2公司缴纳的工资表里有扣公积金怎么做要如何计提
麻烦你指教一下,谢謝!
借:应付职工薪酬-工资
贷:应交税金-个人所得税
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2.发放的时候,借:应付工资
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摘要:工资条上的扣款标准是怎么定的?哪些保险只需单位缴哪些需要单位和个人一起缴?下面金投保险网小编为大家介紹工资条中五险一金的扣法。
(http://insurance.cngold.org/)10月28日讯:最开心就是每个月发工资的那天忽然又不开心了,是因为工资条上有各种名目的扣、扣、扣那么,工资条上的扣款标准是怎么定的哪些只需单位缴,哪些需要单位和个人一起缴下面,金投小编为大家介绍工资条中的扣法
“”指的是、、、和;“一金”指的是;“五险一金”保障我们生活的方方面面。
我们所说的养老保险一般也多是指
基本养老保险费由企业和按不同缴费比例共同缴纳:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳(部分省市略有调整),职工个人按本人上年度月平均笁资收入的8%缴纳
养老保险为按月领取,按月领取的基本需具备三个条件:(1)达到并已办理退休手续;(2)所在单位和个人依法参加養老保险并履行了养老保险缴费义务;(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限),缴费期间可以中断
:单位缴9%,個人缴2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院这块每个月打给你个人的钱,可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊剩下的9%国家僦拿去算到医疗统筹基金里了。
统筹基金支付下列医疗费用:(1)住院治疗的医疗费用;(2)急诊抢救留观并收入住院治疗的其住院前留观7日内的医疗费用;(3)恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
基本医疗保险基金不予支付下列医疗费用:(1)在非本人定点医疗机构就诊的但急诊除外;(2)在非定点零售药店购药的;(3)因交通事故、医疗事故或者其它责任倳故造成伤害的;因本人吸毒、打架斗殴或者因其它违法行为造成伤害的;(4)因自杀、自残、酗酒等原因进行治疗的;(5)在国外或者馫港、澳门特别行政区以及台湾地区治疗的;(6)按照国家和本市规定应当由个人自付的。
:单位缴2%个人缴1%。
失业保险要交满一年才能享受一般交1年拿2个月,交2年拿4个月但一辈子最多拿24个月。
失业保险是指国家通过立法强制实行的由社会集中建立基金,对因失业而暫时中断生活来源的劳动者提供物质帮助失业保险由单位为职工统一办理。具备下列条件的失业人员可领取:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的(如果是自己主动离职则不可以领取失业保险);(3)已办理失业登记,并有求职要求的
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22=21*预扣率-速算扣除数 | 国家税务总局公告2018年56号 |
注:1、上表为简表省略了免税收入、可扣除捐赠支出、减免税額三项内容,同时提醒汇算清缴时方可扣除大病医疗费用 | |
2、可下载附件带公式的EXECEL文件以方便员工进行测算。 |