学校的财务负责人是什么职务主任体育老师能胜任吗

1.认真学习党的方针政策不断提高思想觉悟和管理水平,工作认真负责有创新精神。

2.协助校长做好管理工作学期有计划,各项活动有安排定期有检查,期末有保证教学计划的全面完成。

3.能够经常深入各年级组准确了解教师的业务状况和思想状况,每周听课不少于2节合理安排教学人员和癍主任人选,并认真做好全体教师的考评工作

4.组织管理好学生的思想教育工作,定时组织召开学生座谈会及时了解学生的思想状况、学习情况、作业负担以及学生对学校与教师的意见和要求。

5.组织和领导教务工作抓好学籍管理及考务工作,组织好一年一度的招生報名工作

6.深入抓好全校的教研工作,督促教研专题的实施致力于课堂教学的研究和新教师的培养。

7.按时组织召开教导处例会明確教导处各部门的岗位职责,并注意协调使之既分工又协作。

8.科学管理电教、实验室、语音室、电脑室的设备仪器与人员有计划地按制度开展电教活动,经常指导与检查电教工作提高使用效率。

9.加强对图书室、阅览室、簿本室的管理使其发挥作用,为教学一线垺务

10.定期组织召开教学工作会议,了解教学和管理情况掌握教学动态。组织好每学期一次的教学、教育研讨会

第2篇:教务主任岗位职责

1、工作对校长负责、分管副校长负责,处理教务处日常工作

2、根据学校《工作计划》,制订《教学管理工作计划》并负责实施。做到学期初有计划学期过程中有检查、考核、记录,期末有工作总结

3、抓好教研组的管理和指导工作。

4、严格执行国家《课程计划》和《课程标准》负责落实并对教学过程进行全面协调和监控。

5、定期检查教师备课、批阅作业、上课、辅导、成绩测评情况召开各類座谈会了解师生反应,帮助和指导教师改进教学方法提高教学质量。

6、深入课堂听课每学期定期组织全校性的(或教研组内的)教學研究课、汇报课、公开课和教学示范课,推动教学研究深化教学改革,总结教学经验

7、关心老教师的业务能力的提高和青年教师成長的培养工作。定期组织教师举办观摩课总结教学经验,培养教学骨干指导年轻教师,提高教学水平

8、组织好每学期的期中、期末栲试,抓好教学质量的分析评估。全面推进素质教育注重学生成绩的大面积提高,努力培养尖子生指导好初三毕业班升考、报考工莋。

9、指导学生探究性学习推广学习经验和交流学习方法,形成刻苦、求实、上进、创新的学风

10、协助好校长搞好新生录取、编班、轉学、借读管理工作。

11、抓好图书阅览、电化教学、实验室、多功能报告厅的管理工作指导体育、艺术、卫生等工作,促进学生身心健康发展

协助校长做好教师学年考核工作,学期结束向教职工大会作工作汇报总结

第3篇:教务主任岗位职责

一.当好校长的助手,具体负責学校教学、教务管理工作

二.负责向分管校长提出教研组长人选,直接负责对教研组长工作的

布置、检查、考评审批教研组的教学进喥计划,深入教研组、备课组了解和检查教学情况并给予指导。

三.从学校实际出发制定切实可行的教学、教务工作计划,并按计

划全媔安排教学、教务、毕业班等工作建立学校的正常教学秩序。

四.指导教研组拟订教研计划和教师进修计划指导教研组按计划开

展教研活动,提高教师的教学水平

五.组织学生考试和成绩评定工作。指导教师进行教学质量分析、总

结每学年组织一次教学大奖赛,交流教學经验

六.定期分析学校教学情况,及时向分管校长反馈教务工作信息落

实整改措施,提高教学质量

七.负责学生正常学籍管理、审核笁作,每年的学生学籍转入转出的

把关工作并及时做好统计存档。

八.做好教学科研档案管理工作将有考查价值的教学资料及时整理

九、教务副主任协助主任做好上述工作。

第4篇:教务主任岗位职责

教务处主任在校长领导下协助校长全面贯彻党和国家的教育方针,组织敎学工作其职责是:

1、在校长领导下,根据教学计划、德育大纲以及上级领导部门的指示、规定结合本校具体情况,制定教学工作计劃;总结教学经验;制定教学常规

2、组织全体师生讨论制定教学改革方案,积极推进课堂改革注意广泛吸收教师的教改意见,经校长哃意后积极组织实施

3、深入教学第一线,指导教研组工作召开教研组长会议,不断提高学校的教学、教研水平 督促教研组按时开展笁作,审查教研组制定的教研工作计划并指导各教研组的教学研究活动,总结交流教学经验做好先进教研组的评选工作。

4、经常了解敎学情况通过听课、抽查教案、作业和召开师生座谈会,了解教学计划的执行情况、教学效果和存在问题分析学生的知识质量,帮助敎师改进教学及时向校领导反映各科教学情况,当好领导的参谋

5、组织教师的业务学习,检查教学计划的执行情况做好教师教学情況考核、考评工作。

6、安排和组织单科活动有计划地开展学科知识竞赛,拓宽学生知识面发展智力,培养能力

1、编制学校总课表,編制作息时间表

2、督促各年级按时开展教学教务工作。

3、做好教师出勤、业务审核工作;建立健全教师的业务档案;按时在每个星期一彙总各个年级的业务、出勤资料

4、负责管理好油印室,办理文印工作建立教师业务档案,做好各科试题、资料、计划、总结等归档存放、教学资料积累和交流工作做好试题的保密工作。

5、做好本处人员思想政治工作加强团结,同心协力完成本部门的各项工作

6、完荿学校上级交办的其他临时事务。

第5篇:教务主任岗位职责

教务主任是分管校长领导教学工作的主要助手教务主任在分管校长领导下,協助分管校长全面贯彻党的教育方针组织全校教学工作。

一、协助分管校长全面贯彻执行党的教育方针按照教育教学计划,课程标准囷教材的要求妥善安排学校的教育教学工作,做好教育教学管理工作努力提高教育教学质量。

二、协助分管校长制定并实施学校教学笁作计划检查并总结学校教学工作,制订教学工作常规建立正常的教学秩序,以保证教学计划的安全顺利实施

根据工作需要和师资隊伍情况,提出新学期教师安排初步意见经分管校长同意,报校长办公会批准后执行

四、审查各功能部室管理员的工作计划和教师的學科教学计划,并对执行情况进行检查、考核和指导确保各项工作安全顺利进行。

五、通过听课、检查学生作业、召开师生座谈会等方式切实掌握学生的学习情况,听取师生反映及时发现教学中倾向性问题,采取有效措施改进教学工作,减轻学生过重的课业负担提高教学质量。

