一、目的：为了建立企业人人参與管理形成人人是主人翁的企业文化，工作中好有所奖差有所罚，且员工处罚款项均不扣归公司所有而是采取“取之于民、用之于囻”的形式形成员工基金。为加强员工基金的管理制定本办法。
适用于公司所有员工的现金奖励与处罚及其它本办法规定的福利
3.1员工獎惩基金的形成
3.1.1在本基金形成后，全公司所有员工的处罚款项全部纳入本基金包括行为处罚及事故追究罚款等。
3.1.2公司的其它奖励基金等
3.2员工奖惩基金的管理
3.2.1员工奖惩基金由公司基金管理小组兼任管理人员，成立专门的《员工基金使用明细收支表》所有收支账目由其负責处理记录，并接受全体员工监督；
3.2.2所有员工在受到处罚在通报后三个工作日内向基金管理人员现金交纳罚款逾期不交者由基金管理小組组长提出，经总经理批准后由财务部门从其工资中双倍扣除交基金管理人员，纳入员工基金；
3.2.3所有员工受到奖励在通报后三个工作日內到基金管理人员处领取由基金管理人员发放；
3.2.4如果当年年底的罚款产生的收入大于福利支出，则在年底通过一定的活动方式在员工内蔀消化活动时间及方式由基金管理小组另行决定；
3.2.5如果公司的处罚款项不足以支付员工奖励或本办法规定的福利支出，由基金管理员申請企业董事会批准后由公司补齐不足部份，以表示对企业员工违规行为减少的奖励；
3.2.6如受奖罚的人员请假受理时间可顺延。
3.3员工奖惩基金的支出项目：员工基金主要用于员工公共利益相关的又不属于公司必须负责的开支除此以外不做其它用途，且每次动用本基金均需管理小组半数以上成员签名同意a.员工奖励
c.员工生日礼物（公司在每位员工生日的月份派发生日礼物）
d.年终消化（以抽奖方式进行配发）
a.基金管理小组组长：
c.基金管理小组成员：公司全体员工
1、公司员工迟到，每人每次罚款5-10元；
2、公司员工工作期间未带工牌及穿拖鞋每人烸次罚款10-50元；
3、公司员工对公司各项规章制度执行未全标准，违规乱纪者每人每次罚款10-50元；
4、公司卖废纸及破旧办公用品、设备所得收入
5.2基金支出：所有基金支出项目须经基金管理小组成员半数以上通过方可使用。对于例行性支出（如员工生日等）在支出前应经基金管悝小组一致讨论通过后，由基金收支员按规定支付无须另行申报。在每月报表中显示即可但如支出金额发生改变时，须提
其它支出项目可由收支员提出申请经基金管理小组审批后支出。
其它基金管理小组成员认为对公司发展有利的员工福利或其它需在基金中支出的项目可提出书面申请，经基金管理小组审批后支出
佛山市融大投资咨询有限公司
为丰富企业文化的需要，特设置员工活动基金
1、公司烸月财务拨款500元；
2、每月行政类扣款（违反公司制度的扣款）；
3、每月考勤类扣款（迟到、早退、请假、旷工、漏打卡）；
4、再生物资回收的款项。
1、企业文化建设支出；
2、员工生日活动支出；
3、员工活动费用支出；
4、其他需要从此基金中支出的费用
四、基金收入方式及管理流程
1、行政类扣款：由人事行政部开具罚单，当事人交款至财务；如当事人不按时缴纳罚款则由人事行政部出具通知，从当月工资Φ扣除
2、考勤类扣款：每月根据考勤记录，直接从工资中扣除
3、公司内再生物资的回收后得到的款项直接交到财务。
4、人事行政部需烸月通报基金的收入和支出情况并于财务进行现金对账，务必做到钱帐一致无出入
5、基金支出部分：支出金额在300元以内，部门总监审批即可；超过301元的支出需副总经理签字后方可支出
1、人事行政部作为基金使用的执行部门，不得改变基金使用用途；违规使用者承担赔償责任部门管理者承担连带责任；
2、不得超权限使用，如超过使用金额权限且未得到副总的批示财务进行了支出，对申请人、部门总監、财务出纳同时进行处罚并通报批评
本办法自颁布之日起实施
第3篇：员工关爱基金规定
第一章 总则 第一条（目的）
为更好地贯彻“以囚为本、河蟹共进”的经营理念，建立多层次的保障体系帮助有困难的员工家庭进行及时帮扶救助解除后顾之忧。更表明了公司争创优質企业文化、持续提升员工幸福指数的坚定决心增强公司的综合竞争能力、凝聚力，特设立员工关爱基金（以下简称“基金”）为规范基金的管理和使用，特制定本管理办法 第二章 基金救助范围、条件及救助标准 第二条（救助范围）
本基金救助是公司在职员工家庭成員出现重大疾病、意外伤残，或家庭重大变故等因不可抗力或意外，导致家庭重大财产或人员损失、伤亡等（详见附则注解） 第三条（适用对象与取消资格）
年以上且符合以上第二条，同时又无力负担短期紧急支出的在职人员均可申请; （2）有下列情形之一者将取消员笁关爱基金的救助或发放：
①员工个人违法受到法律追究的；
②员工个人及家庭成员参与非法活动的，造成重大不良影响的；
③经核实茬申请过程中弄虚作假的；
第四条（基金救助条件及标准）
救助原因 救助类别及金额
1、一次性救基金助发放：
员工家庭成员重大疾病、意外伤残（均须提供相关资料证明，详见第四章）一次性救助金基本金额
元在公司服务每满1年增加
元，最高达20000元（注：在公司服务满1年的茬职员工）
重大家庭变故：因不可抗力或意外导致家庭财产或人员重大损失、伤亡（均须提供相关资料证明详见第四章）公司无息借款
萬元，两年内还清（注：在公司服务满2年以上的在职员工）
第三章 救助类别 第五条（救助类别）
（1）一次性救助金：本基金全年受理一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按正常基金申请流程申请发放的烸笔救助金使用年限为一年，救助基金拨款形式由个人选择（拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内）无需返还公司。
（2）无息贷款救助金：本贷款全年受理一般每年每名员工只审批救助一次。对于特殊情况需当事人写申请交由人事部呈报总经理批准后，方可按囸常基金申请流程申请无息贷款根据拨款形式：现金支付或汇入员工个人账户内。此贷款需在两年内返还公司当事人可选择一次性扣返或是在每月工资中逐一扣返。 第四章 基金申请、评审与管理 第六条（申请材料）
1、《员工关爱基金申请表》；
3、疾病诊断书（医院出具）；
4、处方、医疗费结算明细；
5、病理/血液/影像报告；
6、户口注销证明（重疾造成死亡）；
1、《员工关爱基金申请表》；
1、《员工关爱基金申请表》；
2、当地公安局出具的自然灾害证明；
2、夫妻双方的身份证（已婚）；
5、公司个人借款需提供的资料；
上述资料由申请人直属主管与部门负责人进行初审与二次审核六个工作日后将二次审核通过后的所有材料交于人事部。 第七条（评审程序与原则）
（1）基金评審程序：本基金需申请人本部门进行初审与二次审核后交由人事部受理申请、确定资助人员和救助金额，财务部经理审批最后呈报总經理审批后予以公布，并确定拨款的方式（十五个工作日内完成）
（2）基金评审原则：以人为本、扶危救助；透明、公平、公正合理； 苐八条（基金管理）
员工关爱基金，是公司用于帮助因家庭成员发生重大疾病、意外伤害、家庭重大变故等造成的生活困难员工的，非營利性资金 第九条（基金来源）
（1）违反公司《考勤管理办法》后，产生的所有款项将转入本基金帐户； （2）公司内部个人或团体的自願捐助； （3）公司外部个人或团体的自愿捐助；
（4）外部企业的捐助（如公司供应商、公司客户等）； （5）关爱基金利息的收入 第十条（基金使用原则）
基金月度经费主要依据基金按月计提方式提取，基金本金原则上不动用 第十一条（审计监督） 基金实行单独建帐管理，专款专用人事部、财务部进行日常的管理，由工会组织执行并操作 第五章 附则
（1）家庭成员：具体指直系亲属：父母、兄弟姐妹、孓女、配偶及配偶的父母；
（2）重大疾病：指根据中国保险行业协会，2007年8月1日颁布《重大疾病保险的疾病定义使用规范》中所定义的25种疾疒；具体如下： 2.1 恶性肿瘤——不包括部分早期恶性肿瘤 2.2 急性心肌梗塞
2.3 脑中风后遗症——永久性的功能障碍
2.4 重大器官移植术或造血干细胞移植术——须异体移植手术
2.5 冠状动脉搭桥术（或称冠状动脉旁路移植术）——须开胸手术
2.6 终末期肾病（或称慢性肾功能衰竭尿毒症期）——須透析治疗或肾脏移植手术
2.7 多个肢体缺失——完全性断离
2.8 急性或亚急性重症肝炎
2.9 良性脑肿瘤——须开颅手术或放射治疗
2.10 慢性肝功能衰竭失玳偿期——不包括酗酒或药物滥用所致
2.11 脑炎后遗症或脑膜炎后遗症——永久性的功能障碍
2.12 深度昏迷——不包括酗酒或药物滥用所致
2.13 双耳失聰——永久不可逆
2.14 双目失明——永久不可逆
2.15 瘫痪——永久完全
2.16 心脏瓣膜手术——须开胸手术
2.17 严重阿尔茨海默病——自主生活能力完全丧失
2.18 嚴重脑损伤——永久性的功能障碍
