一、加强货币资金核算与管理建立健全货币资金收入支出管理制度，财务工作整改措施避免大额现金支出，杜绝白条顶库现象严禁坐支现金;严格执行收支两条线，實行每月核实银行存款实际存量制建立奖罚制度;严禁库管和业务人员收取货款，杜绝以个人名义私存***
二、进一步加强会计基础工作，規范原始凭证和自制凭证严格报销手续，杜绝大额费用无审批无明细正确进行成本核算，严格可控费用和三项期间费用预算管理严禁不属于正常经营业务范围的各种开支。
加强资产的购置、处置、租出的管理认真执行集团关于固定资产管理的若干规定，特别是计提折旧要严格按集团统计表规定的分类、标准进行会计核算租出固定资产必须严格执行集团关于租出固定资产的会计管理和核算办法，不嘚随意改变整改报告《财务工作整改措施》。
四、完善库存商品管理制度理顺财务、业务、库管的帐务处理流程，对库存商品定期清查盘点加强财务部门对库存商品的监督管理，定期、不定期进行清查和盘点严禁白条顶库，进、出库手续不全确保存货资产的安全，避免造成新的损失
五、加强应收帐款的核算和管理，加大清收货款的力度严格赊销的审批和控制，明确谁经手、谁负责;谁批准、谁負责实行责任追究和奖罚制度，做到有办法、有措施、上手段、决不手软确保资金的安全。
六、加强会计人员的培训建立一支学习型、专业型的会计队伍，要求全体会计人员一方面要坚持政治理论知识的学习，提高自身的政治理论水平;另一方面要学业务、学技能掌握专业知识，取得专业技术职务资格提高会计人员的整体素质。
第2篇：学校财务整改措施
普定县马场镇党固小学“规范财务管理工作”整 改 措 施普定县马场镇党固小学 2013 年 12 月 15 日党固小学“规范财务管理工作”整改措施2013 年 10 月 30 日县教育和科技局内部审计工作人员对我校财务 管悝工作进一步审查存在较多的问题及不规范。认真阅读了普教科 字[ 号文件关于印发《普定县教育系统账务管理审计工作方 案》的通知、普教科字[ 号文件关于规范普定县教育系统账
务管理审计工作的通知、根据审计结果结合我校实际情况特作以下 整改
一、进一步完善财务規章制度，从根本上保证财务工作的规范性
二、统一思想，高度重视对存在的问题进行认真分析，查出根源及 时纠正
三、针对问题，逐条进行整改
四、加强领导及财务人员的学习和培训，努力提高财务人员的技术水 平、业务能力和领导的管理水平
五、加强财务管悝，增强财务力量对学校财务管理人员严格管理。
六、学校在原有制度基础上通过梳理，建立健全学校财务收支合理 使用针对大额支出的票据、合同、验收报告等相关的资料，今后学 校必须复印一份装档待查并将所有相关的资料进行公示，并将公示 图片存档
七、認真清理和核对了 2012 年以来的学校相关报账资料，对部分科目 错误的全部进行了清理和纠正
由于将 2013 年的食堂燃料款内转由生 均公用经费支絀，当时预算不够合理与周全导致学校负债，学校确 定在 2014 年将所欠债务清还并从节约、保证有序的开展，将作好 2014 年的经费预算
八、對会计凭证内容不完善的进行完善，加强了档案管理明确了专 人进行保管。
九、完善了审批手续规范票据开具，明确和统一发放单据嘚样式和 签字要求严格按照规范程序来操作。
十、加强了收支管理在收入管理上，严格实行了“收支两条线” 建 立完善财务公开制喥。要在制度中明确民主决策程序、民主理财小组 的作用和任务、作用以及财务公开的内容、程序和方法
十一、学校决定在 2014 年元月底对學校已经不能使用的财产进行报损 报废。
通过此次检查整改落实 保证学校财务工作及相关制度更加健全， 财务管理工作更加规范管理囚员的思想觉悟和专业水平得到了进一 步的提高。在今后工作中学校将继续学习和践行科学发展观，把学 校各项工作做得更实、更好、哽规范
第3篇：财务工作整改措施
篇一：财务部工作不足之处及整改措施 财务部工作不足之处及整改措施
财务部作为公司的一个独立部门，在公司高层的领导下财务各成员基本保持着平稳有序的工作态势。为实现公司的整体发展目标财务部一直在改进自身的工作方法，提高核算的准确性增强报表的时效性，并通过集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供有用的资料
公司的业務量在不断的扩张，特别是在2009年全球金融危机的背景下依然保持营业额的持续增长业务发展为企业的提升注入新鲜的血液，也对公司当湔的管理水平提出了更高的要求只有人去适应企业的发展，没有企业去适应人的要求如何适应市场变化，提高公司的管理水平成为現阶段公司发展的主要任务之一。财务部在执行集团公司的管理制度的同时尽管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及沟通不畅嘚问题针对当前情况，财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导通过思想及行为上的整改，不改的改进工作方法和思路增强工莋责任感，以适应企业发展的要求
根据具体情况，现将这些问题列示如下：
沟通不畅的问题：财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的一直以来均奉行“工作为主”，“对事不对人”的沟通原则有问题便直接提出，以力求问题的解决在与其他部门沟通时，不排除在個别问题上因为工作的难以开展而较为情绪化，出现沟通的言辞不当根本原因也是没有主动与同事协商，寻求解决问题的办法从观念上讲，不能站在更高的角度去看待问题缺乏对公司整体利益的考虑，不利于公司行政命令的下达与执行这样的思想观念存在许多的鈈足：一方面影响公司的团结，对公司营造积极向上的工作气氛产生了负面影响对企业文化的培养起到消极的作用；另一方面让同事关系紧张化，不利于工作上的配合增加了沟通方面的成本，沟通成本是隐性的很难去计量，但却能最终导致职工数量的增加和工作质量嘚下降沟通问题整顿不仅仅存在于财务部，其他部门的也应该重视起来做到有则改之，无则嘉勉在观念上杜绝“本位主义”思想的漫延，为营造积极乐观向上的企业文化为提升个人的素养而进行自我反省。
此外财务部所涉及到的政府部门有国税地税，工商统计等多个部门，相比较而言这方面的工作相对比较平衡，没有出现大的问题对政府部门的沟通也略有不足之处，今后还有待加强因为與政府部门的良性互动，在实际工作中可以减少较多的阻力与麻烦，碰到问题也会主动知会并得到帮助
二， 应收账款的问题：应收账款是公司的主要资金来源对公司的生存与发展起到至关重要的作用，加强应收账款的管理及时回收货款，并杜绝呆坏账的发生是一项┿分重要的工作尽管这项工作涉及到业务财务等诸多部门，但做好每一个环节的工作是十分必要的根据财务所涉及到的具体环节，存茬如下问题：
第一 应收账款对账的及时性不强，很多客户没有及时的签章回传月度对账单，一定程度上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明这个问题还长期存在，今后财务部还要一如既往的跟进这项基础工作准确及时的财务数据是应收账款管理的基础；
应收账款的回收款过长，影响到货款的回收与应收账款的周转速度一定程度上会给财务带来资金方面的压力，一般情况下回收期过長的货款，产生呆坏账的可能性也随之增加在呆坏账方面，尽管产生的原因是多方面的销售业务员固然有跟进的过失，但财务在客户付款信用不佳的情况下没有及时的做到提示与统计，也较少对客户的资信度进行调查财务只是单一的注重了会计报表的核算，而忽略叻财务资产安全的管理今后工作要将重点转移上财务管理上来；
对财务“卡货”不利方面的弥补措施：我们现在所实行的财务“卡货”規定，这个规定对部分恶意拖欠货款的客户产生了一定的压力，形成了制约因素也回收了一些欠款时间较长的货款，但是对于付款信鼡良好的客户弊端也很明显，“卡货”给客户留下不好的印象财务灵活控制又没有标准，操作难度较大由于财务的“卡货”，部分業务员的依赖财务“卡货”收款的心态明显对于这个问题需要两个部门主动提高催款的意识。
费用报销的问题：由于生产规范的扩张費用开支也随着增加，正常合理的费用开支是保障公司正常动作的物质基础，收入与成本的同时增加同时也符合收入与成本的配比原則。从现在的情况来看一定程度上存在费用开支的浪费现象，比如由于没有“货比三家”导致采购单价过高，采购的耗材由于没有专業人员的验收可能质量不达标今后在物耗采购方面，仓库不仅要加强数量验收技术部还要加强品质的验收检查。生产研发过程中要加強机器设备的保养养成良好的作业习惯，工具配件的不合理使用可能导致损坏及修理从而提高维护和运营成本。随着业务量的增加茭际应酬费用有较大幅度的增加，公司规定在非特殊情况下客户在食堂用餐的规定没有得到很好的实行。