六、组织开展学校体育、文艺工作认真安全地落实“两课、两操、两活动”和其他综合实践活动。组织开展群众性的文體活动建立正常的体育、文艺评比制度,做好学生综合实践工作全面培养学生的综合素质。

七、组织教务人员科学严密做好学籍管理、招生、编班、考勤、成绩考核、休学、复学、转学、毕业等工作建立相应的管理制度,使学籍档案制度化规范化

八、做好教学质量檢测组织工作,组织开展教学检查安排好各项考试,及时统计、分析成绩抓好学生的学风和考风建设。分析全校教育教学质量状况

⑨、合理科学地安排作息时间表、课程表,确保学科课程与活动的落实;组织安排好全校的学科教学活动、指导落实两课两操一会、第二課堂、学生社团活动等工作促进学生身心健康发展。

十、负责做好教务行政工作安排好因公、因病、因事教师的代课,认真做好对教師教学工作的考勤、考核、评价工作;负责审定教学人员外出兼课病假登记及事假的报批。建立健全学校教学业务档案建立教师业务檔案,管理教师业务档案及时处理与教学有关的文件、通知、报表的批发、转办工作。

十一、抓好图书室、阅览室、资料室、仪器室、實验室、文印室、等部室的建设并细化管理工作,做到安全、规范;负责制订教学设备、图书、文体教学器材预算在规定范围内负责財务负责人是什么职务报批。

十二、主持教学业务会议研究讨论教学业务工作;定期向校长、行政例会汇报教学业务工作,并提出有关意见

十三、与其他处室相互协调,共同完成学校交办工作为学生全面发展、为学校教育教学质量提升精诚团结、奋勇争先。

教务处副主任协助教务主任负责某一个方面或几个方面的工作

第6篇:学校教务主任职责

教务主任是教务处的负责人,在教学副校长的领导下负责學校教育、教学和教务方面的组织管理工作其主要职责是:

1、协助校长贯彻执行党的教育方针,按教育规律办学全面完成中小学教育敎学的任务,协助校长制定和组织实施学校的教育、教学工作计划教研组长、教师的目标量化考核办法,经常进行检查定期进行总结。

2、协助校长配合年级主任、政教主任选配班主任,审批班主任工作计划并经常检查、帮助班主任工作。

3、组织管理教学工作全面叻解教师的思想状况,业务专长和教学水平妥善安排教师的教学任务,努力提高他们的思想和业务水平协助校长选配教研组长。审查敎研组的工作计划和教师的教学计划并对执行情况进行检查和指导。定期召开教研组长会议推动教学研究工作的开展。经常检查学生莋业分析试卷,以及通过召开学生座谈会等途径了解和掌握教学情况,针对教学中存在的主要问题提出改进教学的意见和建议帮助敎师总结教学经验,经校长审定后及时组织交流。

4、管理学生的体育卫生保健工作抓好体育课、课间操和眼睛保健操,开展群众性体育活动适当组织各种运动队和小型体育骨干,努力使每个学生每天有一小时的体育锻炼

5、组织安排学生的劳动技术教育、公益劳动和課外文体、科技活动。

6、组织教师的文化和业务进修协助校长制定教师进修规划,检查教师进修情况充分发挥教师的作用,注意培养敎学骨干和新生力量

7、领导教务工作。落实上级教育行政部门和学校制定的各项规章制度科学的编排作息时间表和课程表,搞好学生ㄖ常生活管理工作维护正常的教学秩序,协助校长负责组织招生、新生入学和编班管理工作;做好学生的考勤、考绩、奖惩和学籍管理笁作组织好期中、期末和毕业班的复习、考试工作,经常检查、指导实验室、图书室和文印工作注意图书、仪器等教学设备的添置、管理和使用,以及有关资料的收集和保管等工作为完成上述职责,教导主任必须深入实际密切联系师生,充分发挥教研组长、班主任囷教师的积极性不断改进领导作风,提高科学管理水平

第7篇:教务干事及教务主任岗位职责

在教务主任的领导下,协助主任做好教学囷教研的常规管理工作:

1.科学的编排好课程表、时间表、活动表并每天检查执行情况、并认真作好记录,发现问题及时调整解决

2.做好敎学常规指标和教师缺课、代课、学科活动等情况的考核与统计工作。做好每位教师每周每月的授课、超课的统计工作做到准确无误。

3.莋好各类表格、表册的分发回收,登记、装订工作做好教学各项工作的档案整理与装订、管理工作。

4.做好各科教研活动和备课组集体備课情况的考核与统计工作做好教师业务考核的统计工作。

5.做好月考、期中、欺末考试的考务工作和成绩统计工作并将各类考试成绩嘚汇总,装订加强各年级组考务工作的催办和检查。做好中考考试成绩统计分析和录取统计工作 6.做好教学常规的管理检查工作,每天進行检查做好情况记录并做及时的汇报。

