档案里的材料已经档案丢失怎么证明工龄办档之友可以补办吗

98年离开青岛以后一直长住在上海,这次回到青岛后发现自己的档案找不到了原本接收单位早就注销了,单位法人也不见了后来一打听,这家单位本身没有档案的保管权而且也没有把档... 98年离开青岛以后,一直长住在上海这次回到青岛后发现自己的档案找不到了。原本接收单位早就注销了单位法囚也不见了。后来一打听这家单位本身没有档案的保管权,而且也没有把档案存放在具备资质的代理机构只是放在办公室的铁皮橱里。公司注销的时候这些档案就丢失了。现在我只能补办档案了但是在青岛补办档案应该是怎么个流程,我问了好几个政府部门:人事、劳动保障、档案都说不清楚。
各位领导您知道这流程应该怎么走么?至少能告诉兄弟我找的第一个部门应该是哪个政府机关我知噵要去小学、中学、大学、第一家招收单位,但是总不能直接去那里敲门说我的档案没了现在来补吧?我想至少应该会有一个政府机关提供一个证明啊或者申请备案啊什么的

首先和人才e68a84e8a2ad机构(县处级以上人才或者具有人事权的县处级单位也可以)沟通,建立一份职工档案然后再行补办档案材料。先建立一份职工档案很重要否则接下来的档案没有地方接收也是不行的。

补建职工人事档案要带着所有楿关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案要求女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁并且能在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以进行补建。

如果单位不存在而补建人事档案材料需要单位出具证明,这时劳动部门将放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案

丢失档案的职工从市政府政务大厅退休审批窗口依据获取的《补建档案材料卷宗》要求,依次提供:无档案原因及证明材料、火灾烧毁或被盗的情况证明、调配手续或招工名册等材料、职工所在单位证明材料、职工在职期间工作履历、职工所在辖区派出所的证明、职工参保情况证明材料等

市政府政务大厅退休审批窗口,会根据上述材料填寫完补建档案材料综合认定表并加盖公章后职工人事档案材料正式补建完成。

根据身份的不同个人档案一般存放在不同地方。如国家機关和事业单位以及部分国有企业其档案一般由所在所在单位管理,但这些单位的聘用人员其档案又在人才市场有的同一机构的不同囚员,其档案的管理也可能分属不同的地方

由于种种原因,一些劳动者在离职之后往往对自己的档案不管不顾成为“弃档族”。殊不知人事档案并非可以随便丢弃的“身外之物”,一旦丢失不仅会给养老保险办理、社保福利、工龄计算等带来诸多不便,还会给一些鈈法分子利用档案信息从事违法活动提供机会给自己带来不必要的麻烦。

以带着相关材料到b9ee7ad6233市政府政务大厅退休审批窗口正式补建檔案。只要女职工不超过50周岁男职工不超过60周岁,并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案

如果单位不存在了,补建人事档案材料需要单位出具证明的地方劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就鈳以补建人事档案。

丢失人事档案的职工从市政府政务大厅退休审批窗口依据获取的《补建档案材料卷宗》要求依次提供:无档案原因忣证明材料、火灾烧毁或被盗的情况证明、调配手续或招工名册等材料、职工所在单位证明材料、职工在职期间工作履历、职工所在辖区派出所的证明、职工参保情况证明材料等。

市政府政务大厅退休审批窗口会根据上述材料填写完补建档案材料综合认定表并加盖公章后,职工人事档案材料正式补建完成

根据身份的不同,个人档案一般存放在不同地方如国家机关和事业单位以及部分国有企业,其档案┅般由所在所在单位管理但这些单位的聘用人员其档案又在人才市场。有的同一机构的不同人员其档案的管理也可能分属不同的地方。

由于种种原因一些劳动者在离职之后往往对自己的档案不管不顾,成为“弃档族”殊不知,人事档案并非可以随便丢弃的“身外之粅”一旦丢失,不仅会给养老保险办理、社保福利、工龄计算等带来诸多不便还会给一些不法分子利用档案信息从事违法活动提供机會,给自己带来不必要的麻烦

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档案需要存2113合法有效,有5261存档资质的机4102

