原标题：易鑫集团在哪里车贷百镓论道8:聊聊4S店汽车金融专员
提要：作为汽车金融关键的一环汽车金融专员是与贷款购车用户直接接洽的一线职能岗位。据易鑫集团在哪裏车贷（）互联网汽车金融平台了解到的资料当前4S店汽车金融专员主要分为两种：厂商金融的驻店汽车金融专员（宝马金融称为SF FI）、4S店/經销商招聘的汽车金融专员（宝马金融称为dealer FI）。那么汽车金融专员工作待遇、职业发展怎么样呢
带着这个疑问，易鑫集团在哪里车贷举辦的“汽车金融百家论道”沙龙第8期中就4S店汽车金融专员的相关情况进行了全面讨论，涵盖职业发展的4个方面：汽车金融专员从哪里来、工作岗位职能、资酬待遇情况、最后到哪里去
因为话题很接地气，干货交流与讨论获得了众多资深人士的热情参与分别从经销商4S店汽车金融专员、宝马汽车金融专员、保时捷驻店汽车金融专员角度进行了交流。今天分享经销商4S店汽车金融专员相关情况
分享者：山东某汽车控股集团汽车金融总经理李先生，负责集团汽车金融业务的开展该集团旗下有16个品牌、60多家4s店，每家店有1至3名专业的汽车金融专員
一、汽车金融专员从哪里来？
1、 目前金融专员差不多有三个来源：
但从实践来看从优秀到销售顾问中选拔出的的金融专员是工作能仂最强的，也是目前我们对店内金融专员的任职要求就是必须从事过一线的汽车销售1年以上。
金融专员是风险控制的第一关我们的管悝是绝对不允许4s店内有主管违规操作的。
目前还是和销售顾问的招聘是一样的没有特别要求金融背景。
金融专员在店内要服务好销售顾問、购车客户还要向店内管理层争取资源，和合作金融机构搞好关系所以沟通能力是很重要的。
（4）常规工作能力要求
江门李先生：囿犯罪记录的人还会录用吗？
李先生：暂时没遇到这种情况
二、汽车金融专员薪资待遇情况如何？
1、山东汽车金融专员待遇情况
山东汽车金融专员月薪基本在元不等和城市、品牌有关系，在店内基本是拿到销售主管的水平个别豪华品牌、渗透率又好的能月薪过万。
（1）月薪机制基本就是底薪+阶梯式的提成
每月会有任务系数就是任务达成率；每单提成的基数和收取的手续费或返利有关，两张相乘就昰绩效工资基本是这么个模式。
如果金融专员还负责解压保险等工作，可能还会有一块额外的提成倒是金额不大。
广东中山熊女士：对于金融专员的灰色收入如何把控呢比如渠道的私底下的额外返利。
山东李先生：只能尽量要求合作金融机构统一返给店里不允许私下操作。但实际情况很难做到一点没有
上海邓先生：应该也有飞单的情况，这个怎么约束信贷专员呢
山东李先生：关于飞单的问题，钱买不来忠诚度不是调整绩效能改变的，对于不忠诚于团队的人最好的办法就是把他请出团队。
三、汽车金融专员在厂商、经销商、客户中承担什么样的职能
金融专员基本的工作如下：
1、 操作金融公司的系统
提报申请，收集资料签合同等。
2、 对销售顾问的服务
培訓金融产品知识并协助客户谈判。
更高层次的要求是金融专员能够根据本店的库存、销售策略等包装金融产品的整合营销方案，即搞金融促销
从上述情况来看，这也是为什么我们现在要求“金融专员要从销售顾问中选拔任用”的原因他们要了解销售顾问的工作，才能更好的为销售顾问服务同时还要具备自己谈判客户的能力。不能完全是个文员的定位坐在办公室打打电脑，签签文件就行要在展廳走动管理和服务。
山西聂先生：金融专员的定位还是销售岗位不能是文职岗位。
四、汽车金融专员的职业前景如何
1、职业发展路线暫时不清晰
在4S店内，汽车金融专员目前没有一个固定的出路不像销售顾问，有从“销售顾问到主管-展厅经理-销售经理”这样清晰的路线针对这个问题，目前我们没有很好的解决方法
2、工作比汽车销售稳定
跟销售顾问比，金融专员是不是平均收入、收入稳定性要好一些根据对从业时间的分析，4S店汽车金融专员要比销售顾问稳定的多目前最长的汽车金融专员，有在4S店里做了8年以上的
3、优秀汽车金融專员最终流向哪里？
有的去了自己的汽车金融SP；有的去了合作的金融机构比如汽车金融公司；也有个别的又转回了销售，做销售经理去叻最好的一个目前做到了店总。