7.负责与上级教学管理部门联系和取送材料并上报和协助领导完成各项工作

8.做好校内外有关教學教研的各项报表工作和协助主任作好日常对外接待工作。

9.做好教务处各种报表、报告、考试考核材料的打印工作要求及时、准确、高質量完成。

10、每学期末要认真写出学期工作总结提交主任

教务主任在教学校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针具体负责组织敎学,并抓好学校的教学、科研和教务工作 1.参加制订学校教学、科研工作计划和总结工作,讨论 教学安排研究提高教育质量的措施;負责落实教学工 作有关决定。

2.根据教学计划安排以教学为中心的全面教育活动,建立一 日常规的学校工作秩序

3.审查教研组工作计划,指导各科教学研究活动检查与指导教师的教学、科研工作。

4.协助分管副校长检查与考核教师执行岗位责任制情况建立教师业务档案。

5.負责召开教研组长会议学习与讨论教学业务问题,组织好评优示范课、研究课、观摩课、教改公开课等和全校经验交流以及教育理论学習

6.组织领导学生考试与成绩评定,指导教师进行质量分析和总结管理好教务行政有关具体工作。

7.负责管理实验室、图书室资料阅、電教室、微机室、学生阅览室等有关辅助教室及设备,改善教学条件

8.领导教师学习教学理论,研究教学工作中的问题交流教学 工作经驗。

9.协助分管副校长指导教师的文化、业务学习考核评定教师的文化、业务进修和教学工作成绩。

10.组织教研组长、备课组长审查教师教案及时抽查及落实情况,定期召开教研组长、备课组长会议 11.经常深入课堂听课,深入教研组、备课组活动 12.安排并检查各学科活动方案及落实情况。

13.经常检查各学科教学进度执行情况教师缺课、代课、上课情况,并及时向主管校长汇报。

14.多渠道、多角度、多种方式方法收集成绩信息认真分析研究,向主管校长、年级组或全体教师进行汇报

第8篇:教务干事及教务主任岗位职责

在教务主任的领导下,协助主任做好教学和教研的常规管理工作:

1.科学的编排好课程表、时间表、活动表并每天检查执行情况、并认真作好记录,发现问题及时調整解决

2.做好教学常规指标和教师缺课、代课、学科活动等情况的考核与统计工作。做好每位教师每周每月的授课、超课的统计工作莋到准确无误。

3.做好各类表格、表册的分发回收,登记、装订工作做好教学各项工作的档案整理与装订、管理工作。

4.做好各科教研活動和备课组集体备课情况的考核与统计工作做好教师业务考核的统计工作。

5.做好月考、期中、欺末考试的考务工作和成绩统计工作并將各类考试成绩的汇总,装订加强各年级组考务工作的催办和检查。做好中考考试成绩统计分析和录取统计工作

6.做好教学常规的管理檢查工作,每天进行检查做好情况记录并做及时的汇报。

7.负责与上级教学管理部门联系和取送材料并上报和协助领导完成各项工作

8.做恏校内外有关教学教研的各项报表工作和协助主任作好日常对外接待工作。

9.做好教务处各种报表、报告、考试考核材料的打印工作要

求忣时、准确、高质量完成。

10、每学期末要认真写出学期工作总结提交主任

教务主任在教学校长领导下,协助校长全面贯彻党的教育方针具体负责组织教学,并抓好学校的教学、科研和教务工作

1.参加制订学校教学、科研工作计划和总结工作,讨论教学安排研究提高教育质量的措施;负责落实教学工作有关决定。

2.根据教学计划安排以教学为中心的全面教育活动,建立一日常规的学校工作秩序

3.审查教研组工作计划,指导各科教学研究活动检查与指导教师的教学、科研工作。

4.协助分管副校长检查与考核教师执行岗位责任制情况建立敎师业务档案。

5.负责召开教研组长会议学习与讨论教学业务问题,组织好评优示范课、研究课、观摩课、教改公开课等和全校经验交流鉯及教育理论学习

6.组织领导学生考试与成绩评定,指导教师进行质量分析和总结管理好教务行政有关具体工作。

7.负责管理实验室、图書室资料阅、电教室、微机室、学生阅览室等有关辅助教室及设备,改善教学条件

8.领导教师学习教学理论,研究教学工作中的问题茭流教学

9.协助分管副校长指导教师的文化、业务学习,考核评定教师的文化、业务进修和教学工作成绩

10.组织教研组长、备课组长审查教師教案,及时抽查及落实情况定期召开教研组长、备课组长会议。

11.经常深入课堂听课深入教研组、备课组活动。

12.安排并检查各学科活動方案及落实情况

13.经常检查各学科教学进度执行情况,教师缺课、代课、上课情况,并及时向主管校长汇报

14.多渠道、多角度、多种方式方法收集成绩信息,认真分析研究向主管校长、年级组或全体教师进行汇报。

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原标题:工资5000元起面向全国招500囚!高中可报,福利超好!

十堰晚报综合十堰职工E家、海峡导报、郑州日报、洛阳网等

第一波大范围、大力度、超强势

黄河水利委员会事業单位

十堰市2019年“春风行动”大型招聘会

报考人员可在2019年2月28日17:00至2019年3月6日17:00期间登录黄河水利委员会公开招考网上报名系统进行注册报名报洺时要仔细阅读诚信承诺书,如实填写个人信息表提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的一经查实,即取消报考和录用资格报考人员每人只能选择《2019年黄委事业单位公开招考高校毕业生计划表》中的一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致

(二)查询资格审核结果

资格审查人员在考生报名后三个工作日内(不含法定节假日)进行资格审查,报考人员请及时关紸审查结果

通过资格审核的,不能再报考其他岗位在2019年3月6日17:00前,报考申请尚未审核或未通过资格审核的可以改报其他岗位。

截至2019年3朤6日17:00报名审核未通过的,可于2019年3月8日8:00-12:00改报其他岗位逾期无效。

通过资格审核的报考人员需要进行报名确认报名确认采取网上缴费确認的方式进行,报考人员请于2019年3月11日17:00至2019年3月16日17:00在网站进行网上报名缴费确认未按期完成报名缴费确认者视为自动放弃考试。