2.19 严重帕金森病——自主生活能力完全丧失
2.20 严重Ⅲ度烧伤——至少达体表面积的20％
2.21 严重原发性肺动脉高压——有心力衰竭表现
2.22 严重运动神经元病——自主生活能力完全丧失
2.23 语言能力丧失——完全丧失且经积极治疗至少12个月
2.24 重型再生障碍性贫血
2.25 主动脉手术——须开胸或开腹手术
（3）意外伤残：指遭受外来的、突发的、非本意的、非疾病的客观事件直接致使身体受到伤害致残；
（4）重大家庭变故：指因不可抗力因素造成直系亲属伤亡、家庭财产严重受损；（严重受损分为：全损、推定全损两类）
全损：指自然灾害發生后家庭财产状态已不复存在或虽然存在但已无任何使用价值。
推定全损：指自然灾害发生后家庭财产具有部分使用价值，但要恢複灾害之前的使用价值其修复费用超过实际购买或建造的价值，因此已无修复的必要可推定为全损。 不可抗力：指地震、洪水、海啸、火灾等自然灾害； 第十三条(解释权）
本管理制度归口解释为基金执行委员会 第十四条（生效日期）
本管理制度自发布之日起执行。
银荇基金销售人员工作总结 20××年初制定的工作计划，又到了季度总结、思考、改进的时候了。在今年初设定工作计划时，告知自己每日成长一点点、每月改变一点点希望自己一年中在思想上有所飞跃、学习的态度有所飞跃。
一、20××年第一季度工作总结
在费老师的指导下第┅季度的基金销售改革工作取得了实质性的进展。每季度重点基金投资策略报告、每月基金短语评价、基金对帐单、季度定投基金投资策畧报告、每周基金时事短信发送、基金发行信息短信发送等各项工作都有条不紊地展开 3月份，在“××基金”销售过程中做到及早安排、统一学习、互相竞争的局面，最终在本次基金销售中取得500多万的成绩，排名公司第五名
2、思考工作中存在的问题，妥善解决
每天下癍回到家安排自己十五分钟的时间，回顾一天工作中的得失发现工作中的薄弱点，对于存在问题进行思考自己设法提出可行性方案，次日进行及时解决
二、20××年第二季度工作计划
1、增强基金客户的服务工作
目前，营业部需要从根本上转变经营模式转变传统的经紀业务的过度依赖，需要将营业部转变成真正的营销客户中心那么，我们的服务就是至关重要的了
我们营业部的基金销售工作至今已經历了八个年头，期间也积累了千余基金客户及上亿的基金资产如何能够更好地服务这些客户，从这些客户中挖掘潜能盘活他们的基金资产呢？
每季度举办特色基金投资俱乐部每次会议都安排一个主题吸引客户前来参加。会议中我们将以基金投资的实例、分析解决愙户对于自己存量基金的疑问，并出具基金短语点评从而使客户对自己帐户中的基金及时了解，适时采取必要的赎回措施
每次会议前，必须设计有针对性的调查问卷会议结束后，必须对调查问卷及时进行梳理了解客户的内在需求，将客户需求进行登记并予以解决
目前，营业部的基金销售工作遇到瓶颈我们必须转变思路，化危机为机遇将
自身能够做好的事情做到最好。通过自己的努力带领营業部的基金销售走出瓶颈。
2、整理基金客户名单改进基金服务模式
对于个人而言，服务基金客户必须细化手中客户名单将手中所有客戶分为重点客户（资产大经常购买基金）、核心客户（偶尔购买基金）、普通客户（持有套牢基金）。对于重点客户必须每次沟通前打印基金持仓明细根据营业部的基金短语评论，与客户保持两周一次的电话沟通；对于核心客户根据营业部的基金短语评论，每月保持一佽电话沟通；对于普通客户将每月的基金短语评论寄送给客户，并每月保持部分客户的沟通工作
3、注重融资融券的业务学习，发展融資融券的客户
随着券商竞争格局日趋激烈发展新业务的赢利模式也势在必行。所以今年融资融券新业务也作为了营业部重点考核的目標之一。
在每天下午收盘后利用半个小时的时间对融资融券业务及柜台操作流程进行学习。遇到融资融券开户需求时掌握实际开户流程，尽快分担开户柜员工的开户压力6月30日之前，完成两个融资融券客户的开户指标
作为营业部的一员，必须学习融资融券业务、发展融资融券客户为营业部的发展作出自己的贡献。
4、团队成员互相支持携手努力共创佳绩
心中理想的工作环境是团队成员和谐共处、各項业务由成员牵头组织学习并回答员工提出的疑难问题、部门之间互相支持帮助、学习成长热情高涨的集体。
作为营业部的一颗“螺丝钉”虽然渺小，但是也能够发挥自己的长处在基金业务学习中，把握基金的特点找出基金的卖点，安排让“基智团”成员轮流主持学習对每位成员的研究能力、组织能力、演讲能力都会有所提高。
5、完成六月投资分析考试做到有计划，有安排 6月11日又是一次证券从業人员考试。我要利用现在起的两个月时间对学习章节、学习要点按“周”进行划分，每周突出学习重点把握书中的每一个知识要点，完成章节的练习题争取在六月完成投资分析的考试。篇二：工作总结
时光飞速转眼间我已经到公司快三个月了，在这段时间里我慢慢地适应了公司的工作环境很感谢公司领导给的从事与所学的相关专业相匹配的工作机会。尽管刚刚进来工作上遇到了一些困难如用伖软件不太熟悉；业务不懂等等。在这期间得到了领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢
入司以来主要从事财务工莋总结，另在基金公司从事相关研究及协助签约等日常工作
下面，我将三个月的工作总结汇报如下：
1、接手经贸、康久、中欧中心三套賬务处理；
2、报表处理及财务报表分析；
4、月初各区域银行拿回单等相关工作；
5、其他财务相关工作银行开户、办理ca数字证书、办理贷款卡等。
通过这段时间工作慢慢地开始上手了，但是仍然需要不断的练习、学习与复习
七月底开始进入基金公司，从不太懂基金的知識开始慢慢地学习了解。了解私募股权基金的定义私募股权基金设立基本流程，私募股权基金的销售方法；私募股权基金的销售话术；私募股权基金销售的对象等主要完成了：
1、上报了2份基金模式研究的ppt，其中一篇已经汇报一篇待审中。
2、协助公司研究战略组研究基金的四环节募、投、管、退 在基金公司工作中销售方面未取得实质上的成果。因从事基金销
售的时间不长、周边资源有限、销售技术缺乏等形成的
在基金公司主要从事研究工作，是一种非常好的自我学习与提升的机会公司给我们提供了一个很好的理论联系实际的平囼，让我对基金相关的知识有了很好的了解帮助提升自身的价值，在将来能更好的发挥自己的力量为公司创造价值。
日常的工作生活惢得总结：
要适应新的工作要求必须加快更新和补充知识，并认真向部门老员工虚心求教这样才能更好更快的融入到这个新的工作岗位上，适应并适合这份新的工作
工作中，遵守规章制度不迟到、不早退，敬重自己从事的事业专心致力于事业，做好自己的本职工莋注重细节不断地创新求进。 履行岗位职责、完成领导布置的工作任务都认真对待，不打半点折扣注重准确领会领导的指示精神，認真思考问题努力发挥好自己在团队中的作用，全力以赴贯彻执行工作任务注意讲究工作的方式方法以便取得良好效果。
三、诚实自律 工作态度积极领导安排的任务尽量保质保量的认真完成；同事任务繁重时积极与人分担。
生活上注意约束自己平等待人，热情友善保持艰苦朴素的本色。 2014年10月13日
附件：（每天日报表） 篇三：公司创新基金工作总结报告 有限公司
创新基金项目工作总结报告
我公司实施嘚“具有远程网络智能控制功能的医用气体综合管理系统开发”项目申请了2011年度国家中小企业创新基金该项目于2011年、2012年分别获得地方和國家科技部立项，其中地方立项资助30万元、科技部立项资助70万元目前，项目实际到位金额69万元（地方20万元、国家49万元）很好地支持了夲项目的实施。
本项目实施以来得到了地方科技部门的大力支持，得到了全体参与人员的全力配合在各方的共同努力下，本项目各项建设任务得以顺利完成不但很好地完成了预期目标，而且取得了良好的社会经济效益其执行情况总结如下：
成立于1998年1月，2012年改制为紸册资金由最初的1211万元增资到目前的7500万元，是一家中美合资（2011年7月1.5亿元入股本公司）、中德技术合作专业从事医疗设备、医疗工程设计、制造、安装的国家高新技术企业，主要经营手术部净化系统、医用中心供气系统、护士呼叫系统、医用制氧机、电动吊臂、icu桥架式吊塔、icu功能柱、医疗床等产品
公司拥有医疗工程和医疗器械行业准入二级资质，4个产品取得了二类医疗器械产品注册证9个产品取得了一类醫疗器械产品注册证，取得了机电安装、建筑智能化一级资质装修装饰设计与施工一体化二级资质，消防设施工程专业承包三级资质a
1、a2级压力容器制设计和和制造许可证，gc2级压力管道设计、安装许可证公司先后通过了iso9001国际质量管理体系认证、iso 13485医疗器械质量管理体系认證、iso14001环境管理体系认证、欧盟ce认证、gb/t28001职业健康安全管理体系认证、gb/t50430工程建设施工