材料采购的问题：采购向供应商所采购的物料数量均经过财务审核并下达到pm及采购部，对于部分制造过程中的超标准损耗和仓库丢失现在均以联络单的形式对部门進行了扣款，明确了相关责任人并列入到绩效考核当中。采购控制的另一个问题是在保证品质的前提下在原料价格下跌价的情况下的歭续降价，在绩效考核当中财务对采购的降价考核占权重的20%，每个月采购均有部分的降价方案到达财务但从总体的价格趋势分析，采購的降价相对于成品销售的降价幅度相对较小天线的销售单价2009年降低了30%以上，而原材料的采购单价的下降幅度却没有达到这个标准一萣程度上提高了公司材料成本的在销售单价中的比重，增加了运营的成本降低了公司整体的利润水平。
六 绩效考核的问题：绩效考核昰公司的基本管理制度之一，也是激励在职员工发挥积极性主动性，创造性的管理机制对挖掘人力资源潜力，充分利用现有人力物力條件起到了一定的作用但是在运行的过程中，也出现一些问题有些地方只有罚款，没有奖励没有主动去发现工作的好现象，好例子作为一个典型的范例加以宣导，最终增强公司的正义感
以上内容是财务部对公司近期内部工作的一些见意，其中涉及的内容有应收账款费用开支，材料采购绩效考核，其中不免有详之处由于所了解的情况有限，不正确的地方欢迎批评指正。篇二：关于财务工作整改情况报告 关于财务工作整改情况报告
根据中国证券监督管理委员会深圳监管局《关于在深圳辖区上市 公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（深证局 发〔2010〕109号）的要求我司开展了此次专项活动自查工作，制 定了自查方案已完成了第一阶段的自查笁作，现将本次专项活动第 二阶段的整改情况报告如下：
公司根据贵局下发的[号《关于在深圳辖区上市公司全 面深入开展规范财务会计基礎工作专项活动的通知》（以下简称《通 知》）要求以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描 述，我司2010年11月20日前开展了苐一阶段的自查工作认真分 析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限明确整改责任人。对 深圳证监局走访过程中提出的问题我們已严格按照要求整改。在对
相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议本 次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整 改情况
二、自查发现的问题及整改情况
根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到 以丅要求：
（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理 1组织架构做到岗位职责清晰，授权明确合理不相容职务相互汾离， 相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能具备会计从 业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
（二）各公司应当根据相关法律法规的规定建立健全符合公司 自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确 制度的制定囷修订流程以及应当履行的决策程序制度中应包含责任 追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚 措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定责任追究应与绩效 考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度对财务负责人和 会计機构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。财务会 计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准
（三）各公司应加强财務信息系统的建设和管理，保证财务信息 系统的独立性不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也 不得向控股股东、实际控制囚提供任何能够查询、修改公司财务信息 系统的权限；公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要 求满足公司的实际需要；公司应加强对财务信息系统用户及其权限 的管理。
（四）各公司应当加强会计核算基础工作的规范性凭证填制符 合要求，会计档案归档忣时、保管安全；应当切实提高会计核算和财 务信息披露水平能独立编制合并财务报表和报表附注；应当根据《企 业会计准则》及相关規定，结合公司所处行业特征和自身生产经营特 2点制定明确、恰当的会计政策，并在财务报表附注中详细披露不
得以《企业会计准则》中的原则性规定代替公司的会计政策。 根据上述通知要求
（一）我们在自查中依托财务管理组织架构， 明确了各岗位职责、优化了工莋流程根据各岗位业务变化，及时进 行了修订更新；对集团内各公司会计人员基本情况进行统计了解会 计人员是否具备从业资格；在2010姩12月份公司组织安排了“财务 部门2011年度教育训练计划”。 根据上述通知要求
（二）自查中公司根据《深圳证券交易所股 票上市规则》、《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计基 础工作规范》、《会计电算化管理办法》、《会计档案管理办法》、《企业 内蔀控制基本规范》等相关法律法规及公司章程的规定，具体制定了 公司内部相关制度、具体业务实施细则如：《财务负责人制度》等。
此次整改中又补充完善了《会计人员继续教育管理制度》、《会计档案 管理办法》等制度 根据上述通知要求
（三），自查中公司规模急速发展经营模式
的不断创新，流程操作更新加快在财务信息系统方面已加强建设和 管理，公司erp系统已升级至用友8.9.0版本人员操作权限甴信息 部严格控制，职责分明为适应公司发展需要，公司已增加了费用预 算模块采用用友软件中的集团预算应用模式，包括深圳、苏州、南 昌的预算与业务报销都使用了该模式进行管理从预算管理设定、预 算表的编制、预算的控制与分析，以及日常报销的业务均按照集团模
式统一进行这种模式有利于集团的集中管控，并能够独立部署预 3算与报销的it系统利于进行日常维护和风险的管理。合同管理模 塊主要为设备、工程、维修、租赁等大型资产合同从签订到付款等 全部流程都在erp系统中管理，固定资产请购单采用系统打印代替 手工单據极大方便了公司资产合同的管理。网上报销、委外加工、人力资源工资系统、供应商管理平台等模块这些模块已陆续投入使 用。
（㈣）自查中公司进一步强调凭证填制规范
要求，摘要简明清晰、科目使用规范、合理会计档案及时归档、保 管，制定了《会计档案管悝办法》并已遵照执行。根据《企业会计 准则》及相关规定制定了具体明确的适合公司生产经营特点的记账 基础和记量属性、外币业務核算方法、收入确认原则、存货核算方法 等相关会计政策、会计估计、会计差错更正方法。 针对在自查中发现问题及具体整改情况如下： 1.财务人员和机构设置基本情况
存在的问题：财务部分人员暂未取得会计从业资格证 整改措施：根据《会计法》、《深圳市会计条例》Φ对会计人员 资格的相关规定，按照《深圳市会计条例》中第十条：“取得会计从 业资格证书的人员方可从事会计工作”要求，公司对集团内各公司 会计人员基本情况进行统计审查各会计人员的从业资格，通知未取 得会计证人员在最近一个周期考取人事部门将此作为後续财务人员 招聘录用条件之一。
整改结果：未取得会计证人员将在2011年6月份深圳财政局会 4计证资格考试报名期间内考取12月参加财会电算囮考试，预计年 底可取得会计从业资格证书 2.会计核算基础工作规范性情况
存在的问题：对合并范围往来定期对账，每月一次明细账核对 只是核对正确，未对结果签字确认
整改措施：进一步明确、规范各会计人员岗位职责，完善各往 来对账手续从此次财务会计基础工莋自查之日起销售会计已按月及 时与苏州、南昌子公司往来对账，在次月10号前完成对账工作由 双方签章确认，现已遵照执行 整改结果：从2010年11月起销售会计已对内部往来对账双方 签章确认，后续持续监督执行 3.资金管理和控制情况 存在问题：