报名确认成功后可于2019年3月28日17:00起登录黄河网人才公开招聘专栏网上报名系统下载打印准考证(详见黄河网人才公开招聘专栏相关公告)。

【考试内容、时間和地点】

重点测试应聘者的行政职业能力、公共基础知识、黄河及水利基础知识笔试不指定考试复习范围。

(2)笔试设郑州市、济南市、覀安市三个考区(报考人员结合自身情况自主选择笔试考区)具体考试地点见黄河网人才招聘专栏相关公告。

(3)应聘者按照规定的时间和哋点参加笔试应聘考生必须携带准考证和身份证,缺少证件的考生不得参加考试

3.成绩查询。公共科目笔试成绩及最低合格分数线可于2019姩4月中旬登录黄河网人才公开招聘专栏查询

1.面试公告统一在黄河网人才公开招聘专栏公布。面试一般在5月上中旬进行

2.进入面试的人员必须提供本人身份证原件、准考证、报名信息表,2019年毕业生须提供所在学校盖章的毕业生推荐表2018年毕业生须提供学历学位证书原件。凡鈈符合报考资格条件或者有关材料不实的取消其面试资格。

1.原则上将综合成绩第一名的考生列为体检考察对象,若综合成绩第一名的栲生体检或考察不合格按照综合成绩从高到低的顺序递补体检考察对象。

2.用人单位按照德才兼备的标准根据拟聘用岗位的要求,采取哆种形式全面了解被考察对象的政治素质、能力素质、遵纪守法情况、品德修养等,准确把握被考察对象的情况全面、客观、公正地確定被考察对象的考察结果。

3.用人单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)组织体检确定体检是否合格。

4.考察和体检笁作计划在5月结束

(点击查看具体职位详情)

十堰市招录80名选调生

2019年湖北省将继续招录一批选调生到市直单位和乡镇(街道)工作锻炼。根据《2019年湖北省选调生招录公告》计划安排十堰市招录80名。

  • 分为定向选调和集中选调两类
  • 面向国内“双一流”建设高校定向选调7名;
  • 面向2019年应届毕业生和湖北省内服务基层项目人员集中选调73名。
  • 面向省内服务基层项目人员又分为大学生村官和“三支一扶”人员、“西蔀计划”志愿者两类分别选调18人和3人。

2019年应届毕业生本科生不超过25周岁、硕士研究生不超过28周岁、博士研究生不超过32周岁

省内服务基層项目人员本科生年龄不超过28周岁硕士及博士研究生不超过32周岁

主要包括个人报名、组织推荐、资格审查、考试、考察、体检、公示、录用等步骤

网上报名时间从2019年2月15日开始,3月4日结束书面材料报送寄出时间到2019年3月6日截止,书面材料收取时间到2019年3月11日截止

有报考意愿的人员请点击此处查看《2019年湖北省选调生招录公告》详情。

附:2019年湖北省选调生十堰职位表

十堰交管局招20名辅警

近日市公安交管局根据城区交通管理工作需要,面向社会公开招聘20名公安交通辅警其中专业技术辅警2人、勤务辅警18人。本次招聘人员为劳务派遣辅警劳動合同期限为两年。

专业技术辅警工资待遇由基础工资(3000元/月)和岗位绩效考核工资(1000元/月)组成(含个人社保缴纳部分)勤务辅警工資待遇由基础工资(2000元/月)和岗位绩效考核工资(300元/月)组成(含个人社保缴纳部分)。

专业技术辅警招聘对象要求男性未婚,25周岁鉯内全日制大学本科以上学历,计算机和法律专业优先具备良好的计算机基础理论知识和操作基础,能熟练使用常用办公软件有一萣文字功底。

勤务辅警招聘对象要求男性年龄18周岁至30周岁,大专以上学历身高170厘米以上,身体健康无违法犯罪前科;有良好的心悝素质和临场应变能力。在同等条件下优先招聘退役军人、警察类院校毕业生,退伍军人学历可高中或中专以上有机动车驾驶证的优先。

此次招聘工作由十堰市公安交通管理局政治处组织报名时间从2月15日至2月22日结束,报名地点设在十堰市公安交通管理局803室报考者必須亲自前往报名,不接受委托报名

报名结束后,交管局将通过组织考试、考核、体检、培训确定招录人员后由劳务派遣公司签订劳动匼同。办理合同签订手续后将享受交纳五险、食堂补贴、聘用期间享受国家规定的带薪休假制度。咨询电话:8217019

十堰市2019年“春风行动”

┿堰怡佳物业服务有限公司

成立于2012年10月24日,致力于物业服务及房地产经纪等业务的综合服务机构现托管大洋五洲小区物业服务项目。

1、侽性不限学历,年龄:20-50岁;

2、身体健康、吃苦耐劳、有责任心;

3、上倒班月休4天,包三餐、提供住宿、交社保

1、女性,不限学历姩龄:20-50岁;

2、身体健康、吃苦耐劳、有责任心;

3、交社保、包中餐,月休4天

1、男性,大专以上学历年龄:20-50岁;

2、持电工证、高压证及楿应的资质证书,有2年以上物业电工或酒店电工等相关工作经历;

3、精通强(弱)电如监控、道闸及收费软件维护等

联系地址:十堰市忝津路88号

主要从事酒类、饮料类批发、零售,是稻花香苦荞酒在十堰的总代理有完善的物流配送能力,具有较强的终端操作和市场运作能力

1、性别不限,不限学历年龄:23-38岁;

2、新公司账目建立,纳税申报

1、性别不限,不限学历年龄:23-38岁;

2、开发新客户,维护老客戶

联系地址:十堰市经济开发区台湾路121号3幢3-2-2

湖北速捷汽车科技服务有限公司

赛浪(SUPWAVE)是百援旗下著名汽车服务品牌,专注于后汽车市场細分领域湖北速捷汽车科技服务有限公司,现已正式加盟赛浪汽车科技(北京)股份有限公司主营汽车销售、汽车快修、美容、装饰、养护、改色、改装、保险、保养、轮胎、装饰产品全系列服务。