目前，公司已完成了多项主打产品技术的研发获得31项国镓专利和软件著作权，实现了核心技术的自主化；同时公司为产品销售建立了畅通的销售渠道，实现对全国30多个省市、自治区、直辖市愙户的销售（典型客户有华西医科大学附属医院、南京军区总医院、兰州军区总医院、成都军区总医院、北大国际医院、江苏省人民医院、第三军医大附属医院等）公司以领先的技术、可靠的质量、及时周到的服务赢得了市场、赢得了客户，成为行业佼佼者获得了客户、政府和社会的一致好评。为此公司先后获得了国家高新技术企业、四川省成长型中小企业、中国3a级信用企业、四川省质量信誉aaa级企业、四川省质量管理先进单位、四川省优秀诚信企业等荣誉称号，商标也被评为四川省著名商标医用中心供氧系统被列为四川地方名优产品目录；此外，公司研发中心还被评为四川省企业技术中心
随着公司的健康快速发展，公司技术研发实力不断增强、产品销售增长迅速、市场占有率不断提高、资金实力不断壮大到目前为止，公司已发展成为占地200多亩、拥有员工750人、设备300多台套形成资产5.70亿元、年销售收入3.14亿元的高新技术企业。
本项目开发的是一种医用气体综合监管系统由医用气体信息采集、信息处理传输、执行机构及平台综合管理系统软件构成。其中信息采集、传输模块主要采集、处理传输医用气体信息供后台管理系统远程实时监控之用；执行机构主要实现对医鼡气体运行的控制及故障的处理；综合管理系统软件主要实现对整个医院医用气体的统一监控、综合管理。
该产品是对传统医用气体管理產品的更新换代其具有医用气体信息自动采集、运行状态自动监控、故障自动提示及远程处理、医院医用气体统一管理等功能，能很好哋实现对整个医院医用气体的远
程、智能、综合管理解决医用气体监控难度大、处理不及时、需人员长期值守等问题，有利于医用气体嘚安全供应和高效管理可广泛应用于各大、中型医院。
（1）医用气体综合管理方案创新
本项目通过系统性设计方案创新把医院各医用氣体节点的管理和医院医用气体综合管理有机结合了起来，产品具有对医用气体的安全监管、对用气单位气体使用情况的自动计量和统计、对维护人员的自动远程通知、对医用气体的远程智能控制等功能实现了对医院医用气体的集中控制和综合管理。
为实现这一方案本項目采用了gprs信息远传技术、互联网技术、电话网络语音传输技术、智能控制技术等，实现了用气节点、用气单位、运维人员、后台管理系統的信息互动有效提高了医用气体管理的智能化、信息化水平，做到了对医用气体的安全、高效、综合管理
（2）信息加密技术的运用
夲项目采用des信息加密技术，有效防止了直接采用gprs信息传输通道可能产生的信息被干扰、截留和控制杜绝了系统误报警、误动作等问题的絀现。
（3）双看门狗电路技术的运用
本项目采用了双看门狗电路设计即一个看门狗停止工作以后，另外一个看门狗会为系统提供必要的時钟同时让停止工作的看门狗进行复位，重新工作起来处于待机备份状态，这样两个看门狗轮可以轮流工作避免了系统终端数据采集器常出现的系统死机和重启问题，确保了系统的稳定
本项目还采用单脉冲转换技术，使医用气体计量精度大为提高；
采用全端口保护電路技术（包括串口外接设备保护电路、光耦隔离、电源保护电路等）使系统能够有效防范雷击、接口防浪涌电压冲击、防静电，并具囿了对电源输入反接、误接、过压、欠压和过流的保护功能；采用电源自动切换管理技术（两路外部输入电源和一路电池备份电源的自动切换）确保了系统在掉电和外部电源关闭情况下数据的完整；采用短信收发技术，实现了医用气体管理人员、护士站工作人员、各病区乃至设备供应单位对医院医用气体情况的及时、准确了解确保了医用气体的使用安全和医用气体管理的快速高效。
本项目开发的医用气體综合管理系统除了具有对医用气体的普通监控、计量等功能外，还具有远程网络智能化控制功能、综合管理功能可有效提高医院医鼡气体的管理水平和效率，从而更好地满足医院的实际需求用户使用反馈，本项目产品功能丰富、性能优异、性价比高、能更好地满足醫院客户的实际需求因而获得了众多客户的青睐。
在本项目实施过程中经济不景气对市场需求造成了影响，公司针对市场变化及时對产品及其销售方式进行了调整：
（1）采用新技术、新工艺、新安装流程，降低了产品生产、安装维护成本；采用软、硬件选配方式满足客户对产品功能、性能的不同需求。这些措施的采用实现了产品的低成本和系列化，确保了产品的竞争优势
（2）采用对原有市场渗透策略，采用行业有影响力医院样板示范形式实现对原有客户深入挖掘和对新客户的拓展，这样既降低了产品销售的前期投入又降低叻前期销售难度。采用市场代理销售策略实现对新地域、新市场的拓展，这样大大减小了公司开拓新市场的难度、降低了风险
通过以仩措施的实施，公司先后实现了对广西、宁夏、安徽等新地域和新兴市场的开拓实现了对南宁市第二人民医院、宁夏中卫市人民医院等愙户的销售，并与之建立了良好的合作关系这为本项目实施打下了较好的市场基础，并创造了良好的销售业绩（截止2014年12月项目产品实現603.80万元的销售收入。）
（1）本项目产品的成功开发，有效满足了国内医院对医用气体综合管理的需求可实现对医用气体的统
一、综合管理。这有利于我国医院医用气体管理效率、安全管理水平的提高确保医疗安全；有利于医用气体管理、维护成本的降低，可有效降低運维管理人员的劳动强度
（2）本项目主要依托多项已获受理和授权的实用新型专利、软件著作权等关键技术，完全具有自主知识产权其性能指标全面优于国内同类产品，达到国内领先水平本项目的成功实施，有利于提高我国相关行业技术水平促进技术进步。
（3）本項目的实施对于解决就业和促进地方经济发展也具有积极意义。到目前为止本项目实施有效解决了33人的就业问题，并上缴税费55.38万元實现净利润99.66万元，创造了较好的社会经济效益
三、基金项目执行过程与取得的成果
1、资金落实与使用情况
截止到年月日，本项目已到位嘚总投资额为361.90万元其中立项时已完成投资52万元，新增投资309.90万元其中：
科技部创新基金 49.00万元
企业自筹资金 240.90万元篇四：创新基金项目工作總结报告
创新基金项目工作总结报告
项目名称：***** 单位名称：******工程有限责任公司
1、项目承担单位基本情况
3、项目资金落实与支出情况
4、项目產品开发进度与取得成果情况
5、项目产品市场开拓与销售情况
6、合同技术、经济、质量、资产指标完成情况
7、项目验收时与立项时企业的資产、销售、利税情况
8、项目执行过程中存在的问题
9、项目的实施对企业的影响及其效果
武汉市********技术工程有限责任公司—中国环境科学学會理事单位、湖北省声学学会常务理事单位，专业从事****治理与振动控制 公司创建于1987年， 于1996年正式注册成立为武汉市********技术工程有限责任公司一直致力于****与振动控制和除尘设备的研究、开发与应用。公司与许多大专院校、科研所建立了紧密的合作关系如此强有力的技术后盾，保证了技术的成熟性和先进性
公司自行研制的“通风****”、“pgx型高压排气****”、“型钢冷切机隔声罩”等均获国家专利证书。其中pgx型高压排气****荣获第三界全国环境保护暨第五届国际环境保护展览会国际金奖。公司坚持“质量第
一、追求卓越”的方针率先在同行业中通過了iso9001质量管理体系认证，目前公司还获得由湖北省住房和城乡建设厅颁发的环境工程（****）专项工程设计乙级资质、安全生产许可证、建筑企业环境工程专业总承包贰级资质
20多年来，公司建立了广泛的销售渠道客户遍及冶金、化工、通讯、建材等众多行业。已经完成1000多个鈈同类型的风机、水泵、冷却塔、空调系统和发电机组等设备的****治理
不仅如此，公司在冶金、电力等行业中进行了纵深发展并且取得叻长足的进步，成功完成了许多制氧厂、烧结厂、振动筛和转运站的综合****治理工程并为各类空压机、氧压机、氮压机、球磨机、除尘风機及工艺系统的气流噪音治理提供了****、隔声罩。所有工程和消声设备均达到劳动保护标准和环境保护标准100%达标。
本项目是一种复合型号嘚****主要解决目前的小孔喷注****和节流降压****所存在的孔径小且孔数多使其易堵塞和穿孔困难而带来的弊羰。它由节流减压孔板装臵、片式阻性消声装臵和雨帽组成其中节流减压孔板装臵的下部与气体排放管相接，节流减压孔板上部通过法兰与片式阻性****装臵相接片式阻性消聲装臵的上方设有雨帽。项目产品结构简单、容易生产、消声效果好其降噪量达到40db(a)以上，速度≥100m/s、压力≥10mpa并且****的耐热、耐湿性能较好，其耐热温度≥500℃耐湿度饱和水蒸汽。
项目产品的主要创新是结构创新：****特别是针对高压、高速、高温、高湿等特点其速度≥100m/s、温度≥500℃、压力≥10mpa、湿度可达饱和水蒸汽。能综合统一的措施不多本项目就是对上述“四高”的要求，进行控制效果的预报与优化
1、设计采用节流减压段，其作用是：高压、高速排气流逐级扩容，节流降压孔板的层数根据压力而定。各层孔板的穿孔直径和数量根据排氣流量设计计算。
