社保工作中存在保险工作中的问题和不足足

第一篇:社会保险审计问题分析忣整改措施

审计问题分析及整改措施

今年3月份以来我区社保接受国家和省纪检部门的审计。期间我区和市直部门做了大量的准备和查詢工作,严格按照上级部门的安排和要求认真细致提供基础数据,同时积极配合审计人员对模糊数据及时分析、解释,对问题数据及時处理、整改各项工作逐项落实、井井有条,各阶段审计充分沟通、有条不紊

一、我区社保配合上级部门,按照审计科目和要求将發现的所有问题逐一分析和解释,综合分类如下:

1、单位缴费比例低于18%发生原因:

(1)、档案托管人员1720―2500基数范围内缴费比例比单位缴費比例低6个百分点;

(2)、托管人员转入单位参保,2014年比例为12%如威海市迪科净油机设备厂编号为607113的参保人员;

(3)、审计数据查询不准,如个人编号为011103的参保人员是档案托管人员,单位缴费比例本来就是12%数据正确,但审计查询出的数据却显示该参保人是威海万丰奥威汽轮有限公司工伤户头里的人员;

(4)、2014年部分月份是在托管户头里按照12%缴纳的

剩余月份转入公司按照18%缴纳,如威海鲁东驾驶员培训中惢个人编号为014589的参保人员;

(5)、大龄人员的缴费比例和托管人员比例相同单位缴费比例也是12%,如户头:威海神道口村(大龄养老)

2、少缴保费_10_12列_威海市高区_企业养老_单位缴费比例低于18%少缴金额问题。由于托管人员缴费比例单位部分就是12%因此没有少缴保费。

(1)、按照缴费人员类别设

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