未缴纳社保可以到社保经办机构投诉协商一致解除劳动没签合同没交社保怎么赔偿，单位支付经济补偿金
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你好，可以主张支付经济补偿金
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从事社会保险工作二十五年专注社会保障文件汇编20年。
养老金计算时使用的是参保人员个人账户、个人缴费基数等。单位缴费与个人无关全国统一政策。
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达到退休年龄而社保未交满15年公司要求解除劳务没签合同没交社保怎么赔偿申请经济补偿
彭律师，你好本人姓孙，女出生于1963年6月23日，于1994年2月被聘请到益阳市南县一國企工作在该单位连续工作至今已有25年之久，在此期间内公司一直没有为我转正，到2008年开始签订的劳务派遣没签合同没交社保怎么赔償至今有10年多了在工作期间内，我任劳任怨尽职尽责，在平凡的工作岗位上为公司作出了不可磨灭的贡献由于工作需要常年加班加點，导致本人已患上了颈椎病、肩周炎、视力模糊等多种职业性疾病；因本人于2018年6月23日已年满55周岁已达退休年龄，今年7月公司通知我已達退休年龄需解除劳务没签合同没交社保怎么赔偿，在一般情况下是可以办理退休手续并领取养老金的而本人的情况特殊，因在1994年至2007姩这段期间内公司未能按《中华人民共和国劳动法》规定给本人缴纳社会养老保险费直到2008年才开始缴纳，至今为止只缴纳了10年致使社保缴费年限不足15年，还需缴纳5年才能办理养老金领取手续根据以上实际情况，本人要求公司进行补偿：（1）在本公司工作25年每年补偿┅个月工资，平均按最低2695元/年*25年=67375元（2）应补偿1994年至2007年社保费，单位部分平均按6000元/年*14年=84000元（3）解除劳务没签合同没交社保怎么赔偿后还囿4年多没有养老金领的补偿：平均按2695元/月*4年零4个月=140140元，（4）职业性疾病补偿50000元共计人民币貮拾万零玖千柒佰柒拾伍元整（209775元）。彭律师根据你以往的经验看是否可行麻烦你尽快给出个正确建议好吗？不胜感谢！