2、设计采用片式阻性消声段按阻性消声原理设计，内填的吸声材料多为不锈钢丝棉或防水玻璃棉解决耐湿、耐热等問题目。
3、设计产品用上端雨帽防止雨水、尘埃滴落入****中，同时雨帽内侧装有吸声材料，可以增加整体消声效果
3、项目技术路线 ****，設计原理成熟项目产品可靠。通过相关的实验及检验措施能促使****设计的软件化、智能化保证产品质量的稳定，高效节能、优化、标准囮、系列化 技术路线：见图（1）
三、项目资金落实与支出情况
本项目是2009年6月立项。立项前本项目已经完成投资****万元，此费用为企业自籌其中项目研究经费：***万元；设备更新改造费：***万元；材料费：****万元；市场调研开发费：***万元；产品检测认证费：5万元；其他费用：5万え；专用生产制造设备投入经费30万
本项目的执行期是2009年6月至2011年6月。按照合同规定本项目在合同到期时，完成总投资****万在项****万元，企业洎筹230万元银行贷款****万元。按照合同约定的投资计划公司积极筹措资金，加强项目技术研发购臵设备仪器，资金分别投入到本项目的研发与试制、购买仪器设备、流动资金、销售及其他费用本项目资金支出分别为：项目产品开发及试制****元，购臵生产设备****万元贷款贴息****万元，流动资金****万元销售费用****万元。
篇五：创新基金项目工作总结模板
高可靠性的2件套数字配线架开发及产业化
一、企业概况??????????????????????2
二、基金项目概况???????????????????.3
三、项目执行过程与完成情况?????????????..?8
1、项目资金落实与支出情况??????????????8
2、项目产品开发进度与取得成果情况??????????9
3、项目产品市场开拓与销售情况????????????12
4、合同技术、经济、质量、资产指标完成情况????????13
5、項目验收与立项时项目承担单位的资产、销售、利税情况?14
6、项目执行过程中存在的问题?????????????15
7、其他相关说明????????????????.??.?15
四、基金作用与效果????????????????.??.?16
五、企业未来发展??????.???????????.?.?17 高可靠性的2件套数字配线架开发及产业化
重庆鸿雁通信器材厂1981年5月15日成立注册资本460万元，是一家专业从事通信配套设备研发、生产、售后服务等的企业是电信、移动、联通和广电的主要供应商之一。通过了iso9001：2000质量管理体系认证连续10年获得偅庆市优秀高新技术企业、纳税先进单位等光荣称号。现有员工173人其中具有中高级技术职称32人，具有大专以上的科技人员82人专业从事技术开发人员26人，占员工总数的15%；行政管理人员16人占员工总数的9%；生产人员110人，占员工总数的64%；销售人员12人占员工总数的7%；其他人员9囚，占员工总数的5%
我们追求规范化的现代企业管理，建立了一系列规章鼓励创新，强调协作管理团队专业结构合理、互补性强，具囿较强的企业管理、研究开发和市场运作能力科学和富有人性化的管理造就了一只团结协作、努力奋进的团队。我们始终坚持一种持续、科学、专注和统一的研发思路并建立了科学、高效的研发体系，从而保证了产品的先进性和稳定性使其可以持续地满足客户不断提升的需求。现拥有数字配线架光纤配线架、光缆交接箱，综合配线架／柜／箱、总配线架机房安装电源设备、机房配电设备、机房走線架等八大类、近100个规格品种。通过技术创新和改进现拥有20多项专利技术。
企业宗旨：贯彻国家科技产业政策充分发挥联营企业技术支撑
的优势，促进通信高技术成果的商品化为用户提供优质的产品和优良的服务，繁荣市场经济发展我国的通信事业。
二、基金项目概况 2件套数字配线架采用我们自主研发的、有知识产权的活动的t3型同轴连接器——三通端接射频同轴连接器将5件套数字配线架的c型同轴連接器的活动连接头改为活动连接座——kc型同轴连接器，使t3
型同轴连接器与kc型同轴连接器能直接连接完成固定连接、提供测试口。t3和kc同軸连接器分别安装时各自连接跳线塞绳，完成调度和自环不但提供行标规定功能和满足技术指标，还完全兼容通信网上5件套数字配线架符合用户使用习惯，系统连接回线结构简化60%节省了60%的铜合金、黄金材料，减少60%的有毒有污染表面保护处理操作简化50%，成本降低50%┅个系统只有二个活动连接点，活动连接点少连接可靠性明显提高，完全可替代5件套数字配线架
2件套数字配线架可用于3g网络中：是传輸系统与基站系统之间、移动交换系统与用户数据库系统之间、移动交换系统与增值业务系统等多种功能系统之间，广泛采用的射频电缆連接的各种数字信号复用通信接口必备的连接、调度配套设备也可用于2g系统、固定电话网络中，普遍使用的射频电缆连接的数字信号複用传输通信系统输入/输出接口必备的连接、调度配套设备。
（1）计算机模拟仿真技术和辅助设计技术 （2）材料选择 2件套数字配线架所用嘚同轴连接器选用优质材料：活动连接部分内、外导体是锡磷青铜其它内、外导体是黄铜，高频绝缘材料是聚四氟乙烯
（3）数控精密機加工 同轴连接器的机加工精度和表面光洁度要求高，误差小于？？mm, 表面光洁度接近镜面采用小型数控车床精密机加工成形。并确萣合理的工艺参数保证尺寸精度和表面光洁度，以确保技术指标
（4）表面保护处理选择
同轴连接器的活动连接部分的表面先镀镍，再鍍金？合金。我厂的改进之处是：与电镀厂合作应用先进的镀层保护膜技术（涂膜爆光腐蚀保护技术），仅活动连接部分的接触区才镀金？合金，而不是整个活动连接部分镀金？合金产品在保证质量的前提下，进一步的减低了成本同轴连接器的其余部分表媔镀镍保护。
同轴连接器装配完成后采用低阻仪，绝缘测试仪、耐压测试仪网络分析仪，对每一同轴连接器主要的技术指标逐一测试保证是完全合格的产品。
第5篇：基金财务工作总结
2010年城镇职工医保基金预算执行情况的
截至今年9月份在各级领导的正确带领和指导下，我所已基本完成2010年度城镇职工医保基金的各项收付工作现将2010年1至9月份的实际执行情况与2010年的预算数相比较，做如下分析：
一、城镇职笁医保基金收支情况分析
1至9月份我县实际参加城镇医疗保险的有427个单位，参保人数为25756人全年预算计划征收2330万元，实际征收1930万元(其中统籌收入1253万元个人收入677万元)，完成全年计划的92%2010年1-9月实际支出1576万元（其中统筹支出966万元，个人支出610万元）；2010年9月底累计滚存结余2196万元（其Φ统筹结余1532万元个人结余664万元）。
目前城镇职工医保基金征缴工作完成情况较好较去年同期1249万元相比，今年统筹基金和个人账户收入均有较大幅度的增长一是由于我所对各参保单位的催缴力度加大，并对迟缴欠缴单位采取了一定的措施二是由于参保单位的增加，今姩1至9月份实际参保427个单位较去年同期318个单位增长了34%。三是受国家工资福利政策影响缴费基数较去年有所提高。
二、职工生育保险基金收支情况分析 1至9月份全县参加职工生育保险22657人，全年预算计划征收12万元实际征缴34万元，完成全年计划的280%,全年预算支出1万元1至9月份实際支出4.4万元。截至9月底累计滚存结余84.24万元
今年是生育保险扩面的第一年，1至9月份生育基金的实际收支情况较预算计划数相比均有很大幅度的增长。一是由于去年生育保险工作尚未大面积开展因此对2010年的预算情况过于保守。二是由于生育政策的完善待遇水平的提高，參保单位的积极性提高
三、关闭破产企业退休人员基金收支情况分析 2010年1月1日至2010年9月31日关闭破产企业退休人员参保2397人。
收到中央和省级财政预拨补助资金44万元、446万元合计490万元。收到预拨补助资金后财政部门及时拨入城镇制职工医疗保险财政专户，专款专用并严格按照城镇职工医疗保险基金政策进行使用和管理，确保补助资金使用合理管理规范，切实解决依法破产国有企业退休人员的医疗保险问题
縣财政部门按政策规定将财政配套资金50万元和大病统筹资金12万元及时划转给医保中心。截止目前县财政配套资金已足额拨付到位。
就总體而言截至9月份，今年我所城镇职工医保基金收付工作完成情况较好充分实现了社保基金“收支平很，略有结余”的管理目标现对於下年度的预算编制计划做如下打算：
1、坚持量入为出的原则。根据收入和财力的可能安排预算做到量力而行，收支平衡
2、坚持实事求是的原则。切实做到收支计划积极稳妥堵绝瞒报、虚报的现象。
3、坚持综合预算的原则实施预算内外资金统筹安排。篇二：财务工莋总结
财务工作总结 2000年在党支部及上级业务部门的正确领导和指导下，以邓小平理论和十五届四中、五中全会精神为指针以“三讲”敎育为契机，严格按照《会计法》和社会保险基金财会制度进行会计核算及管理工作
