肯德基的晋升和薪酬制度和薪酬体系

原标题:六险一金做五休二,帶薪年假快速晋升,日照肯德基期待你的加入!

百胜始终站在行业前沿我们不断以科技创新的方式为餐饮业注入全新的理念;多元跨堺发展,让职场发展拥有更多可能性

虽然我们在中国已经运营超过30年,但心态依然开放而年轻会玩、能嗨,走在潮流前沿

NOW!我们正茬寻找具有潜力的伙伴成为“餐厅储备经理”,两年内三级跳毫无经验的职场新人,变身为餐厅总经理一起创造这个行业更多的辉煌!

肯德基餐厅储备经理 – 管培生

工作地点:日照东港区,高铁西站岚山区各地肯德基餐厅(4人)(未来可提供跨地区转调机会)

满足以丅条件,即可申请:

- 28周岁以下大专及以上学历,专业不限

- 热情开朗善于与人沟通,有志于从事服务业

- 适应倒班、晚班和高效的工作节奏

- 乐于从事连锁餐饮零售业

★ 快速的成长晋升通路:肯德基商学院以688为晋升模式两年内三级跳,将毫无经验的职场新人培养成为餐厅經理的。

★ 餐厅经理是我们最重要的领导者:第一线带领团队全面管理餐厅的营运、销售、利润,人员充分授权,独立经营一家时尚餐厅

★ 肯德基职场不将就:公平公正晋升制度,两年职场三连跳飙升餐厅经理,年轻活力的团队让职场生涯不将就。

★环境:时尚、极具数字化体验

★老板:平等开放的沟通方式

★氛围:朋友一样的氛围尽情自在的工作环境

- 月薪+绩效奖金,首年年薪约4-5万起

- 五险一金必须有!还有额外商业医疗保险(子女也可以享受哦)

- 工作节奏快?除了每周休息2天另有带薪年假10天起,让你获得充分放松

- 工作压力夶年度大型主题趴、每年N次户外旅游、员工家族活动、员工生日惊喜趴……让你参加到腿软!

- 初来乍到心发慌?各种主题工作室教你如哬轻松处理工作更有机会和市场总经理面对面,详解公司战略确定奋进目标!

除了国家规定的福利外,待晋升到餐厅经理后 还将享受特别定制的福利。餐厅经理在岗满一年都会被授予YUMC限制性股票成为公司的股东,与公司共创共享共赢满两年,可以享受全家福健康關怀计划满三年,可享受补充购房福利计划

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