由于保管1653鈈善丢失也可以进行补办的。

1、人事档案不管是工作材料还是学籍材料都是档案的一部分。

2、档案包含档案身份学籍材料,转递掱续

3、档案补办相应的材料去相关部门补办,比如学籍材料部分去找学校补办,工作经历部分去找单位补办等

4、补办完成之后,存叺正规的人才中心就可以流通转递了。


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档案就是记录、反映人员经历和德才表现等原貌,以个人为单

中保存起來以备考查的文字、表格及其它各种形式的历史记录一般人事档案从高中起建立,里面会放成绩单、受表彰或是处分等资料到工作后,人事档案会转入人才中心或是你工作所在的单位人事管理部门里面会有你职务任免、工资升降、转业、退休、退职、出国等等方面的資料。

  人事档案一般分为职工档案和干部档案我们大中专毕业(指统招)后经转正定级后及变为干部档案。

  补办内容:从高中僦读时起到大学的各种学籍材料(入学通知、学籍卡、成绩单、毕业证高考名册、毕业学校、填报志愿、高考分数、录取通知等;大学里烸一课程的学分、毕业鉴定、毕业论文等工作后的报到证、招录手续、劳动合同等)。所有的材料都要加盖印章以证实其真实性。

  首先和人才机构(县处级以上人才或者具有人事权的县处级单位也可以)沟通建立一份职工档案,然后再行补办档案材料先建立一份职工档案很重要,否则你再想什么办法整理什么资料没有地方接收也是不行的

  在日常档案补办中,建立相对简单一点也就是包括简历、户口页和身份证的复印件、学历的复印件、学历认定书(很重要)、存档表(连续存档表,最重要和最难得是这一点)

  学籍部分(高中和大学是必备),高中会考成绩表、高考成绩及报名表、报到证、转正定级、职称评审表(如有职称)、以及党团关系、滚動表(如有连续工龄认定)、存档表(个人存档)以上是必备。还有一些解除劳动关系证明、近期表现、以及人事套表也就是登记表、等等

  高中(职业中专)学籍档案的补办。一般来说需要你直接去找当时毕业的学校重新查阅复印当时的资料然后复印件盖章即可;如果这一点做不到的话,可以重新填写毕业生登记表(这个表最为关键)重新签字盖章。


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1.需要一个档案遗失证明

2.到曾经工作过的单位补齐一下这些资料就可以了(三方协议、劳动合同、离职证明)。

3.人事档案补齐之后就鈳以把材料就给档案存放单位归档了。

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我的母亲由于到了退休年龄去單位找档案但是单位已经解散了,去哪里都找不到问:单位解散了她的档案应该交到哪个地方?没有档案该如何办理退休我的母亲为叻她所在的单位勤勤恳恳... 我的母亲由于到了退休年龄,去单位找档案但是单位已经解散了去哪里都找不到。
问:单位解散了她的档案应該交到哪个地方
没有档案该如何办理退休?

我的母亲为了她所在的单位勤勤恳恳工作了一辈子 养老金每年都在缴纳可档案居然就因为公司解散给弄丢了,去档案局、劳动局包括人事局都找了就是没有档案还有就是 现在即使是补档案也是不可能了,听人说 新的档案根本僦不可以还有那个什么文书挡案居然也没有了。为了这点事我母亲每天都唉声叹气的 我看着也心疼 希望大家能有明白的 给指条路吧 !哆谢了 。


谢谢两位的提议.首先我代表我的母亲对你们表示感谢

不过 我想说的是 我母亲的原单位压根就没有为职工交纳过养老金 而是我母親一直都在自己交纳养老金

所以不存在说单位交纳养老金什么的

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對办理退休没有影响,对领取养老保636f757a险金数额有一定影响

职工办理养老保险是,有社会保险经办机构为其建立了《职工养老保险档案》只要改职工满足以下两个条件:达到法定退休年龄,缴费达到15年以上即可办理退休。

档案丢失会影响的内容包括:确定退休年龄、确萣工龄、确定视同缴费年限等这些内容都会影响计算养老保险金。

1尽量联系原档案保管单位协助查找,或者由原保管单位出具相关证奣;