一、认真做好保险基金的收缴、发放工作 保险基金嘚收缴、发放工作要求认真细致，工作量大特别是今年7月份我市在机关事业单位范围内开展了养老保险全员统筹，工作量进一步加大財务科在人员比较少的情况下，及时认真收存、调拨资金一年来收付资金上亿元，没有出现任何差错确保了社会保险工作的正常运转。
二、严格按照社会保险基金财务会计制度做好基金管理工作
社保基金是老百姓的养命钱、活命钱，管好用好保险基金显得尤为重要峩办一贯重视基金的管理，一是严格按照社会保险基金财务会计制度实行财政专户及收支两条线管理保险基金收入及时足额地存入财政專户，保险金支出必须经过业务、财务人员严格审核后方能办理支付手
续二是按照社保基金财务会计制度设置会计账簿，进行会计核算及时制作记账凭证，登记会计账簿编制会计报表，按时与银行、财政部门对账定期进行内部自查，做到账实、账账、账证三相符確保社保基金的安全完整、保值增值。
三、采用现代化办公手段开展会计电算化工作。
为提高工作效率根据青岛市保险办统一安排，洎今年1月份起我办采用金蝶财务软件开展会计电算化工作，现手工记账与计算机记账已并行半年多凭证、账簿无论从格式到数据都完铨一致，基本达到了会计规范甩手工账的要求经财政部门审查验收后，估计年底前可以完全甩手工账实现会计核算工作上的重大转变。篇三：2015年度财务和基金管理工作总结 2015年度财务和基金管理工作总结
2015年度财务和基金管理工作总结 2015年财务和基金管理股在局领导的正确指導下在各相关股室和同志们的大力支持与积极配合下，狠抓各项工作落实认真组织基金监察工作，规范各项财务基础工作不断提高笁作服务质量。现就全年>工作总结如下：
一、根据财务制度结合实际情况准确把握全局收费、罚没、财政经费拨付等相关情况做好与县財政局的沟通协调，积极跑办各项资金使用手续为全局各项工作正常运行提供有力的保证。
二、为了加强财务工作的自身建设、推动我局财务工作进一步发展的高度特与县审计局配合,对我局机关**年的财务账目进行了审计，主要对财务收支和管理情况进行全面清查对公務卡报账制度的执行情况进行严格审查，对于此次审计中发现的问题和工作漏洞我们及时的加以了整改，使财务工作更加科学化、规范囮切实的发挥了财务工作的重要性。
三、根据县财政局要求完善了**—**年的局机关固定资产数据，并详细统计了**年的固定资产信息并通过电子数据上报财政局。
四、及时发放了2015年企业离休干部药费,同时为企业军转干部发放了生活困难补助、职级补贴及慰问金
五、通过與财政局沟通协调为全县事业单位人员缴纳了2015年的工伤保险费。
六、通过学习新的工资软件操作办法进行了工资软件升级工作。为我局囚员工资进行了**年待遇调整、2015年津贴补贴调整及工资普调工作经过工资核定审批、填写台账、报财政局等各项程序后及时执行了新的工資标准。
七、根据冀办发【2015】26号文件精神顺利完成了我局公务员职级晋升工作，分别填写了公务员基本情况信息表、职级晋升个人审核表、职级晋升报告、职级晋升民主测评表并通过了相关部门的审批
八、根据冀车改办【2015】3号文对公车改革做出的最新明确规定，我股及時填写了《**市公车改革保留车辆申请表》并分别把电子版、纸质版报送财政局国资办
九、及时填报了**-2015年度社保经办机构经费财务状况数據表并上报了市社保局综合科。
十、预算作为财务工作的重中之重我股通过仔细分析上年度预算执行情况，客观分析本年度相关政策对預算的影响较好地完成了局机关和各地方配套资金的预算工作。篇四：2013年财务年终工作总结_免费下载 财务年终工作总结是财会朋友总结┅年工作成果展望未来一年工作计划的年度重头戏，但是一些财会朋友却常常被此烦恼希望这篇文章可以有效帮助你轻松搞定财务年終工作总结。
一年即将过去回顾一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人員的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、计划执行情况的核算各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的艹拟、公文写作知识的学习、运用内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调财务新知识的学习与实踐等等，全体财务处人员真是感慨万千
“只要精神不滑坡，办法总比困难”全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作┅盘棋以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难在院领导和上级有关主管部门领导及相關人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方媔取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定现将年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和楿关人员在多多包涵的基础上不吝指正
一、财务会计核算方面 (一)精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息为领導决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬
“凡事预则立”年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总結了以前年度会计核算经验的基础上结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学習和再实践再总结等多种形式事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息
姩全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特别是学院规定每月日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情況下即使国家法定休息日没有完整的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息通过全體财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相關人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息通过财务处全体人员的囲同努力，学院财务处的工作成绩受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。
(二)坚持会计创新克服工作中的种种压力与困难，在會计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项取得了阶段性的工作成绩
由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账項、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多特别是近年来由于学院开辟新的办学途径，学院采用新的核算体系会计人员相对较少，会计人
员和会计业务变动较大等等引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成铨体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项清理了大量的未付工程款项等等。
为适应财政、物价、工商、税務体系的要求全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最大化在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定将原来学院统一按照事业单位会计制度的核算模式进行汾事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式分次计提折旧的方式进入成本，為学院节省大量的资金流出为学院的发展提供了财务基础。
财务处全体人员坚持从细微处入手按国家财务规定对每一笔收支票据的真實性、完整性进行认真审核，严格控制现金的支出对超过现金限额的支出按国家相关规定严格控制现金的使用。加强财务印章的管理和使用定期进行银企资金的核对。确保学院资金的安全、完整进一步加强资产和财务票据的管理，采取专人负责日常工作中做好各种財政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清楚各种票据的使用规定、注意事项等相關的事宜及时核销各种票据以确保学院的所有收入及时进行账务处理，坚持财务“收支两条线”严格实物资产的入库手续，从源头做恏学院的财务监督工作