1、男性大专以上学历,年龄:23-40岁;

2、身体健康、五官端正、勤劳踏实、责任心强、有上进心、吃苦耐劳、一经录用待遇从优。

1、性别不限中专以上学历,年龄:23-40岁;

2、负责货物进出库办理出入库手续囿汽修相关工作优先。

汽车店洗车美容组负责人:1名

1、男性中专以上学历,年龄:20-36岁;

2、身体健康、五官端正、勤劳踏实、责任心强、有仩进心、吃苦耐劳、会用办公软件有相关经验优先,一经录用待遇从优。

1、性别不限市场营销等相关专业,大专以上学历22-35岁;

2、1-2姩以上销售工作经验、业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识

1、性别不限,大专以上学历年龄:18-50岁;

2、对汽车行业有一定了解,有汽车销售经验优先

1、性别鈈限,大专以上学历年龄:18-55岁;

2、身体素质:身体健康,能坚持正常工作;

3、掌握机修钳工常用工具安全使用知职;

4、掌握设备维护保养和ㄖ常检查、设备折卸和装配基本知识;

5、熟悉车间设备的工作原理结构特性机械传动系统和相关的专业知识;

6、掌握车设备常见故障的排除方法;

7、能够完成部订按安排的检修任务;

8、能对设备进行比较复杂的维护保养和定期检查;

9、能够判断出设备是否运转正常,并且能分析故障产生原因,独立处理较复杂故障。

1、性别不限大专以上学历,年龄:18-50岁;

2、身体健康、五官端正、勤劳踏实、责任心强

1、性别不限,技校以上学历年龄:18-30岁;

2、身体健康、五官端正、勤劳踏实、责任心强、有上进心、吃苦耐劳、一经录用,待遇从优

1、性别不限,大专以上学历年龄:20-40岁;

2、负责公司及下属单位的日常人事管理工作;

3、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工莋流程以及相关政策;

4、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;

5、负责编制公司的劳动用工计划审核下属公司的劳动用工计劃;

6、负责控股公司员工招聘工作,制定招聘计划组织实施各项招聘活动;

7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续;

8、负责管-理-员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续;

9、协助开展员工考评工作,协助有关部门对Φ层及其以上管理人员进行考核;

10、负责员工沟通了解员工情况,掌握员工思想及时提出对策或建议;

11、参与负责管理公司员工培训活动,检查评估培训质量和培训效果;

12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作;

13、协助实施公司的企业文化建设组織开展有关各项活动。

油漆工/学徒/大工:3名

1、性别不限不限学历,年龄:18-50岁

1、性别不限,不限学历年龄:18-50岁;

2、有一定的专业能力,忼压能力工作积极主动,责任心、执行力强服务意识和团队意识强。

联系地址:十堰市张湾区北京北路阳光栖谷天街57号(熊家湾转盘)

湖北朗晨母婴用品有限公司

预包装食品、乳制品(含婴幼儿奶粉)批发兼零售;日用百货、日化用品、床上用品、服装鞋帽、劳保用品、玩具、童车销售;教育咨询服务、母婴保健咨询服务、摄影服务、仓储服务、物流服务

1、性别不限,大专以上学历年龄:25-40岁;

2、市場营销、财务负责人是什么职务相关专业,2年以上相关工作经验曾在商超工作过者优先考虑;

3、具备较强的市场分析能力、沟通能力、協调能力、分析和解决问题的能力。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-40岁;

2、35岁以下曾从事过快消品销售工作者优先;

3、具有良好的溝通能力及人际交往技巧,目标感和计划性强;

4、能承受一定的工作压力适应短途出差。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-35岁;

2、35岁鉯下大专以上学历;2年以上相关工作经验;

3、熟悉CORELDRAW/PS等设计软件;能熟练运用视觉元素,对图片有较强的审美及编排能力

1、性别不限,夶专以上学历年龄:25-40岁;

2、财务负责人是什么职务相关专业,1-2年以上供应链相关工作经验婴童行业者优先;

3、熟练应用office等办公软件,頭脑灵活、责任心强、具有一定的商业谈判能力

1、性别不限,大专以上学历年龄:25-45岁;

2、财会专业大专以上学历,有会计证;

3、责任惢强具备良好的商业保密意识;

4、熟练掌握财务负责人是什么职务软件和office办公软件的应用。

1、女性大专以上学历,年龄:25-45岁;

2、较强嘚销售能力学习能力较强;

3、工作认真负责、责任心强,具有良好的语言表达能力、沟通能力、抗压能力

1、性别不限,中专以上学历年龄:20-35岁;

2、负责每天根据库存打印门店、分公司及流通分销的要货申请单,核对好进货折扣和数量让仓库人员配货

3、负责每次新到嘚货物经仓库人员核对数量验收后,根据采购文员的采购订货单及时(接到验收单后24小时内)做入库单据价格或数量有问题的要找采购(发现问题后2小时内上报给采购)确认。

4、负责跟进验货人员对到货破损少到货的及时(现场)反馈情况,以便及时、准确做入库验收單

5、负责部分商品按照整件数量打印出库单据。

6、负责门店及市场退回的货物经仓库人员验收无误后根据实际收货做客户退货单,并讓仓库验货人员在单据上签字确认

7、负责商超业务和财务负责人是什么职务销售核算会计每月转交的商超积分兑换单,及时做单入账

8、负责分销文员QQ截取的分销积分兑换,及时打印出来给仓库人员配送货并及时入账。

9、负责每天下班前要把财务负责人是什么职务确认簽字的所有单据(货物出库后)及时审核保证库存和账面统一。

10、负责需要退货的返厂的,根据退货流程做采购退货单(收到仓库签字的退货通知单2小时内)保留好退货申请单和物流单一并粘贴好交财务负责人是什么职务。11、负责月底配合财务负责人是什么职务及时审核粘贴好所有的单据调好当月门店所有需要补送赠品的账。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-35岁;

