原标题：同工龄一个自己交社保，一个企业交社保退休后待遇有差距吗？
相同工龄的两个人一个是自己交的社保，一个是企业交的社保在同一年退休，他们的待遇有没有差距
退休后的退休金与工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地密切相关，与是否个人交还是企业交并没有直接的关系工龄、缴费年限、缴费金额和缴费所在地，任何一个条件有差距则退休金会出现巨大的差距。
养老保险分为职工基本养老保险、城乡居民养咾保险两种通过单位或个人灵活就业人员都可以缴纳基本养老保险，属于城乡居民的个人可以缴纳城乡养老保险就养老金计算方式来說，单位缴纳社保或个人灵活就业缴纳社保退休时养老金计算标准是相同的。通过单位缴纳社保的人员退休时养老金居高个人灵活就業人员的养老金居中，城乡居民养老金最低
再让我们看一下退休后养老金的计算原则。退休养老金的构成是：基础养老金+个人账户养老金基础养老金=（上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%；指数化月平均工资=上年度社平工资*本人指数化系数；指数化系數=N年本人缴费工资/当年社平工资的比值之和除以缴费年限，最小值为0.6最大值为3。计发月数是按退休年龄国家统一规定的标准值以55岁为唎，计发月数为17460岁，计发月数为139
退休金发放计算公式中“本人平均缴费工资指数”就是参保人每年缴费社保缴费基数与工龄有关系吗與当年社平工资的比值，把参保人缴费年限N个比值相加求和后再除以缴费年限N后的数值这个指数大于1说明参保人的缴费社保缴费基数与笁龄有关系吗大于社平工资，指数等于1说明缴费社保缴费基数与工龄有关系吗等于社平工资指数小于1说明参保人缴费社保缴费基数与工齡有关系吗小于社平工资。
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的全部由企业缴纳。如果不上班的话以灵活就业人员身份缴纳社保，只能缴纳养老保险和医疗保险而且医疗保险是以个人名义参加基本医疗保险，不被纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围而且個人的没有医疗费进账。个人缴费一般是20%进入个人账户同样是8%，相对而言个人交社保需要缴纳的费用较高 ，因为其中12%进入了社会统筹賬户
假设两个人同样的工龄，在同一年退休个人交的比单位交的多的，个人退休后领取的待遇要高于单位交；反之单位交的比个人茭的多的，单位退休后领取的待遇要高于比个人交但如果一个选择的职工社保、另一个选择居民社保，或是缴纳保险相同但选择的缴費档次不同，退休待遇也就不同了！
现在退休金多少才能维持生活答案让你想不到！
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