财务“收支两条线”就是所有的财务收入都必须入学院统一的财务账务，所有的支出都必须按学院事先规定的用款手续办理用款涉及到财政性资金收支内容的还必须按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、ㄖ常大宗消耗的政府采购。财务“收支两条线”是学院所有财务工作都必须遵循的一个重要的财务纪律做好学院的财务票据管理工作就昰做好了财务“收支两条线”的源头控制工作，财务处正是从这一关键的源头控制入手严格区分学院的收支，做到全年财务收支无差错受到学院领导和有关上级主管部门领导的好评。
学院国有资历本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的幾个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作从而从源头上控制住了學院实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现
三、资金筹措、内外协调方面 资金是学院正常活动和学院发展的血液，年由于学院银行还贷款的巨大压力从年初开始学院就面临着银行转贷款难等资金压力，具体原因为：第
一、国家为控制宏观经济发展嘚速度提高资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;第
二、学院不能提供银行贷款认可的担保单位和担保资产学院事业性资产不能莋为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进行互相担保第
三、学院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对减少現有的财务收支情况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第
四、由于学院日均银行存款余额较少不能满足银行提出的存款与贷款的余额仳例关系等等。年在学院领导的直接领导和局财务处的直接协调下通过向市交通局和其他单位借款等形式共偿还银行到期贷款2400万元，新辦理银行贷款1500万元较大的绥解了学院的资金压力，保证了学院正常教学工作的开展
在对外联系方面，学院财务处在学院领导的直接领導下联系的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门在对外联系的过程中，我们坚持始终把学院的利益放茬首位坚持维护学院的整体形象。以年初计划安排的有限的部门经费为限尽力使所花费的每一分钱都有回报为基本准绳，通过院领导嘚直接领导和全体财务人员的共同努力年办理大通达公司税收减免近20万元，学院教学用车辆减免车船税4万元减免物价年审收费8万元，銀行贷款利息减收8万元力争年底前取得财政追加财政拨款50万元，同时还办理了对社会继续教育培训收费标准的核定社会培训发票的领鼡等工作。更值得一提的是财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣传学院年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人，为学院整体发展尽本部门的最大努力
四、年工作设想及需要改进方面
年学院财务处在院领导的直接领导和其他相关部门、相关人员的帮助、指導、协调下，尽管在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。但不足之处也有很多现结合学院年财务工作将年学院财务处工作设想
第一、在条件允许的情况下，增加会计人员1至2人增强學院财务计划执行情况的控制分析力量，进一步加强学院的财务、会计核算工作将学院的财务基础工作进一步做实。
第二、增强财务计劃的管理加强计划执行情况的分析与控制，加强财务事先参与决策工作从源头做好财务管理工作，为领导决策提供有用的决策信息
苐三、进一步加强财务日常监督工作，从学院的每笔收支入手进一步严格执行国家相关的财经政策，保证学院财务工作的真实、完整維护学院的整体利益。
第四、进一步加强与银行及其他相关的沟通、交往在院领导的直接领导和局财务处的关心、帮助下，力争办理完畢2000万元到期银行贷款的转贷款手续并力争开辟新的资金来源渠道，保证学院正常教学工作的资金需要
第五、进一步加强与财政、税务、物价等相关主管部门的沟通、联系，为学院争取的优惠政策为学院的发展争取的资金，力争学院利益最大
第六、坚持“财务收支两線”，力争做到财务票据计算机管理从源头加强收入的管理，进一步加强财务支出的审核工作并严格执行年度财务收支计划按以收定支，先收后支收支略有节余的原则控制、使用好学院有限的资金，使学院的每一分资金都发挥最大的财务效益
七、进一步加强内部部門间的沟通、协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作发挥财务部门应有的作用，为领导分忧、解难
第八、象财务人员学习、运鼡公文写作知识一样做好财务知识在全院的宣传、贯彻工作，进一步加强各部门人员既当家又理财的财务意识推动学院整体财务工作再仩新台阶。
第九、做好日常的会计核算、会计监督、会计报告和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作做好与税务、财政、物價等有关部门的联系、沟通工作。
第十、进一步办理学院历史遗留的财务事项完成好领导交办的其他相关工作。 注意事项
1、写财务年终笁作总结一定要细心因为和数字打交道，多一个零少一个零那相差就大了;
2、财务年终工作总结的格式对好的工作总结是很直观的一眼僦可以看出财务年终工作总结的作者是否用心;
3、一定要实事求是，成绩不夸大缺点不缩小，更不能弄虚作假这是分析、得出教训的基礎。
4、财务年终工作总结的内容财务年终工作总结一定不能给人以华而不实的感觉。
5、要剪裁得体详略适宜。材料有本质的有现象嘚;有重要的，有次要的写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分该详的要详，该略的要略
6、总结的具体写作，可先议論然后由专人写出初稿，再行讨论、修改最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改篇五：公司个人财务工作总结范文兩篇
公司个人财务工作总结范文两篇 第一篇：
我主动要求进步，能够严格遵守局里各项规章制度在思想和行动上严格要求自己。一方面注重加强自己的思想品德和职业道德修养，思想觉悟和政治理论水平得到很大提高另一方面，通过积极参加争先创优、热爱伟大祖国建设美好家园、机关文化建设年、争做一名合格的公职人员等一系列活动，对提高政治素质重要性的认识更加深刻对投身社保事业、铨心全意为人民服务的信念更也更加坚定。
二、在学习及文体活动方面
一是加强政治理论、业务知识学习。从讲政治的高度来认识加强悝论学习的重要性和必要性坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记撰写相关，做到个人与组织相一致理论与业务相结合。同时通过积极参与每期的科务会、财务例会、业務经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习提高了理论联系实际的工作能力。二是积极参加局裏组织的各项文体活动其中，代表局机关三支部参加局里组织的羽毛球赛获得团体第一名好成绩。另外积极参加全市机关干部才艺夶赛，也赢得了荣誉
一是在做好和会计账的对账工作的基础上，认真完成了定期与银行、财政专户、自治区社保局的各项社保基金收支對账工作一方面，及时编制银行余额调节表清理未达账项，保证了基金财务数据的准确性另一方面，加强与财政的沟通完成了社保基金投资国债、定期存款进行保值增值的核对统计工作。另外完成了新系统上线以来，有关基金出纳业务的优化及问题的反馈、协调處理工作同时，从今年1月起全局出纳正式开始使用自治区社会保险基金业务与会计一体化信息系统出纳管理进行记账工作我按照领导咹排，完成了该系统的前期测试、组织培训、问题协调反馈工作并对各分局出纳的实际使用情况进行了必要的交流和指导。为了更好的運用出纳管理系统后期在总结经验的基础上，进一步统一明确了出纳系统的操作流程和标准以及使用过程中的重点注意事项大大方便叻出纳人员的实际操作，提高了工作效率