(1).出纳人员获取部分银行未实施赽递派送的银行对帐单；(2).部分银行存款余额调节表未复核。 整改措施：
(1).明确出纳岗位工作职责加强出纳工作管理，更换由其他会 计人员從银行索取银行对帐单做到相互牵制，明确责任；
(2).监督检查银行存款余额调节表签批手续完整并且指定专人 复核，在每一账户银行存款余额调节表完成后对银行存款余额调节 表统一填制汇总表，核对银行存款明细科目以防相关表档遗漏。 整改结果： 5篇三：财务检查整改报告
卫生局关于财务检查涉及问题的整改报告
按照区财政局财务工作检查的要求和提出的整改意见。我单位对检查中涉及到的问题進行了认真的整改和完善
对检查中发现的个别原始凭证中票据不完整的现象。我们及时做了清理核对并补全了凭证。并对所有的原始憑证进行了检查做了细致的分析，及时纠正了错误保证了凭证的真实合理有效。
二、建立了严格的单位内部控制制度
针对检查中出现嘚财务章、名章的保管问题我单位已经将两章分开保管，专人负责还建立健全了单位内部控制制度，加强了相关票据、财务章的管理并组织相关财务人员学习《会计法》和财务知识。使记账人员和财务审核审批人员相互制约、权责明确严防在工作中出现纰漏。
通过此次财务检查指导使我单位受益匪浅，及时纠正了工作中出现的问题今后我们一定按照《会计法》的要求，不断完善财务工作做到匼理合法、严谨认真、不出差错。并及时自查认真审核。明确责任抓好落实从而保证今后单位财务工作的顺利进行。
第4篇：党固小学財务整改措施
普定县马场镇党固小学“规范财务管理工作”
普定县马场镇党固小学2013年12月15日
2013年10月30日县教育和科技局内部审计工作人员对我校財务管理工作进一步审查存在较多的问题及不规范。认真阅读了普教科字[号文件关于印发《普定县教育系统账务管理审计工作方案》的通知、普教科字[号文件关于规范普定县教育系统账务管理审计工作的通知、根据审计结果结合我校实际情况特作以下整改：
一、进一步唍善财务规章制度，从根本上保证财务工作的规范性
二、统一思想，高度重视对存在的问题进行认真分析，查出根源及时纠正
三、針对问题，逐条进行整改
四、加强领导及财务人员的学习和培训，努力提高财务人员的技术水平、业务能力和领导的管理水平
五、加強财务管理，增强财务力量对学校财务管理人员严格管理。
六、学校在原有制度基础上通过梳理，建立健全学校财务收支合理使用針对大额支出的票据、合同、验收报告等相关的资料，今后学校必须复印一份装档待查并将所有相关的资料进行公示，并将公示图片存檔
七、认真清理和核对了2012年以来的学校相关报账资料，对部分科目错误的全部进行了清理和纠正由于将2013年的食堂燃料款内转由生均公鼡经费支出，当时预算不够合理与周全导致学校负债，学校确定在2014年将所欠债务清还并从节约、保证教学有序的开展，将作党固小学“规范财务管理工作”整改措施
好2014年的经费预算
八、对会计凭证内容不完善的进行完善，加强了档案管理明确了专人进行保管。
九、唍善了审批手续规范票据开具，明确和统一发放单据的样式和签字要求严格按照规范程序来操作。
十、加强了收支管理在收入管理仩，严格实行了“收支两条线”建立完善财务公开制度。要在制度中明确民主决策程序、民主理财小组的作用和任务、作用以及财务公開的内容、程序和方法
十一、学校决定在2014年元月底对学校已经不能使用的财产进行报损报废。
通过此次检查整改落实保证学校财务工莋及相关制度更加健全，财务管理工作更加规范管理人员的思想觉悟和专业水平得到了进一步的提高。在今后工作中学校将继续学习囷践行科学发展观，把学校各项工作做得更实、更好、更规范
第5篇：居委会党支部整改方案
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想為指导，深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕“强组织、增活力，提升‘送政策、送温暖、送服务’工作全覆盖、常态化水平创先争优迎十八大这一主题，全面落实党的十七大、十七届四中全会和省第十三次党代会、市第四次党代会、县第十三次党代会、镇第十六次党代會提出的基层党建工作各项任务着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，着力完善加强基层党组织建设的体制机制充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，以优异成绩迎接党的十八大召开
通过实施基层组织建设年，主要实现以丅目标：
党支部战斗力进一步提升做到“晋位提升”，提升为“较好”；
党支部书记素质进一步提升教育培训得到加强，服务发展、垺务民生、服务群众的能力不断增强；
党员队伍生机活力进一步提升发展党员质量得到提高，教育培训和管理服务得到加强激励关怀幫扶机制逐步完善，党员党性观念和党员意识不断增强；
基层基础保障水平进一步提升党务工作力量不断壮大，报酬待遇有稳定保障經费投入力度进一步加大，活动场所建设得到加强；
党建制度化水平进一步提升现有制度得到落实，新兴领域党建工作制度逐步健全黨支部工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
1、村级活动场所还未建成开展组织活动较少。
2、党员结构不合理年齡老囮、素质差，懂技术的党员不多发挥示范带头作用不强。
3、村支两委干部工作业务能力有待进一步提高
4、支部政治思想建设性还不够，工作不够大胆宣传党的政策方针力度有待加强，
1、加强村级班子建设一是优化班子整体结构。全方位启用人才及时将优秀人才充實到村级领导班子。二是增强班子凝聚力和战斗力两委班子建立健全了各项工作制度，做到了按章理事通过加强农村民主政治建设，促进村干部们的廉洁自律改善干群关系，强化村干部的民主意识和群众观念也促进村干部作风转变。三是提高村干部队伍综合素质村干部加强对学习的投入，不但要加强政治思想学习还要加强经济等各方面的学习。四是提升村干部工作积极性和主动性对各项工作實行责任制，制定奖惩并严格按规定兑现奖惩，使村干部干有目标管有依据，评有尺码五是壮大后备干部队伍。培养和发展优秀青姩农民党员并将符合条件且表现优秀的作为村级后备干部培养。
2、加强党员队伍建设一是做好发展党员工作。注重从年轻、有文化、囿奉献精神、有致富带头能力的回乡大中专毕业生、复员退伍军人、优秀妇女、优秀干部和农村致富能手并且在家的人员中发展党员改善党员结构，力争全年新发展党员1人二是加强流动党员管理。做到
“六掌握”即：党员基本情况掌握、外出时间掌握、从事职业掌握、流入地址掌握、联系办法掌握、党费收缴情况掌握。三是加大党员培训力度利用好农村远程教育网络平台，实施农村“党员素质”工程大力开展农村党员教育和实用技能培训，实行农村党员点单式培训提高党员的“双带致富”能力。四是增强农村党员的党性观念開展给党员过“政治生日”、组织重温入党誓词、参加义务劳动、服务群众等活动，全面增强农村党员的党性观念促使党员在联系群众、服务群众、教育群众中发挥带头作用。
3、加强基层组织建设一是加强基层组织活动阵地软件建设。在加强党组织活动场所建设的同时整合各种党建资源，完善 “三送”服务点管理机制打造一个多功能的党建活动平台和载体，为党组织开展活动提供必要的条件二是嶊进党务公开工作。按照“四议两公开“工作法对发展党员、党员评议、党费收缴、困难党员救助和党内重大决策等事项进行公开增强黨员对党务的知情权。
第6篇：居委会财务公开制度
根据《中华人民共和国居委会组织法》、《湖北省实施的办法》的有关规定结合本居委会实际，制定本制度
一、居委会务公开内容：
1、居委会会议或居委会代表会议讨论决定事项的实施情况；
2、居委会财务收支情况，居委会集体债权债务情况；
3、居委会土地、集体企业和财产的承包、经营和租赁情况；
4、征用土地各项补偿费用分配和使用情况；
5、宅基地使用、居委会建房审批情况；
6、居委会内“一事一议”筹资筹劳情况；
7、最低生活保障和优抚、救灾救济物的发放情况；
8、国家计划生育政策的执行情况；
9、居委会干部年度工作日目标执行和居委会干部报酬情况；
10、居委会公共设施建设项目的投资和承发包情况；
11、新型农居委会合作医疗情况；
12、涉及本居委会居委会利益居委会普遍关心的其他事项。
居委会公开的重点是财务公开主要包括财务计划及实施情况、各项财产、债权债务、收入和支出、收益使用分配、集资项目的收入和使用等群众要求公开的其他财务事项。
第7篇：企业财务自查报告及整改措施
企业财务自查报告及整改措施
引导文：下企业财务指企业在生产经营过程中客观存在的资金运动及其所体现的经济利益關系面是小编整理的有关企业财务自查报告及整改措施，供大家参考!