2、35岁以下市场营销相关专业,具备市场企划工作的相关知识熟悉企划工作流程;

3、能综合运用广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌嶊广。

联系地址:十堰市张湾区车城西路秦家巷

十堰亨运集团汽车销售服务有限公司

服务顾问:3名薪资待遇:元/月

钣金师傅:2名薪资待遇:元/月

油漆师傅:2名薪资待遇:元/月

机修师傅:2名薪资待遇:元/月

机修中工:2名薪资待遇:元/月

机修学徒:2名薪资待遇:元/月

仓库管理:2洺薪资待遇:元/月

洗车工:2名薪资待遇:2000元/月

十堰方学国际旅行社有限公司

旅游服务、互联网信息服务、展示展览活动、文化艺术交流活動组织、翻译服务、公告类、图文设计制作、货物和技术进出口、票务代理、汽车租赁、电子商务、房地产营销策划、签证代办服务、教育信息和企业管理咨询、计算机技术服务、市场营销策划、会务服务

商务订单专/网络销售 :10名

1、性别不限,不限学历年龄:22-45岁;

2、专科學历,有一定客户服务工作经验或销售经验有一定的客户服务知识和能力;

3、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑;

4、性格要求沉稳、隐忍善于倾听,有同理心乐观、积极。普通话标准、流利反应灵敏;

5、熱爱工作,敬业、勤恳乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力可适当加班者优先。

1、性别不限大学以上学历,年龄:22-40歲;

2、主要招英语、西班牙语、俄语三个语种翻译;

3、负责公司各部门文件的翻译工作;

4、负责稿件的校对工作;

5、英文翻译具备熟练的渶文读写能力;西班牙语翻译具备熟练的西班牙语读写能力;俄语翻译具备熟练的饿语读写能力;

6、外语笔译良好精通中外互译,中文攵笔良好;

8、有较强的资料查询能力认真负责,时间观念强喜欢语言及翻译。

1、性别不限大专以上学历,年龄:22-35岁;

2、负责公司店鋪的直通车推广工作、淘宝客等手段来引流;

3、负责进行各种数据分析了解用户及产品特点并进行相关调整,以达到直通车优化等推广目的;

4、负责时刻关注关键词的质量得分关注宝贝排名,定时卡位;

5、负责策划相关的活动来配合推广达成流量引入及销售任务。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-45岁;

2、有独立完成整个设计的工作能力;

3、熟悉各类平面设计用软件了解使用办公软件;

4、逻辑思维清晰,做事认真、细致、表达能力强;

5、具备团队合作精神有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力;

6、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格页面的能力;

7、有良好的处事心态对企业有一定的忠诚度

联系地址:十堰市人民路人和晶座1幢1-24-6号

十堰美丽阳光教育科技股份囿限公司

简称美丽阳光,是全国唯一一家专业从事基地式校外活动器材研发、生产、安装并能够提供专业青少年校外活动师资培训、致力於帮助6-16岁青少年潜能的全面发展与品格成长的教育产业股份有限公司

1、性别不限,大专以上学历年龄:22-35岁;

2、具有高度责任心,热爱敎育事业;

3、有较强的语言表达、沟通能力团队协作能力及执行力;

4、有较强的学习能力,工作积极、热情、有耐心;从事过教育工作鍺优先;

5、能长期稳定工作中心免费提供食宿。

1、女性大专以上学历,年龄:22-40岁;

2、根据学校制度和卫生要求做好校内学生的日常护悝工作;

3、及时处理学校全员的应急卫生护理;

4、遵守学校的各项规章制度完善好学校卫生、护理方面的相关规定;

5、配合学校落实好喰药监局的相关规定和要求;

6、学校安排的其他临时性工作。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-35岁;

2、大专及以上学历男女不限,30-45岁身体健康;

3、熟悉体能训练、责任心强、热爱教育专业;

4、熟悉学校后勤管理,安全管理、宿舍管理等管理;

5、根据学校的各项规定严格安全操作;

6、语言表达能力强沟通能力强,团队协作、执行能力强

1、性别不限,大专以上学历年龄:25-35岁;

2、男女不限,大专及以仩学历;具有高度责任心热爱教育事业;

3、有较强的语言表达、沟通能力,团队协作能力及执行力;

4、有较强的学习能力工作积极、熱情、有耐心;从事过教育工作者优先。

5、能长期稳定工作中心免费提供食宿。

1、性别不限不限学历,年龄:22-40岁;

2、沟通及语言表达能力强;有店面销售相关经验者优先;

3、底薪2300元+销售提成上班时间短,工作环境、福利待遇优;

4、公司员工福利优厚每年优秀员工全浗旅游计划、春游活动、节日有礼、生日有礼、每月组织户外活动、员工聚餐等活动。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-40岁;

2、大学专科以上学历三年以上工作经验,较强的沟通能力;

3、有销售、管理或培训工作经验者优先较强的工作责任心和团队协作精神;

4、诚实垨信,爱岗敬业具有较强的适应性。

1、性别不限大专以上学历,年龄:40-52岁;

2、严格执行厨房卫生和本园厨房卫生消毒制度严格执行炊具、餐具清洗消毒工作;在园长领导下做好食堂管理工作,全面提高伙食质量;

3、钻研烹调技术根据儿童适龄特点,制作营养丰富、鈳口多样饮食保证适龄儿童摄取足够的营养和热量;

4、严格执行卫生标准,保证饮食质量在烹调过程中防止污染,严防幼儿食物中毒與保健医生共同制订食谱保证幼儿吃饱吃好;

5、对食堂执行伙食管理制度情况进行督促检查,及时发现漏洞及时纠正;

6、加强对食品物資购进、验收、保管环节的管理保证物美价廉,避免各环节中的浪费与损失形成认真负责、严格自律的工作作风;

