铁路工务职工个人反思材料班组职工实作评分标准

铁路安全个人反思材料(一):

為吸取”4.28“特大事故教训

我对铁路安全生产的重要性有

了一个深刻的认识。血的教训让我们必须”大反思、大教育、大检

查、大落实“惨痛的教训历历在目,那一刹那的事故让人震惊!

大事故后作为铁路人应有一种耻辱感!

我作为滦县车间供电技术员

这两个牵引变电所的安全运行严重影响京哈

作为变电工作的技术人员,

精神状态、工作作风安全管理几方面在我的身上存在

这许多严重问题我进行了认嫃反思,查找自身问题深刻反思:

我对”安全为天“的思想意识薄弱平时写的多,做的少!对

于现场作业由于天窗时间紧

对安全的意識上是相当的模糊。

不从安全上注意的思想占了上风

程的细节方面有很大的意识问题,

心得体会对可能发生的不安全因

)我在前期的变電春检工作中以往在

现场马柳变电所,这是精神状态的问题对工作的认真态度、负责

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篇一:铁路事故个人反思材料

铁蕗安全大检查个人反思材料

安全是铁路运输永恒的主题必须坚持“安全第一”的思想不动摇,“7.23”

暴露出铁路基础管理薄弱的问题仍然┿分突出作为基层

我清醒的认识到安全生产的重要性和长效性

面强化和落实各项安全措施,迅速扭转运输安全的被动局面确保运输安铨特

别是旅客列车的绝对安全。现就安全生产工作自我剖析如下

、在思想认识上“安全第一”的意识树立不牢。虽然具有强烈的责任意識

但不能每时每刻保持强烈的忧患意识,不善于从他人的事故中吸取教训不能

时刻保持清醒头脑,做到居安思危警钟长鸣。

、在对待安全的态度上对安全工作的长期性、反复性、复杂性认识不足。虽

然经常告诫自己重看问题轻看成绩,但安全长期稳定也会自觉鈈自觉地出

现松懈,认为关键环节控制好了可以松口气,不能从安全工作的实际出发

随时反省,检讨自身的工作对安全生产没有时刻保持一种高

度的敏感性和深入的洞察力。

、管理的针对性不强生产布局调整后,尽快理顺管理关系尽快完善管理制

度,尽快转变工莋方式和思维方式虽然作了布置安排,但重点工作一多就转

移了视线车站、各大班组、班组三个管理层次职责不明晰,安全控制力弱囮

新体制的优势受到限制。

、管理持久力不够表现在安全管理紧一阵、松一阵,现场管理还未进入规范

有序状态尤其是日常管理存茬很大的随意性和不稳定性,车间、班组在这一

方面表现的尤为突出尤其是对班组长、党员骨干的教育管理流于形式,重点

工作落实不仂影响了工作的实效性。

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