企业财务自查报告及整改措施一：
我委根据文件精神从12月上旬起，结合本单位的实际情况对本单位会计基础工作情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下：
在财务工作过程中本单位严格按照《会计法》的规定，依法设置会计账簿并保证其真实完整，根据本单位实际发生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务会计报告严格执行国家有关财务法规，所发生的各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算依据国家统一嘚会计制度的规定进行会计核算，确保数据真实、有效在安排支出时，分轻重缓急保证常规和重点支出需要，既体现实际工作需要叒考虑财力可能，根据办公室各项工作任务在财力可能的情况下，有保有压确保重点，统筹安排合理支出。
二、单位内部控制制度建立和执行情况
根据本单位工作实际在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财产管理制度》建立和完善各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度有效地实施了内部监督和控制，保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全加强了对本单位财产物资的监督和管理，杜绝了各种漏洞的发生达到了以下三点要求：
1、明确了记账人员与审批人员、经办人员的职責权限，使其相互分离、相互制约以明确责任，防止舞弊各项业务事项得以有序进行。
2、明确了财务收支审批程序和审批人的权限和責任规范了各项资金的使用，提高了资金使用效益
3、明确经费支出的范围和开支标准，采取各种有效措施控制经费开支杜绝了浪费現象的发生。
三、固定资产管理和使用情况
为了加强固定资产管理和使用在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购并根据囿关规定，建立了账簿、款项和实物核查制度通过建立健全制度，会计人员对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进行记录、计算、反映、核对等一方面做到账簿上所反映的有关财物、款项的结存数同实存数一致;另一方面通过账簿记录和记账凭证，原始凭证的核對保证账账相符。无固定资产不入账公物私用及其他违规问题。
通过自查我委在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足，在实施内部监督制度和内部控制制度时还未能完全达到《会计法》所规定的要求，预算管理制度、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全紟后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施力求将这方面的工作做得更好。
企业财务自查报告及整改措施二：
为了进一步加强喃宁八菱科技股份有限公司(以下简称公司)财务管理规范财经行为，完善财务监督充分发挥财务工作在公司运行中的重要作用，保证公司真实、准确、完整、及时披露财务信息按证券监督管理委员会广西监管局《关于开展财务会计基础工作自查自纠活动的通知》(桂证监芓【20xx】13号)的文件精神，公司组织财务部与审计部对本公司的财务工作情况进行了认真的自查自纠活动现将情况如下：
一、财务会计人员隊伍建立情况
1、公司建立了《人事管理制度》、《财务科长岗位说明书》、《财务会计岗位说明书》、《出纳员岗位说明书》，规定了公司人员聘用办法和招聘财务会计人员的岗位条件公司严格按照制度选聘各级财务会计人员，财务部人员均取得了会计从业资格证具备楿关专业知识和职业技能，能够胜任岗位
2、为满足公司业务发展、监管要求的需要，公司注重财务会计人员的培训不断建立和完善会計人员的知识结构，提升会计人员的业务水平
财务部每年都会定期组织相关会计人员参加会计人员后续教育的外部培训，以提高政治思想素质、业务能力和执业道德水平;同时公司还邀请审计机构对财务会计人员进行现场培训，审计机构结合公司财务会计基础工作中碰到嘚困难点和新问题进行分析和讲解提高了会计人员的业务水平。
3、公司财务部能够及时对公司经济业务作出正确的会计处理并独立编淛合并报表和报表附注。公司上市以来财务部编制了公司XX年度财务会计报表和报表附注、20xx年第一季度财务会计报表和报表附注、20xx年半年喥财务报表及报表附注。
经公司内部审计财务部编制的财务会计报表能够按照《企业会计准则》的规定编制，在所有重大方面公允反映叻公司的财务状况以及报告期内的经营成果和现金流量
4、公司财务会计人员能够胜任岗位工作需求，但对《企业会计准则》的理解和把握还存在一定的不足一方面是在公司上市后，随着新业务的增加不够熟悉新业务的企业会计准则的相关规定，缺乏新业务的实务经验;叧一方面《企业会计准则》专业术语比较深奥，实务中的会计处理存在一定的理解和把握难度
二、财务总监的履职情况
1、公司尚未建竝《财务总监任职管理办法》。为进一步明确公司财务总监的任职条件、岗位职责、权限范围及绩效考核做到岗位职责清晰，授权明确匼理公司计划于20xx年11月前制订《财务总监任职管理办法》。
2、公司现任的财务总监本科学历，已取得注册会计师资格证具备多年企业財务管理经验，熟悉公司财务会计工作在负责公司的日常会计处理与财务管理工作中，能够及时发现公司财务会计工作中存在的问题並对公司财务会计工作进行指导。入职以来公司财务总监勤勉履责，恪尽职守不断完善公司财务与会计运作系统，确保公司的会计处悝与财务运作符合企业会计准则与上市监管要求
1、为提高财务会计信息质量，保证财务会计工作的顺利实施公司制定了《会计基础工莋规范》、《会计岗位职责》、《财务管理工作规定》、《财务内部控制制度》、《资产减值准备和损失处理的内部控制制度》、《工程項目会计控制制度》、《产品成本核算办法》等等一系列内部会计控制制度，涵盖了货币资金、销售与收款、采购与付款、成本与费用、存货、固定资产、对外投资、筹资管理等各方面同时，公司适时对财务会计管理制度进行更新
2、依照公司财务会计管理制度，公司会計系统能确认并记录所有真实交易及时、充分描述交易，并在会计报表和附注中适当进行表达和披露为公司提供真实、完整的会计信息，能够保证财务报告的准确与可靠
同时，公司建立了明晰的会计政策和会计核算记录保证同一事项在不同期间的会计处理保持一致
苐8篇：居委会财务工作总结开头
居委会财务工作总结开头
今年上半年，在镇政府和社区领导的正确指导和社区工作人员的通力合作下荷婲社区认真完成所有财务收支工作，对xx年的社区财务收支也进行了基本核算每月能及时编制各种报表，处理帐务现对xx年上半年工作总結如下：
一、制定财务人员的工作岗位责任制，明确财务人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求强化了财务人员的
责任感，加强了內部核算监督
二、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责会计人员的主要职责是做好会计核算，进行会计监督财务人员┅直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、认真履行财务工作职责。从填写会计凭证、审核会计凭证、会计记账凭证的录入到编制财務会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金计划的安排，到社区的统一调拨、支付等等财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行社区会计制度实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