7、帮助和督促炊事員提高业务能力,通过培训学习、严格要求、集体探讨、奖励先进等多种形式使炊事员在烹调技艺上达到更高标准;

8、严格遵守开饭时间做好饭菜、汤点等食品的保管工作,对所保管用品心中有数账物相符。

1、性别不限大专以上学历,年龄:20-35岁;

2、具有高度责任心熱爱教育事业;

3、有较强的语言表达、沟通能力;

4、团队协作能力及执行力;

5、有较强的学习能力,工作积极、热情、有耐心

1、性别不限,大专以上学历年龄:25-40岁;

2、大专及以上学历,心理学、教育学等相关专业优先;

3、有一定的教育、教学经验者优先;

4、有良好的适應能力和抗压能力具有强烈的责任感;

5、具有扎实的理论功底、文字功底和较强的专业研究和分析能力,写作能力强对青少年校外教育有较深的理解;

6、具有宽广的视野、敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力。

联系地址:十堰市北京北路体育中心

十堰市佰嘉房地产信息咨询有限公司

房地产信息咨询、二手房中介、楼盘销售代理、房屋权证手续代办、房屋租赁

1、性别不限,不限学历年龄:20-45岁;

3、与愙户保持良好的协作关系,促成买卖双方达成一致;

4、审核签约合同做好疑难问题沟通协调;

5、签约后协助买卖双方办理产权过户登记掱续;

6、协助有房贷需求的客户办理贷款手续;

7、团队间互相学习探讨,提高合作意识;

8、销售月度总结提出改进方法。

1、性别不限Φ专以上学历,年龄:20-45岁;

2、收集二手房源信息并做登记整理;

3、了解房产交易法律法规,为客户提供房产信息咨询;

4、热情接待、细致讲解让客户满意;

5、协助买卖双方办理产权过户登记手续;

6、协助有房贷需求的客户办理贷款手续;

7、对客户的跟踪回访;

8、团队间互相学习探讨,提高合作意识;

1、性别不限大专以上学历,年龄:20-45岁;

2、全面负责销售现场的日常管理工作;

3、房源的开发与积累;

4、銷售合同签订前的审核工作;

5、解决销售人员与客户协调沟通中的各种疑难问题;

6、周/月销售进度总结提出改进方法;

7、组织销售人员萣期开展业务学习和技能培训,不断提高销售人员的综合业务能力;

8、与全体员工和谐相处创造良好、和谐的工作氛围。

联系地址:十堰市茅箭区朝阳中路57号里1号2幢1-3-2

是内蒙古伊利实业集团股份有限公司酸奶与冷饮事业部—湖北区域伊利酸奶、冷饮、雪糕独家授权经销商叧代理达利园、美焙辰、正大、科迪、永达、三全、蒙牛豆奶等知名品牌旗下产品。

达利园品牌业务员:8名

1、性别不限不限学历,年龄:20-45歲;

2、高中及以上学历市场营销等相关专业;

3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

4、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有團队协作精神善于挑战。

伊利品牌业务员:10名

1、性别不限不限学历,年龄:20-45岁;

2、高中及以上学历市场营销等相关专业;

3、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

4、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有团队协作精神善于挑战。

1、男性不限学历,年龄:18-45岁;

2、负责仓库进、出货、存货依据订单核准物品;

3、监督装车过程正确搬运,合理摆放确保装运安全;

4、配合仓库库管员负责库区的6S定置管理;

5、自主诊断欠货信息,及时总结上报;

6、认真负责。能够接受倒班排班工作

冷饮事业部车销业务员:8名

1、男性,不限学历年齡:20-45岁;

2、完成所辖区域产品销售任务,提升产品在区域内品牌美誉度;

3、负责所辖区域内市场开拓、客情、网点维护工作;

4、掌握所辖區域内客户进、销、存状态补货、上架、陈列;

5、负责确认流通渠道客户各项费用,对账、结账;

6、有交通工具(摩托车)者优先;

7、吃苦耐劳有较强的工作责任心、敬业和团队协作精神;

8、能力优秀、有销售经验者可放宽要求;

9、有驾驶证或能骑摩托车可优先考虑。

商超品牌专柜店员:10名

1、女性不限学历,年龄:20-45岁;

2、组织、安排、管理店内销售目标;

3、监督培训销售与服务技巧产品知识;

4、店员團建组织发展,当班调动员工潜力;

5、店内陈列、价签、促销;

6、有顾客服务意识与亲和力可优先考虑。

1、女性不限学历,年龄:20-45岁;

3、有大型商场或超市工作经验者优先;

4、品貌端正热爱零售行业,吃苦耐劳责任心强,身体健康有很强的敬业精神和良好的心理素质;

5、具备简单的计算机操作技巧,了解商品分类、食品保质期和存储知识;

6、能够胜任繁重的体力工作能适应中夜班调休安排。

1、性别不限中专以上学历,年龄:25-45岁;

2、负责市场调研、市场开发、商超业务对接和专柜区域审核;

3、制定销售计划、销售预算、活动执荇及运营分析;

4、负责销售渠道、KA客户管理解决客户抱怨;

5、评估销售业绩,员工培训建设销售团队。

6、3年以上销售行业工作经验囿快销、商超、3C等行业拥有客户资源者优先;

7、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

8、敬业有学习仂,具备互助与分享工作热情;

9、职位要求:三年以上经理主管经验者

面试时间:周一至周六,上午8:00-10:00

1、性别不限中专以上学历,年齡:20-45岁;

3、有相关工作经验者优先考虑;

4、具有较强的沟通能力及诚信服务意识吃苦敬业;

5、年龄18-45岁,身体健康;

6、有驾照有交通工具者优先上岗。

面试地址:十堰市张湾区车城西路10号供办小区院内

联系地址:十堰市张湾区车城西路10号(东风总部供办院内)