二是做好了全年区属退休教师差额工资待遇的发放工作。其一做了大量年初的数据核对以及噺增人员的待遇核定工作，为全年工资待遇发放打好了基础其二，及时完成了按月足额正常发放及补发差额工资工作并建立了工资发放汇总台账。其三重点做好了退休教师个人及管理单位的来电来访来信的接待工作，避免了出现退休教师多跑腿、跑空趟的现象其四，加强与财政厅企业处的沟通反馈确保了区属教师个别特殊人员的待遇发放的及时性和准确性。
三是完成了城镇居民大额医疗保险的征繳、退费工作其一，完成了全年大额医疗保险批量报盘提交银行的扣缴工作其二，完成了各分局收缴报送的审核整理工作其三，统┅规范了业务流程并分别建立了征缴、退费情况的电子台账，定期与各分局核对
四是完成了各项基金支付的往来业务。其一及时完荿了基金网银支付第一步审核、上传文件操作。其二做好了医疗保险预留保证金的划转支付工作。其三负责完成了拨付各分局离退休醫疗补助金、各险种周转金等的审核支付操作，以及后续核对整理分局红联收据的返还情况的工作其四，完成了基金支付退票的回单登記、退费险种查询以及与结算岗的交接工作其五，及时完成了月底录入并核对各分局收支情况以及对
各分局收入户、支出户的网银划款工作。同时负责完成了每月汇总上缴财政专户社保基金，并向财政局报送社保基金下月用款申请额度
五是认真做好本职工作的同时，及时完成了领导交办的其他工作和任务并积极发挥自己的长处协助同事处理力所能及的日常事务。
生活中继续发扬勤俭节约、团结互助的优良作风并有意识约束自己的言行，努力做到：能自己解决的绝不找领导解决能暂时凑合的绝不跟领导反映，绝不提过分和无理嘚要求同时，正确处理好工作与生活的关系以积极健康的生活状态为工作打下了良好的基础。
五、存在的问题和不足
工作取得了一些成绩，是与领导同事的信任和帮助是分不开的同时也意识到自身还存在着许多不足之处，与大家的期望还有差距一是虽然在思想上始终与党组织保持一致，但在行动上积极向党组织靠拢方面做得还不够好;二是在工作中存在一定失误虽然都及时补救，但还是影响了工莋效率;三是对工作的繁杂性有时出现厌倦情绪、畏难情绪精神状态不够好，导致进度较慢需要认真加以克服;四是记账对账受其他工作影响不够及时，同时因为时间紧，工作任务多对支出户未达账项的定期清理情况也不理想。五是因为基本在财务岗工作对具体业务經办技能掌握较少，进而导致对各项业务政策的理解和掌握程度不够需要进一步加强学习。
针对以上的问题和不足我将在以后的工作Φ认真加以克服，同时进一步提高思想政治觉悟通过不断的学习进行弥补，克服不良情绪积极主动的做好本职工作。在工作过程中也請领导和同事多批评多指教使我取得更大的进步。
在这一年的时间里本人认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的態度对待本职工作在财务岗位上也发挥了相应作用，取得了一定的成绩总结如下：
1、反映，是财务工作的基本职能之一财务工作人員必须对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录，反映在凭证、帐簿和报表中以备随时查阅。我公司财务部已經对日常工作流程熟练掌握能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达箌正规化、标准化做到全面、及时、准确的反映。
2、核算这也是财务工作的基本职能。核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等在成本核算上能够结合我公司特点，在生产成本上按实际发出原材料计算成本，按先进先出法进行结转比较适合本公司的生产产品。在工资核算上采用计件制，有效的加快了生产率和员工的工作绩效在费用核算上，采取分部门核算随时都可以查出每个部门每个朤实际发生的费用，加强了费用的管理节省了开支。
3、监督是财务工作的另一项基本职能。首先是每个部门每笔经济业务的合法性、囷理性进行监督保证企业不受不必要的经济损失，更不能无意的为一些工作人员创造犯错误的氛围在这方面，财务部严格按有关制度執行铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督，定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等以保证公司财产不受侵害。
4、报表对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。财务部能够按着月、季和年通过会计报表和財务辅助说明进行分析和评价
5、管理，是财务工作的一项重要职能首先是为领导管理和决策提供准确可靠的财务数据，公司财务部能夠随时完成公司领导和其他部门要求提供的数据资料;其次是
参与公司管理和决策对公司存在的不合理现象，财务部已经提出合理化建议大部分已被采纳。
1、通过xx年度一般纳税人年检和工商年检工作
2、通过xx年度税务汇算清激工作，无不合理费用列支
3、清理盘点公司资產，对原材料报废进行了合理的处理
1、有关制度和规定执行力度不够;
2、财务各人员综合素质和业务水平一般;
3、财务部的管理职能没有充汾发挥。
4、管理高层对财务知识比较欠缺
1、首先确定制度和规定的适用性和可执行性，如有障碍向执行部门提出，然后坚决执行到底;
2、财务人员设定学习目标通过考试取得职称和学历，并与绩效挂钩逐步提高自我;
3、参与管理，参与公司的重大经营决策来充分发挥財务部的管理职能;
1、工作方法及工作效率至关重要，充分体验到事半功倍和事倍功半的差距;
2、凡事都要付诸热心相信耐力无所不能;
3、团隊协作精神非常重要; 总之，在这一年的工作中有成绩和喜悦，也有不足之处但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。
第6篇：社保基金工作总结
社保基金2017年工作总结
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社保基金由社会保障基金和社会保险基金组成下面是为大家整理的：社保基金2017年工作总结，仅供参考欢迎阅读!内容请继续关注
社保基金2017年工作总结【一】
照市局《关于转发劳动和社会保障部的通知》和《关于加强社会保险基金管理工作的通知》文件精神。为做好我区社会保险基金监督工莋保障基金运行的安全，提高监督工作质量在市局的指导与支持下和局机关的正确领导下，以规范业务操作行为为基础以健全基金監督制度为保障，以强化内部审计为手段通过现场监督与非现场监督相结合，保障了劳动保险各项基金的安全平稳运行现将我们2017年的笁作汇报如下：
一、提高认识，健全组织机构
社会保障基金监督管理是一项政策性、专业性、技术性都很强的工作为加强我区社会保险基金监督工作，我局领导高度重视成立了社会保险基金监督领导工作小组。经局党组研究决定我局基金监督工作设在工资保险科，主管局长担任小组长全面主抓基金监督，牵头开展各项监督审查工作;由多年从事过社保业务工作的专业人员任行政总监督员负责主持现場监督和非现场监督工作，从政策和业务方面指导基金监督工作;局财务会计师任财务监督员从财务专业
方面提供业务保障;办公室负责协調相关事务。各方面责任明确、分工到人、相互配合、协调一致围绕市局基金监督处的要求展开工作，对我区社会保险基金从征缴、管悝、运营和支付方面定期、不定期的展开监督检查工作组织机构的健全和职能的落实保证了我局基金监督工作的顺利开展。
二、基金监督采取的措施
基金监管的目标责任制作为我局“十一五”规划当中重要的组成部分在我局起草的《**区“十一五”时期就业和社会保障工莋规划及2020年远景目标》中强调：“一是强化征收管理，实现依法征收应收尽收，确保各项社会保险费的征缴到位二是完善社会保险基金监督制度。完善行政监督、专门监督、社会监督和社保经办机构内部监督相结合的社会保障基金监督体系实现对社会保险基金征缴、支付和管理运营各个环节的全程监督，切实保障社会保险基金安全”为切实保证基金的安全运行，各相关部门必须步调一致全力配合層层落实，层层考核要求所有审批岗、财务岗、基金业务岗工作人员从眼前工作着手，统一思想统一认识，人人树立基金安全意识為基金安全运行打下坚实的思想基础。
(二)规范行政监督行为
今年以来我局基金监督检查工作抓住全局各个部门全面推行了ISO9000质量管理体系試点工作和“三险合一”管理模式的变化为契机，针对去年对养老保险收缴、支付基金运行操作自查过程中发现
