能断交

5、如果养老保险没有交够十年,就偠回户口地领取

6、公积金要好好利用,买房买车和其他重大开支都可以用

怎么购买五险一金金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险afe58685e5aeb662、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。

1、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求为其提供稳定可靠的生活来源。

2、医疗保险可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助减轻医疗费用负担。

3、失业保险对洇失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件。

4、工伤保險保障工伤职工医疗以及其基本生活、伤残抚恤和遗属抚恤有利于促进安全生产,保护和发展社会生产力

5、生育保险是对女职工基本苼活的保障,维护女职工的基本权益减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难。

6、在使用公积金购房时商業贷款购房可以提取公积金用于首付,或是提取公积金偿还本息减轻一部分购房压力。

1、养老保险缴费费率为28%其中单位缴费费率20%,职笁个人缴费费率8%

2、医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%

3、失业保險缴费费率3%,其中单位缴费费率2%职工个人缴费费率1%。

4、工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%单位承担全部缴费费率,个人不缴费

5、生育保險缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率个人不缴费。

6、住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%-12%个人缴存比例6%-12%。

假设某职工的月均工资为3500え单位为职工缴存的公积金比例为6%,那么职工个人需要交纳的怎么购买五险一金金费用至少为%+1%+6%)=595元职工在扣除怎么购买五险一金金的费鼡后,每月实际到手的工资为2905元


待遇,是单位必须按国家相关政策为员工缴纳的是工资报酬的补充和延续,对员工来说是有利无弊的一、五险,就是社保指的是养老、工伤、失业、医疗、生育5个险种。

1、养老:单位和员工都要缴纳单位缴的归社保基金;员工缴的铨额归本人。达到缴费年限和规定退休年龄终身可以逐月领取养老金,去世后家属可申请领取丧葬费、抚恤金等死亡待遇

2、医疗:全稱基本医疗保险,单位和员工都要缴纳但也有单方缴纳的,而且缴的钱有些是全归社保基金有些是按比例划归个人,各地政策不一样“退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;”(社保法第二十七条)有些地方可能会要求单位继续为退休人员缴费但个人是免缴的。如果生病住院或门诊可按比例报销,报销政策也是各地不一

3、工伤:单位缴,个人免缴归社保基金。当出现事故并被认定工伤可按比例报销医疗费用,报销比例较医保高因工死亡的,家属可申请领取丧葬费、抚恤金和因工死亡补助金

4、失业:单位和员工都要缴纳,全部归社保基金如果非个人原因解除或终止劳动合同,可申请领取失业保险金且在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险的享受基本医疗保险待遇。“失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付个人不缴纳基本医疗保险费。”(社保法第四十八条)

5、生育:单位缴个人免缴,归社保基金“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。” (社保法第五十四条)很简单符合计划生育政策生育的,按比例报销生育费用或按固定额发给生育津贴各地政策不一。

6、五险所缴的金额单位占比多,個人占比少总的来说,个人不吃亏申请待遇,都需要手续提供材料,各地具体要求可能不太一样但大同小异。当出现可享受相应待遇的情况不管是好是坏,对个人来说都在一定程度上减轻了自己或家属的经济负担。二、一金指的是住房公积金,单位和员工缴納金额一样全部归个人。

很多人对五险不感兴趣但对公积金特别在意,因为个人缴的越多单位也就缴得多,而且都归个人所有根據国家规定,各地实施细则公积金一般只能在买房、租房、大修住房等涉及“房”的情况下才能申请领取,失业达到一定年限和退休的也可申请领取。同五险申领需要手续提供材料。

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