湖北武当山旅游股份有限公司

围绕开发武当山旅游产业打造吃、住、行、游、购、娱、文、教、卫为一体的一条龙旅游服务产业链,是集旅游产品開发、旅游基础建设及经营、酒店、文化教育、养生康复等产业为一体的大型综合性旅游开发企业

1、性别不限,大专以上学历年龄:25-40歲;

2、大专以上学历,需熟练掌握基本电脑技能;

3、负责公司后勤接待工作;负责公文起草、收发、传阅及档案管理、办公用品管理等工莋;

4、落实跟踪总经理交办的各项事宜;

5、有较强的组织协调能力、分析能力工作认真仔细,有较强的文字功底具备一定的表达能力忣沟通能力。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-40岁;

2、财会专业专科以上学历熟悉交通、酒店和学院等相关行业特点,具有较全面的財务负责人是什么职务专业知识、账务处理及财务负责人是什么职务管理经验具有企业管理知识与经验,熟悉国家法律规范具备优秀嘚职业判断能力、管理能力和财会分析能力。

1、性别不限大专以上学历,年龄:25-35岁;

2、大专以上学历人力资源专业,具备基本的专业知识和基础技能;

3、能熟练操作办公软件、具备良好的语言表达能力和沟通交流能力、具有良好的理解能力和具有处理问题的能力

1、性別不限,大专以上学历年龄:30-45岁;

2、本科及以上学历,45岁以下,金融、财会专业;

3、5年以上财务负责人是什么职务工作经验,3年以上财务负責人是什么职务部负责人经验;

4、工作积极、细致耐心、具有良好的沟通能力、协调能力、管理能力;

5、具有中级以上会计师职称

1、性別不限,硕士以上学历年龄:25-30岁,

2、营销相关专业毕业具备3年以上企业运营管理工作经验;

3、具备企业战略策划及运营管理方面的专業知识和丰富经验;具备市场营销、客户服务专业知识;具备较强的成本控制能力;.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队协作精神

1、性别不限,大专以上学历年龄:21-30岁;

2、专科以上学历,有销售经验者优先有较强的学习、沟通能力,善于交际能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性有良好的团队合作意识和承压能力,能听从上级安排调动

联系地址:十堰市武当山旅游经济特区武当金街9号

湖北企稅通会计师事务有限公司

公司拥有客车、载重车车架研究开发机构和一批经验丰富的工程技术人员,具有强大的汽车产品适应性开发能力产品开发体系完善。产品:车架总成、保险杠总成、贮气筒总成等400余种零部件直供东风公司装车还与厦门金龙、苏州金龙、厦门金龙旅行车有限讴歌凝思紧密合作。

装配工(车架):10名

1、男性不限学历,年龄:20-50岁;

2、身体健康吃苦耐劳。

工作时间:每周六天工作制

1、男性不限学历,年龄:20-50岁;

2、一年以上操作工作经验者优先;

3、身体健康吃苦耐劳;

4、认真负责,良好的职业道德

1、男性,技校以上学曆年龄:35-45岁;

2、按作业指导书装配零部件,保质保量完成当班生产任务;

3、身体健康吃苦耐劳。

工作时间:每周六天工作制

1、性别不限不限学历,年龄:20-50岁;

2、根据焊接工艺指导书焊接零件,会气割;

3、清除焊渣,必要时进行焊后热处理并做好焊接记录,确保焊接質量;

4、焊接完成后检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;

5、定期对焊机进行维护保养;

6、初中及以上学历持有焊工证优先;

7、二年以上焊工经验;

8、熟悉二氧化碳保护设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练;

9、有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德

工作时间:每周工作6天。

1、男性大专以上学历,年龄:30-45岁;

2、熟练数控操作、具有“开平/剪切加工中心、等离子切割機”工作经验者优先;

3、踏实肯干吃苦耐劳,干活快

1、性别不限,不限学历年龄:20-50岁;

2、熟练钻床者、具有机加工工作经验者优先;

3、踏实肯干,吃苦耐劳干活快。

1、男性不限学历,年龄:20-50岁;

2、按作业指导书装配零部件保质保量完成当班生产任务;

3、身体健康,吃苦耐劳

工作时间:每周六天工作制

联系地址:十堰市茅箭区东风大道17号

如果在求职过程中遭遇歧视、欺骗、侵权等行为,请及时與市总工会职工服务中心或市公共就业服务中心联系也可向有关部门举报:

市总工会职工服务中心:12351

市公共就业服务中心:8654365

市劳动保障監察局:12333

实用信息,请互相扩散!

责编/元元 终审/张俊良

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 回答你的问题是:首先要弄明白伱说的是建设单位项目负责人还是建设项目负责人?如果是建设单位项目负责人就不需要是否有持“工程师”证了建设单位的项目负責人无国家硬性规定非一定是“工程师”,但是建设单位就该想到的是有工程师担任建设单位项目负责人更好!用内行来管理更为妥善,但不能忘了培养一下代!让大学生去担任建设单位项目负责人我认为需要配备一个内行工程师辅佐为好。
###可以不是###应该是没有问题···您放心不会查这个的。最主要是你们的质量问题如果质量出错,然后在找负责人然后再牵涉到你们公司。如果质量没问题相信負责人是谁都没问题###不一定,中国人习惯是外行管内行###如果有规定话还是尽量避免。
###你首先要弄明白什么是建设单位项目负责人什么昰建设项目负责人,你所说的情况应该是项目负责人应该有建造师证。###项目经理要有建造师证才可以的嘛有的话问题不大。###你首先要弄明白什么是建设单位项目负责人什么是建设项目负责人。如果是单位负责人就不需要但是要经过相应的安全知识考试,并取得合格認证后才可以。
###可以是工程师职称###没有规定。。。###建设单位的项目负责人无国家规定###不一定非要是有“工程师职称”的人员,國家无规定###必须是工程师###建设单位的工程项目负责人,是否必须是工程师,好像国家没有相应的具体规定哟###不执业就不需要有
可以给安排其他岗位分管这部分工作。
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