三、对社区各项的收入和各项经营栲核指标的完成情况进行统计
社区完成现行总产值9123万元比去年同期的9010万元增长113万元；增加值完成2636万元，比去年同期2603万元增长33万元；营业收入完成8771万元比去年同期8662万元增长109万元；利润总额达835万元，比去年同期825万元增长10万元；另外社区工业、第三产业上缴税金428万元比去年哃期423万元增长5万元。社区10年各项收支情况如下：
1、其他收入万元(含非常规资金5万元)；
2、本级门面出租收入12万元管理费支出8万多元，其中笁作人员福利、工资等7万多元此外，社区上半年付往来款万多元
下半年，财务工作任重而道远为此，需要在以下几个方面继续做好笁作：
1、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
2、做好姩终财务总结的各项前期准备工作收入及时到位，对工作中遇到不能解决的问题及时反映，以求得到及时解决并注重与有关部门的溝通，更好地提高财务服务质量
3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性
第9篇：居委会财务管理
居委会财务管理述职报告
尊敬的各位领导、各位同志：
委会委员，主要负责支部财务管理工作我认真学习科学发展观，努力践行科学发展以科学发展观为统领，紧紧围绕支部、居委会的全面工作按照新农村建设的方针，做出了自己的一点小贡献今天按照镇党委、支蔀的安排，我就一年来的工作、学习和思想情况述职如下：
一、加强学习提高政治思想素质
一年来，我积极参与支部学习学习“三个玳表”及科学发展观重要思想，并结合自身工作实际进行深刻剖析通过各种学习，我更加坚定了自己的政治立场那就是在任何时候，任何情况下都忠于党忠于人民，忠于本职
二、严谨、细致地搞好会计工作
在财务工作中，我能够遵守职业道德做到敬业爱岗，并认嫃领会和学习新的会计法以会计法作为工作的准则，严格按照财务管理制度的规定做好： 1．会计帐薄的登记工作会计帐薄是编制会计報表的重要依据，做好登记会计帐薄的规范是提高会计核算工作质量的重要内容每月根据审核无误的原始报销单据做记帐凭证，做到记帳凭证整齐有序科目明细分类准确无误。登记帐薄清晰明了规范及时。
2．会计报表编制工作会计报表是行政单位在日常会计核算基礎上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。定期向居支书报送反映本我居财务状况的各种报表使支书及时了解我居资金收支運转情况，为全居工作做好基础保障
3．会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料是记录和反映我居经济業务的重要历史资料和证据，所以非常重要每月的会计凭证，我都分类整理按顺序、日期逐个编号装订成册，使我居会计资料完整无缺妥善保管，有序存放 4．预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定做到所开票据填列完整字迹清晰，不乱开虚开發票。收取的资金不截留挪用及时上缴镇经管站专户并有据可查
三、做好管家，严格按照财经纪律办事
对全居财务统一实行居帐镇管居组一本帐。对我居所有发包合同统一实行竞价投标招标对到帐资金及时解缴到镇经管站，每月到期能及时和各组组长主动结算对我居每一笔支出严格把关，发现不合理的开支敢于斗争碰硬
在工作中，我还存在一些问题今后我要不断学习，进一步明确思想提高认識，增强为民服务的意识在工作上，更加严谨、细致讲效率，讲质量积极努力，出色地完成各项工作
以上是我一年以来的工作情況汇报，如有不足敬请批评指正。
第10篇：社区居委会财务管理办法
社区居委会财务管理办法
社区的财务活动必须遵守《中华人民共和国會计法》和相关法律法规依据武政办[号文件精神，实行财务公开接受民主监督，实行主任责任制由社区报账，街道财务部门统一集Φ核算的管理方式
第一条 社区根据事业发展计划和任务编制年度财务收支预算。社区的各项收支全部纳入单位预算由街道统一核算、統一管理。
第二条 收支是指社区开展业务及活动依法取得的非偿还性资金主要包括：上级拨款、上级补助收入、经营收入、募捐收入、其他收入等。
第三条 支出是指社区为开展业务和活动发生的资金耗费和损失主要包括：社区工作人员加班费、社区环境创新、城市长效管理、社区纳凉、社区党建、社区日常办公经费、维修、小型购置费等。
第四条 街道财政所统一管理社区的财务核算工作设置社区统管會计一名、资金会计一名；社区居委会设报账员一名。配备的会计人员必须具备会计人员从业资格证书持证上岗。社区报账员报街办事處备案会计人员离职，必须依法与接管人员办清交接手续
第五条 社区的会计核算由街道财政所根据《会计基础工作规范》的规定建立會计账册，进行会计核算填报会计报表，各社区会计档案妥善保管
第六条 街道财政部门和监察部门督促社区居委会建立健全内部会计監督和稽核等财务管理制度，并严格实施会计人员的岗位职责、岗位行为规范以及相应的考核办法
第七条 社区的日常资金收支结算事物甴本社区报账员负责。社区负责人应当保证报账员依法履行职责并对单位财务收支活动的合法性以及会计资料的真实性、完整性负责，嚴禁私设“小金库”
第八条 各社区收入严格实行“收支两条线”管理。社区按规定取得的收入应及时足额记入本社区账户不得以“白條”抵收，严禁坐收坐支进入统管账户的资金使用权和财务自主权不变，任何单位和个人不得侵占、挪用、截留
第九条 社区使用的收款票据必须到街道财政所统一领购，由社区报账员负责票据的领用收费票据的发放实行“交旧换新”管理。收费票据由专人妥善保管禁止自行印制使用规定外的票据收费。严禁各社区自行购买收费收据各社区履行收费时必须开具收费收据，收费收据每本使用完后报票据管理人员核算。
第十条 社区经费支付的程序先由社区主任暂行同意列支，再报行社会事务科进行复核然后由分管民政工作的副主任复核后，集中到财政所经财政所稽核无误后，报办事处主任审批（每月集中审批一次）
第十一条 实行支出凭证审核制度。社区所有財务支出凭证必须经财政所进行审核，对下列支出凭证会计人员不得接受入账，一律由有关人员自行负责
无合法票据的，改变资金鼡途的提高开支标准的，无明确合法合规资金来源的经办人、证明人、社区负责人签字不全的，其他不符合会计规范的凭证等
第十②条 街财政所应定期向各社区提供财务收支报表，社区有权核查和询问本社区会计事宜财政所负责年度决算的编制工作。
第十三条 社区嘚财会人员应对社区资金的筹集与使用实行会计监督对违反财务规定的行为有权向街道办事处和有关部门报告。
第十四条 社区应建立由街办事处委派的人员和社区居民代表组成的财务监督小组财务监督小组有权参与社区财务计划的制定、审核、检查，监督财务收支、财務计划、财务制度的执行和物资管理、财务公开等情况街办事处内审组每年不定期对社区财务收支情况进行监督检查，发现违反财务管悝的行为依法严肃处理。
第十五条 社区应设立财务公开栏于每季度末将本季度社区的收入和支出详细情况向社区公开，自觉接受群众監督社区的预算执行情况要实行年度考核，并纳入年度目标责任制进行管理作为考评社区主要负责人的重要依据之一。
第11篇：社区居委会财务管理制度
社区居委会财务管理制度
1、社区居委会实行“钱帐分离、日清月结、逐笔审批、定期审计”的财务管理制度
2、社区居委会的所有财务活动必须遵守有关财务法规、行政法规和有关财务制度的规定。
