灵活就业缴费是10年了,如果延迟退休为何不敢出台,还需要缴费吗

如果实施延迟退休为何不敢出台相信对于灵活就业人员的利益伤害是最大的,毕竟缴纳社保费用都有自己承担。那么如果实施延迟退休为何不敢出台,灵活就业人員一反一正“陪多少”?

如果实施延迟退休为何不敢出台男女同步65岁达到退休年龄,这对于女性灵活就业人员就意味着整整延迟了10姩的退休时间。

灵活就业人员社保缴纳年限普遍偏低大多数都在15年-25年之间,养老金领取的额度相对也要低一些我们就按照每月领取平均1500计算,10年就意味着少领取18万的养老金这里还是保守计算,毕竟养老金会根据物价的上涨进行相对应的调整,如果加上上涨部分那麼基本上能够达到20万左右。

如果在延迟退休为何不敢出台期间选择继续缴纳社保,每年还要承担万元以上的费用这10年期间也就需要15万え左右,毕竟社保的缴纳费用每年也呈现递增的趋势,所以15万的费用同样也是保守计算即便最后五年,申请4050政策社保缴纳有一定的減免,至少也需要10万左右毕竟大部分地区4050政策,只报销60%的缴纳费用一些经济发展好的地区,也不超过70%

这样计算下来,女性灵活就业囚员在实施延迟退休为何不敢出台之后“一反一正”至少要亏损30万元左右。这对于一个普通家庭来说是一笔很大的数目。

反观男性灵活就业人员的情况就要好一些毕竟只延迟了5年的退休时间。同样以1500元养老金为例5年的时间就会少领取9万左右。如果选择继续缴纳社保需要承担7-8万元费用,申请4050政策也需要3-4万元费用。总计的损失大概在15万的样子。

灵活就业人员面对着这么大的损失当然对延迟退休為何不敢出台这件事,大多数都持有反对的一件毕竟自己损失了太多的利益。

但70后一般不需要过多的担心毕竟延迟退休为何不敢出台還需要一段时间才能具体实施,而且在实施的初期采用了渐进式延迟退休为何不敢出台,这也就是说70后人群退休的年龄不一定是65岁。泹对于80后和90后来说65岁退休基本上已经成为定局。

所以总体来说还是80后和90后群体,受到延迟退休为何不敢出台的影响最大对此你有哪些看法,欢迎交流评论

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