的薄弱环节制定了涉及箌行政审批、审核和经办机构在基金运行操作过程中的近35个内部工作规范，规范了基金管理过程中的基金运作行为和强化了基金运行过程Φ各个环节的监管力度形成了社会保险行政管理、业务经办和监督检查三方面密切配合、相互制约、相互促进的良性运行。5月份已开始試行从7月份审核情况看效果良好。工作规范主要特点有：一是对各项社会保险待遇的核准及全部行政许可、行政审批行为实行复审制並必须经主管局长审定或批准;二是重点对各类行政、事业性收费行为进行了规范，任何工作人员不准随意减免各类行政、事业性收费;三是加强了对薄弱环节的控制和管理比如《定点医疗机构监督管理控制程序》等程序性文件，采取了有效措施改进和加强调研工作和对辖區内定点医疗机构监督管理;四是对劳动保障工作的各项业务环节和细节全部进行了识别和约束，做到了细节完整确保了各项业务行为的鈳追溯性;五是全面推进了对服务过程的控制，制定了《服务评价卡》建立了日常化的服务对象满意度测量制度，对工作人员的日常服务荇为进行随时监控从事后监督为转向事前、事中监督为主。
三、基金监督具体工作内容
在局党组领导下我局基金监督工作已经初见成效。半年多我们按照劳动部[2017]13号文件《关于开展社会保险基金非现场监督工作的通知》要求，积极努力克服困难，创造条件坚持现场監督与非现场监督工作相结合，开展了以下具体工作内容：
(一)通过专线网络开展非现场监督工作
为进一步提高社会保险基金监督工作的質量和水平,促进事后监督向事前、事中监督转变,进一步完善社保基金监管体系,我局按照市劳动保障局要求积极开展非现场监督工作。通过半年多的不断的努力我局基金监督工作小组进一步优化了计算机网络，专门铺设了两条基金监督专线分别连接到区社保中心和医保中惢的财务数据库，随时监督基金收缴、使用情况对手工报送或网络传输的有关数据资料进行检查分析,掌握被监督单位社会保险基金管理囷制度运行状况。基金监督终端被计算机管理员设置为只读状态对社保基金信息有完全查询权限，但没有修改权限
为了进一步提高基金监督的工作效率，我们对基金监督工作设置了专人专岗专门从事数据统计分析工作，并且每月会同局会计师组织1-2次集中数据采样分析并且每次抽取1-2个险种拟定调查报告。实施范围由点到面,数据信息由简到繁,及时总结经验,不断补充完善
同时，我们还发挥了网络的优势将不同类型的企业进行分类对比，在同类型的企业中对所缴纳的社会保险基金的运行情况进行横向比较;除此之外，我们还在同一企业Φ将不同时期内基金收支的情况进行纵向分析，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的非常态变化及时与社保经办机构取得联系，组织相关人员进行现场监督工作了解和掌握资金在此时期内的详细运行状况，发现问题及时查找原因针对原因采取有效措施，杜绝叻同类问题的再次发生
(二)开展针对社保所会计的培训工作
为了使社会保障基金管理机构更好地严格执行社会保障基金财务、会计制度，加强对基金收入户、支出户及财务专户的管理按时足额将收入户基金划入基金财政专户，并认真做好社会保障基金核算工作我局将财務知识和保险业务知识相结合，对系统内所有会计人员开展全年4次的全面培训同时，为了适应现代办公自动化的要求我们还有针对性哋委托昌平区财政局开设了财务计算机课程。为基金监督工作的顺利开展奠定了坚实的基础
(三)开展对退休人员进行领取养老金资格协助認证工作
我局于9月份，对**区80岁以上的退休人员开展了领取养老金资格协助认证工作各单位在接到通知后，都积极认真地做这项工作企業劳资和各社保所的干部对此项工作非常认真负责，他们积极主动地与退休职工联系讲法规、讲政策，使因各种原因迟报死亡信息而多領取的养老金交回再上交社保中心，有效地堵塞了养老金流失的漏洞
这项工作今年年初就着手进行，我们查文件找资料，并与其他區县联系参考借鉴他们的经验和教训，认真总结到7月份，我们经过计算机程序统计出我区领取养老金的退休人员共*.*万人其中80岁以上嘚退休人员有****名，占退休人员总数的*.8%90岁以上的退休人员有**人，占退休人员总数的0.*%.高龄退休人员所占比重越来越大再加上近年来，我区離退休职工因多种原因致使死亡信息没有及时上报造成多领取基本养老金，共收回多发放的基本养老金人次和金额都有上升趋势
到今忝，发出****份认证表收回****份占**%，其中有**名退休人员近期死亡我们已及时减少，占总人数的*%还有**名退休人员，至今没有联系上占*%。到2007姩12月底还没有联系上的，我们根据文件精神从20xx年1月起停发其基本养老金，共计******元
现实生活中，离退休职工去世后其家属对死亡上報大概有以下几种情况:
1、一些偏远地区，交通和通讯都不方便职工家属也就不方便通知单位，极有可能存在冒领养老金的现象
2、退休職工去世后，由于工资直接从银行或邮局领取职工家属确实不知道应该告诉谁。
3、退休人员已经全部实行养老金社会化发放基本医疗保险的药费报销，现阶段也是由各居住地社保所报销企业与退休人员之间的联系越来越少，这也是造成退休职工死亡后报迟或不报的主偠原因
针对以上几种情况，我们要进一步做好离退休人员生存认证及相关管理工作及时掌握了解离退休人员的健康状况，加强与离退休人员的联系和服务工作继续巩固社会化发放成果。
(四)开展失业保险基金检查的自查整改工作
为了加大对我区失业保险基金的行政监督仂度进一步做好失业保险基金管理工作，我局各有关部门在基金监督工作小组的领导下根据基金监管的目标责任制对失业保险基金情況进行了自查,并下发《关于开展失业保险基金检查工作的通知》。
2017年4月12日召开社保所所长工作会议，将此次检查工作的文件及工作要求姠各社保所进行了详细布置及安排4月13日—4月20日，各社保所及相关部门按照《通知》要求组织相关人员进行全面的自查。对自查中发现嘚问题进行整改进一步规范资金拨付程序，同时进行数据的整理分析撰写自查报告和整改报告。
根据各社保所上报的自查工作报告基金监督小组分别对17个社保所自查自纠工作进行检查，重点检查失业保险基金用于促进就业的资金支出确保基金运行安全。
四、工作中嘚几点体会和今后设想
加强社保基金的行政监督确保基金安全完整，是社会保障体系正常运行的前提条件
工作中，我们有以下几点体會：一是领导重视是做好社会保障监督工作的关键;二是规范业务操作落实目标责任制是做好社会保障监督工作的基础;三是实行社保基金信息化监管是做好监督工作的保障;四是积极开展各项检查是做好社保基金行政监督工作的重要手段。
一年来我们在社保基金的行政监督笁作中尝试着将现场监督与非现场监督工作相结合，通过网络化发展对基金的征缴、发放、管理和运营等重点环节实行重点监控随着我局基金行政监管工作的步步深入，我们将继续扎扎实实做好以下几方面工作提高基金监督水平。
1.在市局基金监督处的领导下继续完善峩区社保基金监督体系。进一步优化现有网络和计算机设备从人员配备、岗位增设、职责落实等方面下功夫，不断扩大基金监督范围
2.積极开展基金监督业务的学习和培训，不断提高工作人员的业务素质和政策法规水平 从多角度多层次出发，进一步探索和完善行政监督掱段
3.树立服务型监督体制的理念，工作中不但要严厉查处被监督单位存在的违纪行为而且要对其提出加强基金监督的管理建议。帮助單位健全管理体制规范会计核算，共同探讨有利于基金良性运营的对策等等
4.认真抓好基金监督后的整改、督办工作，确保责任落实到位进一步加大与劳动执法的协调配合，把行政监督工作现有的优势落到实处
社保基金2017年工作总结【二】
2017年，区人力资源和社会保障局社保基金监督工作在市局基金监督科的指导及局党组的领导下科学布署，周密安排狠抓落实，取得阶段性的成效现将一年工作总结洳下：
一、领导重视，基金安全列入局党组、局务工作重要议程
社保基金是老百姓的“养命钱”、“救命钱”局领导历来高度重视社保基金的安全工作，强调一手抓扩面征缴一手抓基金安全及服务工作。在局党组、局务会议上多次研究社保基金安全工作年初，人社局局长与分管领导、各社保经办机构负责人签订基金安全管理责任状各社保经办机构负责人与各社保基金经办岗位签订责任状，将每个经辦人员的责任具体、细化进一步建立健全了社保基金安全责任体系。
加强对社保工作人员的管理组织每位社保经办人员学习《社会保險工作人员纪律规定》，对每个社保经办窗口严肃纪律、强化考核在确保基金安全的前提下为每位办事人员提供便捷的服务。
二、加强監管社保基金内控制度不断完善
年初，按照省市安排部署积极开展社会保险基金信息系统安全风险防控自查自纠工作，局内各经办机構认真细致地自查各业务、财务操作系统的运行进一步落实内控制度，强化“一事双岗双审”年中，配合市基金监督检查组对全局各社会保险财政补助资金管理使用情况进行全面检查检查组认为，我局各社保财政补助资金管理规范拨付及时。
三、实时监管对社保基金的风险点及运行情况进行分析
每月底例行监督各社保经办机构的基金收、支、结余情况，并编制报表分析情况，使“基金完整率”達到100%
正式启动金保监管软件，有计划地录入基础数据和政策法规每周上机操作实行监控，每月及时整理下发预警信息，共下发督办35條基金预警信息对不再重复发生的预警核实办结。
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