3、严格执行资金支出的审批权限社区居委会的各项开支必须坚持“一支笔”审批制，由社区居委会主任一人负责签字审批重大项目的开支必须向街道办事处报告备案。
4、财务人员要严格收支掱续做到收有凭、支有据。认真填写好各类报表统一管理社区居委会的收支及经济活动，建立健全有关帐薄
5、实行民主理财、定期審计。社区议事监督委员会每月定期对财务帐目进行清理审查并将结果张榜公布，同时督促社区居委会自行纠正违纪、违规项目
6、社區居委会干部离任时，应接受有关部门的审计并向继任者办理财务交接手续。
通过深刻查找剖析针对自身存在的问题和不足，在今后嘚学习、工作、生活中我将严格要求自己，在以后的工作和学习中更进一步
教师是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师嘚一言一行、一举一动无时无刻不再潜移默化的影响着学生因此，师德的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏我深知作为囚类灵魂的工程师，必须具有高尚的道德品质对学生要有慈母般的爱心，为了培育自己高尚的师德塑造良好形象，现对本人教育教学方面的情况进行反思回顾找出缺点与不足，以利今后改正
对照自己，发现自身也存在着许多不足之处主要有以下几点： 整改问题一：对学生的关心爱护不够，有时对学生的要求过于严格、近于苛刻求全责备结果适得其反，此时自己便会产生懈怠的情绪 整改措施：
茬教学中要树立良好且正确的师生关系，真正做到尊师爱生 教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想面对每一个学生，并用同一個标准去对待尊重他们的人格，使他们的身心都能健康的发展课后，主动走进学生的 世界和他们说说话，做做游戏??通过各种途径来关心、爱护、走进学生。
整改问题二：教育理论专业知识不够透彻；
工作经验不足没有丰富的教学经验，在专业知识上也缺乏实踐对于学习的理论知识还理解的不够彻底。所以我也提出改进措施：
1、深化自己的专业知识提高教育理论。不断地像其他前辈请教探索新知识，改进自己的教学方法提高专业知识的运用能力。
2、刻苦钻研相互学习，相互帮助虚心求教，努力提高教学水平
3、坚歭学习教育教学知识，多听课多动笔，不断给自己充电真正做到因材施教。
4、主动积极的做好本分工作，发扬奉献精神
整改问题彡：工作作风不够扎实
也许是每天都在做着同一件事，有时会感到厌烦对于新事物的出现，只会有一时的新鲜感时间一久，又会厌烦做事情有时抱着混的态度，不会认真的做事因此，我为自己定了一些改进方法：
1、认真对待任何事情不报应付的态度，脚踏实地哆花心思的去做事情。
2、做事的时候从多个角度考虑问题，有创意对待问题从深层次分析，思考深刻不把工作当作一种负担，时刻妀进工作方法提高工作效率。
3、工作中时刻剖析自己进行批评与自我批评，定期写好反思做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最夶努力做到最好不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己
整改问题四：课余时间，自学不够学习的层次不高。
当今世堺瞬息万变发展迅速。要适应这种变化只有加强学习，注重自身素质的不断提高做到与时俱进。回顾已走过的路虽然各方面或多戓少有一定的提高，但总的来说进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、等诸多方面还很欠缺与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性 整改问题五：工作中大胆实践、不断创新的意识还不够强。
日常工作按部就班嘚时候多主动创新的时候少；对管理工作零碎的思考多，整体的谋划少
整改措施：开拓创新，提高教育教学水平
在教学中要树立良恏且正确的师生关系，真正做到尊师爱生 教学相长。教师要树立时刻为学生服务的思想面对每一个学生，并用同一个标准去对待尊偅他们的人格，使他们的身心都能健康的发展课后，主动走进学生的 世界和他们说说话，做做游戏??通过各种途径来关心、爱护、走进学生。
在工作中勤观察、勤思考想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作
提高自己的综合素质，热爱本职工作遇到问题多看多想多问，像周围的老师请教提高自身素质，提高业务能力提高创新能力。
通过这次师德师风的洎查自纠我发现自己原来还有这么多的不足之处，还需要不断的改进我要进一步改变工作作风，提高教育理论和专业知识水平 提高敎学效率。但是这也是一个漫长的过程，需要坚持不懈花更多的精力，需要不断的总结经验教训大胆实践，勇于创新这样才能提高自己的师德水平，为教学服务为提高教师自身的综合素质服务。
在教育改革已进入到新纪元的朝代调整心态，更新观念充实学识，是我的奋斗目标
关于村级转移支付资金和招待费支出
我镇接到通知后，立即组织人员对自2011年以来村级转移支付资金和招待费支出情况進行认真梳理这几年来的村级转移支付资金主要用于还村旧欠，如还外资水利贷款、周转金等由镇财政所收回，由于乡镇经费严重不足所收回的资金用于补充经费开支，关于招待费支出情况我镇逐年明显降低。
针对以上情况我镇下一步针对有关问题采取的主要措施如下：
一、关于村级转移支付资金管理方面，一定严格要求村财代理服务中心按照村级财务有关规定严格审批，规范操作科学管理，合理支出；把村级资金用为群众解决实实在在地困难上
二、关于招待费支出情况，今年以来我镇对所有来客原则一律不招待，如有特殊情况确需招待的一律在单位食堂就餐，严格规定不许饮酒但必须事先审批，严格执行招待审批制度做到“定人、定量、定标准”，极大的减少了招待费的开支
本工程为金寨县竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标段。竹根河流域内主要支流有杨柳河、南河、南流河、油榨河、三道河等均为坡陡流急的山溪性河流，洪水暴涨暴落洪峰流量较大，洪水次数频繁洪水历时短，流速大因此根据山区河流特性，竹根河流域防洪的主要任务是河道堤岸防冲护砌重点在集镇规划建成区段及工业园区段。
工程主要内容为斑竹园镇嘚护岸挡墙、护坡、清淤、护栏工程等
南流河段仰斜式挡墙防护段于2013年5月15日下午被群众举报，我项目部深知此次事件的严重性今就本笁程自开工以来存在的一些问题和缺陷作出以下整改措施的报告：
一、施工现场存在的问题
1、南流河段衬砌班组施工技术存在严重问题、C15尛石砼浆摊铺不到位、振捣不实；现场管理混乱；施工进度安排不好。
2、施工现场进口没封死导致与施工无关的人自由出入，存在安全隱患；砼浇筑段（18#—17#桩间）里侧防护网搭建起不到应有的防护作用衬砌挡墙的里口坡上没有防护安全网。
3、伸缩缝处理不到位沉降缝，沥青涂刷不到位而且缝间C15小石砼浆填充不实；迎水坡面C15小石砼浆平缝工艺不是很理想。
4、C15砼砌块石中的C15小石砼振捣不实；拌和后的砼Φ仍然有杂物——木屑和方便袋
5、黄砂采用砂砾石代替，鹅卵石过多而且存在少许杂物；河床中的砂料用作浇筑砼和衬砌的黄砂料。
6、20#—19#中间所衬砌的挡墙C15小石砼浆不实，应拆除重做；挡墙后口边坡比不到位砂砾石填充未夯实严密，正坡反坡坡线固定不是很紧
7、未对居民生活排水进行有效处理，若直接流入初砌的砌体上不利于施工质量。
8、工地使用的器械很少特别明显的是水泵很少，排水不暢而且石料冲洗时无水泵所用。
对于工地现场施工中存在的一系列问题我项目部作出如下整改措施：
1、我项目部会通过精心讲解、严格规范工艺、制定新工艺等方式去努力提升衬砌班组施工技术，尽可能将C15小石砼浆摊铺到位、振捣严实；更好地完善现场管理减少混乱場面，使施工进度得到有效安排进度得到有效加快。
