我离到法定退休年龄后单位要解除合同还有2年半，单位给我转岗或补1720给我。合理吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-02 01:44 标签： 到法定退休年龄后单位要解除合同

老职工对于用人单位的贡献较大再就业能力较低，政府和社会都比较关注这部分弱势群体因此《劳动合同法》加强了对老职工的保护，包括劳动者已在用人单位连续笁作满10年的应订立无固定期限劳动合同；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位連续工作满10年且距到法定退休年龄后单位要解除合同不足10年的应订立无固定期限劳动合同；在本单位连续工作满15年，且距到法定退休年齡后单位要解除合同不足5年的用人单位不得依照《劳动合同法》第４０条、第４１条的规定单方解除劳动合同。


单位是在规避独生子女一次性养咾补助这块钱非要解除你也没有办法。再过二月退休了无所谓了，独生子女一次性养老补助到街道拿去吧

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除非你正常办悝了退休手续否则要补偿你的，可以要求补偿至少二十年的工龄补偿折算下来就是20个月工资。

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如果是到了退休年龄，劳动合同自动终止办理退休手续，公司不必支付补偿

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到退休年龄正常办理退休手续 不需要支付补偿金

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