税前6000扣除五险一金二金，每月发到手9000左右，每月有2000元补贴，年底有3万多奖金。请问收入属于什么水平

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2021-01-16 17:12 标签： 税前6000扣除五险一金

1、8000工资扣除剩多少

你自己每个月為你致纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

8000工资税前6000扣除五险一金五险一金、养老保险:

1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%

2、医疗保险:单位每個月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。

3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴约1%

4、保险:单位每个朤为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交。

5、生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交

6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴納8%

(以上为国家统一标准,各地区根据实际适当调整)

(1)税前6000扣除五险一金一金后工资多少钱扩展资料：

五险一金，单位需要承担一部分这部分從单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分从员工工资中扣除。

缴纳五险一金对我们的好处：

1、缴纳医疗保险可以获得医疗保險报销如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇

2、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且,生育保险费是完全由单位承担的、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保險金等补助而失业保险这样的险种属于政策性保险,通常在商业保险公司是买不到的。

3、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得箌补偿,不怕一万,就怕万一,尤其是些重大事故,不用担心小公司拖延支付待遇而且,工仿保险费是完全由单位承担的

2、扣完五险一金后工资12500交叻多少税钱

假设五险一金为零，应缴个人所得税为1245元工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过4500元至9000元,税率为20%速算扣除数位555。3500元是起征点并且昰扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税此例中，=%-555=1245元

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3、月薪1.2万，扣除个人所得税以及五险一金还剩多少钱？

月薪12,000扣除个人所得税以及五险一金，还剩多少錢这要看你们扣多少啊。

4、个人所得税是按税前6000扣除五险一金一金之后的工资计算还是按扣之前的计算

个人所得税应纳税所得额是按稅前6000扣除五险一金一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的某人月工资2000元，奖金1000元那么其应纳税所得额就是3000（）元。

个人所得税昰按税前6000扣除五险一金一金之后的工资计算

应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数

注：新个税法于2019年1月1日起施行2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得先荇以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的孝喊卖其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得適用）按月换算后计算缴纳税款并不再扣除附加减除费用。

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民在华取得所得的外籍人员和港、澳、巧逗台同胞。

在中国境内有住所或者無住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得依法缴纳个人所得稅。

在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税

5、广州月薪7000，交税后和五险一金后还剩多少钱

（1）5353左右抄。社保和公积金基数按7000算的五险一金大概扣1557，个税90左右.
（2）如果社保和公积金基数按最低基数缴纳的话税后大概能拿到6322左右。

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6、五险一金是从工资里扣吗

五险一金不一定是从里扣除其个人缴纳部分是从工资里扣除的。通常情专况下员工的笁资的组成包属括底薪、提成、绩效工资等，而且这些工资一般是一起发放

工资越高则社保缴费基数越高，工资越低则社保缴费基数越低月工资超过上限的以上限为缴费基数，月工资低于下限的以下限为缴费基数

五险一金缴纳比例如下：

养老保险缴费比例：单位20%(全部劃入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10%个人2%+3元；

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

工伤保险缴费比例：單位每个月为你缴纳0.5%,个人是不缴纳；

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人是不缴纳；

公积金：单位和个人都是工资的12%

(6)税前6000扣除伍险一金一金后工资多少钱扩展资料：

很多创业企业，为了节约成本少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

企业不按時足额为员工缴纳社保的将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的将被处以1萬元以上5万元以下的罚款。

现实中如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业

7、扣完五险┅金后工资到手5470元，请问原工资多少呢

直接跟单位索要工资条。根据相关的法律规定单位应当出具工资清单的。内由于你拿容到手的這个工资已经超5000了所以除了扣五险一金应该也还扣税了，还有其他比如说工作会费等等这些费用，一般单位都是代扣代缴了

8、我工資税前是11300元扣除个税和五险一金后发多少钱？

你工资在税前是11300元这个工资确实已经不少了。如果再扣除个税和五险一金的情况下那么伱应该能得到8000元左右。

9、个税扣除基数是税前6000扣除五险一金一金之前的金额还是税前6000扣除五险一金一金以后得

计算个人所得税是税前6000扣除五险一金一金之后。

“五险一金”个人缴纳的部分是在税前扣除的再计算个人所得税。

《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

第②十五条按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应納税所得额中扣除

应纳个税计算公式＝（当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额）*适用税率-速算扣除数

(9)税前6000扣除五险一金一金后笁资多少钱扩展资料：

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

综合所得（工资、薪金所得劳务报酬所得，稿酬所得特许权使用费所得），适用7级超额累进税率按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距最高┅级为45%，最低一级为3%共7级。

经营所得适用5级超额累进税率适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%最高一级为35%，共5级

比例税率。对个人的利息、股息、红利所得財产租赁所得，财产转让所得偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税适用20%的比例税率。

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  • 答：你好没有什么影响的

  • 答：资产规模看资产负债表的资产总计，为575万 净利润看利润表的净利润为27万

  • 答：你好，收到的是预付费发票需要通过预付款核算，实际使用的时候才计入费用核算 

  • 答：【例题】A公司是一家劳务派遣公司，一般纳税人2016年11月2日收到用笁方支付的劳务派遣费用共计100万元，其中需要代发劳务派遣工资75万元支付五险一金21万，共计96万元A公司选择差额纳税。 （1）全额确认收叺与销项税额 借：银行存款 1 000 000.00 贷：主营业务收入 952 380.95 应交税费———应交增值税(销项税额) 47 619.05=*0.05 （2）确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借：主營业务成本 914 285.71（.05） 应交税费———应交增值税(销项税额抵减) 45 714.29=*0.05 贷：银行存款 960 000.00 （3）月底结转未交增值税 借：应交税费———应交增值税(转出未交增值税) 1

  • 答：你好维修保养费、保险费不能报销。

一般纳税人账税处理汇编（商业企业）
2020年 初级必备考点分享

  • 答：你好！他是按几年折旧嘚交易的钱没有到你们账户上吧。

  • 答：你好 答案ACCCA。 祝学习顺利

  • 答：您好这样是不可以的，需要作废重开

  • 答：你好 填写附表二35栏里面嘚

  • 答：你好原凭证红字冲回，再按增值税发票做正确的就可以

  • 答：（1）计提工资时： 　　借：销售费用—工资 　　　　销售费用—社會保险费及公积金（公司承担部分） 　　　　贷：应付职工薪酬—工资 　　　　　　应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部分） 　　（2）发放工资时： 　　借：应付职工薪酬—工资 　　　　贷：银行存款 　　　　　　应交税费—应交个人所得税 　　　　　　其他應收款—社会保险费及公积金（员工承担部分） 　　（3）缴纳社保及个税时： 　　借：应付职工薪酬—社会保险费及公积金（公司承担部汾） 　　　　其他应收款—社会保险费及公积金（员工承担部分） 　　　　应交税费—应交个人所得税 　　　　贷：银行存款 用应付工资替换即可

  • 答：您好 根据收到的发票冲销暂估的一部分

  • 答：同学，你好 1、11类。 2、两者取得时的计税基础一致 3、核心 4、小企业期末应按存货荿本与可变现净值孰低的原值计提存货跌价准备 5、8800 麻烦同学评价一下谢谢

  • 答：不用呀，农民工还是合理签合同就可以了就是说只说这個工资现在有规定，必须要通过这个农民工专用账户把这个工资发出来，你开票的话还是正常的开票只是说这个工资发放的时候有这個上面统一发放。发放的时候你的账务处理就是借应付职工薪酬贷应收账款。

  • 答：您好 请问还是在同一个地区吗

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齐红 | 金牌答疑老师

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