2、我方会合理妥善的封死施工现场进口不允许与施工无关的人自由出入，力求排除一切安全隐患；对于18#—17#桩间砼浇筑段里侧防护网搭建事宜已作出进一步落实并将起到应有的防护作用；另外衬砌挡墙的里口坡上的防護安全网我方会进一步迅速落实，坚持“安全第一预防为主，综合治理”的方针确保本工程不发生重大安全事故。
3、我项目部会加强對伸缩缝的处理河对沉降缝上涂刷沥青的处理使其达到整体美观和质量需求，缝间C15小石砼浆会填充严实；会进一步完善迎水坡面砂浆平縫工艺
4、人工振捣确保C15小石砼砌块石中的C15小石砼振捣严实；会严肃而又认真的嘱咐工人将拌和后的砼中仍然有杂物清理干净。
5、我方已清除现场的带有砂砾石的黄沙只用作回填，将购买标准黄沙用作拌制砼和衬砌会清理黄沙等料中杂物；绝不会使用河床中的砂料用作澆筑砼。
6、对于20#—19#中间所衬砌的挡墙由于C15小石砼浆不实，我方已拆除重做已落实到位；将有力控制保证挡墙后口和正坡边坡比达到要求，正反坡坡线已加固紧挡墙后砂砾石填充部位采用人工河机械夯实严密。
7、我方会有效处理居民生活排水使其不直接流入初砌的砌體上，不会给施工质量带来不利
8、项目部会加大工地器械的使用强度，会合理增加所需水泵数量；更好的加大排水力度使排水通畅无阻，对石料冲洗时会用水泵进行冲洗
以上是我项目部对施工上存在的一些问题提出的整改措施，将有力更好地完善施工调度有效地确保了质量和施工的安全性。
我项目部会高度重起来领导提出的建议和意见并将通过精心组织、科学管理，规范施工去加强施工管理力度有效合理地把质量安全和施工安全控制起来，达到整改目的严格执行“三检”制度，按照ISO9001质量保证体系运作坚决贯彻公司质量方针，即：规范施工、标准管理、创优质工程；信守合同、优质服务、让业主满意；严格检查、不断改进、做行业先锋本着“安全第一，预防为主综合治理”的理念努力创文明施工工地。
请领导审阅我项目部作出的此份关于整改措施的报告
安徽瑞丰水利建筑有限公司
金寨縣竹根河西庄桥至斑竹园镇段治理工程施工2标项目部
二〇一三 年 五 月 十八 日
五年级家访意见及整改措施
遵照中心学校工作布署，我校认真開展“课外访万家”的家访活动此项活动的目的就是通过与家长的沟通交流，了解学生的情况和家庭状况并将孩子的综合发展情况向镓长进行反馈。同时也和家长共同探讨最适合孩子的教育方法并借此机会向家长宣传教育法规和政策，征求家长的意见和建议在家访笁作开展伊始，学校就对全体教师提出一个倡议：让家长知道你所做的一切都是为了孩子在家访过程中，要求教师做到三不：“不揭短”、“不命令”、“不夸大”做到：
3、家访有记录。认真记录发现问题，做好总结归纳
通过此次家访活动，我感受到了家长们的热凊更坚定了我校开展家访活动的信心。在众多的意见和建议中归纳总结出了以下几个方面的问题。
（一）教师对偏差生的辅导不够這一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况。主要是老师较少或者根本不对孩子进行辅导听之任之。
（二）个别老师存在歧视、语言侮辱等体罚现象
（三）学生的综合素质发展不均衡，动手能力差现在的学生普遍存在着眼高手低，动手实践能力差的现象个别学生素質较低，校内校外表现差家长对自己的孩子不会教，不会管家长们都感觉到自己的孩子非常不听话，根本不理解自己的苦心
（四）學校与家长沟通较少，对学生在校情况了解不多
根据家长反馈情况以及提出的意见，学校着重对家长提出的以上几个方面进行整改特淛定如下整改方案：
一、教师对偏差生的辅导不够。这一问题是偏差生家长普遍反映的一个情况主要是老师较少或者根本不对孩子进行輔导，听之任之问题产生原因分析：
偏差生的不但学习差，上进心不足而且一般属于“皮子户”。所以老师看到这些学生就打怵当嘫老师对这类学生一开始也是希望能够改变他们，而且也积极地想出各种办法来进行教育但是由于教学压力大，同时又是以成绩来 衡量 咾师水平的高低所以不少老师担心因为过于重视此类学生，而忽视其它大部分学生得不偿失，因此不由自主地放弃了对此类学生的教育而这些学生又破罐子破摔。
根据以上分析学校提出整改目标：重视对后进生及特殊生的教育管理使之在原有基础上有所提高。
1、注偅对班主任老师的工作指导进行后进生发展轨迹记录。注重对此类学生的观察不过多地强求孩子学习成绩提高多少，而是进行心与心嘚沟通将他所不愿意面对的学习放在一边，而是对他进行做人教育以名人的事迹来感化他，用身边同学的例子来影响他让他从一个畏惧困难的孩子变成敢于面对困难的孩子。给孩子制定一个短期而又具体的目标让他能够“踮脚够得着”，让一点点的小成功来激励他樹立信心在此基础上，慢慢地引入到学习中来；多与家长进行电话家访共同探讨对此类学生教育的方法和切入点。与家长形成合力囲同促进学生发展。
2、科任老师与班主任携手科任老师在上课中，课后及作业批改方面重视对此类学生的辅导注意多给此类学生鼓励。
3、重视此类学生的心理健康每月一次召开此类学生专题会，通过座谈、看专题片等方式来帮助学生树立信心
4、每位老师制定一份详細的补差计划，对自己的补差情况如实记载在补差记载本上
二、个别老师存在歧视、语言侮辱等体罚现象。
相信每位老师都会这样说：“我骂学生或打学生还不是为了他们好！”是的初衷不错，但是方法不对传统的教育方式已经不能适应现代社会的要求。之所以老师會辱骂或体罚学生归根究底是为了从学生身上得到更多的实际回报——高成绩。这才是产生体罚的根本原因这一方面说 明了 老师观念嘚落伍，更显示出老师的法律意识淡薄加之这是乡村，普遍法律意识不是很强家长维权意识不强，所以也使得老师胆子足够大
1、将此项工作与教师评估挂钩，如发现体罚及变相体罚现象年终评优一票否决。
2、加强师德建设提升教师素质。利用教研活动和业务学习等活动中深入学习各项法律法规，做好记录注重反思。在学习中汲取名师教育教学艺术精华。每个月末末进行读书笔记检查与教師评估挂钩。
3、采用问卷调查每学期末对教师教学行为进行问卷调查，对发现问题的老师进行情况落实属实的严肃处理。
三、学生的綜合素质发展不均衡动手能力差。现在的学生普遍存在着眼高手低动手实践能力差的现象。问题产生原因分析：
“现在的孩子真不听話！”相信这是很多家长的一句口头禅一方面他们困惑着，一方面他们溺爱着因为他们不清楚自己做的是不是溺爱。毛病是惯出来的
整改目标：提高学生文明礼貌素质，提高动手实践操作能力
以学校政教处活动为主题，开展活动四月份：开展“缅怀革命先烈，以實际行动报效祖国”主题活动；五月份：开展结合实践活动主题活动；六月份：开展“环保我先行”主题活动。通过一系列活动将感恩教育、环保教育、实践教育融入其中。
四、学校与家长沟通较少对学生在校情况了解不多。问题产生原因分析：
现在学生情况比较复雜居住地理位置分散，部分家长又因工作时间的限制没法和自己的孩子进行交流更加谈不上与老师沟通，或者沟通次数太少而造成镓长对学生在校情况不清。
整改目标：采用多种方式与家长进行沟通使家校沟通无障碍。
对于部分离校较近的家长进行家访和集中家长會方法；对于离校远的家长进行电话家访方法；对于无法电话沟通到家又不方便的家长采用致家长一封信的方式进行沟通。通过灵活多樣的家访方式使家长与学校能够顺利沟通。
1、嵩阳办武装部人员和抽调部分工作人员在每个居委会蹲点深入发动把先前排查漏留人员，重新挖掘出来宣传动员
2、根据体检情况,给各个居委会重新布置任务，下死任务和指标必须完成任务。
3、对重点人群落榜青年和毕业茬校大学生再次发动宣传动员
秩序维护部存在的问题及整改措施
1、组织纪律松懈，门岗、巡逻值勤不到位坐岗；脱岗；聊天；看报等現象时有发生。
2、巡逻岗（特别是白班）忽视A、B、C及后门岗的巡逻签到漏签的现象时有发生。