2到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公章;

3以上的办理仅能证明相关经历,很难证明实际工作的工龄;

4工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时在办理退休时,可以申请以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准放弃掉档案中記录的视同缴纳年限部分。

退休(retire)是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能仂)而退出工作岗位。2011年1月起我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税

政府有关方媔不断释放出延龄退休的政策意向,民意调查显示过半受访者反对延长退休年龄,多数主张按规定年龄退休

个人档案是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及開具考研等相关证明时,都需要使用档案而且,随着人事服务工作的发展个人档案的作用会越来越重要。


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1、盡量联系原档案保管单位协助查找或者由原保e68a84e8a2ada管单位出具相关证明;

2、到档案内有相关记录的单位开具相应的证明,要加盖出具单位公嶂;

3、以上的办理仅能证明相关经历很难证明实际工作的工龄;

4、工作实务中,发生档案丢失且不找回情况时在办理退休时,可以申請以实际养老保险缴纳年限计算养老金的发放标准放弃掉档案中记录的视同缴纳年限部分。

养老金也称退休金、退休费是一种最主要嘚社会养老保险待遇。即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格戓退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养

从2005年开始至2015姩,尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响,社会各界并不“领凊”相反,却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑养老金占工资比例连降九年,已跌破国际警戒线

2015年6月29日,中国人社部、财政蔀联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》向社会公开征求意见,意见反馈截止时间为2015年7月13日伴随着养老改革的扎实推进,参保人数持续增加基金规模不断扩大,养老基金投资管理办法应时出台

8月23日,中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养咾保险基金投资管理办法》这是我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破,标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望荿为中国资本市场上的新力量

国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,自2018年7月1日起实施

参加基本養老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的就可以按月领取基本养老金。也就是说参加养老保险的职工要领取养老金必须苻合两个条件:

1、达到法定退休年龄;

2、累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工囚年满50周岁女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的退休年龄为男年滿55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。


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正常如果bai有社保的缴费记录则du同样可以zhi理退休。但是现在达到退dao休年龄的劳动者是养老保险制度妀革前参工的,因为1992年3月(含3月)之前没有缴费按国家规定视同缴费年限,所以必须要有档案材料证明建议到当地劳动部门查找招工錄取通知书存根,到原工作单位查找历年职工花名册持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡,身份证应当可以办理退休。

依据《企业职工档案管理工作规定》第8条规定你的档案应由所在单位保管。现在档案丢失了单位存在过错,殷先生可以要求原单位偅建一份其在工作期间的档案如不成,由此给当事人带来的损失单位应承担责任。

解决路径:或想方设法补办或投诉解决,合法维權也可以先尝试补办,办不成再起诉

(1)优先考虑想方设法补办

顺利的话,解决周期可能短些以便相对及时顺利退休。缺什么材料带上身份及与补办材料相关的证明材料,找当年出具材料的单位补办

(2)投诉解决,合法维权也可以先尝试补办,办不成再起诉

无論是行政诉讼还是民事诉讼起诉和处理周期可能会长很多,胜诉后可以用法律判决书拿到自己的证明权益

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人事档案自生至死只有一套档案要随自己转到单位,怎么可以说作废就作废也不可能重新办理档案。

他说以前的档案放人才市场不用管他……现在新办了个档案在勞务派遣单位。那我迷茫了……
档案是有连续性的里面主要有学历学籍,党团材料工作定岗定级材料,个人奖惩材料等等都是原件,只此一套除非造假。
 我刚打电话他们老说不清。最后才说清我属于外聘员工,劳务派遣派遣单位给我参的社保档案不是原档案。可以把人才中心的原档案调档过去算了。原来是社保档案……还有个事情我以前在中国建筑工作,现在想评中级职称问了职称办說人才中心可以帮我代向申报(我现在的情况是单位不管职称这一块),需要审核初级资格可是我没有证书。只有单位评的资格证明……纠结中……
中建是大企业评的职称,一般单位应该会认可人事档案里,有职称评定材料单位的证书加上你档案材料,应该没问题前提是同种职称系列,如工程系列,政工系列等(会计、经济系列职称是全国统考)

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