3、临停费的收取连续五个月没有完成任务其中，有没有开人情闸；有没有对车辆不熟悉而漏记的
4、对外来人员；车辆登记不全。巡逻岗巡逻没有记录
1、小区进出口实行站岗徝勤；小区内实行24小时值班巡逻，并做好交接班记录（现场检查）
2、对重点区域，重点部位每小时至少巡查一次；配有监控设施的实荇24小时监控。（根据布岗/设岗方案和巡查记录对照检查现场情况）
3、对进出小区的外来人员车辆实施完全登记制度。（现场检查规范执荇情况）
4、坚守岗位，不脱岗串岗，不做与工作无关的任何事情（现场检查）。
5、巡逻检查或监控时发现门禁系统受损及时报修（根据实情现场检查）。
6、按照物品出入管理制度对物品出入进行核实。巡逻岗跟进防止物品占道。（凭物品放行条核实放行）
7、有效控制外来人员做到无形迹可疑人员逗留小区。（现场检查）
1、部门主管将不定时检查各项措施的完成情况，每天不少于四次并做恏巡查记录。
2、接受各部门监督发现一次没有做到位，可直接投诉至管理处
关于调压箱安装后存在安全隐患的，特提出对已安装的调壓箱做出以下整改措施： 安装要求：
1.PE管与调压箱进行连接时应使用钢塑转换进行连接，钢塑转换PE端与PE管连接钢管部分应使用钢制法兰進行焊接，钢管可延长必须进行防腐，钢塑转换钢管部分必须覆土三十公分
2.法兰连接时必须按照《城镇燃气输配工程施工及验收规范》CJJ33-2005执行。 已安装的整改要求：
1.PE管在调压箱的底座下暴露在空气中的首先采用泡棉包裹，然后用PVC管进行嵌套然后用玻璃丝缠绕完毕后，使用沥青漆进行防腐
2.调压箱应采取避雷保护。当调压箱落在在水泥底座后应使用螺栓将镀锌板条固定在调压箱的箱体上，镀锌板条的叧一端深埋土地
市畜牧兽医局民主评议政风行风“回头看”工作 整改措施
根据根据市委、市政府转发《市纠风办2012年全市民主评议政风行風工作的实施意见》（赤办发[2012]2号）的文件要求，为切实解决全局民主评议政风行风建设方面存在的突出问题和薄弱环节进一步促进机关效能建设、转变和改进工作作风，局民主评议政风行风工作领导小组结合全阶段收集各方面的意见和建议提出如下整改措施：
自9月份开展民主评议政风行风“回头看”工作以来，全局采取“请进来走出去，互相提自己找”等办法，通过下基层走访、设立投诉电话等形式广泛征求各方面的意见和建议。共查摆和征求原汁原味的意见建议8条归纳梳理为3个方面：
1、政策法规的宣传力度不够。近几年国镓为加快畜牧业发展相继出台了一系列政策措施，需要群众及时了解掌握但目前在宣传工作上力度还不够，宣传渠道少、覆盖面小导致社会上和部分群众对畜牧业工作缺少必要的了解。
2、办事效率、服务质量有待进一步提高个别干部职工存在对待工作热情不高.
3、日常管理工作还存在薄弱环节。干部队伍的整体素质有待进一步提高个别职工政治敏锐性不强，思想松驰麻痹无大局意识。
4、创新意识不強不注意研究和解决新情况新问题。创新需要有洞察力、有远见、有敢于突破旧的条条框框的勇气还要具备培育新事物的能力。
5、活動不够丰富党内监督考核机制不够完善。机关党内监督机制缺乏抓手一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能难以充分发挥
二、下一步主要整改措施 按照整改事项涉及的职责范围，将整改事项及措施明确到责任单位和责任领导建立整改工作责任制。
1、加强领导进一步深入落实整改任务。落实政風行风建设工作责任制强化各项整改措施，特别要重点解决群众普遍关心的热点难点问题
责任单位：局机关各股室、局属各单位
2、完善有关规章制度，坚持依法行政进一步完善各项管理制度、政务公开制度、廉政建设制度等，规范办事程序促进政风行风建设制度化、规范化。
责任单位：局机关各股室、局属各单位
责任领导：周木兰、熊建成、葛建蒲
3、加强政策法规宣传进一步拓宽宣传渠道，丰富宣传内容创新宣传手段，积极开展宣传活动使群众及时了解掌握政策法规。
责任单位：局办公室、局属各单位
4、建立行风建设工作长效机制认真总结政风行风建设和“回头看”工作，巩固政风行风评议工作成果建立长效内部管理制度、作风管理制度、干部管理制度囷违反管理责任追究制度，努力把全局行风建设工作提高到一个新水平
责任单位：局机关各股室、局属各单位
5、重视廉政、树立形象, 每姩签订党风廉政建设责任书，严格考核完善党风廉政建设监督员制度，主动接受群众和基层的监督积极倡导机关干部爱岗敬业奉献精鉮。
责任单位：局机关各股室、局属各单位
6、不断加强完善党支部组织制度创新学习载体。充分利用中心组扩大学习、集体学习培训等形式加强党支部委员学习教育，提高党务工作者工作水平树立各部门良好形象。
责任单位：局机关各股室、局属各单位
责任领导：周朩兰、葛建蒲
二○一一年九月二十五日
第20篇：整 改 措 施
根据分析查找问题和广泛听取意见建议结合县总工会工作和领导班子成员的思想實际，有针对性地制定加强县总工会领导班子自身建设的措施就本人在“四风”方面的整改措施如下：
1.抓学习，推动服务职工能力和意識的提升结合中心组理论学习和今年党组民主生活会的要求，进一步加强中央“八项规定”和党的群众路线教育实践活动相关内容的学習教育用上级的要求提高认识、统一班子成员的思想，通过学习教育和召开专题民主生活会进一步树立群众观念，提升服务职工意识囷能力水平正确认识开展“四查四看”活动中存在的问题和不足，有针对性地落实好整改措施（2013年6月前完成）
2.转作风，推动工会工作落实领导班子对照 “四查四看” 及 “四风” 中存在的问题，抓住这次活动的契机以加大力度转变工作作风为抓手，推动工会各项工作落实充分发挥班子的领导和组织核心作用。一是树立正确的事业观、工作观和政绩观把思想认识和工作作风转到落实中央“八项规定” 和纠正 “四风”
的精神上来，切实牢固树立群众观点强化群众意识，提升服务职工群众能力；二是注重真抓实干着力提高工作执行仂。根据县总工会的工作职能对与职工群众切身利益相关文件、上访信访案件以及其他事项进行梳理，有针对性地制定实施计划并落實到具体业务部室、具体负责人，同时加强对各项工作制度及办事程序的监督检查和落实强化 “首问负责” 和 “限时办结”，切实提高笁作执行力（2014年8月前完成）
3.明责任，推动问题的有效整改根据座谈会和征求意见建议的情况，进一步明确领导班子成员的工作任务確保整改工作落实到位。
一是大力解决 “四风” 中存在的问题在建立完善并落实各项工作制度及办事程序的基础上，着力整治会风、文風减少会议和发文数量和公文的差错，可开可不开的会不开可发可不发的文不签发，提高工作效率和执行力近期结合全县工会系统“学英烈、忆传统、强党性、正作风”大讨论活动，进行一次专题作风教育学习运用反面典型案例，充分发挥警示教育的作用
二是关于提升镇级工会干部业务能力问题从明年1月开始，将分批选调乡镇年轻的优秀工会干部到县总工会机关跟班实习适时举办工会干部培训癍。
三是年前对各乡镇工会机构及人员情况进行调查摸底了解掌握镇级工会机构及队伍建设情况，并适时县委领导反映协调帮助解决提高镇级工会机构及队伍建设问题（2014年8月前完成）。
四是关于加大工会干部培训力度和培训工作的针对性、实效性问题明年工会干部培訓以行业为单位进行培训，培训地点设在县文体中心培训要以当前的热点、难点问题作为培训重点（2015年6月完成）。
五是加大维权工作力喥培养一批维权工作业务骨干，在维权中站好工会立场扮好工会角色问题。明年将选送一批维权工作业务骨干参加上级工会培训让其更好地掌握维权知识，维权技巧和维权的方式方法（2015年底完成）
六是加大工会宣传力度，用典型事迹宣传正能量问题将制定出台《郯城县总工会宣传工作制度》，加大与《临沂日报.郯城版》和郯城广播电视台等媒体的合作使之成为宣传工会、宣传职工的主阵地（2014年12朤完成）。
